街道党建工作总结.docx

街道20xx年党建工作总结
　　一、以质量为导向，抓牢基层基础
　　按照罗湖区“质量党建”工作要求，坚持抓基层打基础,抓班子带队伍,抓根本求创新,扎实推进党的建设各项工作稳步向前。
　　一是认真学习宣传贯彻党的十九大精神。街道成立学习宣传贯彻十九大精神领导小组及办公室。领导小组组长为街道党工委书记，班子成员纳入小组成员，制定工作方案，迅速开展逐级学习传达活动，及时召开党员领导干部专题学习会。深入开展党代表进社区主题宣讲活动和“书记讲党课”活动。各代表团队深入基层，以领读领学、微党课、座谈交流、送学上门等形式开展活动。街道处级以上领导以学习贯彻党的十九大精神为主题到挂点部门开展主题宣讲活动;结合驻点联系群众工作，社区“第一书记”到社区开展主题宣讲，确保街道全体党员传达学习党的十九大精神全覆盖。街道各基层党组织积极开展“学报告、学党章”考学活动，并灵活采取学习心得展评、健步行、诗文朗诵等活动形式，组织开展主题党日活动共计xx场次。
　　二是强化全面从严治党的主体责任。制定《xx街道深入推进全面从严治党落实党建责任体系实施方案》、《xx街道党风廉政建设主体责任清单》、《各级党组织党风廉政建设主体责任清单》、《xx街道班子成员党风廉政建设主体责任清单》，街道一把手亲自抓，明确班子成员在全面从严治党、党风廉政建设中的责任，做到一岗双责。实施“楼宇党建综合保障工程”书记项目，由一把手亲自破解两新组织楼宇党建工作存在的场地不足、阵地缺乏和活动难以开展等难题。
　　三是强化班子成员兼任社区党委第一书记制度。调整社区党委第一书记，由担任实职的处级领导兼社区党委第一书记，分管并指导基层工作，协调解决基层问题，增强干部队伍的服务意识和责任意识，锻造新风正气。
　　四是落实基层党建工作责任制。积极推动党建民生项目认领工作，协调党代表、党群组织、党员以及驻区单位、企业等认领并负责实施，充分整合社区各类资源，更多更好地造福社区居民。目前已开展了xx个党建项目认领工作，其中xx个活动型项目已全部完成。积极做好党组织和党员基本信息采集、党费收缴使用管理、发展党员、党内统计等党务基础工作。
　　五是圆满完成社区“两委”换届工作。按照市委、区委工作要求，街道统筹谋划，精心组织，圆满社区“两委”换届选举各项工作。突出政治担当，层层压实责任。成立领导小组，制定工作方案，建立街道领导包点社区、派驻工作组及换届指导员工作制度。制定作战图和进度表，实行挂图作战。突出政治标准，选优配强“两委”班子。成立“两委”换届监督指导组，加强巡查监督。发放严肃换届纪律明白卡xx份，签订换届纪律承诺书xx份。开展“两委”候选人集中谈话、签订换届承诺书和观看警示教育片活动。突出严实要求，抓细抓实换届工作。区监督指导组、社区党委第一书记、街道包点领导、街道领导小组办公室和督导组、挂点部门加强监督指导，从严把关。开展“五个一”主题活动，抓牢抓实换届工作：编发一本换届业务指引、制定一套应急预案、寄送一封《致社区党员的公开信》、举办一次集中培训会、开展一次“党员主题活动日”,统一党员的思想和行动。
　　二、以目标为导向，抓严两学一做
　　坚持学习教育与中心工作深度融合，采取“面-线-点”层层深入抓实学习教育，通过街道层面拓展至主题活动各条线再深入基层支部，将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党员面貌的新变化凝聚干事创业强大力量，不断开创街道工作新局面。
　　一是街道层面制定方案引导党员对标“四个合格”。通过制定系列活动工作方案，组织开展党员先锋岗、我是党员我先行、纪律教育学习月、党纪法纪警示教育课程、家风助廉、党员义工服务、党建项目认领、书记项目等活动，坚持“学”、“做”结合，努力做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
　　二是基层党组织多线开展主题活动，对标“四个坚持、三个支撑、二个走在前列”。基层党组织以xxx总书记对“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示和对广东工作的重要批示为灵魂和主线，将其融入学习教育，贯穿各项活动。围绕庆祝建党96周年主题，通过开展专题生活会、党内关爱帮扶活动、党建认领工作和形式多样的纪念活动，创新党组织活动形式，提升活动效果。
　　三是抓实基层支部，对标党建标准化建设。把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”基本制度，作为基本内容固定下来、坚持下去，重点围绕党性养成、促进年轻党员发展、提升党组织感染力等方面探索和创新“三会一课”形式、内涵。扎实开展党支部+党员“双合格”建设,强化党支部主体责任,从严从实抓好党内政治生活的落实。加强社区服务型党组织建设，完善社区党委发现居民需求、统筹设计服务项目、支持社会组织承接、引导专业社会工作团队参与的工作体系。以党支部为单位组织党员开展服务群众承诺践诺活动，深化党员志愿服务，充分发挥党支部和党员在社区治理中的主力军作用。
　　三、以服务为导向，抓实书记项目
　　结合街道商务楼宇多、两新白领党员多的特点，以服务党员、服务员工、服务企业为导向，扎实推进楼宇党建标准化建设，探索“竖起来的园区”党建新路子，努力打造以党建为核心的楼宇经济发展生态圈，取得了一定成效。中组部组织二局巡视员、副局长xx，省委常委、省委组织部部长xx以及市委组织部、区委组织部等上级领导在街道调研时对此给予了充分肯定。
