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仓库及仓库统计员岗位职责
仓库及仓库统计员岗位职责
仓库统计员工作职责
1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；
3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；
4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；6、完成上级交办的其它工作任务。
7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。
8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。
9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。仓库岗位职责
1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明
物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质
量等，方可办理入库手续
3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿
轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。4、物品入库后要马上入账，准确登记
5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊
情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。6、做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。
7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通
造成的物品短缺
8、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库
房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失
9、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核
准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符10、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理
工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任
11、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记
账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记
12、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期
等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点
仓库管理员职务说明书
岗位名称岗位编号直接上级薪金标准仓库统计员所属部门在职情况直接下属填写日期2一、本岗位工作目的负责仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，充分发挥周转效率，及时收发货物责盘点库存物料。二、本岗位的主要职责或工作任务：职责表述：根据产品需求，定期收发原材料职责一按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作。工作根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。任务对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现不合格货物拒收入库。职责表述：根据生产需要，收发成品货物职责二随时掌握库存状态，保证货物的及时供应。工作地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。任务做好库存报告并向主管递交。做好物流协调工作，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录。职责表述：保证仓库货物的堆放整齐有序职责三合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡，每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品工作名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。任务定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。督促装卸工按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正，不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。职责表述：做好仓库的防火防盗工作职责四每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管报告。工作每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗任务下班。每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时各主管报告。职责表述：做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况工作做好每日检查工作，清点货物数量，检查货卡信息，做好日常记录。任务上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。货物出入仓时，仓管员应依据进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确职责五
要按照相关规定保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门通风，保证物资完整，不易变质。每天打扫库内地面卫生，各种器材要摆放整齐。职责六职责表述：完成上级交办的其他工作任务三、本岗位的工作权限：对不符合质量标准的原材料有停用的建议权。对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权。库存准确性改进计划及库位优化建议权。四、本职位与其他部门、外单位发生交往的情况：内部协调关系公司各部门外部协调关系物流公司及运货司机五、任职资格：学历专业培训经历工作经验知识技能技巧能力要求六、其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真等）工作环境办公室中专及以上统计、会计等相关专业有仓库管理培训经历两年以上数理统计、会计、仓库管理工作经验具有质量检验标准了解相关统计分析软件的操作和使用具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力工作时间特征正常工作时间，经常需要加班所需记录文档入库单、出库单、货物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表