2024质监年度考核个人参考总结范文5篇.doc
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2021质监年度考核个人参考总结范文5篇 精选质监年度考核个人总结篇一 1、政府高度注重,健全监视 近年来,乡委、乡政府不断把施行“食品平安”作为整顿和标准市场经济秩序的重中之重来抓,把它列为乡政府“民-主工程”之一,进一步摆在了政府工作的突出位置。每年的年初、年中、年末都组织召开村长工作会议专题研究部署食品平安监管工作。乡政府还专门成立了由乡长任组长的施行食品药品放心工程领导小组,每年都抽调执法人员进展拉网式普查,对觉察的征询题采取有针对性的措施,及时进展了处理。同时成立了由分管副乡长任主任、乡政府配一名质监员,食品平安监管相关职能各村长任成员食品平安协调成员领导机构,并在负责处理我乡食品平安综合协调等各项工作。在乡委、乡政府领导成员出现变动的情况下,保证做到了领导不缺位,机构运转正常。 20xx年12月我乡在乡级食品平安机构的根底上,在全乡行政村聘请了2021名行政村食品监管员,统一由我乡开展培训教育工作,主要职责是负责所在行政村的食品药品消费运营活动和食品平安动态,同时协助有关部门及时对涉及食品案件的查处工作,从而构筑起纵向到底、横向到边、反响敏捷、全覆盖无盲村的乡、村二级食品监管网络。乡村食品平安协调工作设立以来,运转情况良好,食品平安监管力度大大提高,遭到了广大人民群众的普遍欢迎。 2、建章立制,制定方案,食品平安综合监视工作顺利开展 今年是第十一个五年计划的第四年,也是我乡积极推进改革开入和自主创新的一年,食品平安工作显得特别重要。在乡委和乡政府的正确领导下,按照指标精神,我乡在深化调查研究的根底上,制定出台《食品平安协调成员工作制度》、《食品平安结合执法工作制度》、《食品平安事故监视罕办制度》、《严峻食品平安事故应急预案》、《20xx年食品专项整治工作施行方案》等一系列制度和文件,为全面加强食品平安综合监管工作提供了制订保障,确保了食品平安工作的顺利开展。 3、加大宣教力度,营建良好气氛 为使食品平安认识深化民心,在全社会营建良好的食品平安气氛,乡委各职能部门在我乡综合协调下按照各自职责,在不同层面采取多种群众喜闻乐见的方式加大了宣教力度。通过印发《食品平安监管工作动态》、《食品平安预警信息》等宣传材料、定期和不定期在宣传信息结合本地实际利用宣传车用本乡一展巡回宣传等方式,相继开展了“3·15”、食品平安宣传周、产质量量月、回绝假劣保健食品等大型食品平安宣传活动。全乡共印发张贴《食品卫生法》、《产质量量法》、《兽药治理条件》等普法宣传材料,出动宣传车5次,食品监管工作做到了“普法教育与普及科学知识相结合,宣传教育活动与专项行动相结合,集中宣传与长效推进相结合”。我们充分发挥了加强食品流通领域的监管工作力度。 为强化企业法人作为食品平安第一责任人的责任,我乡企业在乡内的消费加工企业逐一签订食品平安承诺书,从原材料、生活设备、工艺流程、从业人员、产品标准、检验才能、环境条件、储存、运输、包装等各环节保证食质量量卫生平安的几个方面严格落实企业责任,共签订食品平安承诺书2份,确保了消费加工环节的食品平安。 4、工作中存在的征询题 尽管我们毫不放松地抓,监视不懈地打,但受利益驱动,制假售假案件仍时有发生,扰乱了正常的市场秩序。特别是食品平安工作,面宽、量大、战线长,给监管工作带来特别大难度。首先,食品平安监管的专门工作人员没有经费,食品平安监管工作经费欠缺,检验检测设备没有,监控手段滞后等征询题,都减弱了人员队伍的力量。其次,农业初步品的农药残留征询题还不同程度地存在;有些食品消费加工小企业、小作坊加工工艺落后,产质量量难以保证;乡村结合部和各村食品运营条件差,进货渠道混乱;小餐饮单位和街头食品摊点数量多、分布广、流淌大,卫生条件差,各类运营成分复杂,治理水平参差不齐,发生隐患仍不同程度存在。 