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机关党总支工作总结
2016年机关党总支工作总结
　　工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。下面是小编搜集整理的2016年机关党总支工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016年工作总结栏目!
　　2016年机关党总支工作总结
　　20xx年，在委党委的领导下，委机关党总支坚持以邓爷爷理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，不断深化和巩固学习实践科学发展观活动教育活动成果，继续深入开展学习实践科学发展观活动，结合国资委工作实际,求真务实，开拓创新，认真抓好各项党建工作的贯彻落实。现将一年来工作总结如下：
　　一、20xx年工作情况
　　组织机关理论、业务学习
　　为全面提高党员干部的政治素质，结合我委实际，制定了机关年度学习计划。主要以学习有中国特色社会主义理论和中央、省、市有关政策、文件为重点，结合国资委工作实际，把理论学习和业务学习相结合，不断丰富形式，创新载体，取得了较好的学习效果。
　　1、继续做好学习实践科学发展观活动。在开展深入学习实践科学发展观活动中，机关党总支始终坚持以党员为主体，以委领导班子和处级党员领导干部为重点，精心组织、周密部署，有针对性地开展学习实践活动，取得了实效。
　　2、认真开展讲、树、促活动。按照省委、市委统一部署，国资委从20xx年4月14日起，集中3个月时间在委系统各级党组织和党员干部中开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。活动采取集中学习、交流心得体会、领导干部讲党课、撰写剖析报告、召开民主生活会、组织群众评议等形式，取得了良好效果。
　　3、创新载体，丰富形式，方便广大党员干部学习、交流。充分利用现代化信息技术，先后开通了国资委党建博客，qq群，并公布了电子邮箱，方便了广大党员干部学习、交流。
　　4、深入学习吴大观先进事迹。根据中组部、中宣部、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组、国资委党委精神，组织机关人员广泛深入地开展了学习吴大观同志先进事迹活动，通过这次学习活动，大家对吴大观同志的先进事迹有了更深的感悟，广大党员干部的素质得到了提升。
　　5、做好党委中心组学习有关工作。起草了党委中心组学习的有关文件、材料，做好学习记录，及时上报有关材料、信息。
　　6、开展机关干部上党课活动。为增强机关干部的理论学习意识、锻炼机关干部的口头表达能力，加强相互交流，相互学习的力度，争创学习型机关，开展了“机关干部讲党课”活动，目前，此项活动的开展取得了良好的效果，由“要我学”转变到“我要学”，充分调动的学习的积极性，已有多名科室负责人走上讲台，内容丰富，形式多样，活跃了氛围，开阔了视野。
　　7、开展六个“为什么”宣讲活动。根据市委统一安排部署，国资委认真开展六个为什么宣讲活动，一是及时购买相关书籍发放到每名机关干部和委属企业负责人手里，20xx年8月18日下午，党委书记阚健民做了精彩的宣讲报告，阚健民书记从“六个为什么”提出的历史背景及其重要意义，如何全面准确理解和正确把握“六个为什么”以及统一思想、明确重点，促进当前工作三个方面作了精彩宣讲，宣讲深入浅出，既有深度的理论分析，又有翔实的事实根据，使委系统广大干部对“六个为什么”有了更深刻的理解。
　　8、开展党的xx届四中全会精神宣讲活动。根据市委统一安排，选派人选参加培训，并成立了市国资委xx届四中全会精神宣讲团，在委系统开展宣讲活动，整个宣讲活动紧密联系当前国际国内形势、基层干部群众的实际，运用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、丰富详实的资料，对广大基层党员、干部、群众深刻领会、准确把握、宣传贯彻党的xx届四中全会精神具有重要指导和帮助作用，为委系统国有企业又好又快发展提供理论支持。
　　认真做好领导交办的其他工作
　　二、20xx年工作打算
　　1、加强学习的制度建设。
　　2、加强学习的硬件建设。
　　3、加强与支部的指导与沟通。
　　4、加强自身素质的提高，更好地为广大党员干部服务。
　　2016年机关党总支工作总结
　　一、工作总结
