医院急诊科管理PPT课件.ppt

医院急诊科管理1急急诊诊科（室）是科（室）是抢抢救急、危、重症病人的救急、危、重症病人的场场所，所，也是医院工作的也是医院工作的缩缩影，直接反映了医院的医影，直接反映了医院的医疗疗水平，水平，加加强强急急诊诊科管理是提高救科管理是提高救护质护质量的关量的关键键。在在临临床床实实践中践中应应根据根据现现代急代急诊诊急救急救护护理的特点和理的特点和规规律，建立合理的管理模式、可行的制度，用先律，建立合理的管理模式、可行的制度，用先进进的的管理理管理理论论和和现现代的管理技代的管理技术术及方法指及方法指导实导实践，以达到践，以达到高效率、高高效率、高质质量的救量的救护护目目标标。概概述述2第一第一节 急急诊科的任科的任务与与设置置3（一）急（一）急诊诊：接受各种来源的急症危重患者。急接受各种来源的急症危重患者。急诊诊病人到病人到达医院后，首先由急达医院后，首先由急诊诊科医科医护护人人员进员进行行抢抢救，分救，分诊诊及及观观察。察。其后按病人具体情况决定出其后按病人具体情况决定出现现、转转入相入相应应科室、各科室、各专专科重科重症症监护监护病房或病房或综综合性危重病合性危重病监护监护病房。病房。（二）急救：二）急救：现场现场急救多急救多为为心心脏骤脏骤停或停或创伤创伤患者，患者，应应做好做好组织组织工作，并要求急救人工作，并要求急救人员员熟熟练练掌握心肺复掌握心肺复苏苏、止血、骨、止血、骨折固定等技折固定等技术术。（三）培（三）培训训：对对救救护护人人员进员进行培行培训训。急。急诊专业诊专业人人员员的培的培训训内容反映急内容反映急诊诊科的工作科的工作职责职责及及专业专业人人员应员应掌握的技能。掌握的技能。（四）科研：（四）科研：在在实实践中践中总结经验总结经验开展科学研究、提高急开展科学研究、提高急诊诊医医疗疗水平。水平。一、急一、急诊科的任科的任务4二、急二、急诊科的科的设置置（一）急诊科的设置有两种：采取哪一种方式，主要根据采取哪一种方式，主要根据卫卫生部生部19841984年下达的年下达的卫卫医医司字第司字第3636号文号文关于关于发发布布 的通知的通知以及以及19941994年下达的年下达的卫卫医医发发第第3030号文号文关于下关于下发发 的通知的通知提出提出的要求的要求办办理，一般一理，一般一级级医院医院设设急救室，二急救室，二级级以上以上综综合医院合医院设设急急诊诊科。科。一一类是急是急诊工作作工作作为医院医院门诊的一部分的一部分另一另一类就是独立于就是独立于门诊部的急部的急诊科科5（二）建筑要求（二）建筑要求:1.1.急急诊诊科科(室室)应应独立或相独立或相对对独立成区独立成区，位于医院的一，位于医院的一侧侧或前部，或前部，作作为为区域区域急救急救中心的三中心的三级级医院医院应应建立独立的急建立独立的急诊诊工作区或急工作区或急诊诊楼。楼。2.2.急急诊诊科科(室室)应应有有单单独出入口独出入口，运送病人的，运送病人的车辆车辆可直接到达急可直接到达急诊诊科科(室室)或或抢抢救室救室门门前。前。3.3.急急诊诊科科(室室)应应有有标标志和路志和路标标，其，其标标志志应应醒目，路醒目，路标应标应准确，准确，二者均二者均应应昼夜可昼夜可见见。（三）科室（三）科室设设置置:医院急医院急诊诊科科(室室)设设置置应应与其任与其任务务、功能、功能、规规模相适模相适应应。一。一级级医院医院设设急急诊诊室，二、三室，二、三级级医院独立医院独立设设置急置急诊诊科。急科。急诊诊科科为为一一级临级临床科室。床科室。急急诊科的科的设置置6（一）基础设施与布局（一）基础设施与布局n n预检分诊室预检分诊室急诊病人就诊第一站急诊病人就诊第一站预检员：有经验的护士预检员：有经验的护士任务：分诊和挂号，快速疏导病人进入抢救室或者任务：分诊和挂号，快速疏导病人进入抢救室或者 各专科诊断室，合理调配医护人员。各专科诊断室，合理调配医护人员。