在今后的工作中认真加以处理,下步我们将努力实现新打破,施行食品放心工程,要实现新打破,强化食品平安的源头治理,接着大力施行名牌产品、名优企业带动战略,推进食质量量的提高,强化日常监管标准,谦虚学习借鉴各地的先进经历,解放思想,与时俱进,开拓创新,更深化、更扎实、更有实地把食品放心工程推向更高的开展水平,为营建更加放心平安的食品消费环境而努力奋斗。 参考质监年度考核个人总结篇二 保持员先进性教育前期学习已告一段落,通过近期学习,我个人最大的收获是,对新时期我党的道路、方针、政策有了进一步的认识,对开展保持员先进性教育的认识进一步提高,“与时俱进”理念更加强化,对本人也有了更加深化的理解,进一步觉察了本人存在的征询题和缺乏,详细表现如下: 一、存在的征询题和缺乏: 1.在日常生活中,在保持和发挥先进性方面,时时处处保持先进性这根“弦”绷得还不够紧,有时把本人混淆于一般群众,降低了对本人的要求和标准。 2、在工作作风上有时严、有时松,系统性严谨作风不够。 3、在工作标准上有时紧、有时宽,从体系上从严标准做得不够好,不能以尽善尽美、时时处处争一流的标准上把握。按部就班多,开拓创新少。 4、在无私奉献上做得不够好,在思想深处有时还掺杂着个人的私心。 5、在学与做、知与行的关系上处理得不好。有时忙于工作而忽略了学习,有时忙于学习而忽略了工作,虽想全面协调,但无行之有效的计划,虽想平衡兼顾,却常顾此失彼。工作任务重后,新知识长进不大,已学知识却在滑坡。在学习上有松动、悲观苗头。 6、批判和自我批判做的不好,对其他同志不愿提出过多反对意见,本人的缺点在自我反省时多些,别人正面提出的特别少,其本质是本人接受正面批判的素养和才能不高。 7、在深化群众,深化基层的方面做得不好,到分局、所,大多是由科以上领导包围,与一线职工交心谈心不多,到企业根本上是企业负责人和质量、平安科长陪同,与操作人员接触不多,有深化不下去的情况发生。 二、产生征询题的缘故 这些征询题的产生,主要是本人对不断保持员先进性认识不够,“与时俱进”理念未根植在本人心中,细心分析,有三个方面: 一是思想解放不够,尽管看到了改革开放20xx宏大变化和成绩,但对现在面对的深层次改革征询题,如机关公务员从治理理念到工作方法的大变革等,认为困难重重,有等待上级拿方法的思想。但实际上,现在一些标准性操作是可以施行的,却未有效运作,这种畏难情绪从根子上说是思想解放不够,以致胆气不壮造成的。 二是从人生观来看,一个员的人生观是革命的人生观,是为着人民的幸福而终身奋斗的人生观,生命不息、冲锋不止,将为人民谋利益作为本人的最大幸福。这就要求我们人方方面面要做到高标准、严要求,无私无畏,克己奉公,制造性地开展工作,高质量地做好效劳,比照起来,本人差距特别大,这也是所存在征询题的根本缘故之一。 三是个人素养才能有待进一步提高。人的知识是从实践中来的,任何处理征询题的方法都是从实践中来,再到实践中去,好钢是千锤百炼出来的,才能是锻炼出来的,“学”与“用”的结合点仍然真抓实干、处理征询题上,一个干部,确实是要处理征询题。 四是全心全意为人民效劳的认识有待进一步提高。全心全意为人民效劳是我们党的主旨,它要求我们结实树立群众观念,工作的出发点是由群众中来,工作的最终归属是为了群众更加幸福。关于一个质量技术监视局的基层领导干部而言,有两个方面应该做好:一是认真履行政府工作职责,做好本职工作,履职到位,不留空档,为了我市的经济开展、我市的质量技术监视事业健康成长壮大,为了人民的生命财产平安努力工作、努力奋斗;二是深化到本系统群众之中,想大家之所想,急大家之所急,认真分析同志们工作中的详细困难和征询题,尽全力进展处理,“当官不为民作主,不如回家卖红薯”。