2021年度工作参考总结酒店财务年度工作年终参考总结.docx

年度工作参考总结-酒店财务2021年度工作年终参考总结
　　篇一：酒店财务20xx年度工作年终总结
　　XX年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升治理效劳的一年，也是成绩辉煌的一年。在这个马上过去的年度里，财务部紧紧围绕"强化运营才能、拓展营销渠道、完善制度流程、操纵本钱能耗、提升效劳水平"的运营思路，遵照王总关于"严格制度、完善流程、加强监视、提高质量"的要求，在成长中努力拼搏，内部治理紧抓工作难点、重点，不断提高员工本身素养和效劳技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，获得了一年更比一年好的骄人战绩。
　　一、主要运营指标完成情况
　　二、运营治理方面XX年，在王总和杨总的关怀指导下，财务部员工根本可以完成各项工作任务，按月进展财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作安排，配合完成酒店新员工入职培训，积极组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无平安事故发生，保证了酒店全年整体平安消费的顺利进展，总体来说主要完成以下几方面工作:
　　1、制度建立和流程治理:
　　一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进展了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并依照岗位需求设计、制造、印刷各类运营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为运营决策提供了精确、详实的依照。
　　2、补充完善酒店薪酬制度:通过效劳销售奖的制定、核算、执行发放，表达同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资薪酬改革。
　　3、会计账务的标准和整理:
　　借助中支内审查账的时机，财务部首先进展了咨询题自查，后又针对内审查出的咨询题及时认真地进展处理和改正，拼弃原有的咨询题和存在的缺乏，而到达整体账务的标准性;并结合运营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进展账务标准，以更好地完好地核算运营情况。
　　4、运营报表的分析和变动:依照运营需要，合理改变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入工程;对各季度运营情况进展总结和分析，理解处理存在的咨询题，为以后运营提供有力借鉴和参考依照。
　　5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格标准，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼;加强与供给商的联络和协作，保障酒店物资供给，提供后备运营需求。
　　6、加强账务审核监视:严格监视操纵酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违背酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止，实在保证酒店利益不受损害。
　　7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗，治理各种材料物资，有效操纵本钱，合理核算各种收入本钱，监视各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强仓库物资清理整顿和治理，加强出入库手续治理，建立物品存放、使用等程序。
　　8、加强平安检查监视:树立平安防备认识，平安事故无大小，件件危害皆大，加强平安检查力度，防备各类平安隐患，做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查，涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种平安，防患于未然，制定了部门平安检查标准，保证了财务部平安运营，全年无平安事故发生。
　　9、提高科技操作程度，拓展酒店新业务:依托本酒店有利办公条件，加强系统操作，加强日常运营系统审核监视，严格监管酒店治理系统的操作及流程操作，认真执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格按照财务制度要求进展监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;标准系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定根底，使酒店操作、治理再上新台阶。
　　三、今后努力的方向其一要发扬团队精神，公司运营不是个人行为，个人才能必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
　　其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议，及时发觉纠正咨询题，充分有效发挥会计的监视职能，及时反应信息给领导层，变被动为主动。
　　其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业治理等诸多领域，才能更利于今后的工作。