设备：设备：急诊诊断室急诊诊断室注意：儿科诊断室应与成人急诊室分开，设置单独注意：儿科诊断室应与成人急诊室分开，设置单独出口，以防交叉感染出口，以防交叉感染7（一）基础设施与布局（一）基础设施与布局急诊抢救室急诊抢救室配置要求：单间面积配置要求：单间面积 5050，门高大，设有抢救设备，门高大，设有抢救设备，物品，急救药物。抢救床物品，急救药物。抢救床1-31-3张。张。治疗室治疗室包括准备室、注射室、急诊输液室包括准备室、注射室、急诊输液室清创缝合室清创缝合室紧靠外科诊断室，设有诊查床、清创台。紧靠外科诊断室，设有诊查床、清创台。重症监护室重症监护室4-64-6张监护床，专职护理人员，床边设备等张监护床，专职护理人员，床边设备等8（一）基础设施与布局（一）基础设施与布局观察室观察室收治对象：暂时不能确诊，病情危重，或抢救后需收治对象：暂时不能确诊，病情危重，或抢救后需 作进一步住院治疗的病人作进一步住院治疗的病人配置：观察床一般为配置：观察床一般为3030张左右张左右观察要求：一般留观观察要求：一般留观2424小时，原则上小时，原则上3-53-5天内离院、天内离院、转院或收住院。转院或收住院。隔离室隔离室一旦发现可疑传染病，立即隔离，通知专科医生会一旦发现可疑传染病，立即隔离，通知专科医生会诊，确诊后转送，并注意消毒和病情报告诊，确诊后转送，并注意消毒和病情报告9（二）辅助设施与布局（二）辅助设施与布局n n辅助科室包括：急诊挂号室、收费室、药房、化验室、放射科等。辅助科室也应该在急诊区域内。10一一级医院急医院急诊科室科室设置置11二、三二、三级医院急医院急诊科室科室设置置12三、急救三、急救绿色通道色通道 概念：急救绿色通道即急救绿色生命安全通道，是指对危急重病人一律实行优先抢救、优先检查和优先住院的原则，医疗相关手续按情补办。13急救急救绿色通道色通道(一一)进进入急救入急救绿绿色通道的病人范色通道的病人范围围原原则则上所有生命体征不上所有生命体征不稳稳定和定和预见预见可能危及生可能危及生命的各种命的各种类类型急危重病人均型急危重病人均应纳应纳入急救入急救绿绿色通道。色通道。（二）急救（二）急救绿绿色通道的硬件要求色通道的硬件要求方便有效的方便有效的通通讯设备：设立急救立急救绿色通道色通道专线1 1急救急救绿色通色通道流程道流程图2 2急救急救绿色通色通道的醒目道的醒目标志志3 3急救急救绿色通色通道的医道的医疗设备4 414急救急救绿色通道色通道（三）急救（三）急救（三）急救（三）急救绿绿色通道的人色通道的人色通道的人色通道的人员员要求要求要求要求ABCD急救急救绿色通道的各个色通道的各个环节24h值班，班，院内急院内急诊会会诊10min内到位。内到位。急救急救绿色通道的各个色通道的各个环节人人员均均应能熟能熟练胜任各自任各自工作工作,临床人床人员必必须有两年以有两年以上急上急诊工作工作经验。设立急救立急救绿色通道色通道抢救救小小组，由医院，由医院业务院院长领导，包括急包括急诊科主任、科主任、护士士长和和各相关科室各相关科室领导。急救急救绿色通道的各色通道的各环节人人员应定期探定期探讨出出现的新的新问题及解决及解决办法，不断完善急法，不断完善急救救绿色通道的色通道的衔接工作。接工作。15急救急救绿色通道色通道（三）急救（三）急救（三）急救（三）急救绿绿色通道的相色通道的相色通道的相色通道的相应应制度制度制度制度 制度制度3急救急救绿色通道色通道转移移护送制度送制度1急救急救绿色通道首色通道首诊负责制制4急救急救绿色通道色通道备用用药管理制度：按需管理制度：按需先用先用药，后付款，后付款2急救急救绿色通道色通道记录制度制度首首诊负责制：制：凡第一个接待急凡第一个接待急诊病人的科室和医病人的科室和医师为首首诊科室和科室和首首诊医医师，应负责到底。到底。16第二节急诊科护理的工作程序17一、急一、急诊科科护理的工作特点理的工作特点1发病急病急剧、时间性性强特点特点特点特点随机性大、可控性小随机性大、可控性小2向心向心抢救、多方救、多方协作作43病病谱广泛、广泛、专业性性强5任任务繁忙、繁忙、责任重大任重大连续工作、服工作、服务性性强6急急诊科作科作为医院的一个窗口，在日常工作中医院的一个窗口，在日常工作中渐渐形成了形成了自己的一些自己的一些护理特色。