个人年度工作参考总结5篇.docx

2021最新精选个人年度工作参考总结5篇
　　2021最新精选个人年度工作总结
　　转眼瞬间，20XX年立即过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得经历。
　　20XX年3月初，我来到平安县水利局工作，3-7月份我被局领导安排在局办公室工作，8月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：
　　一、不辱使命、扎实工作
　　1、迅速掌握业务工作
　　局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情协助下，特别快的理解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，及时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。在开展根本业务的同时，我也可以按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等
　　2、坚守岗位，灵敏应对
　　设计室是局水利局一个特别的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我特别荣幸的也参加了这个集体。参与水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和平安县水利情况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有了特别大协助，在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了平安县小型农田水利重点县建立方案编制工作及局领导下达的其他任务。
　　3、保持良好的生活适应
　　在工作的这段时期，我服从领导的各项任务，不挑剔、不抱怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。空闲之余与各单位人员讨论处理困难，互帮互助。
　　二、学习才能和思想觉悟提高
　　水利局注重人才培养和思想认识的提高，成功开展了屡次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我责无旁贷的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。十八大精神与八项规定、党的群众道路教育实践活动、省十二届四次全体会议、平安县九届三次会议等学习活动，从中收获颇丰，思想觉悟明显提高。
　　在平时工作中，我也养成了一个良好的质量适应，不明白就征询，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
　　三、存在的困难和缺乏
　　1、水利根底业务水平掌握不够，业务才能水平有待提高。
　　2、水利工程规划、设计知识欠缺。
　　3、水利信息化技术薄弱。
　　四、今后工作目的
　　1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
　　2、认真完成领导下达的其它工作任务。
　　3、学以致用，发挥我最大的工作才能。
　　4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。
　　2021最新精选个人年度工作总结
　　在今年的工作中，通过近一年的努力，完成了局领导交予的任务，但期间也觉察了不少本身征询题，我会不断学习、不断提高，拓展业务才能，开掘更多潜力，为我局水利事业倾尽全力。
　　光阴过得飞速，不知不觉中，充满希望的20XX年就伴随着新年伊始立即临近。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、思想认识方面
　　报业效劳处办公室的1大功能确实是效劳功能，我个人的职责是这1功能的最终表达者，主要任务是为效劳处领导、各部门和员工做好效劳工作，确保效劳处各项工作正常开展。因此，20XX年工作总的指导思想是“强化效劳功能、加强效劳认识、提高效劳质量”。
　　20XX年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂混乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容无视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其阻碍面特别大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要档不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对本人的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
　　二、办事效率方面
　　思想上认识明确，行动受骗然有所表现，工作效率对每件工作都特别重要。但我之因此把办事效率单独作为1条来总结，是由于工作效率对我这方面工作特别重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效处理。确保效劳处工作不受阻碍或少受阻碍。
　　三、主动性方面
　　许多工作只有积极主动，才能沉着自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能处理及时处理，不能处理及时汇报。
　　1、在5.12地震期间与效劳处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。
　　2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业治理极配合与支持，得到外界对新闻物业1致好评。
　　3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作;
　　四、工作实绩方面
　　1、创优工作
　　(1)效劳处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对缺乏之处进展整改，在整改正程中，使我1个从未涉世物业的人在报业效劳处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进展协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项档要求均要纯熟掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我本身1开始对创优理解不深，以致在做的过程中特别多地点无从下手，最终工作脱节。
　　(2)积极学习公司、效劳处关于治理新措施、新规定、新方法，对各项治理方法、工作手册深化学习。
　　(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进展罗列选择，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”
　　2、后勤保障方面工作
　　(1)对打印机、复印机、机、计算机等办公设备的维修与维护。效劳处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备征询题阻碍正常工作，部门报修报主任同意后，积极联络厂家或经销商进展维修，确保效劳处的工作不受阻碍。
　　(2)办公易耗品的保障。效劳处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
　　(3)日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进展对接，并上报效劳处主任进展审批，在事后做好保存、发放工作。
　　(4)做好员工宿舍的治理，对新入职员工进展住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取制造1个高质量的效劳体系，保证效劳处的各项工作正常进展。
　　2021最新精选个人年度工作总结
　　2021年，综合治理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力加强工作主动性和制造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、效劳”的职能作用，精心协调各部门关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项工作，努力推进各项工作朝着既定目的迈进。现将主要工作情况汇报如下：
　　一、强化本身建立，标准内部治理，促进综合部工作标准有序运转