按照这些要求,本人是做得不够好的,主要差距是在为人民效劳“全心全意”不够上,差就差在认识不高、实践力度不够。 三、今后努力的方向 1、结实树立“与时俱进”思想,不断提高学习和工作的自觉性,努力承担新时期党和人民交给我们的职责,用先进的理念和方法引导详细的工作,努力做到“做则有效、效且从优”。 2、结实树立人的人生观、价值观,努力做到克己奉公、执政为民,努力为我市质量技术监视办实事、办好事。 3、牢记“两个务必”,廉洁从政。严格遵守党规党纪,自重、自盛自警、自励,要抵得住诱-惑、经得起考验,勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作,不图虚名。 4、认真做到“做官先做人、万事民为先”,重新制定日程安排表,定期深化基层,实在与大家打成一片,谦虚向大家学习,诚心诚意为人民效劳,树立和实践正确的权力观。 作为一名45岁的干部,我为人民效劳的时间还长,通过这次保持员先进性教育活动,我要进一步明确“为什么做、如何做”这一根本性征询题,提高认识、修正错误、检讨缺乏,在今后的工作中,用实际行动为中国的伟大事业、为中华民族的复兴增光添彩。 经典的质监年度考核个人总结篇三 按照自治区质监局《关于做好20xx年度考核工作的通知》要求,我局认真抓好20xx年全市质监系统机关各单位工作人员年度考核工作。加强对考核工作的领导,精心组织施行,获得了预期的效果。现将情况报告如下。 一、根本情况 20xx年度,银川市局系统参加考评103人,实际参加103人,评定优秀16人,评定称职(合格)87人,其中:应参加考核公务员77人,实际参加77人,评定优秀12人,占参加考核公务员总人数的15%,评定称职63人,不定等次2人;事业工勤人员26人,实际参加26人,评定优秀4人,评定合格21人,不定等次1人。 银川市局机关应参加考核人数67人,实际参加考核人数67人。其中公务员53人,评定优秀9人,评定称职44人;事业人员14人,评定优秀等次2人,评定合格12人。 各单位优秀等次指标均操纵在规定范围内,未超出标准。 二、主要做法 (一)健全组织,加强领导。 银川市局党组高度注重20xx年度考核工作。为了加强对考核工作的领导,成立了党组书记、局长左弘同志为组长,其他党组成员为副组长的年度考核工作领导小组。局党组召开专题会议对考核工作进展研究部署,局领导按照分工负责,带着考核组对各县(市)局、三区分局、机关各科室进展考核。各县(市)局相应成立了考核领导小组,加强了本单位考核工作的领导。 (二)精心组织,抓好落实。 一是认真做好预备工作。 一是及时下发通知,全面部署年度考核工作。市局下发了年度考核工作通知和考核工作施行方案,明确有关年度考核的内容和时间要求。 二是成立考核领导小组和考核组。在成立考核领导小组的根底上,由局领导、各科科长组成4个考核组分别对各单位进展考核。 三是催促个人做好预备。为了保证考核工作的质量,提早通知各单位做好个人小结和科级干部述职述德述廉报告的预备。 四是妥善安排时间。事先征求各单位领导的意见,保证市局考核不与其它工作发生冲突。 二是搞好发动教育。 我局召开发动会,明确了年度考核工作的重要性和必要性。对考核工作提出要求,确保考核工作组织严密,严格要求,严肃纪律,讲务实效,保证质量。 三是认真组织个人总结和干部述职述德述廉、测评。 20xx年12月2021日,机关各科室召开全体人员和主管领导参加的考核会议,进展个人工作总结,主管领导、科室负责人进展点评;20xx年12月20xx召开市局干部职工大会,三区分局局长、机关各科长在全局干部职工大会进展部门工作总结和个人述职述德述廉报告,并开展了民-主测评。 四是确保考核结果公正、公平、公开。 