门卫管理制度.doc

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门卫管理制度

门卫管理制度
为规范学校管理，保证学校的正常教学秩序，保障师生的在校安全，特制订学校门卫管理工作制度。具体内容如下：
一、严格执行校门开关时间
1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。
2、学生在校时间段内，不得随便出校，如因特殊原因切需出校的，须由班主任教师出示书面证明，门卫工作人员方可放行，门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
二、实行门卫在岗工作制度
1、校门开关门时间段，门卫工作人员应亲自在岗，做好开门、关门工作。
2、校门开放期间，门卫工作人员必须坚守岗位，防止外来人员随便进入学校。
3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段，合理安排好送报等工作事宜。
4、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。
5、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
6、家长接送学生来校一律到门口止步（特殊情况经门卫批准除外）。
7、家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
8、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。
9、门卫负责收发学校报刊杂志。
三、实行外来人员电话接防、门房接待、验证登记制度
1、一般情况下，由门卫工作人员安排校外来访人员与校内被访教师电话联系，被访教师可前往门房值班室进行接访工作。
2、上级领导来校检查工作或外单位人员需进入学校洽谈有关工作事宜的，由门卫工作人员验证来访人员身份，并电话请示学校相关领导，经同意后，方可允许校外来访人员进入学校教学楼内。
3、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。门卫工作人员应做好校外来访人员的接防、验证、登记工作。校外来访人员应配合门卫工作人员，主动做好验证登记工作。
四、实行清校工作制度
在学校师生全部离校后，门卫工作人员应进行清校工作，并及时关闭校门。

一. 总则
第一条白茆中学退离休教职工管理，是在学校党、政领导下，由工会、总务部门、人事及退离休教工代表为退离休教职工管理服务，在上级行政部门、工会和退管指导下开展工作。
第二条团结教育广大退离休教职工，从政治上、生活上关心他们，使他们老有所为、安度晚年。认真贯彻实施《老年法》、《教师法》，确保退离休教工“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”，并结合学校实际，每年制订工作计划，使退离休教职工的管理服务工作化、规范化。
二．组织领导
第三条组成人员由学校党政领导班子研究决定，一般由学校党、政、工、团及退离休教工代表组成，并由党支部领导任主任，工会主席、退协理事长任副主任。
三．任务要求
第四条定期召开会议，学习党和政府有关退离休工作的方针、政策以及有关资料，制订工作计划，切实开展好各项工作。
第五条组织退离休教职工学习政治、时事、党的路线、方针、政策，加强思想政治工作，引导他们正确处理国家、社会、家庭关系，遵纪守法，和睦家庭，做后人表率。
第六条学习、宣传、执行《中华人民共和国老年人权益保障法》，把中央“老有所为、安度晚年”的方针落实到实处。
第七条指导、协助校退教协开展各项活动，重点组织好每年的春、秋游、老年节聚会等。鼓励退离休教工积极参加社会主义物质文明和精神文明建设，参加社会公益活动，关心和支持学校各项工作，关心下一代的教育和培养，充分发挥老园丁的聪明才智和特长，使他们老有所为、余热生辉。
第八条经常开展走访、慰问活动，及时了解退离休教工的思想、身体、生活、家庭等情况，听取意见和要求。积极帮助他们排忧解难，并向有关领导部门反映。
第九条经常与镇退教协会联系，密切配合，共同做好学校的老龄工作。
第十条大力宣传尊老敬老和退离休教工的先进事迹，做好总结、表彰工作。
四．政治、生活待遇
第十一条 学校领导定期向全体退离休教工通报学校工作和重大决策，退离休教工中有一定人数作为特邀代表参加教代会，以主人翁态度为学校建设发展和民主管理发挥积极作用。
第十二条 为退离休教工开拓“老有所为”的渠道，为退离休教工提供参与学校管理、教育、教学活动的机会。
第十三条 逐步创造条件，不断完善“退休教工之家”，并认真组织好退离休教工的各项活动。形式多样 ，内容丰富，使他们的老年生活更加充实。
第十四条 为了使退离休教工开展好各项活动，在经费上给予必要的支持和保证，做到合理使用，单独建帐。
第十五条 对元旦、春节、五一、国庆等重大节日的福利待遇及其它福利，与在岗人员同等。
第十六条 及时做好生病住院的退离休教工的探望、慰问工作；对高龄、特困、孤寡的退离休教工进行定期走访，帮助解决一些实际问题。
五．附则
第十七条 本条例从XX年三月起执行。
第十八条 本条例解释权属校长室。

