工作参考总结格式年终工作参考总结写作格式.docx

工作参考总结格式-2021年终工作参考总结写作格式
　　一、年终工作总结格式
　　一、工作总结格式要求(word方式)
　　(一)、工作总结的打印要求
　　1、工作总结要用A4纸打印，正文中的任何部分不得超出A4纸边框以外，A4纸不得随意接长或截短。(页边距上下左右均为2cm)
　　2、每页应有页码(在页面的底端，居中)，工作计划假如多于1页应当装订起来。
　　(二)、工作总结的格式细则
　　1、大标题：黑体，小二号，加粗，居中，设置段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。
　　2、第一级标题：黑体，小三号，居中，段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。
　　3、所有标题均单独占行书写。
　　4、正文：均为宋体，小四号，首行缩进2个字符，段前、段后距为0行;行距为固定值20磅。
　　5、汉字、标点符号必须符合国家公布的标准标准。
　　如：标点符号应按照新闻出版署公布的“标点符号法”使用。、，;。!?：“”()……——,.!?:“”()
　　6、工作总结中如有图表，应按照以下格式要求
　　(1)图
　　A、图序(如图1、图1-1等)及图名置于图的下方，居中排写，字体为宋体五号。
　　B、有需要的话，可在图名的之下加附图说明，字体为宋体小五号。
　　(2)表格
　　A、表格应随文给出，先见文后见表，字体为宋体五号。
　　B、表序(如表1、表1-1等)及图名置于表的上方，居中排写，字体为宋体五号;
　　C、表格假设分页，表头应重复写，并在右上方写“续表**”。
　　7、落款：宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅，右对齐，如：“二○○
　　九年X月X日”，数字采纳“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。
　　二、工作总结内容要求
　　用词要简明扼要、详细明确，造句必须精确，不能模糊。一般包括以下几方面内容：
　　(一)标题
　　1、文件式标题一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。
　　例：《XX部门2021年下学期工作总结》。
　　2、双行式标题即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题，正标题提示观点或概　括内容，副标题点明单位。
　　例：《XX活动总结——XX部门》。
　　(二)引言
　　一般介绍工作背景、根本概况等，也可交待总结主旨并作出根本评价。开头力求简约，开宗明义。
　　(三)主体
　　应包括主要工作内容、成绩及评价、经历和体会、咨询题或教训等。这些内容是总结的核心部分，可按纵式或横式构造方式撰写。所谓纵式构造，即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经历、教训等逐层展开。所谓横式构造即按材料的逻辑关系将其分成假设干部分，标序加题，逐一写来。
　　(四)结尾
　　作为结的完毕语能够归纳照应主题、指出努力方向、提出改良意见或表示决心决心等语作结，要求简短精练。
　　(五)落款
　　日期，如：“2021年X月X日
　　二、年终工作总结格式范文
　　XX年非常快过去了，迎新之际，我们总结过去的XX年。展望充满希望的XX年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态非常重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，能够拉近人与人之间的间隔。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。
　　为使本人在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，根本上每天根本上是在现场颠簸，楼层之间繁忙的奔波度过的，尽管辛苦，但回想起来却是非常充实。首先对本人以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里获得成功和失败说声：感激!感激我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我非常感激领导的信任，一年来，我在各位领导的关心和批判指导下配合各项工作，在本人的工长岗位忠实的履行了本人的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了本人的缺乏。同时也使我转变了非常多，考虑了非常多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的协助下，学会了如何做好本职的那些工作。
　　XX年马上远去，面对XX年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈本人要为工作的努力：敬业者要认真地、忠诚地、全身心肠投入到本人的工作当中，在我的教师卢耀庭卢师傅身上我深入的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持本人的工作理念，不管酷寒酷暑，那么一大把年纪，一直坚守本人的质检岗位，从不放松，从不忽略大意;在质量操纵方面，总是诲人不倦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就如此不断下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了本人的缺乏，也是一种提高。任何改变关于一个人都是困难的，从卢师傅身上比照我本人的态度和思想改变了非常多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对本人提出和建议的新的工作途径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等!首先提示本人认识咨询题的第一步，其次确实是行动，在行动中时刻提示本人在做什么，咨询咨询本人做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。
　　通过这一年来我认识到团队的力量和自我的缺乏，我想改变本人身上一些原有的工作方式，要求本人在团队的协助中到达最正确的状态。有时候我在默默的凝视着本人的一言一行，又像个旁观者在监视着本人。这些在我以往的工作经历中都是没有的。
　　工作中我有非常多优点但还得改良。比方：我沟通才能比拟强!人和人交往最大的是真诚，互相理解和平时的沟通，好心的表达本人的办法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在往常也认为凭着亲和力和真实诚意便能够与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认确实想过。在经历了一年工作中，才觉察同事的心理具有非常大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对本人的办法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，到达互相理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比拟直截了当，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比拟直率的沟通方式，不擅长迂回地表达本人的意愿和工作办法，在日后的工作中，我想要加强本人沟通技巧，适当表达本人的办法也让对方愉悦接受，适时运用恰当的方式更好地，更出色地完成本人的工作!
　　我在XX年经历了非常多，最后，我要感激领导给我这个时机，让我敞快乐怀说说内心话，同时给予我厚望，我在新的一年里会更加激情，更加负责的在工作中表现本人，去暖和别人，带动别人，也让别人关注本人，这是一件非常幸福的事……感激所有协助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!