某党员领导干部主题教育专题组织生活会对照检查材料2篇.docx

某党员领导干部主题教育专题组织生活会对照检查材料2篇
按照主题教育工作部署安排，我通过集体学习和个人自学，重温了习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，查找了理论学习等方面存在的差距和不足，现向各位同志作对照检查，并请同志们提出宝贵意见。
一、存在的问题
（一）理论学习方面
一是对知识的理解和理解不够。我觉得个人学习是一种零散、表面化的学习，通常都是按照上级的要求去做，而不是按照工作的要求去做，缺少系统和计划。这样的学习方法造成学习深度不够、细致不够、全面不足。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴涵的博大精深的认识论、系统论和方法认识不够深入，理解不全面。
二是实践运用还有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，我能够掌握基本观点和基本内容，但说实话，我很少能将其与实际情况联系起来，深入思考并结合工作。在指导工作和服务群众时，我运用理论知识的措施和方法并不多，因此实践运用的效果并不明显。
（二）政治素质方面
一是要提高政治敏锐度。在重大问题上，始终保持着清晰的立场，但是在强化自己的政治责任感和责任感上仍存在着一定的缺陷。 对某些潜在的不良现象，需要进一步加强警惕。 在思想工作方面，没有更深入的研究和针对性地引导和督促。
二是政治执行方面还有待加强。在面对新形势时，对于如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张以及巩固党的执政基础等问题的研究和思考还不够深入。在意识形态领域的复杂性方面，缺乏必要的警觉性和辨别力。对于社会上个别消极议论或负面言论所带来的负面影响的认识还不足，并且抵制力度不够。
(三）担当作为方面
一是履职担当的勇气和魄力尚需加强。在工作中，我一直倡导身体力行、务实工作，但在深化改革攻坚进程中，面对一些问题和考验时，有时会出现求稳怕乱的思维，导致工作实施效果不尽如人意。
二是创新工作的推动力不够。缺乏勇于尝试和创业精神，缺乏对工作的使命感和责任意识。在改变工作作风方面，开拓创新意识不够，缺乏敢于率先垂范、勇于尝试的精神。面对身边个别党员干部的懒散现象、工作的粗浅和慢、过于注重个人利益、纪律方面存在的宽松问题等，未能有效履行政治思想教育工作的领导责任，导致工作时常出现拖延和滞后的情况。
(四）工作作风方面
一是工作计划不够提前。作为领导干部，我能够正确理解自己的职责，牢记全心全意为人民服务的宗旨。然而，在如何改善群众工作方面，我缺乏前瞻性的思考和规划，导致民生服务机制不够完善。尤其是在民众关注度高、反应强烈的民生服务领域，我与兄弟单位的协调不够紧密，可行的措施不够多。
二是作风建设方面还有待加深。工作上有时候会做得马马虎虎，只求能应付过去，而不是追求卓越。有时缺乏责任意识、担当意识和创新意识，平时更加注重业务工作，对作风建设的重视不够。党内监督的力度不够，制度执行有时候缺乏持续性，只在问责和效果上下功夫，而实际行动不够。这导致了问责力度的减弱，作风建设的软化，出现了“大事化小、小事化了”的心态。
二、产生问题的原因
深入剖析以上问题，其主要成因有以下几点。
（一）对政治理论的研究不够
没有对政治理论进行系统的学习，没有正确地阅读原文，理解原理，追求根源。仅仅阅读资料、学习文件、听讲座、做笔记是远远不够的，这就造成了我对各个历史阶段党的理论认识不够透彻，不能很好地指导工作的实践。
（二）没有坚定的理想信念
虽然在工作、生活中，我力求以党员领导干部的标准来要求自己，但是，这个要求并不高，也不严格，只限于与自身的历史和现实相比。与党章党纪、干部群众期望和先进典型相比，还有很大的差距。在生活中，当个人的利益和党性原则发生矛盾时，也曾犹豫；当社会上有不正确的言论时，也会产生迷茫，这实际上反映了我的理想信仰不够牢固。
（三）责任感削弱
由于承担了多项工作任务，我不可避免地需要做出许多安排和部署，因为时间紧迫而只能匆匆完成任务，没有足够的时间去深入研究和探索，导致执行结果情况却并不如预期。这种情况导致我的工作更多地停留在表面上，忽视了其他同样重要的工作。有时因为工作量过大而感到压力重重，只能应付眼前的任务，而忽略了其他同样重要的工作。此外，有时候可能过于依赖他人的意见和指导，没有自己独立思考和行动的能力。这些因素都导致了工作只停留在表面，没有深入挖掘和发展。同时，在面对一些难度较大的工作时，缺乏勇气、决心和毅力，缺乏主动性和责任感。
