安监局党风廉政建设2024年工作参考计划范文.doc

安监局党风廉政建设2020年工作参考计划范文
　　安监局党风廉政建立2020年工作计划(一)
　　2020年，区安监局党风廉政建立和反腐倡廉工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，认真贯彻落实区纪委四届二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，把反腐倡廉工作融入到平安消费监视治理工作之中，努力推进党风廉政建立和反腐倡廉工作深化开展，为全面推进全区经济社会转型跨越开展提供有力保障。
　　一、健全体制机制，落实党风廉政责任
　　认真落实党风廉政责任制，局党组主要领导对党风廉政工作负总责，对党风廉政重要工作亲身部署，严峻征询题亲身过征询，重点环节亲身协调、重要案件亲身督办。党组班子成员履行"一岗双责"职责，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建立相结合，要抓好分管范围内的党风廉政工作，落实好各项工作任务。将党风廉政建立和反腐倡廉工作任务逐项细化和分解，明确各项工作目的和要求，按照惩防体系目的要求和"谁主管、谁负责"、"一级抓一级"原那么，逐级签订党风廉政建立责任书，进一步明确各科室和岗位工作人员的廉政责任，层层抓落实。把落实党风廉政建立责任制和治庸征询责工作结合起来，加大征询责追查力度，对违犯党风廉政建立责任制的行为，依法依纪严肃征询责。
　　二、坚持教育引导，加强廉洁从政认识
　　不断创新教育方式，丰富教育内容，进一步加强反腐倡廉教育。积极开展以党纪政纪为主要内容的党风廉政专题教育。深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，促使全局干部不断加强廉洁从政认识。结合开展"喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越"主题实践活动，深化开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，营建"风清气正、勤政廉洁"的浓重气氛，引导全局机关工作人员结实树立廉洁价值理念。在重要节假日、行政许可审批、复工检查验收、事故调查处理等敏感时段和重点岗位开展有针对性的廉政警示提示，教育提示局机关工作人员守住底线、筑牢防线、不越红线。
　　三、强化制度建立，构筑反腐倡廉"防火墙"
　　按照国家安监总局《关于进一步加强平安监管监察系统反腐倡廉制度建立意见》的部署和要求，强化制度制约功能，把制度建立贯穿于平安消费监管工作的全过程，进一步完善反腐倡廉的教育、监视、预防、惩治制度。今年将针对平安消费监管中的薄弱环节、腐败现象易发多发的岗位，以标准权力行使为着眼点，进一步健全完善"三重一大"、财务治理、行政审批、行政执法和事故调查等制度，严格制度的执行和落实，构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
　　四、完善惩防体系，提高风险防控才能
　　今年是全省"惩防体系制度落实年"，要按照"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，进一步抓好防控措施的完善和落实，系统推进"教、管、查、防、控"工作，实现廉政风险防控工作标准化、标准化、长效化。深化开展腐败风险预警防控体制机制的探究和创新，建立起具有平安消费监管单位特色的预警防控长效机制、权力运转监控机制和反腐倡廉工作机制。
　　五、深化作风建立，树立良好形象
　　接着大力加强机关作风建立，以加强机关效能建立为重点，推进作风建立深化开展。进一步优化效劳型机关建立，实在转变监管方式和工作作风，寓平安监管于效劳之中，以效劳促监管工作。强化治庸征询责，着力处理机关工作人员中存在的"思想懈怠、精神不振、才能平凡、工作懒惰、作风漂浮、纪律松散和不作为、慢作为、乱作为"等征询题。教育和引导党员干部做到爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、任劳任怨、廉洁奉公，发奋向上、勇于担当，争当平安开展的忠诚卫士，树立和维护平安监管队伍的良好形象。
　　安监局党风廉政建立2020年工作计划(二)
　　一、指导思想
　　坚持以科学开展观为指导，深化贯彻党的十七届四中全会、中纪委四次全会、市纪委六次扩大会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，加大教育、监视、改革、制度创新力度，深化推进党风廉政建立和反腐败斗争，为建立生态文明和全面小康社会提供有力保障。
　　二、加强廉政教育，加强廉洁认识