　　公司综合部首先在制度建立上下功夫，认真抓好内部治理，提高内部治理水平。一是标准各项治理制度。修订完善了公司内部车辆治理暂行方法，做好公务车辆的调配与治理，按月逐季对加油卡的费用情况进展统计上报;完善了公司办公行为标准，抓好了员工的考勤治理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬;标准执行综合部各项治理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示7项，已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强本身队伍建立。
　　做好综合治理部工作，必需要有较高的政治理论素养和分析处理征询题的才能。全体综合部人员通过各种途径认真学习十七大和十七届五中全会精神，刻苦学习业务知识，政治理论水平、业务素养和工作才能不断得到提高;三是树立高度的效劳认识。综合部人员不管是干部仍然一般员工，都能顾全大局、服从大局、效劳大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司效劳工作奠定了根底。
　　二、加强调查研究，当好领导参谋，及时为领导决策提供信息效劳
　　围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事标准缜密，办文高效严谨，力求准确、适度，防止疏漏和过失。努力做好文书处理、档案治理、文件传达等日常治理工作，完成了各类材料编制上报的工作。
　　一是按照上级主管单位要求，完成各类汇报材料的编制上报，包括公司季度工作安排与总结、季度运营业绩自评报告、季度运营活动分析报告、20XX年度工作总结与20XX年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作。
　　二是完成了公司内部文件材料的编制，包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档，部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理75篇，完成综合部发文7篇，发送通知6篇，公司对外发文23篇。
　　三、围绕中心工作，强化效劳认识，进一步提高了效劳水平
　　综合治理部是总公司领导下的综合治理机构，日常工作纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常工作中，全体员工努力发挥主观能动性，强化工作认识，不断提高效劳水平。
　　一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会议材料预备工作。按照年度目的任务，做好集团和公司下达的日常纪检监察工作;在书记的指导下，做好了公司党风廉政建立有关材料的搜集整理和活动的组织工作;协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的预备工作，并起草会议发言汇报总结材料。
　　在集团纪委统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动，通过这些活动，解放了思想，提高了认识，增长了知识，看到了自已的缺乏;自九月份以来，先后参与监视了公司有关设备材料采购的市场调查和招标工作;组织综合部代表队参加集团首届职工运动会并获得男、女团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合工作。
　　二是做好了各项详细事务的处理工作。在重点保证对公司领导的效劳的根底上，完成了详细事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行情况报告的上报、技术职称申报材料的预备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术材料、图纸、招标文件的存档与治理工作;认真办理转正、离任手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与治理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。
　　四、加强沟通协调，注重团结协作，营建了良好内外部工作环境
　　综合部是承上启下、联络左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司不断把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，实在加强了沟通协调工作，完成领导交办的其他工作任务。
　　协助董事长完成了董事会筹备和材料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件，对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了标准治理，同时，配合完成上级主管单位的各项审计工作，并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。
　　总之，我们在过去的工作中获得了一些成绩，但与公司领导的要求相比，与兄弟部门相比，仍存在一些缺乏。首先表现在效劳认识缺乏。综合部的根本职能为“参与政务，做好效劳”，全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。
　　综合部在“想多于做”方面做得还不够，全局观念、效劳认识、效劳水平有待进一步加强。其次，统筹才能不强。综合部事务琐碎繁杂，在人员的统筹调配才能方面还不强，一些工作的协调不是十分周全，直截了当阻碍了整个综合部的工作效率的提高，导致人浮于事的现象好时有出现，有的忙的废寝忘食，有的闲的慵懒无聊，不但阻碍了士气，而且降低了工作效率。
　　第三，工作程序还不够标准。各项治理流程还不完善，内部治理有待进一步加强。第四，创新才能不强。从认识上对总办的参谋助手作用认识不够，缺乏工作主动性和进取精神，主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务，关于领导未安排部署的工作缺乏主动性，预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的工作中，接着戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，扎实工作，搞好效劳，努力把综合部工作不断推向新水平。
　　2021最新精选个人年度工作总结
　　20XX年度是公司开展建立的关键性一年，对公司夯实根底做大做强，健康可持续开展来说至关重要。因此，20XX年综合部将按照公司的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目的、有重点地开展好以下工作：
　　一是强化内部治理，接着完善各项治理制度。接着修订完善公司内部车辆治理暂行方法、公司办公行为标准，并下发执行。严格执行综合部各项治理流程，加强对公司各种物品的科学标准治理，加大对办公费用使用的操纵力度，标准工作程序，促进各项工作的顺利开展。
　　二是加强政治业务学习，努力提高效劳质量。进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习，不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的理解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的治理思想，促使公司治理理念、治理思路更加明确。同时，认真做好日常事务工作，进一步改善效劳态度，不断提高效劳质量。
　　三是做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。加强与上级直管部门、地点政府之间的工作沟通和协调，及时理解上级工作动态和要求，积极争取上级支持;加强公司与各部室之间的沟通协调，逐步标准会议制度，推行督查督办制度;加强各部室之间的协调，构成合力，营建团结向上的工作气氛，使部门的职能得到充分的发挥。
　　四是当好参谋助手，效劳公司领导决策。进一步加强工作筹划认识、提高筹划才能，关于关系公司开展和稳定的重要征询题积极考虑、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。
　　五是配合党群、纪检监察部门做好党务纪检工作，完成集团下发的相关工作指标，确保公司全年工作目的的实现。
　　六是协助董事长做好董事会各项工作，对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反响，确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反响。同时，认真完成领导安排的其它工作任务。
