书记在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话范文2篇.docx

1. 书记在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话
2. 在市局全面从严治党工作会议上的讲话范文稿
书记在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话范文
下半年以来，全系统上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作的一系列重要指示批示精神，聚焦新时代党的建设总要求和全面从严治党重要举措，扎实开展主题教育，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。以全面从严治党的向心力、战斗力引导全体党员干部踔厉奋发、砥砺前行，推动全系统工作高质量发展，助力现代化区域建设。
一、下半年工作情况
下半年，全系统凝四心、聚四力，坚持严的主基调，加大管党治党力度，落实好党风廉政建设各项工作，推进全系统全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态。
一是凝勤学之心，聚思想提升力。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。全系统高度重视思想政治建设，全面深刻领会习近平总书记重要讲话重要指示的丰富内涵、精神实质和实践要求，做好深化、内化、转化，真正入脑、入心、入行。一方面，常态理论学习。充分发挥集中学习和个人自学作用，多样化组织日常学习。下半年利用中心组理论学习，扩大学习覆盖面和内容丰富度，除固定学习习近平总书记关于全面从严治党和党的建设的重要论述外，认真学习《中国共产党章程（修正案）》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内政策法规，不断凝聚思想共识，增强政治自觉。另一方面，深化主题教育。区级主题教育开展以来，局党组围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总目标积极部署、迅速落实，组织全系统党员干部以此为契机，深思细悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。目前已组织主题教育理论学习会4场、专题研讨10次、专题党课4场，在一体学习、一体把握、一体贯彻中，将主题教育的学习成果深化、内化、转化为全面从严治党和党风廉政建设工作的动能。
二是凝严谨之心，聚标准执行力。支部标准化、规范化建设是全面从严治党和党风廉政建设工作的坚实基础，严肃党内政治生活，以党建工作的有序推动全面从严治党的有力。规范“三会一课”，各支部严格落实“三会一课”制度，每月按时召开支委会，研究本支部具体工作，提高支部领导力；每季度组织全体党员召开党员大会和党小组会，同学习、共商议，提升支部凝聚力；定期开展书记讲党课，以课堂形式传达新思想、传递新主张。丰富党日活动，年初便已提前谋划全年党日活动主题与形式，以当月实践、节日和重大事件为依据，每月按时组织，如观看《志愿军：雄兵出击》、登山等，形式多样、内容丰富，大大提高党员的参与度和积极性。严格党员发展，不断提高党务工作者规范流程、严谨细致的意识，注重党员发展质量和程序完整，从申请、备案、政审、讨论、递交……每个环节都形成闭环，不疾不徐，严格按发展程序执行。下半年分别转正和接收1名预备党员，为壮大组织力量，还吸纳3名优秀年轻同志递交入党申请书。
三是凝为民之心，聚职责履行力。党组书记作为全面从严治党第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设工作负总责，班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设工作具体负责和统筹。定期专题研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，强化平时考核，以全面从严治党的定力推进系统工作高质量发展，更高效履行部门职能，让服务对象获得感成色更足。共建工作扎实，下半年共建单位之间联系更加紧密、共建更有成效，融合发展更显深度。下半年开展八一慰问、联谊、“清扫纪念碑，缅怀先烈伟绩”志愿服务活动。就业创业高效，严格遵循“就业是第一大事”的原则，下半年共举办1场送政策下乡、8场专场招聘会，帮助38名有需求党员转身再就业。矛盾化解有力，针对长期未化解、难化解的矛盾问题，多方调度、精准施策，多次组织街道、有关部门召开推进会，主动接访、下访，转角度、变方法，近3个月接访15人次，化解2个矛盾。