（四）作风建设有松懈
在工作推进上，不能真正做到务实、高效、善始善终;不能深入现场，不经常亲自到一线去理解员工的需要; 按计划办事。在政治、组织纪律等方面不够坚决，不到位，对各种规章制度的贯彻不力，不能达到国企领导干部的要求。有时纪律涣散，思想淡薄，没有严格地以一位合格的党员、领导干部的标准来规范自己的工作和生活。
三、整改措施
（一）要强化理论学习，树立正确的理想信念
坚持终生学习的思想，重视对原文的深度研读，以坚定的信念、真挚的情感和使命感为指导，不断深化对理论的研究，深刻领会文章的核心要义和内涵。提高自己的自觉性、主动性和计划性。制定学习方案，列出学习目录，以习近平中国特色社会主义思想为主要内容，运用科学理论，强化对工作规律和前瞻性的分析与掌握。加强知识结构、拓宽眼界、增强领导力、履行职责的能力。
（二）强化政治素质，增强政治站位
认清新形势下党员领导干部的重大责任，增强对党的“四个意识”和“四个自信”的认识，坚定对党中央的维护，始终与党中央保持高度一致。对照党章党纪、先进典型，保持正确的思想导向，在大是大非面前坚定立场，有勇气、有正气，有主见、有原则，坚决抵制各种错误思潮，做到立场坚定，不摇摆。
（三）加强服务宗旨，真正为人民服务
坚持以人为本，以习近平中国特色社会主义思想为指导，把推动企业经营活动与提高群众的获得感、满意度相结合，主动深入基层，关注基层，深入一线，以扎实的工作效果，真正提高群众的获得感和满意度。坚持党的宗旨，坚持党的群众路线，深刻理解群众的需要和困难，最直接、最现实的利益问题。
（四）强化责任意识，增强工作成效
要始终把重点放在自己的主业上，贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，坚持务实求真、真抓实干，勇于担当责任，敢于负责。将精力和时间放在思考解决问题和推动发展上。坚持务实的工作作风和敬业精神，始终以饱满的热情投入工作，以高度的责任感和使命感履行本职工作。
某公司党员2023年专题组织生活会发言提纲
根据公司xx党支部《关于召开2023年度支部专题组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求，我紧扣组织生活会主题，再次聆听习近平总书记在主题教育动员大会上的重要讲话精神，再次学习党的二十大报告内容。在学习的基础上，严格落实谈心谈话“四必谈”的要求，与支部委员、党员同志、服务对象、身边群众等谈心谈话，广泛征求个人工作、生活的意见建议，同时，紧密结合思想工作实际，对照学思想、强党性、重实践、建新功以及新时代合格党员标准，开展了深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们批评指正。
　　一、查摆自身存在的主要问题
　　（一）理论学习方面
　　一是理论学习的定力还不足。本人平时能够积极参加党支部集体学习、“三会一课”、主题党日等学习活动，但是反思自己一年多来理论学习内容，发现学习缺乏系统性、连贯性，虽然年初制定了个人理论学习计划，但是会由于工作忙、业务任务重、没时间为借口，较多变通调整个人学习计划。比如：2023年党内学习笔记记录通常存在“零碎片”“东读一段西学一节”等情况。
　　二是理论学习的广度还不够。本人在开展理论学习时存在简单的“就事论事”现象，缺乏涉猎一些与学习目标内容相关的文献来辅助加深对学习内容的理解。比如：在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中，只是简单读一读党支部规定的学习内容，没有系统掌握其思想内涵、历史发展、时代品格、主体归属、内容体系和指导价值。
三是理论学习的深度还不够。本人能够完成党支部指定的学习书籍，但是多偏重于读一遍文字，学习停留在记住一些“概念”和“术语”上，没有通过多读原著、精多原著来加深对学习内容的理解和认识，“学懂弄通、深学细研”做的还不够好。比如：在学习时，没有与中华优秀传统文化相结合，致使自己在思维层次、认知水平和实践能力方面与主题教育前预期的效果有较大差距。
　　（二）党性锻炼方面
　　一是个人党性锻炼不够。对照新时代共产党员政治“五看”要求，本人还不能够时时刻刻做到自我反省，在遇到重大政治问题和敏感问题时，政治领悟力、政治判断力还不能够做到完全精准，还较容易被社会媒体舆论“牵着走”的现象。对一些党内不良现象，存在“老好人”的思想和“爱惜羽毛”的现象，不敢坚定站出来纠正他人的错误。