　　时间如流水，转眼间我们又迎来了新的一年。回忆过去，我到我们公司已经**月了，在这些时间的工作中，我感慨颇多。作为一名新员工，特别感谢公司提供应我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升本身的素养和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生特别重要的一个阶段，使我明白得了特别多。在此我向公司的领导和师傅XX以及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的协助，才能令我在公司的开展上一个台阶。
　　我通过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记确实认，对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的首检质量征询题而引起的成批报废负责;对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写委托单，连同试样分送理化、金相试验室，并及时取回试验报告。
　　1.努力学习，全面提升本身素养
　　作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经历的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。为到达这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目的，积极的配合车间消费工作。由于我们有色厂所用材料的品种繁多，要求各不一样，而且有特别多较贵重的材料，例如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。
　　2.努力工作，顺利完成各项任务
　　在原材料检验岗位上的前两个月，我协助XXX检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。XXX经历丰富，在协助她工作期间，她诲人不倦的给我讲解一些检验材料的留意点，使我顺利通过公司的实习期。
　　下面我列举几例详细的工作向领导作简要的汇报。
　　1.XXXX年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用Ф200.96000mm的TA2换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验，由于采购前期预备工作缺乏以及沟通不到位，致使Delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检验。
　　2.XXXX年8月7日，检验了33块复合板，觉察每张复合板起爆点位置有一凹坑，且凹坑深度超出检验标准，还觉察现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R，而入库单上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后觉察均为TA3/Q345R，后经理解，因白图报料时为TA3，蓝图为为TA2，按蓝图买的材料。关于起爆点超标立即填写了NCR，后由技术科负责处理。
　　3.XXXX年8月30日，我和XX一起去海龙(张家港)实业现场检验杜邦换热器设备用Ф25.41.65010mmGr2换热管，共检验20支钛管，除了水迹未处理干净之外，换热管质量不错，且治理到位，质量可控。
　　4.XXXX年11月10日，检验了Y-10P037AB-040设备用Ф2.4的ERTi-1钛焊丝，共50Kg，两捆包装，觉察一捆无标识，一捆标识为ERTi-2，后经理解标识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签了，我发了NCR之后，采购只将质保书件发过来，但是不贴标签，我又写了工作联络签，最终将征询题处理。
　　回忆进入公司的这六个多月，觉察我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，获得了一些成绩，但仍有许多需要不断改良和完善，因此在今后的工作中，我将更加努力的工作。做的本人!以上确实是我对六个多月公司工作的总结，请领导批判指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的奉献!
　　2021最新精选个人年度工作总结
　　2021年就快完毕，回首2021年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞速，不知不觉中，充满希望的2021年就伴随着新年伊始立即临近。可以说，2021年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、谦虚学习，努力工作，圆满完成任务!
　　(一)、2021年里，我自觉加强学习，谦虚请教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经历，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、探究、查阅材料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，征询书本，征询同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的协助指导下，不断进步，逐步摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实治理目的责任制。
　　(一)、2021年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20XX年下半年，行政组织召开2021年的工作安排布置会议年底工作目的完成情况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍治理治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。
　　(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分。
　　三、主要经历和收获
　　(一)、只有摆正本人的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)、只有树立效劳认识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，处理员工工作上的征询题，要与员工进展思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识本人。
　　(一)、通过如此紧张有序的一年，我感受本人工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理明晰，事事明晰，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就如此，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
　　(二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新征询题，也学习到了许多新知识、新经历，使本人在思想认识和工作才能上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本人从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素养和道德素养双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与征询题，及时采取对策!
　　六、存在的缺乏
　　总的来看，还存在缺乏的地点，还存在一些亟待我们处理的征询题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理征询题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，本人为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑唆是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为公司制造良好的工作环境和形象。
　　七、下步的计划
　　针对20XX年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)、加强治理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)、加强根底工作建立，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进展沟通，向广大员工宣传公司治理的相关规定，在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报本人在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙!