物业管理公司半年工作总结模板[物业管理半年述职报告半年工作总结)].docx
《物业管理公司半年工作总结模板[物业管理半年述职报告半年工作总结)].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业管理公司半年工作总结模板[物业管理半年述职报告半年工作总结)].docx(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
物业管理公司半年工作总结模板 [物业管理半年述职报告(半年工作总结)] 物业管理半年述职报告(半年 工作总结) 物业管理半年(半年工作) 尊敬的公司: 我叫×××,现任公司物业部经理。负责住宅小区、社区庭 院物业管理工作。半年来在公司的正确决策下,在全体员工的共 同努力下做了一些工作,距离公司领导的要求还有很大差距,我 决心认真工作中的经验教训,把半年来的工作表现和不足,分几 个方面如下: 一.小区、社区经营收费工作:狠抓协助收取了xx小区卫生 费XX% ,垃圾清运费减少了XX%确保了小区的正常经营。光明路 xx号院、畜牧局院、服务公司院、第二技校院卫生费的收取支付 工作。公园小区的物业费收取工作。房管局小区、黄金小区的车 位费收取工作。能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。 但是同领导的希望和要求还有很大差距。我每天起早贪黑,深入 到每一栋楼前,解答每一位业主提出的问题。对每一个院的收费 工作都进行细致的部署,对收费的每一个环节想尽了一切办法。 言传身教把自己十多年来的收费经验教给员工,同自己一起工作 的很多同志共同的一句话:“你不是经理是老师,跟着你干我们 踏实心甘情愿,你不干了我们立马走人。”说明工作的难度之大, 任务之艰巨,非常人所能接受的工作压力。对黄金小区、房管局 小区的物业费收取工作,进行了前所未有的详细调查,财务费用 分析。提交了切实可行的解决。经常通宵达旦的整,完成了自己 应尽的职责。 二.分管社区工作以来,详细调查汇总了四个办事处XX个庭 院的:人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。及时 给公司领导,提供了社区庭院的经营整改方案。逐步落实整改: 由原来的XX个庭院、员工xx人、每月支付工资 54xx元。现 在的:xx个庭院、xx人、每月支付工资 xxxxx元。每月减少工资费用x万余元。对现有的庭院,进行认真核算,收入同服务协调 进行,经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。由于原来的项目经理工作调整,存在大量的遗留问题还要进行,争取早日理顺努力完成。 三.狠抓小区服务质量的提高,对人员的技能培训,日常事务 处理,能起到表率作用。积极配合甲方解决小区存在的实际问题,为改变小区的环境面貌,受到广大业主的一致好评,做了大量的 工作。小区的车棚启用管理、绿化工作、垃圾箱的更新、倾注了 大量的心血。小区在没有维修人员的情况下,督促协助解决了很 多维修任务,一头汗一手屎的为业主服务,心系广大业主的生活 必须,协调处理供暖、供水、供电中的问题,甲方领导对我们的 工作是肯定的,更是信任的,两三天见不到我,听不到我的电话 就着急。今天矿上通知我六万多的服务费补贴,今天就汇给公司。嘱咐很抓卫生管理迎接局里创建卫生小区验收工作。人非草木, 孰能无过。小区管理的工作中还有很多不足,卫生工作还有一些 方面,没有按照<x市小区物业管理标准>做好做细,有待整改。非机动车辆乱停乱放现象,还有待广大业主自觉改正,我们已粘 贴通知几次广为宣传,不断提醒个别业主自觉存放到车棚内,早 日解决小区不协调的现象。 四.公司通过机构调整,让我担任第七项目部经理,后又合并第六项目部。工作担子很重,点多面广路途远。一个人顶两个项 目部经理、兼黄金小区经理、还具体管理东电厂三个家属院和三 个保安岗点。(以前一个中队长的工作)我从未叫过苦叫过累,大事小事认真处理,从未上交给主管领导,更没有推给下面。能深 入岗点检查、解决、关心每一名员工存在的困难和问题。很抓保 安队伍形象教育,班组长技能培训网上教育,并抓好早操训练工作。能及时传达公司领导,对当前工作重点的要求,并安排逐级 传达。对突发事件迅速到位妥善处理。能及时对甲方进行回访, 并按照甲方的要求进行整改并配合工作。对六、七项目部的人员 招聘、调整、定岗严格按照公司领导的要求办理,对离司人员的 工资手续按公司规定处理。对小区、社区、各个岗点的物料领取 严格把关审批。能积极续签合同提高服务费,并联系新岗点业务。这次四大队工作交接给保安部,其中三个班长一致同意,还愿意 和我一起工作,我真的很知足,我觉得是我那一份执着的敬业之情,感染了同志们的友情之花,知足了很知足! 半年是短暂的也是漫长的,通过不断地学习,兢兢业业的辛 勤劳作,做了一些应该做的工作,是公司领导培养教育的结果。 和现任职务的严格要求还有一定差距。还存在着很多缺点和错误,通过以上的总结和叙述,恳请公司领导给予批评指正,通过述职 以利于以后的工作更好地开展,给公司作出更大的贡献! 述职人:××× d2b2d9b430b765ce0508763231126edb6e1a7621 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 物业管理半年述职报告半年工作总结 物业管理 公司 半年 工作总结 模板 述职 报告
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文