四是凝敬畏之心，聚治党整肃力。加强纪律建设，扎实作风管理，引导全系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，既是旗帜鲜明讲政治的真实写照，也是坚持以政治建设为统领的鲜明注释，对全系统全面从严治党和党风廉政建设工作效果有着决定性作用。深化廉政教育，组织党员干部观看《零容忍》专题警示教育片、参观廉政教育阵地、参加“以廉为先强党性，初心不改建新功”庆七一主题活动，举办书记讲廉政党课，让廉政教育更显成效。强化廉政管理，引导党员干部树立正确政绩观，落实“一对一”和干部任前廉政谈话制度，节假日等重要时节做好提醒；认真研判排查廉政风险点，尤其是管人、管钱、保密等重要岗位，时刻谨记廉政的重要性，防微杜渐；严肃稳妥处置违纪党员，下半年有多名党员受到党纪处分，均已在党员大会上进行通报，达到以案为鉴的效果。打造廉政阵地，为打造清正廉洁的机关形象，局党组结合时代主题与红色元素，大力推进廉洁教育阵地的策划与建设，于8月获评“区廉洁教育阵地”。
二、存在问题
下半年，全系统在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了不容忽视的成绩，但我们本着精益求精、更上一层楼的态度，仍然发现当前全面从严治党工作还存在些许不足。
一是党员管理存在盲区。党风廉政建设工作的责任还未层层压实，对党员问题发现还不够经常、准确，对党员干部苗头性、倾向性问题未及时严肃指出，未做到抓早抓小。
二是制度落实存在漏洞。廉政谈话制度落实不彻底、不全面，谈话不够经常，以教育提点、问题提醒的形式为主，内容结合工作多，涉及个人作风的少，廉政谈话的深度、广度不足，未起到实效。
三是长效管理存在短板。风险点反复查、查反复的情况还时有发生，整改措施还不够长效，缺乏定期回头看的有效手段，在全面从严治党和党风廉政建设向纵深推进上还有前进空间。
三、下步打算
全面从严治党永远在路上，是一项长期的战略、永恒的课题，管党治党重在基础、重在每个细节、重在保持清醒坚定把伟大自我革命进行到底。全系统要持之以恒推进全面从严治党，不松劲、不停步，在新征程上整装再出发。
一是感悟主题，领航铸魂。当前，全系统党员干部正高度自觉接受主题教育锻造洗礼，学习的热潮正在涌动，大家要紧紧把握“主题教育”和“全面从严治党”两个主题，增强政治自觉。一方面，巩固主题教育成果。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实推进主题教育工作，持续增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加深刻自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”。同时深刻理解“四个走在前”“四个新”重大任务和重大要求，在讨论中捋清思路、在学习中压实举措，不断拓宽工作局面。另一方面，感悟从严治党历史。2014年习近平总书记在江苏首提“全面从严治党”，并将其纳入了“四个全面”布局；今年在参加江苏代表团审议时再次强调，推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党。作为首提之地的党员干部，我们要承担“探路之责”，肩负“行路之任”，用实践作答这个重大课题，将这个重大责任扛起来、扛得好。
二是扎实作风，高效收官。正值年底，全系统上下正锚定高质量考核目标任务，蹄疾步稳，冲刺收官。我们要充分发挥考核“指挥棒”“助推器”作用，以昂扬的作风圆满完成每项考核任务。紧跟时序节点，有条不紊。此前，局党组班子已专题部署分解考核任务，时间紧、任务重，分管领导做好扎口、监督和协调，各科室、单位更要发挥主观能动性，合理统筹、倒排计划，对上及时沟通、对下有序安排，把握好各项考核内容上报节点、按时递交。扎实作风态度，不折不扣。全系统党员干部要时刻将作风建设放在心上，落到实处，戒骄戒躁、稳扎稳打，遇难题不逃避，积极寻求突破；遇矛盾不退缩，主动迎难而上，用新观念、新套路、新办法来看问题、做决策、推工作，凡事不“等靠要”，不敷衍塞责，以高标准、严要求做好考核工作。
三是敢为善为，廉洁从政。全面从严治党，关键在人，重点在于从严管理干部，引导党员干部树立正确政绩观，廉洁从政、敢闯敢为敢首创。一方面，严格选人用人。注重平时考核和《推进领导干部能上能下实施细则》，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。把严的标准和措施贯穿干部选任的全过程，突出“政治标准”，细化考察内容、优化程序方法、强化结果运用，将政治素质“隐形特征”变为“显性条款”，不断提高选人用人质量。另一方面，增强担当自觉。我们系统内的党员干部都是经历过系统培训、党性锤炼，大家要起到示范带头作用，汇通江淮之气概、畅达黄海之辽阔，以当表率、做示范、走在前的果敢担当，扬正气、树清风，既有扎实作风，也有拼搏劲头。