在个人总结和群众测评的根底上,按照实际情况在机关内各职务层次人员中合理分配,按照年度考核与平时考核相结合,定性考核与定量考核相结合,领导考核与群众意见相结合的综合考核方法,市局机关以工作实绩为核心,进展量化测评打分,三区分局局长、机关各科长在全体职工大会进展部门工作总结和个人述职述德述廉报告,并通过全体在职在编人员参加,进展无记名投票推荐“优秀公务员”和“优秀工作者”的工作,保证考核结果公正、公平。 (三)严格标准,保证质量 1.严格掌握优秀等次比例。 对市局机关和各县(区)分局,我们一视同仁,严格操纵优秀比例。我们按照全系统应参加考核人数为基数,测算出优秀等次指标总数,分配给各县(区)分局,从而保证了不超过规定的指标范围。 2.严格考核标准。 在考核工作中,严格按照德、能、勤、绩、廉综合考核的要求,既看本人的总结、述职述德述廉情况,也看群众的评议情况;既看思想政治表现,也看工作实绩。在确定优秀等次时,我们充分发扬民-主,召开由市局机关全体在职在编人员参加,进展无记名投票推荐“优秀公务员”和“优秀工作者”的工作,保证考核的结果。 3.严格考核程序。 在整个考核过程中,我们严格按照要求,认真按照考核内容和考核程序抓好落实。各单位也都留意抓好学习发动、测评、审核和总结等环节,较好地保证了考核的质量。 (四)公开考核结果 按照考核工作公示制要求,对确定优秀等次的人员进展了公示,自觉接受监视,做到了考核结果公开、公平、公正、透明。 20xx年度考核工作,通过严格程序、严把环节,实在做到了缜密组织、公正评价,既营建出了一个特别好的考核气氛,又考出了每个人的真实成绩,进一步促进了队伍的治理,强化了日常考核的治理与年度总评的有机结合,充分发挥了考核制度的鼓舞作用,对行业作风、廉政建立起到了积极推进作用,到达了促进工作的目的。 质监年度考核个人总结模板篇四 **市局在省局党组和市委、市政府的正确领导下,认真贯彻十六大、十六届四中全会精神,以全面提高产质量量、保障人民生命健康平安、促进地点经济开展为目的,紧紧围绕年初确定的各工程标任务和重点工作,进一步解放思想,创新思路,转变作风,强化效劳,较好地完成了年度工作目的任务。现将主要工作总结如下: 一、创新思路、强化措施,全面完成了2021年目的任务 一年来,全系统以效劳经济建立为中心,牢牢把握源头质量监管这条主线,积极探究新情势下加强质监工作新路子。 一是创新工作思路,营建良好的工作环境。今年来,全系统不断坚持“三不变”、“三转变”、“三贴紧”的工作思路,适应了体制转变、职能调整、工作重点转移的要求,进一步加强了地点党委、政府、有关部门及社会各界的沟通与协调,为全面履行职能制造了良好的工作环境。 二是完善工作机制,促进目的任务的完成。首先,严格落实考核鼓舞机制。年初,市局将目的任务进展细化分解,明确完成时限、责任单位、责任人,并制定考核方法,每季度进展工作调度,半年进展考评,年终进展考核,并将考核结果作为干部使用和奖惩按照。其次,严格落实源头质量监管责任机制。按照定区域、定人员、定目的、定责任的“四定”要求,实行划片监管,确保源头监管工作落到实处。第三,建立完善督查督办、协调机制。重点在“三个加强”上下功夫:即加强对重点工作的督查督办、加强对县(分)局工作指导、加强内外部协调。 三是突出工作重点,强化工作措施,努力实现“四个新打破”。以源头监管、平安监察为重点,加大执法力度,在监管手段、监管方式、监管成效上有了新打破;以队伍建立为重点,完善工作制度,加强干部职工的思想政治教育、业务培训,在干部职工的治理、使用机制上有了新打破;以政风评议为重点,加大宣传力度,完善内部监视制约机制,标准治理、执法行为,政风建立有了新打破;以促进事业开展为重点,加强根底建立,业务工作与文明创立有了新打破。农业标准化工作遭到省局表彰,平安消费、双拥工作、招商引资分别被市委、市政府授予先进单位称号并获得物质奖励,政风建立被市政府命名为“群众满意单位”。全系统用于根本建立、执法装备、技术设备和办公设备上的投入累计达***万元,占总收入的**%,根底进一步夯实,开展后劲进一步加强。 