主要体理特色。主要体现在在“急急”“忙忙”“杂”。18二、急二、急诊科科护理的工作流程理的工作流程 急急诊护诊护理工作流程分理工作流程分为为接诊分诊处理三部分。三部分。19（一）急（一）急诊接接诊用望、闻、问、触等方法将病人迅速接诊到位。一般急诊病人可坐着候诊，对危重病人应根据不同病情合理安置就位。20（二）急（二）急诊分分诊1 1 分分诊诊的定的定义义急急诊护诊护士士对对每一位来每一位来诊诊病人所病人所进进行的行的简单简单迅速的迅速的评评估估,了解病人的医了解病人的医疗疗需求需求,决定病人就决定病人就诊诊的的紧紧急程度急程度,使使病人在恰当的病人在恰当的时时机、恰当的治机、恰当的治疗疗区区获获得恰当的治得恰当的治疗疗与与护护理的理的过过程程,称称为为分分诊诊。2 2 分分诊处诊处的的设设置置位置位置:面面对对急急诊诊科大科大门门,连连接治接治疗疗区区物品物品:电话电话,电脑电脑,平板平板车车,轮轮椅椅,血血压计压计,体温体温计计,各种表格等各种表格等人人员员:急急诊护诊护士士,导诊员导诊员或秘或秘书书21 急急 诊 分分 诊3 3 分分诊诊技巧技巧临临床上将常用分床上将常用分诊诊技巧概括技巧概括为为分分诊诊公式，由于公式易公式，由于公式易记记，实实用性用性强强，所以，所以较较常用。常用。常用的如下常用的如下：（1 1）SOAPSOAP公式：公式：S S（subjective,subjective,主主观观感受）：感受）：收集病人的主收集病人的主观观感受感受资资料，料，包括主包括主诉诉及伴随的症状。及伴随的症状。O O（objective,objective,客客观观感受）感受）:收集病人的客收集病人的客观资观资料，包括料，包括体征及异常征象。体征及异常征象。A A（assessassess，估，估计计）：）：将收集的将收集的资资料料进进行行综综合分析，得合分析，得出初步判断。出初步判断。P P（planplan，计计划）：划）：根据判断根据判断结结果，果，进进行行专专科分科分诊诊，按按轻轻、重、重、缓缓、急有、急有计计划地安排就划地安排就诊诊。22 急急 诊 分分 诊（2 2）PQRSTPQRST公式：公式：适用于适用于疼痛疼痛的病人。的病人。P P（provokeprovoke，诱诱因）：疼痛因）：疼痛发发生的生的诱诱因及加重与因及加重与缓缓解的因解的因素。素。Q Q（qualityquality，性，性质质）：疼痛的性）：疼痛的性质质，如，如绞绞痛、痛、钝钝痛、痛、电击电击样样、刀割、刀割样样、针针刺刺样样、烧烧灼灼样样等。等。R R（radiateradiate，放射）：有否放射痛，向哪些部位放射。，放射）：有否放射痛，向哪些部位放射。S S（severityseverity，程度）：疼痛的程度如何，若把疼痛到不能，程度）：疼痛的程度如何，若把疼痛到不能忍受的疼痛用忍受的疼痛用110110的数字来比的数字来比喻喻，相当于哪个数字的程度。，相当于哪个数字的程度。T T（timetime，时间时间）：疼痛开始、持）：疼痛开始、持续续、终终止的止的时间时间。23 急急 诊 分分 诊（3 3）CRAMSCRAMS评评分：分：CRAMS CRAMS评评分是主要采用分是主要采用循循环环、呼吸、运、呼吸、运动动、语语言言4 4项项生生理理变变化加解剖部位的一种化加解剖部位的一种简简易快速、初步判断易快速、初步判断伤伤情的方法。情的方法。为为便于便于记忆记忆，以，以CRAMSCRAMS代表，每代表，每项项正常正常记记2 2分，分，轻轻度异常度异常记记1 1分，分，严严重异常重异常为为0 0分，分，总总分分88为为重重伤伤，CRAMSCRAMS计计分是分是总总分分越小，越小，伤伤情越重。情越重。