四是洞察时势，全面从严。习近平总书记强调，“全面从严治党，重在加强纪律建设”。方向明，则步履坚，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，我们在新时代推进全面从严治党要学先进、找不足、明思路，借鉴各地、各领域纪律建设的成就和经验为鉴，坚持用严明的纪律治党管党。强化党纪法规约束作用。用党章党规党纪约束党员干部的一言一行，真正让铁纪长牙、发威，让干部醒悟、知止。强化典型案例警示作用。“经一蹶者长一智，今日之失，未必不为后日之得”，以案为鉴，总结经验，时刻保持清醒头脑，无论在工作中还是生活中都能自觉检视、反思自己的言行，严于律己永远在路上。强化四风纠治长效作用。制定实施中央八项规定作为新时代的徙木立信之举，我们要更严格落实中央八项规定及其实施细则要求，坚决纠治不正之风，长效、常态开展专项整治，巩固作风建设成果，为全面从严治党保驾护航。
同志们，起而行之，奋发有为，我们要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的创新举措，展现习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力，扛起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，以更强烈的自觉、更务实的举措、更有力的行动，把我们党独有难题作答好，把宏伟蓝图转化为实景画，为区域现代化建设作出我们系统的贡献。

在市局全面从严治党工作会议上的讲话范文稿
同志们：
今天，我们召开全面从严治党工作会议，主要任务是：认真学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会、市纪委六届三次全会精神，分析当前面临的新形势，部署2024年全面从严治党工作重点任务，充分发挥全面从严治党引领保障作用，以党建高质量引领推动业务工作高质量发展。刚才，市纪委监委驻局纪检监察组组长传达了二十届中央纪委三次全会、市纪委六届三次全会精神会议精神，提出了落实全面从严治党有关要求，有关县区局和部门进行了交流发言。下面，我代表局党组讲三个方面意见：
一、肯定成绩，增强抓好从严治党工作的信心
2023年，局党组认真贯彻上级全面从严治党会议精神，落实全面从严治党主体责任，推进各项工作举措，党员干部队伍素质不断提高，党的建设取得新的成绩，全面完成年度环境质量考核目标。主要表现在几个方面：
（一）以主题教育为主线深化思想建设
一是深化主题教育。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真制定局党组主题教育工作方案，及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况，一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。先后开展4次党组中心组集中学习，举办为期2周的当组读书班，各支部开展支部主题党日24次。二是加强理论武装。通过党组会前置学习、党组中心组集中学习、线上实时跟踪学习、为党员干部讲专题党课等方式，深化运用新时代党的创新理论武装头脑、统一思想，推动全体党员干部不断提高“政治三力”。全年共开展党组中心组集体学习研讨12次、领导干部讲党课8次，带动各党支部严肃规范开展支部主体党日活动60次。三是守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，召开3次党组会研究部署意识形态工作，深入开展干部职工思想动态分析，组织班子成员开展干部家访30余人次，深入了解员工思想动态，持续巩固意识形态向上向好的积极态势。
（二）以压实责任为抓手深化政治建设
一是落实管党治党主体责任。制定《全面从严治党主体责任清单》《党建工作领导小组及领导小组办公室工作规则》等制度办法，建立完善党建工作责任落实机制，压紧压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”。二是坚定践行“两个维护”。建立完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署工作机制，印发《贯彻落实习近平总书记重要批示精神和党中央重大决策部署实施细则》，全面梳理习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况，建立落实工作台账，进一步完善闭环督办机制。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，班子成员带头过好双重组织生活，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活，常态化与党员干部交心谈心，带动各支部规范开展“三会一课”和批评与自我批评。