　　(一)突出重点，学习型机关建设在教育实践中深化。坚持深入学习宣传贯彻党的xx大精神，组织下属支部党员干部充分利用网络平台、媒体等手段进行学习，认真研读党章、党的xx大报告和国家主席一系列重要讲话精神，以及《中国特色社会主义学习读本》、《科学发展观学习纲要》等，坚持把学习贯彻xx大精神与贯彻落实省、市、区共产党全国代表大会精神结合起来，把xx大精神运用到指导具体工作的实践中。结合城管工作实际，开展城管系统“中国梦·我行动”主题教育实践活动，找准实现“中国梦”与城管工作的现实契合点开展大讨论，引导广大干部职工叫响“我的岗位我负责”、“我的岗位无差错”， 扎实开展“严纪律、正作风、作表率”专项行动，紧密结合新一轮全国文明城市创建，卫生城市复查、群众满意基层站所创建等活动，进一步转变机关作风，努力使主题教育实践活动入脑入心。发现、挖掘先进人物和先进事迹，组织党员干部积极参加市、区相关部门组织的`主题征文、主题演讲比赛，获市城管系统“最美在我身边”主题演讲比赛一等奖。推选执法队员、园林作业工人、城管义工等城市管理行业先进代表5名参与“最美城管人”、“最美江东人”评选活动，努力发挥典型引领示范功能，教育引导广大干部职工热爱城管、扎根城管、建功城管。
　　(二)夯实基础，机关党支部建设在规范中加强。圆满完成局党总支及下属机关一、二、三支部换届选举，采用 “公推直选”方式选举出新一届局党总支及下属各支部委员会成员，选优配强基层党组织班子。坚持落实“一课三会”、民主生活会、民主评议党员等制度，不断加强红色阵地建设，规范党员发展、党员转正、党员接转、党费收缴等工作，预备党员按期转正1名，全年接转党员12名。强化支部品牌建设，全面做好机关党组织五星级管理，开展星级争创行动，抓好无星基层党组织的整顿转化。积极参与全区“五大和谐细胞工程”创建活动，东部新城中队成为首批XX区品质行动优秀基层单位。
　　(三)共建共享，党员联系服务群众在优化中拓展。深入实施“先锋365”工程，加强与基层党组织及困难群众的结对帮扶。一方面，推进局机关支部与百丈街道潜龙社区党支部、福明街道余隘社区党支部党支部结对共建，与奉化莼湖镇塘头村建立结对关系，开展新一轮结对共建，在赴塘头村开展调研，了解结对村的村情民意、经济社会发展、农村基层组织建设等情况基础上，制定了共建工作方案，通过组织共建、资源共享、文明共创、促进共同提高。另一方面，组织开展区管及以上领导干部、科级干部和机关党支部结对困难家庭的“三结对”活动，27名中层以上党员干部与12户困难群众结对，建立帮扶联系卡和帮扶台帐，今年已开展集中走访帮扶活动2轮次。以“点亮微心愿·共筑中国梦”为主题，组织基层党支部、在职党员到结对社区开展认领 “微心愿”活动，为结对社区群众实现心愿5个。广泛动员党员干部带头发扬“一人有难、八方支援”的优良传统，做好“慈善一日捐”、“菲特”台风赈灾等捐款活动，累计收集善款5.3万元。组织党员干部参加义务献血88人次。
　　二、20xx年工作打算
　　20xx年,区城管局机关党建基本设想是：围绕一条主线,立足两个提高，深化三项建设。
　　一条主线：即紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性”这条主线，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。着力解决城管工作存在的突出问题，提高基层党支部和党员干部做好新形势下群众工作的能力。引导城管系统广大党员干部在推动城市管理科学发展、促进社会和谐稳定的实践中，不断强化宗旨意识，培养群众感情，着力提高服务大局、服务群众、凝聚人心、协调各方关系、维护社会和谐稳定的能力，通过教育实践活动，使广大党员干部筑牢为民宗旨、坚持务实作风、树立清廉形象。
　　两个提高：提高党员干部素质，提高机关工作效率。建设一支高素质的党员干部队伍，是机关党建工作的职责所在。一是要继续完善机关党员干部的学习教育机制，紧紧围绕创建学习型机关、学习型党组织的活动要求，采取报告会、组织培训、专题交流等多种形式，将理论学习教育、业务知识教育和党性党风教育有机结合，形成促进机关党员干部工作能力提升的培训体系;二是着力构建机关作风建设的长效机制，结合群众路线教育实践活动的各项要求，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手，着力提升服务效能。
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