　　二是履职担当尽责不强。入职10年多来，本人能够在本职岗位上认真履行自己的职责，要领导要求完成各项工作任务，没有出现过任何重大差错。但从另外一个方面分析，没有出现错误的原因不是我能力多强，究其根本原因是本人工作思想因循守旧，定的工作标准不高，习惯于用老经验、老办法看待问题、处理问题，开展工作按部就班。面对新形势新任务，缺乏敢拼敢打、敢于试错的勇气和担当精神。
　　三是宗旨意识有所淡化。我能够积极参加党支部开展的“我为群众办实事”活动，先后帮助群众解决了身边实际困难，但在参与“我为群众办实事”活动，发现身边还有许多群众存在各种各样的困难，而我在帮扶时满足于开会讨论，偏重于立行立帮，缺少有针对性解决群众系统性困难。
　　（三）为人民服务方面
　　一是对入党誓词内涵深意理解不到位。虽然在各种重要场合重温入党誓词，但是宣誓的时候读一读、念一念，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，内化于心、外化于形，融入日常工作，变成行动自觉力度不够。
　　二是重视党员权力比党员义务多。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来，有时候多注重自己应享有的权利，而较少考虑自己履行的义务，在遇到一些急难险重的工作时，容易把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。
　　三是勤俭节约意识弱化。经济条件改善了，贪图安逸的思想有所滋生，在生活工作中不注意勤俭节约，在参加接待时，错误认为高规格就是招待热情、招待到位，只要是不违反相关制度，符合用餐标准的宴请都可以安排，造成在招待时产生浪费的现象，背离了艰苦奋斗的精神。
　　（四）担当作为方面
　　一是大局观念不强。在工作中存在自我意识，有计较个人的事的思想，有时候遇到涉及多方利益的事情时，顾及面子，对一些问题和失误不敢直接说明责任人，而多是将原因归结为客观因素。在这方面与革命先辈大公无私、勇于斗争的精神相差甚远。
　　二是向先进模范学习不多。不善于总结学习先进模范的优点和特长，平时工作中过于重视完成分内的工作，一些问题协调存在不及时的情况，遇到难题时，主动向先进模范请教少，还不够虚心。
　　二、产生问题不足的原因剖析
　　以上自查出四个方面11个问题，归结起来，我认为以下几个原因是造成问题产生的根源。
　　1.还没有养成良好的政治理论学习习惯。虽然我参加许多集中理论学习，按要求开展个人自学，但是缺少从内心深处对学习存在问题的深刻反省，平时忙于日常工作，自认为我的工作已经做的差不多了，放松了对理想信念、政治理论的学习。
　　2.工作中存在急于求成的思想，重视目标不注重过程，对于过程的控制思考不够，开展工作时存在经验主义倾向，对创新、细节考虑较少，缺少对工作方式方法的研究，还停留在之前抓工作的“蛮力”上，对推进工作的“巧劲”研究少。
　　3.对照党员标准和先进人物，自身党性修养不够，不仅仅是表现在理论修养层面学习研究不够，在政治修养上也有欠缺，对共产主义的远大理想和现实结合把握不够，对群众关心问题了解不深、解决困难问题不及时。
　　4.个人党性原则不够强，对社会不良现象、部门不正之风，缺少大无畏的精神，缺乏正义感和斗争意识，对一些不良倾向、不当言论采取了默认的态度，总觉得把自己的事情做好就行。
　　三、下一步改进措施
　　1.重新编排理论学习计划，加强对毛泽东等老一辈无产阶级革命家文献的学习，牢固树立共产主义远大理想和为人民服务的思想，坚持每月学习学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，做到入心、入脑，真学、真懂，努力提高自己的理论水平和党性修养。
　　2.汲取党史力量智慧，在深学常思中继承和发扬党的优良传统，珍惜组织赋予的岗位职责和职务权力，在工作中树牢创新意识、超前谋划意识，站在群众视角重新对分管工作流程进行梳理，对不合理的流程，制约为群众办事效率的表单进行清理，养成勤于思考的习惯，积极研究新情况，解决新问题，创造性的开展工作。
　　3.不断提高自身品德修养，多到一线、服务管理对象中倾听意见，多向身边先进模范学习，加强开展工作的统筹性，加强对开展工作方式方法的积累。
　　4.树牢人生三观，正确对待权力、金钱和名利，在生活上艰苦朴素，在工作上勤俭节约。按照公司规定进行接待和安排，从招待工作细微处入手，多在服务上下功夫，少在接待饭菜标准上动心思。带头弘扬社会主义核心价值观，坚决抵制歪风邪气。
　　以上是我查摆的问题，请同志们批评指正。