　　总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们积极并刻配合着酒店的各种工作。尽管我们进展了非常多方面工作，但由于有些制度流程还在探究使用中，有些流程尽管建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应运营进展适时调整，尽管我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主治理，但我们还有许多地点做得不到位，因此在以后新的年度里，我们会接着加强学习，努力地不断完善理顺根底制度流程，加大监管力度，合理操纵本钱能耗，不断提高我们的效劳质量，加强治理参与力度，提高我们的治理水平，制定岗位量化考核标准，表达各岗位实时工作状态，催促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们严密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续开展，永远立于不败之地。
　　篇二：酒店财务20xx年度工作年终总结
　　20XX年，是及不平凡的一年，在公司董事会及运营班子的下，财务部全体员工，团结，严密，的了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用治理、资金筹措和结算多项工作任务。地了财会工作在企业治理中的作用，回想一年来的工作，主要有几点：
　　1、20XX年财务预算计划工作。今年1月份，xx总公司及公司班子的工作要求，市场情况，在反复历史材料的根底上，综合平衡，统筹兼顾，本着计划指标开辟稳妥的原则，在反复各意见的根底上，向xx总公司上报了20xx年公司财务计划。同时，xx总公司下达公司的20xx年计划任务，层层分解，下达了20xx年计划任务指标。，财务计划的，财务部对各部计划任务逐月检查和分析，各计划任务指标中的咨询题，为公司制定运营决策依照。
　　2、XX年年财务决算工作。XX年年财务决算工作，是xx公司会计报表次上报xx总公司，这对会计决算工作了更高的要求。财务部会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，加班加点不计酬劳，保质保量地了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了详细的报表说明，完美地了会计决算工作任务。
　　3、员工集资工作。利息支出，减支增效。今年4月初，xx总公司开展工程急需筹措资金的要求，公司班子的决定，财务部组织员工发动集资，半个月内集资xx万元，了公司为中陕总公司开展工程筹措资金的任务。6月份，多方努力，从xx工行xx支行贷款xx万元，了资金短缺，归还了员工集资借款项xx万元，为公司节约利息支出xx万元。今年11月至12月，公司有三笔银行贷款到归还期限，银行规定，如按期归还贷款，一加罚息xx，一取消公司贷款xx万元额度，直截了当公司信贷信誉。对此，公司焦急。公司与财务部多种方案，千方百计筹措贷款到期周转资金，发动员工退住房公积金后集资等方法，筹措资金xx多万元，按期归还了银行到期贷款，了公司信贷形象，防止了借款逾期罚息，为公司节约利息支出xx万元。
　　4、中小企业融资工作。xx公司从去年4月份整体划转xx总公司治理，总公司要求，努力把企业做大做强，企业又快又好的向前开展，如何搞好资产运作，现有资产的最大效益，已是公司经济工作的环节。为此，20xx年财务部在资产抵押贷款中小企业融资，做了工作。1至3月份，屡次向xx银行报送贷款材料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号，拓展公司中小企业融资渠道，为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款材料，5月份屡次向xx支行报送贷款材料，屡次贷款调查。公司和财务部的屡次努力，6月份从xx支行贷款xx万元。9月份后，公司有工商行xx支行x笔贷款xx万元到期，财务部全力以赴，公司，员工集资等方法筹措资金，借新还旧，为公司节约了财务费用支出。20xx年为中陕总公司处理中小企业融资xx万元，财务部代表公司为xx总公司开展处理急需资金咨询题，了成绩。
　　5、财会工作量化治理。20XX年，财务部人员了，以后财会人员新手增多，如何财会工作工作任务，带着财务部新老员工又好又快的工作任务，财务部主要从量化治理入手，对财会工作、会计核算、费用治理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务量化，轻重缓急，分工，规定，到人，月初计划，月中检查，月末考核，使财务部工作落到了实处，既分工，又合作，紧张、标准保质保量的按时了工作任务，使公司可以财务信息平台、表格及分析，宏观公司的各月财务情况，为公司制定运营决策了依照。
　　6、财务人员学习。财政部新公布的38个会计准则，新的企业所得税法施行细则。财务部屡次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，对照新准则，新所得税法，公司，会计政策，会计核算。财会人员的技术。
　　7、会计档案的归档整理工作。今年3月份，财务部对XX年年会计凭证、报表、帐本了登记，会计档案工作要求了XX年年会计档案整理工作。
　　8、总公司xx集团成立，财务部的工作，总公司审计组了企业改制审计任务。
　　9、公司总经理办公室了营业执照的年审工作任务。
　　10、XX年年税务清算工作任务。
　　11、XX年年贷款证年检及企业信贷等评审工作。
　　12、公司人事部公司理顺工资方案的测算工作任务。
　　明年财会工作要点：
　　1、公司已4年日常税务检查了，明年可能税务检查将是财务工作的。
　　2、组织财会人员学习新会计准则，财会人员技术。
　　3、搞好资金结算，与银行的，屡次办理xx万元贷款的分批到期转贷工作任务。
　　4、搞好财务部财会量化工作治理。
　　5、会计电算化工作质量。