国土所工作制度
一、加强政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论、“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，提高自身政治业务素质。
二、每星期二下午为政治业务集中学习时间，所有学习内容，个人有学习笔记。
三、严格遵守工作学习纪律，按时上、下班，不迟到、早退，不无故缺勤。
四、上班时间不准从事与工作无关的活动，不准吵闹、高声喧哗，不准随意串岗、闲聊，保证良好的工作秩序。
五、在执行公务时，要亮证执法、秉公执法、文明执法、热情服务，注意工作方法，提高办事效率。
六、团结协作，互相理解，求实创新，做到顾大局，识大体，重实效，比贡献，不计较个人得失。
七、坚持原则，为政清廉，不得借工作之便以权谋私，做到不吃请、不受贿、不索取非法报酬、不刁难他人，敢于向一切不正之风和违法违纪行为作斗争。
国土所日常管理制度
一、提前十分钟上班，打扫科室卫生。
二、对不经批准、督察时人员不在岗者定为旷工，对擅离职守、无故旷工、弄虚作假和包庇者，一经发现，对包庇者及违法者同罚。
三、有事请假必须填写请假条，工作人员请假在一天以内的，由各所长批准；请假2-3天的，有分片联络领导批准；请假3天以上的，由局长批准。请假条交考评组保存汇总，无请假条者视为旷工，请假结束要及时销假，非因公外出学习，必须竟领导批准后方可离开，否则视为旷工。
四、女职工产假，符合计划生育政策，按计划生育条例有关规定执行。
五、事假一天扣五元，病假以医院诊断书或住院证明为准，否则按事假对待。迟到早退一次扣款十元，旷工一天扣二十元，全年累计旷工二十天以上者，按有关规定处理。
六、严格中午喝酒{工作需要除外}，违犯一次，罚款100元，并在单位作出检查，违犯两次者待岗3个月，酗酒滋事、影响个人和单位形象的，待岗3个月，取消年终评先资格。
七、要遵守纪律，关心集体，树立以所为家思想，团结互助，讲究社会公德。凡出现骂架、打架现象，违法吧一次者扣发1个月工资，并在全体人员大会上作出检查，违犯两次者，待岗3个月。
八、在工作时间内，严禁打扑克、打麻将，发现一次每人罚款100元，两次待岗1个月。
九、损伤公物，照价赔偿，故意损坏公物，除照价赔偿外，还要给予组织和纪律处分。
国土所职责
一、负责辖区内集体土地，国有土地权属管理及农村土地信访工作，调处土地权属纠纷。
二、负责辖区内集体余地、国有土地测量调查，建立地政、地籍台帐，完善各类地籍资料，做好土地调查、登记、发证的前期工作。
三、负责辖区内基本农田保护，农村宅基地管理及各类土地违法案件的调查取证工作。
四、负责辖区内土地利用规划修订、修编及监督实施的前期工作。
五、负责辖区内国有土地有偿使用管理、建设用地征收、划拨、转让等业务的前期工作。
六、做好辖区内国土资源法律、法规的宣传结实工作。
七、负责辖区内的动态、巡查工作。
八、完成局交办的其他工作。
国土所工作人员纪律
国土所工作人员纪律
要加强学习，不准违犯纪律。
要增强团结，不准自由主义。
要尽职尽责，不准玩忽职守。
要服从领导，不准各行其是。
要廉洁奉公，不准贪赃枉法。
要调查研究，不准弄虚作假。
要秉公执法，不准徇私舞弊。
要接受监督，不准滥用职权。
国土所“十不让”
不让工作在我这里延误，
不让差错在我这里发生，
不让上级批示精神在我这里棚架，
不让不文明行为在我这里出现，
不让来办理的同志在我这里受冷落，
不让群众关心的事在我这里拖延，
不让吃、拿、卡、要在我这里存在，
不让违法违纪行为、在我这里发生，
不让国土资源部门形象在我这里受损害，
不让政府形象在我这里受影响。
信访工作制度
（一）要认真学习掌握法律、法规、规章及政策和信访工作相关业务知识。
（二）对来访群众要热情接待，耐心听取来访事由，并认真登记。
（三）、要向来访群众宣传政策，讲明道理，稳定情绪，并说明事项的处理程序原则以及可能出现的结果。
（四）、办理来访事项应依据政策法规，秉公办理，处理问题要及时、妥善、不敷衍、不推委，努力控制本辖区越级上访。
（五）、对群众反映的问题，要及时向领导汇报，做好疏导工作，并认真处理。
（六）、对受理的信访案件，要认真查清事实，依据法律、法规、规章和政策在规定的期限内做出处理，并将处理结果及时反馈来访群众。
（七）、要定期分析研究信访形势，认真解决信访工作可能出现的新情况、新问题，及时消除信访苗头。
（八）、要做好信访接待的保密工作，对上访群众不得打击报复。
责任区工作职责
一、搞好责任区土地法律、法规的宣传。
二、管理责任区土地，做好地政、地籍工作。
三、做好各类建设用地审批前、中、后的管理工作。
四、做好责任区动态巡查工作，依法制止，纠正各类土地违法行为，做好违法案件调查取证工作。
五、做好责任区基本农田保护工作。
六、协调处理一般土地纠纷，做好土地信访的稳定工作。
七、完成所长交办的其他任务。
村级协管员工作职责
1、协助国土所做好本行政村的土地法律、法规、新政的宣传。
2、协助国土所做好本行政村的涉地信访、矛盾纠纷。
3、及时发现各类违法占地行为，并报国土所；协助国土所制止土地违法行为。
4、协助国土所做好本行政村内国土管理的日常监管工作。
5、规范管理本行政村村民建房。6、及时问国土所反映本行政村对国土资源管理的意见和建议。
国土所动态巡查责任制考核办法
一、为了深入贯彻“预防为主，事前防范与事后查处相结合：的方针。充分发挥国土所在执法监察中的前沿作用，确保国土所即使发现、制止违法占地行为，依据国土资源法律、法规及有关规范性文件的规定指定本考核办法。
二、全面实行巡查工作责任制，划分巡查区域、分片包干，责任刀人。
三、认真开展全面巡查、重点巡查或抽查，巡查工作覆盖率达到《河南省国土资源执法监察工作实施办法》要求的；且在违法行为多法时段、高发区域、易发时期加大巡查频率的。
四、巡查工作台帐规范，登记内容完整真实。
五、对发生的违法，能够即使发现制止，制止行为达100%，并按要求及时填报《巡查工作情况报告表》，将违法案件及时上报立案查处。
六、对本辖区巡查发现各类应立案的国土资源违法案件，立案率达100%，并在法定期限内结案率达95%以上。

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