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2021年工作参考总结-小学工会工作参考总结
　　小学工会工作总结1　　20xx年工会工作在校党委和上级工会的领导下，按照“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行工会“维护、建立、参与、教育”职能，为学校的改革、开展发挥了应有的作用。
　　一年来，工会主要做了：
　　一、建立教代会制度，加强民主治理，推行全心全意依托教职工办学指导方针的落实;XX年3月份，工会配合学校召开了第二届教代会，通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向标准化、制度化：审议通过《曾营小学教代会暂行条例》、《曾营小学教代会施行细则》、《曾营小学教代会提案工作审查小组工作制度》及《曾营小学教代会提案工作方法》。并在会中审议、讨论《曾营小学校长工作报告》2、审议、讨论《曾营小学后勤工作治理补充制度》(修订稿)、《曾营小学月份教师岗位考评施行细则》和《曾营小学教工生活福利条例及送温和工程的决定》，并构成会议决议。
　　二、充分发挥工会组织作用，积极参与“校务公开”活动;学校及工会充分发挥教代会的治理和监视作用，成立财务监视小组，每月召开一次会议，及时公布学校财务收支情况，加强财务治理透明度。学校设立行风举报，意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等严峻事项都能及时公布，加强透明度。
　　三、认真学习、宣传、贯彻新《工会法》，为依法治会，全面推开工会工作制造良好气氛;及时组织全体教职员工学习新《工会法》，通过学习、写心得体会，召开经历交流会，提高了教职工对新工会法的理解。工会活动的开展，加强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。
　　四、积极贯彻落实《公民道德建立施行纲要》，大力提高教职工思想道德素养;创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分注重教师队伍的思想建立。本学期，校工会组织全体教职工学习江总书记讲话《大力推进教育创新》、人民的日报社社论《以新的作风制造新的辉煌》、《公民道德建立施行纲要》、《宪法》、《商标法》、十六大报告《全面建立水康社会，创始中国特色社会主义事业新场面》等文章，组织党员教师参观、座谈、访征询，开展有关的知识竞赛活动，并写了三百多篇心得体会，教师思想觉悟明显提高，有7位教师先后向党支部递交入党申请书，有2位预备党员如期转正，有9位教师因班级工作出色被评为“明星班主任”。
　　努力建立一支师德高尚、师德精深的教师队伍是建立有中国特色社会主义教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济开展的必定。
　　1、深化开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一，学校从8月底就行动起来，认真制定行风建立施行方案，同时制定学校师德建立、教风建立、校务公开、收费治理等施行方案。召开全体教师大会，做好宣传发动和布署，对全体教师进展一场师德教育，树立全心全意为人民效劳的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。11月份，学校代表区教育系统接受市教育局行风检查组的检查评比，遭到市、区领导的高度评价。
　　2、积极开展校本培训。本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道的教师接着教育。学校充分利用每周六的教师业务时间，深化开展典型课例研讨活动，全体教师积极参加研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，构成有章可循的教学方式，从而优化课堂教学，提高教学效果，本学期共推出30多节典型课例。通过校本培训，培养了教师的课程生成才能。正是学校为广大教师提供一个能充分展现自我的大舞台，因而许多青年教师脱颖而出，本学期，有10多位工会积极分子参加市级以上公开教学，都获得良好的成绩，其中高邵羽教师获得省第九届数学教学年会优质课评比一等奖，王荣教师的美术课教案被收入人教版，陈丽彬教师的品德与生活研讨课遭到市专家的高度评价。
　　五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建立;充分利用工会组织及年段工会小组的优势，组织开展方式多样的文体活动，如利用暑假组织教师到广、深、珠参观学习，开拓教师们的视野;庆元旦，组织全体教职员工游厦门，开展“学习十六大，畅谈建立海湾型城市”活动,让教师们感受特区日新月异的变化;组织教职工参加区运会、局蓝球赛;组织全体教职工每天进展早操锻炼;拨出专款，支持、调动年段开展丰富多彩的文体活动。
　　我校女教师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着本人独特的风姿。在业务上，她们刻苦研究，互帮互学，积极参加各类进修，目前女中青年教师根本上已获得大专学历，还又许多教师正在进展大学本科的自学考试。一分耕耘一分收获，女教师中有共3人获全国优秀教师称号，在各级各类的竞赛评优活动中也有多人获得各类奖项，而在爱生敬业方面更是有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。被市妇联命名为市巾帼文明示范岗。
　　六、加强工会本身建立。
　　●以治理创新促本身建立
　　在加强组织建立的同时，工会工作的规章和制度建立是我们工作中的另一重点。一年来，我们按照《工会法》和《工会工作章程》并结合我校工会工作的详细实际进一步建立健全工会规章和制度，使校工会和部门工会的工作做到了有章可循，而且为提高工会工作的水平奠定了坚实的根底。方法创新提升工作水平
　　我们采取学校工会活动和年段活动相结合，通过调动6个年段及行政后勤组的积极性，使广大工会会员各尽其才，各取所需，文体活动丰富多彩。因而参与面之广是史无前例的。年段的活动培养出一大批工会积极分子，极大丰富了教职工的文化生活，营建出良好的校园文化气氛。
　　校工会开展的“缴纳特别会费帮困助学献爱心”活动得到广大会员的积极响应，共缴纳特别会费1万2千多元。其中行政每人捐200元，党员、团员和民主党派教师19人每人捐150元，老教师叶贻锡因肛门癌住院治疗，学校及时从扶贫济困基金中拔出1000元慰征询金;六年级学生曹萍心脏病，父亲下岗，母亲过世，家庭特别贫困，党支部利用党小组活动，送去了600元慰征询金……通过一系列送温和活动，营建了情暖特区的气氛。又如陈国耀同学，因其原监护人过世，夫去家庭温和，学校免收其在学校的一切费用，还为他提供午餐，并无偿进展午间治理，行政、教师一见到他都伸出温和的双手，给他扶一把，学校还特别从电子备课室腾出一台电脑供他使用，真情感化了这个顽皮的小孩，现在这位小孩已安心于学校学习。党员和教师实际行动，努力实践江总书记的“三个代表”。
　　我们不断把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参与校内体制改革及教职工工资分配制度改革方案的制定;积极组织并做好教职工的福利保障工作;每年进展一次教职工困难补助工作;为全校在职女职工办理了安康保险;积极为教职工子女处理入学征询题;常年坚持探望有病职工等。
　　●积极支持学校退协小组工作
　　学校退协工作历来是我校工会工作中的一项重要工作，今年，我们除了做好常规工作外，在“六一”儿童节，我校工会积极协助校退协小组，与学校少先队员代表一起开展了“老少同乐”活动。活动中，老校长深情地回忆了学校的过去，今昔比照，老少同感慨，学校近几年的开展突飞猛进，这是社会进步的一个缩影;老校长向少先队员介绍了几位为学校的教育事业作出特别奉献的退休老教师，使这些学生理解到，学校的开展离不开这些老教师的辛勤劳动;老校长代表全体退休教师向全校学生寄语：自我效劳，锻炼体魄，磨练意志，构成自觉。少先队员代表向老教师汇报了学校近几年所获得的成绩。最后，老少同乐，手舞足蹈，活动到达了高潮。此次活动，既表达了“老有所为，老有所养，老有所乐”主旨，又使我们的下一代理解了老一辈教师艰苦创业的历史，收到了特别好的效果
　　小学工会工作总结2　　20xx年上半年，我校工会在市、区教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强本身治理体系的建立，全面提高教代会质量，配合学校行政接着抓好我校的教育教学，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为学校创立“省示范学校”和“市群体师德创优先进单位”作出了应有的奉献，我校教工之家也被评为“区优秀教工之家”。现将XX年上半年工会工作总结如下：
　　一.努力提高教师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的教师队伍。
　　学校的首要工作是教育教学，要提高教育教学质量，必须有一支思想素养好，业务素养强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、团支部开展了一系列活动，实在提高了教师的思想素养和业务素养。
　　(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素养不断提高的保证。学校党支部、校长室不断注重教职工的理论学习，定期进展学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
　　首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教构成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的根底上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的根底知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、道路教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。
　　其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提示教师时刻记住要遵纪守法。
　　(2)坚持施行“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。
　　学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素养，同时更注重培养教师的教育教学才能。工会制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建立水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素养，通过教育教学实践活动提高才能水平。
　　首先，工会配合学校行政接着施行“青蓝工程”。采纳“老帮青”的方法，让经历丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。
　　其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经历缺乏，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野
　　二.坚持校务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。
　　1.教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来，不断关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，加强教师的主人翁精神，参与学校的民主治理。
　　2.坚持校务公开。
　　学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。今年，学校向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核等工作情况都在公布栏予以公布。调动了广大教职员的积极性，加强了广大教职工参与治理学校的认识,加强了学校的民主建立和廉政建立。
　　3.参与学校的决策。
　　工会在协助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，不断参与学校的民主治理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修正完善，保证施行效果。
　　三.急教工所急，想教工所想，把工会建成温和的职工之家。
　　要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，实在协助教师处理实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
　　关心教职工的实际困难。学校有几位教师家境十分困窘，学校工会就登门慰征询。如郑君教师，丈夫在工厂上班不慎，高处摔下，双腿失去知觉化去医药费十几万，学校党政工会就及时探望，党员还主动捐款，还申报上级工会，争取到困难补助金。退休教师张爱德生病住院，工会就及时到医院探望。
　　四.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建立。
　　为提高教师们的审美情趣，学校工会开展了踢毽子、打羽毛球、乒乓球等竞赛。通过各种文体活动，丰富教职工的业余生活。