2021年度工作参考总结工厂员工年度工作参考总结.docx
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年度工作参考总结-工厂员工年度工作参考总结 20xx工厂员工年度工作总结一 在党的XX大精神鼓舞下,在公司及车间领导的关怀协助下,特别是通过对庄总向治理要效益,节约每个铜板为本人,也为纳爱斯讲话的学习后,通过不断的实践,在经历积累、治理水平和本身素养方面有了一定的提高。现总结如下: 一、向治理要效益,紧抓平安消费。没有平安就谈不上效益。针对此,我要求员工严格按操作规程操作,时时牢记平安考前须知,杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如反响釜属于压力容器,高温高压运转;行车操作中重物易摆动;还有吸滤现场易脏易乱,容易发生滑倒、拌倒事件,这都存在着特别多平安隐患。因而,我要求员工理解它们的根本情况和功能后再操作,且要不断提高平安认识,做到在岗一分钟,平安六十秒,把平安隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。 二、向治理要效益,提高员工工作效率和设备利用率。工作中,我时刻留意员工的思想动态,及时做好员工的思想教育工作,积累治理经历,结合制度科学治理,以提高员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,让每位员工都在最合适的岗位上工作,能者发挥所长,健者不遗余力,低投入,高效率地做出更好的成绩。依照车间规定,我还要求员工结合每天消费情况及时调整所用反响釜只数和滤池个数,以减少设备修理次数,充分提高设备利用率,减少物耗能耗,增加效益。 三、向治理要效益,确保产质量量。没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企业带来宏大的损失。为此,我严格执行车间分等级的质量治理制度,奖罚清楚,以促进员工努力研究业务,提高操作水平,确保泡花碱成品的各项指标均在合格范围内,做到高质稳产。 四、向治理要效益,努力做到同样的质量本钱最低,即物耗最低。为此,我要求员工合理操纵配比以降低砂、碱耗费;堵塞一切跑、冒、滴、漏现象,节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备维护,以确保设备正常运转;并结合相应制度严格考核,严禁浪费以做到降低消费本钱。 另外,我还加强对现场的治理,把现场治理贯穿于整个治理工作之中,以提高工作效率,确保平安消费,保证消费有序进展。 今年10月份,纳爱斯益阳开场试车,泡花碱车间首先投入运转,特别荣幸,我被派往益阳主持这次泡花碱车间试车任务。试车初期,由于益阳石英砂与总部相比拟为复杂,品种多且颗粒粗细不匀,质量好坏相差甚远,这给大部分是新员工参与的试车带来特别大的困难。为此,我和公司来人一起,一边认真分析石英砂目数、水分及SiO2含量,一边参照总部在试用益阳石英砂时统计的数据,反复试车、探索,及时记录新的数据,不断总结、研究,终于确定了各种石英砂配方及相应的工艺参数,并将各种石英砂批量试车情况汇总报益阳公司作为石英砂招投标的参考依照。依照益阳泡花碱车间的实际情况,我还在总部泡花碱车间制度标准的根底上制定出了实在可行的工作标准及岗位考核细则,以促使员工努力工作。期间我还配合工程组完成了对操作规程的修正,使之更加完善,更加切合实际。由于一开场就加强了对质量和物耗的操纵,试车成绩特别突出:1、通过对配方中碱投量的合理增加,单釜产量从11月份的14吨左右提高到12月份的14.7吨左右;2、11月份所试用石英砂品种较多,砂、碱单耗操纵困难,但由于一开场就加强了这方面的操纵,砂、碱单耗依然到达了公司要求。而且通过试车确定出所投用的石英砂后,12月份砂、碱单耗与11月份相比明显降低;3、成质量量不断特别理想且稳定,特别是成品色泽操纵,清亮透明,外观感受特别好。在试车期间,我还时刻留意每个益阳新员工的工作表现及综合才能的好坏,分批选择可造人才进展培养,通过严格要求和耐心的帮教,确定出车间负责人及班组长人选报益阳公司任命。工夫不负有心人,通过一段时间的努力,车间消费有条不紊,现场整洁明了,治理严格标准,遭到益阳分公司领导的表扬。 20xx工厂员工年度工作总结二 一年的工作总结时间一晃而过,转眼间见习期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经历,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和协助,让我充分感遭到了领导们“海纳百川”的胸襟,感遭到了吉化人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为吉化的一份子而惊喜万分。 我于XX年7月毕业于西北大学化学专业,毕业后来到xx石化公司染料厂苯酚车间工作。回忆我的见习期生活,感触特别深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我本身的不懈努力学习和研究,我特别快掌握了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素养也有了新的提高。 回忆这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点: 一、思想上与集体保持高度一致 在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在如此的气氛中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。因而我更加深化地学习xx大精神,认真贯彻“三个代表”的重要思想,用理论知识武装本人的头脑,指导实践,科学地研究、考虑和处理工作中遇到的咨询题,使本人能够与集体共同进步。 二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深化的认识。抓住车间倒班学习 俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带着下,我深化苯酚车间进展观察和理解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深化车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段饱满的经历,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能谦虚向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间施行“名师带徒”计划,师徒的传帮带,一直把本人培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目的作为本人的奋斗方向。关于刚刚毕业的我,特别快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的平安、稳定、满负荷运转。 在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能特别快习惯现场的艰辛环境,与同事相处和谐,提高了本人的组织才能。 2、抓住车间每个四点班的学习 不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职老师所讲的内容,并将其与实际消费严密联络起来,努力做到学以致用。 3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮消费工艺技术 为了确保消费平安、高效进展,我积极学习工厂及车间的“应知应会”,留意消费上的细节咨询题。 在过去的一年里,我主要学习“精馏、ams加氢、ams精制”岗位,简要的工艺岗位任务 (1)、精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和ams并将粗产品精制成苯酚丙酮。 (2)、ams加氢岗位是将精馏岗位回收的ams通过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。 (3)、ams精制岗位是将精馏岗位回收的粗ams通过碱洗后,将粗ams精制成ams产品。 精馏岗位是利用精馏原理,将粗产品精制成产品,在丙酮提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙酮中除去,将稀碱参加塔内使醛发生羟醛缩合反响,生成高分子量化合物,可用精馏方法与丙酮别离开。 在苯酚提纯中,有一些丙酮衍生物,沸点与苯酚相近,单凭精馏无法将其从苯酚中除去,需加己二胺(或甲基戊撑二胺)对粗苯酚中杂质进展处理,使杂质与己二胺反响生成通过精馏易于除去的化合物。 ams加氢岗位是在al2o3为载体催化剂的作用下,将ams加氢转化成异丙苯。 4、抓住车间培训工作的学习 施行“车间级”培训,车间建立对治理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在本人的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的平安运转,这也使本人在这项工作中也收获颇丰。 加强岗位操作人员的根本技能训练。以提高治理人员治理工作才能和水平,大力开展仿真培训;开辟他们的视野,建立新的“以文化力加强凝聚力、以执行力促进开展力”的治理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作才能相结合,与技能鉴定相结合,实在提高岗位操作人员的技能水平,构成“以点带线,以线带面”的培训格局。确实是在这种培训工作中,本人真正明白得了企业假如要生存、要开展,员工的培训是缺一不可的。 5、积极参加公司、工厂、车间组织的活动 一年来我积极参加公司、工厂、车间组织的活动,例如“第一届消防抢救技能”竞赛,同时也获得了第三名的好成绩;XX年初,工厂举办迎新晚会,我出演双簧节目。能够说在这些活动中锻炼了本人,这将成为本人成长历程的闪光点。 三、要扬长避短,不断完善本人 XX年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高本身素养,克服缺乏,朝着以下几个方向努力:学无止镜,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和治理知识,并用于指导实践。 2、不断锻炼本人的胆识和毅力,提高本人处理实际咨询题的才能,并在工作过程中渐渐克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。 3、在这一年的时间,我尽管在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着特别大差距,因而,我在今后的工作中,不但要发扬本人的优点,还要客观地面对本人的缺乏之处,逐步改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼本人的应变才能、协调才能、组织才能以及制造才能,不断在工作中学习、进取、完善本人。 总之,在今后的工作中,我要接着努力,克服本人的缺点,弥补缺乏,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在本人的岗位上实践“立党为公,执政为民”、实践“三个代表”。 苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是,成功的大门从来都是向意志坚强的人放开的,如今我想我是确实明白了。- 配套讲稿:
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