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应届毕业生简历自我评价技巧
应届毕业生简历自我评价范文技巧
　　在简历中我们最苦恼的就是自我评价了，大部分初出社会的应届毕业生都不知道怎么去写一个关于自己的自我评价，为此，小编特意收集整理了应届毕业生简历自我评价范文技巧，欢迎阅读，希望对您有所启发。
　　应届毕业生简历自我评价范文
　　我是学院的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用，是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。 作为即将踏入社会征途的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。
　　本人性格开朗，待人热情大方，具有良好的口头表达能力，善于与他人交际，有一定的组织、管理能力，工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间，一直担任班团支书，系学生会干事，后工作积极，担任院学生会勤工助学部部长，并在学校创办了市场营销协会兼任会长，对于以后工作的规划，希望自己能一步一个脚印的成为公司的.管理人才。
　　毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取部门主力人员。
　　我虽然没有什么社会经验，但我自立、勤奋努力，认真对待学习，掌握扎实的专业技能知识，有较强的适应力和学习能力。为了积累经验，做事积极主动，能很好地与人交流沟通，有强烈的团队合作精神和服务精神，相信我能成为公司中的优秀员工。
　　应届毕业生简历自我评价怎么写
　　首先，应届生简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可。
　　其次：不要从一而终，你的评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的很好很强大似的，其实录用你的企业，更看重的是你的综合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。
　　应届生简历自我评价不需要夸夸其谈，根据应聘的职位强调自己的能力特长，让人事经理对你的求职产生兴趣，这就是一份成功的简历，写好自我评价也变得轻松容易很多
　　1、个人简历中是否应该设计“自我评价”?HR对“自我评价”是否感兴趣?
　　“自我评价”不是必须的，有很多求职简历没有“自我评价”。如果要写就要突出个性，而不是写“刻苦耐劳”、“积极主动”等套话。与此类似的还有一些口号、座右铭等，比如“是金子总会发光”、“你给我一个舞台，我还你一片天空”一类的话，没有多少实际价值，写了HR也不会看。
　　2、“自我评价”应该要写什么样的内容?
　　除教育背景、实习经历、项目经历和社会实践活动之外，与岗位相匹配的能力素质或者个人突出的爱好、特长。建议自我评价中提到的闪光点，可以在简历的事例描述中或者个人实践经历中找到具体的佐证。务必具体、真实，切记空泛、夸张!HR也是有辨识能力的!
　　3、“自我评价”大概写多少字比较合适?
　　自我评价最多占据简历2~3行的位置，不同内容的表述宜用项目符号区分开，让HR一目了然，也能快速匹配感兴趣的信息。
　　4、“自我评价”应该放在简历的前面还是最后?
　　自我评价一律放在简历的最后作为ending!切记!当然，如果你认为自我介绍的逼格高到可以亮瞎HR，那施主请便，阿弥陀佛。
　　5、什么样的“自我评价”是比较好的?(以应聘人力资源岗为例)
　　素质全面特长突出者
　　个性特点：适应能力和抗压能力，出色的沟通能力，乐于主动学习和团队合作。
　　爱好特长：擅长书法、游泳;XX四级;曾获XX大赛第X名;善于逻辑分析和框架梳理。
　　结合所报岗位对员工性格、能力的要求
　　来自多子女家庭，善于与人分享、知心姐姐形象、人际关系好;
　　多次参加XXXX志愿活动，希望能够通过个人之力回馈社会;
　　多次担任重要学生干部，擅长统筹项目、组织活动，管理能力突出。
　　以上示例仅供参考，并不需要完全照搬，小伙伴们可以写出比这个更好的自我评价~~
　　建议大家如果自我评价没有太多实际的内容可以写，那么直接不写，加入其它的内容对简历进行丰富更好~~
　　总之，一页纸的简历，每一条呈现给HR的信息都需要是有效的，写一些很虚的废话只会让HR产生不好的感官!
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