2021年工作参考总结工会帮扶工作参考总结.docx

2021年工作参考总结-工会帮扶工作参考总结
　　篇一：工会帮扶工作总结
　　近五年来全省工会紧紧围绕党委政府民生目的牢牢抓住困难职工核心利益征询题扎实推进帮扶工作标准化、制度化、社会化建立为工会效劳职工、亲切党群关系、建立和谐社会发挥了重要作用
　　各级工会抓住党委政府高度注重民惹事业开展有利时机积极建言献策推进健全完善民生政策体系通过事前充分调研、事中全程参与、事后推进落实先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴方法等数十项重要政策文件制定努力从源头上维护职工群众权益困难职工生活有了根本保障2007年底省总工会与省政府年度联席会议专题研究处理帮扶专项资金省政府办公厅下发文件推进各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金为工会帮扶工作提供了强有力政策和资金保障省总和各级工会构成合力协调各方力量对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进展重点帮扶推进处理社保和住房等突出征询题
　　一、着力平台建立帮扶网络覆盖面不断扩大
　　省总工会将帮扶中心建立作为推进帮扶工作重中之重来抓按照生活救助、就业协助、法律援助根本功能和设备标准化、工作制度化、资源社会化、效劳经常化总体要求全面推进市、县两级工会困难职工帮扶中心建立并向下延伸工作触角不断完善工作网络2008年市县两级工会帮扶中心建成率达100%截至2011年6月底县区以下工会已建帮扶工作站(点)1663个构成以市级帮扶中心为骨干县级帮扶中心为支撑乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为根底工会帮扶工作网络泰州、徐州、连云港、宿迁等8个省辖市姜堰、海门、海安、睢宁等22个县级困难职工帮扶中心争取到了事业编制和财政拨款加强了帮扶工作可持续开展力量
　　二、法律援助和谐稳定劳动关系不断深化
　　各级工会依托困难职工帮扶中心这一平台认真做好工会法律援助工作以劳动关系和谐推进社会和谐以职工队伍稳定促进社会大局稳定努力畅通职工利益诉求表达渠道不断推进工会信访和12351维权热线平台向下延伸初步构成了省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级网络全省工会认真总结江阴经历推行无锡方式在困难职工帮扶中心设立劳动争议调解庭与仲裁机构、人民法院沟通与合作建立起工会调解与裁前调解、诉前调解对接制度最大限度地把各类劳动争议纠纷处理在工会调解环节、处理在萌芽状态发挥信访干部和律师团作用运用征询、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段为职工提供多种方式法律效劳和法律援助连云港市总公职律师方美军、南京市总公职律师温可人分别荣获第二届、第三届“全国维护职工合法权益出色律师”称号并被授予“全国五一劳动奖章”
　　三、创新方式方法帮扶工作才能水平不断提高
　　各级工会积极开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温和”和“女职工健康行”等活动施行“技能培训促就业”、“家政效劳”、“阳光就业”等一系列行动不断丰富送温和活动内容加强困难职工帮扶效果积极开展“千万农民工援助”、“农民工平安返乡”、“民营企业招聘周”、“农民工享受同等待遇”、“为农民工讨薪”等行动协助农民工处理就业、创业、维权、生活和子女上学等突出困难发挥劳模协会、慈善总会等社团组织作用会同相关部门开展党员干部结对帮扶组织职工开展互助互济活动整合各方资源不断提高帮扶水平为顺应社会开展和职工需求条件较好帮扶中心增设政策征询、心理疏导、家政、婚介、购物、旅游等效劳内容为职工群众提供便捷多元化效劳
　　五年来全省各级工会累计筹集帮扶资金4.38亿元劳模慰征询补助金1.5亿元;生活困难救助38.4万人次1.57亿元;医疗救助13.9万人次6556万元;子女助学10.2021万人次9167万元;培训各类人员56.2万人次小额借(贷)款发放3272人次1.15亿元帮扶实现就业再就业46.8万人次;接待职工来信来访13.5万人次为5.59万名职工提供法律援助成功调解劳动争议19.55万件
　　回忆帮扶工作尽管获得了一定成绩但是与党和政府要求、离任工群众企盼还有不少差距一些地点在平台建立、作用发挥、帮扶实效等差距还比较大一些乡镇(街道)职工帮扶工作还比较薄弱一些企业职工效劳工作还不够标准主要缘故仍然认识有偏向、工作不到位、办事不用力需要在今后工作中努力加以改良
　　篇二：省工会2021年帮扶工作总结-社会学
　　一、加强领导，提高认识，理清思路，完善措施
　　帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点，是化解社会矛盾的平衡点，是工会组织履行职能、维护职工切身利益的详细表达。因此，今年以来，我们认真贯彻落实全省帮扶及再就业经历交流会议精神，按照市总工会和县委的要求，积极开展了工作。县委、县政府成立了由县委副书记xx-x同志任组长，县委常委、组织部长和人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长，县委办、组织部、县工会等单位为成员的帮扶解困领导小组，指导全县帮扶工作。县总工会把此项工作当作全年的中心工作来抓，明确了指导思想。通过各种方式的学习、培训和宣传，全县各级工会组织认真负责，自觉把协助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务来完成。
　　我们在开展深化调查、吃透情况、摸清底数的根底上，通过认确实分析研究，理出了帮扶活动，以党员干部“一帮一”为根底，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路。如此一来，不仅处理了我县部分党员干部帮扶力量缺乏的矛盾，同时又发挥了单位和集体的智慧和力量，表达出了集体帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，获得了事半功倍的效果。县工会还对重点帮扶工作施行了目的治理工作机制，同各单位签订了目的责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各项制度和措施，目前我县工会各项工作构成了“党委注重、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局，为我县的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。