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幼儿园6月份工作总结
　　五月份是我们教育教学工作比较重点抓的一个月，大家忙忙碌碌，有辛苦、也有甘甜，有成功、更有收获。回顾工作、总结如下：
　　一、做好结对帮带工作。
　　我们浏家港幼儿园与民工子弟学校新港小学幼儿园是“结对帮带”单位。两所幼儿园之前已经开展过多次不同形式的“结对帮带”活动。
　　20xx年5月3日上午，“浏园”的王丽菊园长协同两名副园长闵妍、陈英芳再次来到了新港幼儿园，进行新一轮的“结对帮带”活动。本次活动得到了“新园”的行政刘桂彬及各位教师的热情接待和支持。本次活动分为三个部分：首先是两所幼儿园的行政进行沟通交流，我们先向新港幼儿园的领导交待本次活动的目的和内容：接着我们幼儿园的陈英芳副园长进入中班进行社会活动《大灰狼开心了》的送教展示活动，新港幼儿园的部分老师参与了观摩，活动后我们新港幼儿园的老师们传授了教学经验;最后双方的老师们修改制定出了半日活动方案。
　　此次“结对帮带”活动体现了我们幼儿园对民工子弟幼儿园的热切关注，在帮助新港幼儿园教育教学工作取得进步的同时，对于本园的建设也产生了一定的启发，真正做到了教学相长，互惠共建。
　　本学期开学时，我们和老闸幼儿园结对成为艺术学科组。20xx年5月10日，我们浏家港、老闸两所姐妹园的领导、骨干教师、青年教师们聚在一起，借助幼教中心“艺术学科组”这个平台，共同观摩、研讨由浏家港幼儿园负责展示的三个艺术活动，小班的音乐游戏《猫捉老鼠》、大班的音乐活动《大狮子》和舞蹈《化蝶飞》。展示活动后的研讨中大家集思广益，在肯定这三个活动亮点的同时，两所幼儿园的教师们结合自己园的特点、优势，也提出了各自的意见和建议，开拓思路的同时，也给了大家一种新的思考。
　　这样的学科组结对活动，在能够更加充分的利用同一幼教中心内的人力、物力资源的同时，也使得活动的质和量都得到提升。相信姐妹园的携手，一定会带动着两所幼儿园的教师们更快更好的成长
　　二、开展学“吴健雄精神”
　　吴健雄博士勇攀世界科学高峰，并把一生的积蓄无私地奉献给了家乡的教育事业，给我们留下了取之不尽的精神财富。她的精神是值得我们学习，根据学校要求我们各组老师利用放学后时间聚在一起上网查询吴健雄一生的和成长足迹和伟大事迹，学习她终生不渝的爱国精神，勇于探索的创新精神，实事求是的科学精神和谦虚俭朴的律己精神!此外，我们还组织教师进行了学吴健雄、写心得的活动，广大教师积极响应，基本上都能如期完成。
　　三、积极开展园本研修活动
　　德国著名教育家第斯多惠说过：“一个人一贫如洗，对别人决不能慷慨解囊。凡是不能自我发展、自我培养和自我教育的人，同样也不能发展、培养、教育别人。教师只有先受教育，才能在一定程度上教育别人。”这是对园本研修最为生动的诠释。
　　提问是我们日常教学中最常见的一种策略，也是完成教学任务的重要手段，科学的提问设计能促进幼儿思维和创造力的发展，然而如何进行问题的设计是老师们一直困惑的，针对这个情况，5月3日中午，我们小班组全体成员及两位园长聚集会议室开展如何进行问题的设计的园本研修活动，首先，每位老师提出了一些在平时教学活动中设计问题的困惑，然后大家从各个方面进行讨论，其次，针对一个活动片段，例举了一些问题，大家一起分析讨论哪些是有效的提问，对于不适合的问题，每位老师也发表了各自的观点，力求把问题改得更适合，更有效。老师提问技能的提高是一个循序渐进的过程，只要在日常教学中不断地对自己的教育行为和教育观念进行反思、分析，相信老师们的提问技能会不断地进步和完善。
　　前不久中心前来调研，发现本园的“周计划”存在很多问题。之前的调研情况反馈会议上已经列举了一些易于修改的细节之处，各班已经开始作调整了。为了更加科学合理，更加顺利地开展好教育教学工作，20xx年5月7日，浮桥幼教中心浏家港幼儿园的副园长闵妍、陈英芳组织全体班主任开展了一次班主任论坛活动，就本园“周计划”中存在的比较根本性的一些问题进行探讨和整改。
　　首先，根据调研情况反馈及行政思考，提出了以下问题：
　　1.中大班课程数不够(下学期各少一个集体活动)。
　　2.角色游戏时间不够统一，有的在上午，有的在下午。
　　3.除角色游戏以外，上午的游戏时间中还能设定哪些内容。
　　4.当下午只剩“区域活动”和户外活动时，如何调整备课。
　　5.户外活动时间的充实如何体现在作息时间表中。
　　班主任们针对上述问题一一进行了热烈地探讨，最后作了如下调整：
　　1.根据课程设置参数，中大班各新增一个体育集体教学活动。
　　2.角色游戏全部挪到上午。
　　3.上午集体教学活动后保证充足的游戏时间。
　　4.下午的区域活动表格进行调整。
　　5.修改调整作息时间表及广播音乐，下周起实施。