　　把抓好党风廉政教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断加强领导干部廉洁自律认识、责任认识，提高法律认识和法制观念。进一步健全廉政教育机制，开展方式多样、生动爽朗的党风廉政专题教育。一是完善廉政教育制度。健全干部廉洁从政教育制度，将廉政教育作为思想教育和平安监视执法工作的重要组成部分，纳入年度教育培训计划，坚持局党组反腐倡廉理论专题学习制度，重点抓好执法队伍的廉政教育，经常对全体干部职工开展廉政教育。二是深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育实践活动，坚决理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统和作风。组织参观教育基地、反腐倡廉成果展等，加强教育的震慑力;强化党纪、政纪教育，加强全体人员的法制认识和纪律观念。三是创新廉政教育方式。加强廉政文化建立，通过上党课、举办廉政报告会、组织观看廉政教育宣传片、廉政文化进机关等多种方式，营建崇廉尚廉的良好气氛。
　　三、坚持"一岗双责"，强化责任认识
　　进一步完善党组统一领导，纪检组织协调，系统各单位各负其责、群众支持和参与的反腐败工作机制，以党风廉政建立责任制为抓手，实在落实好领导干部"一岗双责"。一是明确职责分工。组织修订2020年系统各单位的党风廉政建立工作职责,各县(市、区)安监局负责本单位的廉政建立，市局领导班子成员负责分管处、室、支队、中心等的党风廉政建立，各处、室，支队、中心负责人负责本部下干部职工的党风廉政建立。二是施行"三书两报告制度"，党风廉政建立工作做到年初有计划，年内有检查，年中有小结，年底有总结。三是严格责任制考核。党组定期召开分析会，理解掌握党风廉政制度的执行情况，将党风廉政建立列入各处、室、支队、中心等部门的年度工作考核，党风廉政建立施行一票否决。
　　四、强化过程监视，落实预防措施
　　一是加强对领导班子和领导干部的日常监视。严格执行党内监视条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，严格执行党政领导干部征询责制，严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度。二是加强对党员干部遵守廉洁自律规定的监视检查，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等征询题。三是加强党内民主的监视，认真落实党内民主议事制度"十六字"方针，加强党内决策程序化、标准化、科学化。四是进一步推进政务公开，大力推进"阳光执法"，广泛接受社会监视。四是严格执行财务审批制度、罚缴别离制度、固定资产治理制度、政府采购制度等，严禁乱收滥罚，违规使用经费。五是认真落实民主生活会制度，党组成员每年把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真查找个人在思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、领导作风、廉洁自律等方面存在的差距，积极开展批判与自我批判，实在处理党性、党风、党纪等方面存在的征询题。
　　五、加强作风建立，提高队伍素养
　　围绕大兴亲切联络群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批判与自我批判之风，不断改良干部作风。一是进一步改良机关工作作风，深化基层、深化一线，实在抓好平安消费监管工作。二是实在保障党员的民主权力，丰富党内基层民主的实现方式，推进事业开展献计献策，围绕保障机制上下功夫，落实好党员知情权、参与权、选举权和监视权，健全党员民主权力，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活的主体作用。三是开展以"治庸、治懒、提能增效，狠抓落实"为重点的"深化作风建立年"活动，认真落实市委《关于进一步建立健全作风建立长效机制的意见》，强力治理"滑、阻、野、假、贪"五方面征询题，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象存在。四是加强监视检查，树立良好行风。把政风和行风列入经常性检查内容，尤其是全力消除平安消费中介机构存在着风气不正而腐蚀安监队伍的征询题，提高本行业在群众中的形象。五是坚持节约节约，树立以浪费为耻，节约为荣的良好风气。严格执行市纪委有关文件精神，接着排查公款旅游、公务用车、公务接待、违规报销，假公济私等方面的违规征询题。六是加强纪检监察干部培训，提高纪检监察干部的素养，加强纪检监察机构在反腐格局中的组织协调作用，加强调查研究，进一步探究纪检监察工作的方式方法，为平安监管系统工作提供政治保障。七是深化开展"讲党性、重品行、作表帅"活动，开展"千局万站优化开展环境"主题实践，每一个党员干部都要有"三效劳一满意"(效劳开展、效劳民生、效劳基层、让人民满意)的认识，营建良好的风范，以好的党风促政风带民风。