C C（circulationcirculation，循，循环环）：）：毛毛细细血管充盈正常和收血管充盈正常和收缩压缩压100mmHg100mmHg为为2 2分，毛分，毛细细血管充盈延血管充盈延迟迟和收和收缩压缩压8599mmHg8599mmHg为为1 1分，毛分，毛细细血管充盈消失和收血管充盈消失和收缩压缩压85mmHg85mmHg为为0 0分；分；R R（respirationrespiration，呼吸）：，呼吸）：正常正常为为2 2分，急促、浅或呼吸分，急促、浅或呼吸频频率率3535次次/分分为为1 1分，无自主呼吸分，无自主呼吸为为分；分；24 急急 诊 分分 诊 A A（abdomenabdomen，腹胸部）：，腹胸部）：无无压压痛痛为为2 2分，有分，有压压痛痛为为1 1分，分，肌肌紧张紧张、连连枷胸或有穿通枷胸或有穿通伤为伤为0 0分；分；MM（motormotor，运，运动动）：）：运运动动自如自如为为2 2分，分，对对疼痛有反疼痛有反应为应为1 1分，无反分，无反应应或不能或不能动为动为0 0分；分；S S（speechspeech，语语言）：言）：正常正常为为2 2分，分，谵谵妄妄为为1 1分，分，讲讲不清完不清完整的整的词语为词语为0 0分。分。25 急急 诊 分分 诊4 4 病情等病情等级级级：危急症：危急症级：急重症：急重症级：亚紧急症急症级：非：非紧急症急症如得不到如得不到紧急救治，急救治，很快会很快会导致生命危致生命危险有潜在危及有潜在危及生命的可能生命的可能一般急一般急诊急性症急性症状不能状不能缓解的病人解的病人可等候可等候26(三三)、急、急诊处理理2.急危重病人急危重病人处理理1.一般病人一般病人处理理4.成批成批伤病病员处理理3.传染病病人染病病人处理理6.病人病人转运运处理理5.特殊病人特殊病人处理理8.各各项处理理记录7.清清洁、消毒、消毒处理理处理是将理是将进入急入急诊室的病人，室的病人，经评估分估分诊后，根后，根据不同的病种和病情，据不同的病种和病情，给予及予及时、合理的、合理的处置。置。处理理271.1.一般病人一般病人处处理理视视病情将病人住入病情将病人住入专专科病房、急科病房、急诊观诊观察室察室或或带药带药离院。离院。2.2.急危重病人急危重病人处处理理病情危急的病人立即病情危急的病人立即进进入入抢抢救室救室立即立即抢抢救，或救，或进进急急诊诊手手术术室室实实行行急急诊诊手手术术，之后，之后进进急急诊诊重症重症监护监护病病室（室（EICUEICU）进进行加行加强监护强监护。在在紧紧急情况下，如果医生未到，急情况下，如果医生未到，护护士士应应先采取必要的先采取必要的应应急措施，以争取急措施，以争取抢抢救救时时机。机。3.3.传传染病病人染病病人处处理理疑患疑患传传染病病人染病病人应应将其将其进进行行隔离隔离，确，确诊诊后及后及时转时转入相入相应应病区或病区或转传转传染病院。染病院。4.4.成批成批伤伤病病员处员处理理除除积积极参与极参与抢抢救外，救外，还应还应做好做好协调协调工作。工作。285.5.特殊病人特殊病人处处理理因交通事故、吸毒、自因交通事故、吸毒、自杀杀等涉及法律等涉及法律问问题题者，者，给给予相予相应处应处理的同理的同时应时应立即通知有关部立即通知有关部门门；无主的无主的病人病人应应先先处处理理，同，同时设时设法找到其法找到其亲亲属。属。6.6.病人病人转转运运处处理理转转运途中均运途中均须须由医由医护护人人员员配送配送监护监护，并，并做好交接工作。做好交接工作。7.7.清清洁洁、消毒、消毒处处理理按按规规定做好用物、定做好用物、场场地、空地、空间间消毒以消毒以及排泄物的及排泄物的处处理。理。8.8.各各项处项处理理记录记录在急在急诊诊病人的病人的处处理中理中应应及及时时做好各做好各项记项记录录，执执行口行口头头医嘱医嘱时时，应应复述一次，复述一次，经经2 2人核人核对对后方可用后方可用药药，抢抢救救时时未开未开书书面医嘱或未做面医嘱或未做记录记录，应应及及时补时补上。上。