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公司文员面试题目及答案
　　1、你以前的工作经验如何掌握这项工作吗?
　　找到这个位置/广揭发布的工作所需的关键能力和技能。描述你如何在你以前的工作证明了这些技能。文职岗位的关键技能通常包括与客户，员工和其他人沟通，答复下列问题，并获取和提供信息，参加和指挥调用，归档，编制，检查和分发文件和信函，记录数据和调度活动。
　　2、你使用的计算机软件?
　　详细你熟悉和解释你所使用的每个包的包。给特定的功能，你是精通等，为创立和格式化在Excel电子表格，并在Word创立和表的例子。涉及您的计算机技能的工作要求。
　　3、什么类型的信件，你负责?
　　答复这样的文书面试问题时，说明你有关于生成和信件的责任水平。你从草稿，修正的副本，录音，听写或以前的版本中键入的信件吗?突出你的英语作文，拼写和语法规那么的知识。解释你如何确保准确性。提供工作样本，以支持你的答案。
　　4、你有撰写什么报告，格式化或检查和分发?
　　给你负责的报告的例子，并解释如何获得和管理必要的信息和系统用于生成和分发报告。
　　1、备案系统什么类型的管理?
　　突出你如何确保备案，是当前和正在做准确。你是如何确保信息的有效检索?详细你所熟悉的，并解释他们的优点和缺点在不同的备案系统。讨论你做任何改良。这说明，你积极管理备案制度，并不仅仅是维持它。
　　2、什么样的信息是你负责处理?
　　专注于信息的类型和音量 - 等形式 - 被捕获并处理。你使用什么软件和系统?有关信息处理的文书面试问题答复的一个重要组成局部，详细介绍了如何验证或审核处理前的信息?你如何检查是否有错误?
　　3、什么样的信息，你必须保持你最后的文职工作的机密?
　　告诉你如何用自己的判断来确定什么类型的信息和情况保密。给您的机密信息管理的具体例子。这是怎么存储的信息?你怎么监控呢?什么是检索的过程吗?
　　1.“你最近读了什么书?”在应聘法院书记员的职位时，有三位联邦法官问到我这个问题。我告诉他们我正在读的小说的名字。有一名法官说从来没有听说过这本书，另一个说自己只读蒙大拿州作家的书，第三个说知道这本书的作者，并在新闻方面与我有着同样的兴趣。——安妮·玛丽，1999年4月23日
　　我们的建议：最好是从这个问题与这份工作之间有什么关系的角度来考虑。谈一些热门的与法律有关的期刊或书籍要好于谈自己正在读的小说。虽然你也许会发现面试官与你有着同样的文学方面的兴趣，但是面试官问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域的最新开展状况。
　　2.当我听到“XX年后你希望自己是什么状况”这个问题时，我试图用幽默的方式答复这个问题(比方，希望在彩票中奖后去热带地区生活)，不过我想知道专业人士为什么会提出这个问题。——苏珊，1999年4月29日
　　我们的建议：你的直觉是正确的!他们到底想知道什么?“五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能够把工作做到最好。”这样的答案会让面试官觉得你工作努力，而且给自己设立了高标准。你也可以表示想继续学习，为自己所从事的这个领域创造更大的价值。
　　3.我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗?还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点?你知道如何答复这样的问题吗?——芭芭拉，1999年4月30日
　　我们的建议：这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺点，那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式答复这个问题，会显得太轻浮。这是一个不好答复的问题，面试官想看你如何处理这样的问题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试官的圈套，把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父，说一些关系到能否得到这个工作的重要内容!一种好的答复方式是：“我很难和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，明确要求别人更投入地对待自己的工作。”还要指出自己怎样克服这个缺点。