（三）以筑牢战斗堡垒为目标深化基层组织和干部队伍建设
一是规范基层支部建设。巩固支部标准化规范化建设成果，强化支部建设制度规范，规范完成支部换届选举，发展3名入党发展对象、2名预备党员。强化支部带头人培养，举办支部书记和支部委员党务知识专题培训班，创新党务工作培训方式，举办党务知识竞赛，寓教于乐，提升支部书记、支部委员履职能力。二是规范干部选拔任用。坚持新时代好干部标准，认真执行领导干部能上能下规定，畅通干部职务职级晋升通道，推荐选拔副处级干部2人，提任科级领导干部6人，晋升职级17人，有效运用干部选任方式为干部干事创业提供有利平台。三是加强干部教育培养。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办8期机关小讲堂。组建青年理论学习小组和青年调研小组，加强青年工作交流分享，为青年搭建展示才华和实践锻炼平台。
（四）以纠治“四风”为重点深化党风廉政建设
一是强化廉政教育，自律意识进一步增强。开展领导干部“家风课堂”专题教育活动，组织局领导班子成员的家属到我局上党风廉政建设专题教育课，受到了很好效果。全员签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，常态开展酒驾醉驾警示教育。开展公职人员违规参与民间借贷专项清理和宣传教育活动，用本地的人和事来教育党员干部，以案为鉴，以学促改。开展公职人员违规取酬专项清理活动，对全市系统公职人员违规取酬行为进行自查自纠、整改清理，进一步规范了关键人员、关键岗位的用权行为，提升了干部队伍形象。二是强化监督执纪，规矩底线进一步守牢。持之以恒落实中央八项规定精神，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，切实加大“四风”日常监督检查。严格教育和管理，确保各项工作决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。进一步深化运用监督执纪“四种形态”，针对历年积累的和新发现的问题，准确把握违纪违法问题性质、情节及造成后果等，依法依纪进行查处。
二、正视不足，深刻剖析存在问题
虽然我们在全面从严治党方面做了一些工作，但与省厅党组和市委的要求相比，与群众对*的期盼相比，还存在一定的距离。一是主体责任没有压实。少数单位主要负责人落实全面从严治党主体责任方面还有一定差距，重业务轻党建，没有意识到队伍建设才是抓好工作的根本。班子成员“一岗双责”作用发挥不好。二是制度执行不够有力。没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严，日常管理、责任追究和纪律执行要求不高、力度不够、不到位。少数同志开展监管执法顾虑较多，一方面害怕不处罚被追责，另一方面又担心得罪人。三是廉政风险隐患仍然存在。一些单位在资金管理、专项规划、行政执法、行政审批等重点领域和关键环节权力运行方面的廉政风险不容忽视，一些工作设置了太多的环节，与第三方接触过多的风险始终没有消除。四是工作作风有待加强。面对新形势、新任务、新要求，少数同志担当意识不强，存在“坐而论道”的心态，工作效率不高。有的基本工作纪律都不能正常遵守，少数同志吃苦耐劳精神不足，工作拖拉，消极应付，没有发挥党员干部应有的先锋模范作用。五是能力水平仍需提升。队伍的教育管理上还存在不足，有的同志不是想方设法解决问题，而是千方百计推脱问题，不注重研究思考，不注重学习，不思进取，缺乏改革创新的思路和能力，服务群众意识淡薄。
三、狠抓落实，推进从严治党工作不断取得新的成绩
2024年，局全面从严治党工作总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实巩固主题教育成果，始终坚持全面从严治党不放松，严字当头、全面从严、一严到底，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。
（一）围绕提升政治领导力，更高标准加强政治建设。严明党的政治规矩。要教育引导全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活。坚持“第一议题”制度，严肃组织生活，落实双重组织生活制度。建立常态化长效化制度机制，严格落实重大事项请示报告制度，细化党风廉政建设等重大事项报告工作清单。严格落实意识形态责任制，守牢宣传阵地，廓清思想迷雾。严格落实“一岗双责”。研究制定履职清单，落实加强对“一把手”和领导班子监督的有关要求，结合“挂钩联系”“走基层抓落实”等制度，深入了解党的建设和党风廉政建设情况，认真履行“一岗双责”，建立问题收集、集中研究、正面反馈的工作机制。细化谈心谈话制度，建立针对关键岗位人员日常谈心谈话和任职谈话的“四提”制度，明确提醒遵规守纪、提示突出问题、提出履职要求、提高监督效能，持续绷紧党风廉政建设这根弦。