29第三节急诊科的工作管理30一、急一、急诊科人科人员编制与管理制与管理急急诊诊科的管理体制基本要求是：科的管理体制基本要求是：急急诊诊科直属科直属副院副院长长（分管（分管业务业务）或院）或院长长管理；管理；实实行科主任行科主任负负责责制，通常可制，通常可设设副主任副主任1 12 2人，急人，急诊诊科主任由具有科主任由具有较较高急高急诊诊医学医学业务业务能力和一定管理能力的能力和一定管理能力的专业专业人人员员担担负负，副主任，副主任协协助主任工作；助主任工作；急急诊诊科必科必须创须创造条造条件件实现实现急急诊诊医医师师全部固定制。全部固定制。规规模模较较大的急大的急诊诊科可科可分分设设若干个急若干个急诊组长诊组长，具体，具体负责负责相相应专业应专业的急的急诊抢诊抢救工作；救工作；有关科室派出人数固定的急有关科室派出人数固定的急诊诊医医师师，并，并注意注意轮转轮转医医师师、高年住院医、高年住院医师师和主治医和主治医师师适当比例。适当比例。医院急医院急诊诊科科(室室)应应配配备备与其功能、任与其功能、任务务、规规模相模相适适应应的技的技术术力量。力量。311.1.各各级级技技术术人人员员的的资历资历、职职称称获获国家国家认认可，构成比可，构成比例例应应符合下列要求：符合下列要求：(1)(1)主任医主任医师师(含副主任医含副主任医师师)：主治医：主治医师师：住院医：住院医师师，一，一级级医医院院为为0 0 1 1 2 2；二；二级级医院医院为为1 1 3 35 5 5 57 7；三；三级级医院医院为为1 1 5 57 7 7 71010。(2)(2)医医师师：护护士，一士，一级级医院医院为为1 1 1 11.51.5；二；二级级医院医院为为1 1 1.61.62 2；三；三级级医院医院为为1 1 2 2。322.2.急急诊诊医医师师必必须须具有具有3 3年以上的年以上的临临床床经验经验，责责任心任心强强，服服务态务态度好，度好，经经医医务务科科(处处)审审核后方能参加急核后方能参加急诊诊工作。内、工作。内、外、外、妇产妇产、儿科等主要科室急、儿科等主要科室急诊诊医医师师由急由急诊诊科科统统一安排，一安排，其它科室其它科室须须按上述要求派医按上述要求派医师师兼兼值值急急诊诊班。凡班。凡值值急急诊诊班的班的医医师应师应做到服从急做到服从急诊诊科科领导领导，随叫随到，能，随叫随到，能够够及及时时参加急参加急诊抢诊抢救工作，救工作，进进修医修医师师和和实习实习医生不得医生不得单单独独值值急急诊诊班。班。3.3.急急诊诊医医师应师应相相对对固定。固定。实实行急行急诊诊医医师轮换师轮换制的急制的急诊诊科科(室室)应应以半年至以半年至1 1年年轮换为轮换为宜。要注意新老搭配，保宜。要注意新老搭配，保护护急急诊诊科医科医师专业结师专业结构的合理性及工作的构的合理性及工作的连续连续性，保性，保证证急急诊诊工作工作质质量。量。334.4.护护理人理人员实员实行行单单独建制。独建制。急急诊护诊护士士应应具有一定的具有一定的临临床床经验经验，且，且专业专业知知识识扎扎实实、技、技术术熟熟练练、责责任心任心强强、服、服务态务态度度好。好。5.5.急急诊诊科科(室室)的医的医护护人人员应员应分分别别掌握主要危急重症和掌握主要危急重症和生命支持治生命支持治疗疗的基本功，的基本功，包括心血管危重症、包括心血管危重症、张张力性力性气胸、气胸、脑脑血管意外、各种急性大出血、各种急性中毒、高血管意外、各种急性大出血、各种急性中毒、高热热惊厥、惊厥、烧伤烧伤、颅脑颅脑外外伤伤、脊髓、脊髓损伤损伤、昏迷、休克、溺水、昏迷、休克、溺水、触触电电、急腹症等的、急腹症等的诊诊治治抢抢救。所有医救。所有医护护人人员员均均应应掌握徒手掌握徒手心肺复心肺复苏苏、人工呼吸、气管插管或必要、人工呼吸、气管插管或必要时时切开、心切开、心脏脏除除颤颤起搏、洗胃等起搏、洗胃等急救技急救技术术操作操作。6.6.二、三二、三级级医院急医院急诊诊科可配科可配备卫备卫生生员员和勤和勤杂杂人人员员，由急由急诊诊科科统统一管理。一管理。