培训协议书.docx

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培训协议书范本篇一
　　——公司与培训机构
　　甲方：____________(以下简称“甲方”)
　　乙方：____________(以下简称“乙方”)
　　甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：
　　第一条 培训内容、时间、地点以及方式
　　1、课程题目：《____________》
　　2、课程时间： 20______年______月______日和______月______日共______天
　　3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)
　　3、课程形式：________________________
　　4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
　　第二条 报酬、费用及支付方式
　　1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计__________元整。
　　2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责安排。
　　3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整，尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。
　　第三条乙方的权利义务
　　1、 乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。
　　2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。
　　3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
　　4、 乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
　　第四条 甲方的权利义务
　　1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
　　2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
　　3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。
　　4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。
　　5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方老师提供交通票据)，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
　　6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下)： 乙方开户行： 中国_____银行 乙方户名：__________有限公司 乙方账号：_______________
　　乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。
　　第五条 关于后续合作
　　1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。
　　2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
　　3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
　　第六条 违约责任
　　1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
　　2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。
　　3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。 第七条 保密条款
　　1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。
　　第八条 争议处理
　　1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　第九条 关于本协议
　　1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
　　2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
　　3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
　　4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。
　　甲方：____________ (盖章) 乙方：____________(盖章)
　　甲方代表人签字：____________ 乙方代表人签字：____________
　　电话：__________________ 电话：__________________
　　传真：__________________ 传真：__________________
　　甲方盖章：____________ 乙方盖章：____________
　　签署时间：_____年_____月_____日 签署时间：_____年_____月_____日
　　培训协议书范本篇二
　　——公司与受训员工
　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
　　一、 公司同意该员工赴__________________(地点)学习____________________ (内容)，学习期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日，实计为期________(天/月) 。
　　二、 受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，
　　并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
　　三、 受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
　　四、 受训期间的工资视情况按原工资的____ %支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
　　五、 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。
　　当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
　　六、 受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告
　　学习情况，并附学校有关成绩等记录。
　　七、 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
　　八、 受训员工的学费由本人承担____元，由公司承担____元。____
　　九、 受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以
　　内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
　　十、 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
　　十一、 培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。
　　十二、 为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)____元
　　(小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后，退还其保证金余额。
　　十三、 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
　　________公司(签章)：___________ 受训员工签字：____________
　　____年____月____ 日 ____年____月____日

培训协议书范本篇二
　　——公司与受训员工
　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
　　一、 公司同意该员工赴__________________(地点)学习____________________ (内容)，学习期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日，实计为期________(天/月) 。
　　二、 受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，
　　并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
　　三、 受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
　　四、 受训期间的工资视情况按原工资的____ %支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
　　五、 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。
　　当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
　　六、 受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告
　　学习情况，并附学校有关成绩等记录。
　　七、 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
　　八、 受训员工的学费由本人承担____元，由公司承担____元。____
　　九、 受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以
　　内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
　　十、 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
　　十一、 培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。
　　十二、 为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)____元
　　(小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后，退还其保证金余额。
　　十三、 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
　　________公司(签章)：___________ 受训员工签字：____________
　　____年____月____ 日 ____年____月____日

　培训协议书范本篇三
　　——培训机构与学员
　　甲方：________________学校; 乙方：________________
　　学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
　　一、学习周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共计____个月)
　　二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
　　三、学习费用：____元/月(16小时/月)
　　四、学习类型：____年级，________(人)班
　　五、甲方权利义务：
　　1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
　　2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
　　3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
　　4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
　　5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____分(满分为____分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____——____分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
　　六、乙方权利义务：
　　1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
　　2.____在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
　　3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
　　4.如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
　　5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
　　七、其他
　　1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
　　2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
　　3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
　　甲方代表签字：__________ 乙方(法定监护人)签字：_________
　　日期：_______________ 日期：_______________

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