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类型2020年公司安全生产工作总结汇报.docx

  • 上传人:asd****19
  • 文档编号:7497542
  • 上传时间:2025-01-06
  • 格式:DOCX
  • 页数:5
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    关 键  词:
    2020 公司 安全生产 工作总结 汇报
    资源描述:
    2020年公司安全生产工作总结汇报 2020年公司安全生产工作总结汇报   2020年,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,深刻贯彻落实“树立安全发展理念,弘扬生命至上”的精神要求,紧紧围绕公司总体安全生产目标,不断完善公司安全制度和操作规程建设,强化隐患排查治理,加强安全生产教育培训,夯实企业安全文化体系建设,不断加大人防物防建设,保障公司的安全生产工作落到实处。现将公司2020年安全生产工作开展情况总结汇报如下:   一、牢固树立安全生产发展理念   1.深入开展了关于安全生产重要论述宣传教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,增强安全负责人及相关人员的安全发展理念,强化安全红线意识,推动公司安全发展、高质量发展。   2.结合主题教育,进一步提高政治站位,特别是党员领导干部的政治站位,促使认真贯彻落实“党政同责”“三个必须”以及强化企业主体责任等各项工作要求,牢牢守住安全生产的底线,进一步筑牢安全生产防线、坚决遏制较大安全事故的发生,着力提高安全管理水平。   二、落实安全生产责任主体,明确安全生产责任目标   公司制定了安全生产责任制,明确企业负责人为安全生产第一人,划定了各部室、子公司安全生产责任目标,成立了安全生产责任领导小组。2020年领导小组对照安全生产责任书目标要求,定期检查各部室、子公司的安全生产责任制落实情况,并督促相关部室、子公司对存在的安全隐患问题进行整改,务求安全生产工作有效落实 ;对石羊河林业总场各分场移交的土地的承租方明确了安全生产责任。   三、制定安全生产工作计划,确保完成安全生产工作   公司对2020年安全生产工作进行了系统的安排和部署,细化了2020年安全生产工作目标及安全生产工作计划,明确相关安全生产管理工作的具体要求,认真落实本年度安全生产计划工作,及时督促计划完成情况,保障2020年的安全生产目标和安全生产计划的顺利实现。   四、健全安全生产规章制度,促进安全生产工作落实   为了建立安全生产长效管理机制,约束安全生产行为,加强职工安全生产纪律管理,公司不断完善安全生产的各项规章制度,进一步加强制度建设,有力促进公司安全生产工作有章可循、有章必循、违章必究。   五、开展安全教育培训工作,提高职工安全生产意识   通过安全例会、安全生产月主题教育、安全警示教育等多种形式对职工进行了防火安全、防汛安全、隐患排查、设施设备使用、应急救护等培训教育。通过加强安全生产法律法规的宣传贯彻,加强安全生产业务知识和应急救援知识的宣传教育,提高职工安全生产意识。   六、定期开展安全隐患排查,及时消除安全生产隐患   公司定期组织相关部室和人员进行安全生产隐患排查及治理,通过排查部署、制定方案、建立台账、对号核销等方式对管护区进行安 全隐患排查,明确隐患排查目标,提升隐患排查的实际作用。按照“查现场、查台账、查源头、查落实、差薄弱环节”的要求,深入一线,对重点区域和重点部位进行排查, 特别对防火设施、易燃物品、火灾隐患及用水用电安全管理进行彻底排查。截至2020年11月底,公司共开展常规安全生产大检查工作6次,并及时整改了存在的安全隐患。对原林科院下双基地苗圃地上的杂草和枯枝落叶等火灾可燃物进行了专门清理清扫。   七、深入开展防火安全工作,突出安全生产重点工作   火灾安全隐患是公司安全生产重点工作,有效预防和化解火灾安全隐患是做好公司安全生产的基本要求。一是加强电气火灾专项整治工作,办公场所和林区用电安全进行规范管理,针对公司电气火灾自查和专项检查过程中发现的安全隐患及时落实整改;二是定期开展消防器材巡查、应急物资等专项巡查,确保灭火物资完备;三是开展防火安全演练,通过组织防火安全演练,提升了员工的应急处置能力;四是加强消防宣传工作,在开展员工消防安全日常培训、消防知识讲解,进一步增强职工的消防安全意识。   八、加强应急防范值班值守,提高安全应急处置效率   公司严格落实管护人员随时巡查和安全管理人员定期排查制度,在重大会议期间、重要节假日期间及极端气候时期,公司高度重视24小时值守和信息报告工作,严格要求管护人员24小时巡查并及时传递安全生产信息,一旦发生险情或事故,能及时组织力量进行抢险和妥善处置,提高安全生产工作效率。   九、下一步工作计划   安全生产只有起点,没有终点,下一步我们将继续深刻贯彻落实“安全发展理念,弘扬生命至上”的精神要求,全面贯彻上级部门安全生产部署,强化安全措施,落实安全责任,确保公司安全生产再上新台阶,具体措施如下:   (一)提高站位、切实落实安全责任。切实履行安全生产主体责任,严格落实主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任和员工的岗位责任,强化安全防护设施建设,加强安全意识教育,健全完善安全生产各项规章制度,确保安全生产责任靠实到人、到岗、到底,把安全生产责任扛在肩上、抓在手上,认真梳理规划安全生产制度,夯实安全生产工作基础。   (二)创新思路,务求实效。及时总结经验,坚持贴近实际、贴近一线,从解决实际问题入手,突出公司特色,创新内容和形式,确保安全生产工作落到实处。   (三)继续加强安全生产培训工作。及时传达学习安全生产相关文件和会议精神,邀请专业人员加强培训,不断提高安全管理人员和作业人员安全素质,不断提升公司安全生产管理标准化、精细化水平。   (四)加强安全生产预防工作。强化“预防重于治理”的意识,切实把安全生产预防工作作为第一道程序,贯穿于整个工作的全过程,落实到公司生产每个部位,做到防在先、防到位,及时发现并消除安全生产的隐患。   (五)加强安全生产队伍建设。根据现有队伍的结构现状,有计划、有针对性地加强培训演练,确保队伍思想过硬、作风扎实、业务精通、反应迅速,全面增强安全生产队伍的综合素质。仅供参考 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
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