34急诊科护理人员的素质要求：B BE EC CDDA A业务娴熟熟医德高尚医德高尚心理健康心理健康身体健康身体健康团队精神精神35 二、急二、急诊科的科的设备管理管理（一）基本配置（一）基本配置1.基本基本设备：362.2.必必备备无菌治无菌治疗疗包：包：各各级级医院急医院急诊诊科科(室室)均均应应配配备备下列基本操作下列基本操作无菌治无菌治疗疗包。包。(1)(1)腰椎穿刺包；腰椎穿刺包；(2)(2)胸腔穿刺包；胸腔穿刺包；(3)(3)腹腔穿刺包；腹腔穿刺包；(4)(4)气管切开包；气管切开包；(5)(5)清清创缝创缝合包；合包；(6)(6)导导尿包；尿包；(7)(7)静脉切开包；静脉切开包；(8)(8)胃胃肠肠减减压压包；包；(9)(9)心心脏脏按按压压包；包；(10)(10)烧伤烧伤包。包。373.3.常常备备主要主要药药品种品种类类：(1)(1)中枢神中枢神经兴奋剂经兴奋剂；(2)(2)升升压压、降、降压药压药；(3)(3)强强心心药药；(4)(4)利尿及脱水利尿及脱水药药；(5)(5)抗心律失常抗心律失常药药；(6)(6)血血管管扩张药扩张药；(7)(7)神神经药经药；(8)(8)镇镇静去痛静去痛药药；(9)(9)解解热热药药；(10)(10)解毒解毒药药；(11)(11)止喘、止咳止喘、止咳药药；(12)(12)纠纠正水正水电电解解质质、酸碱平衡失、酸碱平衡失调类药调类药，包括各种，包括各种输输液；液；(13)(13)局麻局麻药药；(14)(14)激素激素类药类药；(15)(15)抗菌素抗菌素类药类药等。等。38 二、急二、急诊科的科的设备管理管理（二）急救（二）急救设备设备的管理的管理 1.1.严严格遵守操作格遵守操作规规程程,由由经过专业经过专业培培训训合格人合格人员进员进行操作行操作,以避以避免人免人为为故障故障,使用人使用人员员培培训训内容主要包括内容主要包括:仪仪器器电电气安全知气安全知识识、仪仪器操作程序和器操作程序和仪仪器日常保养等。建立定期保养制度器日常保养等。建立定期保养制度,减少故障减少故障发发生。使用后生。使用后,要按照有关要求仔要按照有关要求仔细细放好放好仪仪器有关器有关附件。医学工程附件。医学工程师师要定期要定期检测检测医医疗设备疗设备的接地及的接地及仪仪器的漏器的漏电电流状况流状况,发现隐发现隐患及患及时时排除。排除。2.2.不同不同类类型急救型急救设备设备的保养及使用管理制度大同小异的保养及使用管理制度大同小异,各有各有侧侧重点重点,3.3.改善改善仪仪器的使用器的使用环环境。境。电电源上有条件源上有条件应应配置配置UPS,UPS,定期定期测测量量输输出出电压电压和和电电池充放池充放电电;有可靠接地有可靠接地,保障人、机安全和保障人、机安全和检测检测效果效果;作到防作到防尘尘、防潮和防高温等。、防潮和防高温等。39（三）（三）仪仪器器维维修与更新修与更新1.1.对对新新购设备组织维购设备组织维修和使用人修和使用人员员到生到生产产厂家或已使用厂家或已使用该设该设备备的的单单位位进进行行设备设备培培训训,掌握掌握设备设备的正确操作的正确操作规规程和程和维维修保修保养知养知识识。2.2.设备设备出出现现故障故障应应及及时维时维修或与厂家修或与厂家联联系系,不要使不要使设备带设备带病运病运行行,从而造成大的故障。从而造成大的故障。3.3.对设备对设备除除严严格操作格操作规规程程,注重日常保养及故障注重日常保养及故障维维修外修外,还应还应考考虑虑“自然寿命自然寿命”和和“经济经济寿命寿命”的关系的关系,即在自然寿命后期即在自然寿命后期,由于由于设备设备老化老化,使用及使用及维维修成本增高修成本增高,同同时时故障停机率增大故障停机率增大,设备维设备维修意修意义义已已经经不大不大,因此靠因此靠维维修来修来维护设备维护设备运行已得不运行已得不偿偿失失,这样这样的的设备设备就就应应当更新当更新,以利于提高以利于提高临临床床诊诊断和急救断和急救治治疗疗的及的及时时性、准确性。性、准确性。4041