（二）围绕提升堡垒战斗力，更强力度推动基层党建。推进定级达标建设。以加强党支部标准化规范化建设为抓手，持续发挥党支部的战斗堡垒作用。扎实推进党支部分类定级达标工作。推进创新创优工作，加强先进典型选树，营造学习先进、争当模范的浓厚氛围，进一步提高生态环境系统党建品牌的示范效应。推进党务队伍建设。配齐配强各级党组织专兼职干部，强化市县联动，盘活监督力量，有效解决派出机构纪检监察人员力量不足和工作机制转换难题。持续开展执法队伍“大比武”“大练兵”活动，全面提升执法队伍政治执行力、问题发现力、专业行动力、社会动员力和勤务保障力。推进党建考核建设。严格落实党建述职评议考核制度，加强考核结果运用，将党建工作和党风廉政建设效果与干部任用、年度绩效挂钩，推动管党治党主体责任落实。把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石，积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围，促进党建和业务深度融合。
（三）围绕提升群众服务力，更高质量强化作风建设。驰而不息狠抓作风建设。充分发挥全面从严治党引领保障作用，持续开展“三真三实”作风提优行动，不断强化干部职工“严、真、细、实、快”的工作作风，坚决克服“不敏、不敢、不会、不实、不公、不活”问题，坚决克服本位主义和作风拖拉，推诿扯皮等不良现象，为治污攻坚增速提效。高效务实狠抓问题整改。扎实推进市委巡察反馈问题整改，严防虚假整改、敷衍整改、表面整改。紧盯落实决策部署中存在的消极应付、推诿扯皮、敷衍塞责、虚假办理等问题，严肃查处背后存在的不担当不作为不负责等问题，持续排查解决人民群众反映强烈的突出问题。聚焦民意狠抓群众期盼。高度重视群众信访办理，做好“厅长我留言”平台管理，强化群众监督，回应社会关切。按照“减权、去利、公开”原则，提高执法水平和规范事中事后监管，实现对守法企业“无事不扰”，对违法企业“利剑高悬”。
（四）围绕提升内核向心力，更浓氛围开展教育引导。加强生态文化教育。组织系统党员干部和全市环保战线职工到教育基地学习观摩，轮流在各县区局举办生态治理方法研讨会、生态美学讲座、生态文学沙龙等活动，发挥系统文化所具有的感召力、凝聚力和向心力。开展先进典型教育。积极推进机关党支部与基层社区、企业等党组织结对共建。及时收集专项行动、重大活动期间干部职工先进事迹，深入挖掘“大练兵”“大比武”中涌现出的先进典型，探索定期公开宣传先进典型的机制，讲好平凡人的故事，让有实绩的同志得到奖励，最大程度调动各方面积极性。挖掘“容错免责”典型案例，保护“开拓型”“创新型”干部干事创业的积极性，解除党员干部大胆履职尽责的后顾之忧。持续深化警示教育。充分运用查处案件“活教材”，把警示教育对象拓展到干部职工配偶、子女、亲属，切实做到查处一案件、警示一批、教育一片。将廉政教育作为业务培训的重要内容，分条线召开专题警示教育，用身边事警醒身边人，提升警示教育成效。
（五）围绕提升拒腐防变力，更硬态度抓好监督执纪。始终恪守纪律底线。在坚决惩治腐败上，局党组态度历来十分鲜明，那就是有案必查、有腐必惩，无论涉及到谁，都要一查到底。全系统党员领导干部，特别是“一把手”要把落实中央八项规定精神作为检验*的重要标尺，用更高标准审视和要求自己，带头严守纪律规矩、不逾纪法底线，带头反对特权思想、严格家风家教，让一言一行经得起监督、成得了标杆。强化廉洁风险防控。通过岗位自查、听取群众意见、集体研究等形式，进一步查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点，制定有针对性和可操作性的防控措施，使权力运行的关键环节得到重点关注和防范，特别是要深入排查、严格规范干部家属、离职退休人员经商办企业和插手环评、工程项目等问题，推动制度优势更好转化为治理效能。精准监督执纪问责。牢固树立“严管就是厚爱、监督即是关怀”的理念，进一步深化运用监督执纪“四种形态”，对发现有倾向性、苗头性、潜在性问题的干部，及时进行谈话提醒、约谈函询和批评教育，对违法违纪问题和不正之风，做到早发现、早报告、早处置，把问题解决在萌芽状态，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。坚持执纪监督“三个区分开来”，在保护好干部干事创业的积极性的同时，对明知故犯和违法违纪谋取私利的行为，要严肃查处，做到抓在平常、严在经常，切实强化“不敢腐”的震慑。
同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决落实市委全面从严治党的各项要求，坚决扛起“争当表率，争做示范，走在前列”的使命担当，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际行动，为全市经济社会高质量发展提供坚强政治保障。