　　(一)探索“楼宇+”多元组建模式。一是“楼宇+物管”组建楼宇联合党组织。依托物业管理公司建立联合党组织，吸纳物业管理处党员负责人或高层管理人员为党组织班子成员，构建楼宇党组织架构，真正使楼宇党组织在楼宇扎根落地。20xx年，街道成立了全市第一家楼宇党组织——xx联合党委。二是“楼宇+区域”组建片区党群服务中心。以成熟的楼宇党组织为中心，以点带面，以点连片，辐射覆盖周边区域“两新”组织，实现党的组织和党的工作全覆盖。三是“楼宇+龙头企业”组建楼宇联合党委。依托党员人数较多的重点规模企业，特别是总部企业，通过其影响力号召力和资源优势，建强建大楼宇党组织。
　　(二)探索“四位一体”保障模式。一是成立“两新”组织党委。由街道分管党建的党工委副书记担任“两新”组织党委书记，配备一名专职副书记。二是配足专职党务干部。“两新”组织党委办公室配备2名专职组织员，xx大厦等重点楼宇党组织由市、区派驻专职组织员。三是加强活动阵地建设。通过无偿提供、资源共享、场所共用等方式，破解活动阵地不足的难题。
　　(三)探索深化党员教育管理模式。一是建立信息化教育管理渠道。建立党建QQ群、党支部书记微信群、支部党员微信群，建立网络化、信息化工作平台。二是开展“双培养”活动，把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干。三是支部开展“五个一”实践活动。每个支部每季度为企业提一条好建议，每季度召开一次主题学习讨论会，每季度开展一次进社区服务活动，每季度举办一次党员与员工联谊活动，每个支部联系一户社区特困户开展定期帮扶。四是推广支部工作法。如金丰城党支部 “中午工作法”，利用中午一个多小时的休息时间进行。xx第一党支部“微信课堂工作法”，定期在微信群召开网上讨论会、视频课堂。五是创设活动执委会制度。成立由党支部书记组成的“党员活动执行委员会”，锻炼支部党务干部。六是建立党建教育实践基地。与内地贫困小学结成对子，每年分批次开展帮教助困活动;协同深圳大学社科院、河南许昌学院社科部建立党建协同创新基地，加强对党员的培训教育工作。
　　(四)探索“三服务”工作模式。一是建立党群服务中心。利用共建共享阵地，为楼宇党员提供组织关系转接、党费收缴、图书阅览、红色播影、党课讲座、专题培训等服务。二是开展两个主线活动，提供精准服务。每周周末组织“两新”党员开展绿道健康行活动，定期开展白领沙龙活动，展示白领才华，加深相互了解，促进辖区企业与员工、员工与员工之间的交流。三是实施服务企业保障工程，融合企业需求，对接企业活动。整合工青妇、义工、企业商户等资源，组织参与重点楼宇消防演练、xx登楼比赛、xx运动节、单身白领派对、“夏季送清凉”员工关爱行动等活动，提升企业形象，增强党组织影响力。
　　(五)探索参与社会治理的党建引领发展模式。一是参与企业治理，推动企业发展壮大。设立共产党员先锋岗，以推动楼宇经济发展为抓手，鼓励党员为企业发展建功立业。设立党代表工作室，定期召开企业商家座谈会，为企业排忧解难。二是参与社区治理，推动社区建设。建立社区兼职委员制度，发挥社区党代表工作室作用，协调解决民生问题。企业党支部开展进社区活动，服务社区居民。三是参与街区治理，推动辖区建设。开展企业与困难家庭精准帮扶活动，每个月定期走访慰问。组建志愿者服务队，认领党建民生项目，开展宣传、文明劝导、讲座等活动，参与全国安全社区、全国科普社区、全国文明城市创建等工作。
　　四、以问题为导向，抓好基层治理
　　一是着力解决社区办公服务用房不达标问题。按照市、区关于社区党建整体提升、全面过硬的要求，推进组织建设、党员管理、治理结构、服务群众和工作职责“五个标准化”建设，巩固提升社区党委在社区的领导核心、示范引领作用，统领、带动、促进社区各项工作发展，提升基层治理能力。目前街道在社区党建标准化建设中存在的最大问题是硬件问题，多个社区办公服务用房面积不达标。为此，街道制定了工作方案，成立了工作小组，强力推进硬件问题的解决。xx个社区，年底和明年初可完成xx个社区达标任务，另xx个社区已找到合适办公服务用房，将通过PPP模式加快标准化建设进度。
　　二是开展软弱涣散基层党组织整顿工作。针对鹿丹村社区党委原书记因违纪问题被免职、班子战斗力不强等问题，街道成立帮扶小组，配强第一书记，制定整顿方案，并通过公选社区党委书记、副书记，配强社区党委第一书记、工作站副站长、党建组织员，进一步加强班子建设和队伍建设，按照“一核为主，多元共治”的工作思路，通过四大措施，提升社区治理能力，完成了当初制定的整改目标，得到居民群众的支持与认可。
　　三是通过“领导干部驻点”+“党代表进社区”，推进街道领导干部驻点直接普遍联系群众工作。街道制定工作方案和工作指引，规范驻点工作xx个方面的内容，做到“时间、地点、人员、内容”四固定。定期编印驻点简讯，发布驻点工作动态。街道领导干部和挂点科室每周二下社区驻点，召开座谈会、走访慰问、征询意见，增进党员干部和人民群众之间的感情，解决社区实际问题，形成了常态化工作机制。通过“领导驻点”+“党代表进社区”，辖区的一批民生问题得到迅速解决。截至xx月xx日，xx街道驻点工作团队共接待群众xx人次，走访户籍群众xx户，走访驻社区单位、个体商户xx户，派发联系卡xx张，收集群众反映的问题xx条，已解决xx条。
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