　　“周计划”没有绝对，关键是根据本园的实际情况及存在问题进行不断的整改和完善。相信此次班主任论坛一定能够使日常教育教学活动开展地更有效，促进幼儿的园本研修是提升幼儿园教育能力，提升教师专业素质，改变教师职业生活的必由之路、幸福之路。
　　在观摩了大班、中班的园本研修后，我们觉得，我们幼儿园在园本研修上存在着许多问题，为改变我园园本研修模式较单一，教师参与不够积极主动的情况，我们在20xx年5月16日中午12:30，组织全体教师一同观看张家港后塍幼儿园的一个园本研修活动的录像。希望通过此次学习，能改善教师们对于“园本研修”的态度，解开教师的困惑，使每一位教师都能勤于思考，乐于实践，勇于探索教育真谛，探索更丰富的园本研修模式。
　　四、积极开展青荷杯的评优活动 
　　为提高工作5年以上“清荷”工作室青年骨干教师的课堂教学水平，进一步提高其业务能力水平，以此带动其他教师专业共同成长，20xx年5月10日我们幼儿园开展了一场精彩的“清荷”评优活动。五名“清河工作室”成员经过认真准备，积极参与了此次活动。她们分别执教了大中小三个年龄层次的包括绘本、数学、音乐、舞蹈等不同领域的五个集体教学活动。
　　五位骨干教师各有所长，或妙语连珠，或心思缜密;或活泼可爱，或温柔稳重;或歌声嘹亮，或舞姿翩翩。她们用自己独有的特长诠释了每一个活动，使在场的每一位教师都获益匪浅。
　　这既是一次评优活动，更是一次风采展示，对全园教师的专业成长起到了引领和辐射作用。
　　五、开展大班半日活动展示
　　为了让家长更好地了解孩子大班下学期的学习、生活等情况，促进家庭教育与幼儿园教育合作与交流，5月24日，浏家港幼儿园大班组举行了家长半日活动。
　　本次开放活动，大班组老师团结合作、精心准备，对环境创设、区域游戏开展、教学环节进行研讨，教学活动《啤酒桶“骨碌碌”》，教师们以“趣”激“情”，充分发挥了幼儿学习的主动性和积极性。随后，由消防防火教育培训中心的袁教官对家长进行消防安全知识讲座，讲述了火灾的原因，并现场演示了灭火器的喷射方法，使在座的各位家长亲眼目睹了灭火器的准确操作与使用方法。
　　通过这次活动，让家长更直接地了解孩子各方面的发展情况，为幼小衔接作准备，进一步拉近了家长和幼儿园的距离，促进了家园沟通与合作!
　　六、开展视力筛查和六一体检
　　视力筛查是早期儿童弱视的最主要检测手段。由于弱视儿童发病年龄小，患儿又不会表达视物不清的感受，家长很难发现孩子的视力问题。因此，幼儿做屈光检查能了解其今后屈光衍变情况，可防范于未然。采用儿童视力筛查仪进行儿童视力筛查，可以客观、准确、快速地检测出各种潜在的视力问题，有助于把弱视扼杀在“萌芽”期。
　　20xx年5月9日，浮桥镇浏家港卫生院儿保医生给浏家港幼儿园幼儿进行了视力筛查，从检查结果中发现，各班均有幼儿存在视力上的问题，全园共有13名幼儿查出屈光度异常，对这些发现视力异常的孩子除了下发视力筛查报告单之外，还要求家长及早到太仓妇保所进行复查，确保幼儿健康
　　身体健康是幼儿全面和谐发展的基础，关注幼儿的身体健康，促进幼儿正常的生长发育，是幼儿园卫生保健工作的重点。5月24日下午，浮桥镇浏家港卫生院的医生来浏家港幼儿园进行“六一”体检。孩子们排着整齐的队伍，体检的医生正在给他们量量身高、称体重称、看看龋齿、听听心脏、测量血常规等项目检查，他们个个表现十分勇敢。在保健老师的精心组织、保育员和老师、小朋友的密切配合下，体检工作开展得非常顺利。
　　除了对幼儿进行“六一”体检工作外，幼儿园还建立健全了各项卫生保健制度，为每一位幼儿建立了健康档案，坚持做好每天的晨检工作，每学期进行身高、体重的测量和视力检测，并对体检结果进行统计、评价，筛查出体弱儿进行专案化管理。从点滴做起，多角度全方位地确保每个幼儿的健康成长。
　　七、加强幼儿园的安全工作
　　幼儿园的根本是安全，只有在安全的基础上，才能谈得到教育，只有安全，孩子们才能开心地在幼儿园成长。为确保幼儿园的安全工作做实做好，5月17日，浏家港幼儿园组织全体教职工召开了安全工作会议。
　　会上，王丽菊园长根据浏家港幼儿园的特点，提出了七点存在安全隐患的地方，并采取了七点相应的调整措施，要求各位教职员工忠于职守，提高安全意识，加强对幼儿的安全教育，以杜绝安全事故的发生。
　　总之，在这个月中经过大家的努力，我们取得了一些成就，特别是艺术方面，有了一定的创新和突破，闵妍的舞蹈活动得到了同行的好评，在市教师基本功评比中获二等奖。在平时的听随堂课中，我们发现教师在活动设计的目标上，内容的安排上都存在着问题，在安全教育方面，我们虽然做了很多工作，但出现了门卫看管不严的情况，这些都有待于我们今后努力改正。
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