二、狠抓源头、强化效劳,进一步加强质量监管工作 今年以来,全系统把监视与效劳有机交融起来,坚持两手抓、两手硬,在强化监视中优化效劳,实现了监视与效劳的良性互动。 (一)围绕政府中心工作,效劳于经济开展。 一是扎实推进质量兴市工作。认真组织施行市政府“质量兴市”工作意见和“质量优秀产品和质量治理奖治理方法”,初步构成了政府推进、部门联动、企业主动的质量兴市工作机制,质量兴市工作获得了阶段性成果。**县质量兴县工作顺利通过省级考核验收,获优秀等次。**启动了新一轮质量兴县工作。开展了20XX年度市质量治理奖和质量工作先进个人的评选活动。全市的产质量量、效劳质量、工程质量得到了稳步提升。 二是大力施行名牌开展战略。确定9家企业11种产品为20XX年度安徽名牌产品培育对象,制定了实在可行的名牌产品培育计划,加强引导和扶持。通过精心培育,**、**公司的3种产品荣获“**名牌”称号。 三是加快建立质量信誉体系。建立了全市消费企业质量档案库,实行动态治理。在此根底上,按照省局和市政府信誉体系建立总体要求,制定了质量信誉体系建立施行意见和质量信誉等级评价细则,建立企业质量信誉征信和授信体系。对失信企业建立“黑名单”制度,实行“曝光”等惩戒措施,逐步构成政府依法监管、市场标准运作的信誉治理和效劳机制。为进一步标准液化气充装市场,组织充装单位在《**日报》公开发布了诚信运营承诺,加强行业自律。通过扎实开展质量诚信活动,企业的诚信认识普遍加强。 四是积极为促进开展建言献策。建立了质量情况分析报告制度,树立大质量观念,整合质量、标准、计量、监视等信息资源,借鉴、利用经贸、工商等部门信息,对20XX年全市质量整体情况进展了深化分析,构成了质量情况分析报告,为领导决策提供参考,实在从宏观做好效劳。组织开展了对全市非金属矿产业及其产质量量情况的深化调研,在掌握第一手材料的根底上,针对存在的征询题提出了对策措施,为有关部门决策提供科学按照,得到了市委主要领导的充分确信,书记***为此专门作了批示。 (二)围绕提升质量水平,效劳于企业需要。 一是夯本质量治理根底。认真贯彻《认证认可条例》,积极引导企业加强质量体系建立,组织开展了ISO9000系列质量治理体系内审员培训,协助6家企业通过了质量治理体系认证,完成了6家实验室机构计量认证/审查认可监视评审,提高了质量治理水平和质量保证才能。 二是夯实标准化根底。协助、指导企业制修订产品标准27项,新开展条形码系统成员16家,完成产品采标标志数3个,协助2家企业建立了标准体系。开拓效劳标准化领域,完成了《***风景区效劳质量要求》和《***风景区讲解要求》2项效劳业地点标准初稿。精心打造农业标准化这一“亮点”工程,推进我市农业产业化进程。制定发布5项省地点标准,建成农产质量量标准体系1个,****省级农业标准化示范工程以优良成绩通过验收,完成了****国家级示范工程年度建立任务,组织开展了农产品批发市场调研工作。通过精心选择和工程论证,将***、***、***和***等工程申报为国家和省级农业标准化示范工程。扎实有效的农业标准化工作,对促进农业增效、农民增收和农村产业构造调整发挥了积极作用,在全省农产质量量平安治理及农业标准化工作会议上遭到表彰。 三是夯实计量根底。建立了计量治理数据库,全市26051台(件)强检工作计量器具根本做到按周期检定。大中型企业强检计量器具受检率达98.82%,较好地发挥了计量工作对促进企业技术改造、节能降耗、提高经济效益、维护公平竞争的市场环境的根底和保障作用。推进计量检测体系确认,提高企业计量保证才能,**公司通过了一级计量检测体系确认,**公司通过了定量包装商品消费企业计量保证才能现场核查,获准使用“C”标志。 四是扎实开展“一揽子”效劳活动。以市政府确定的20XX年度重点骨干工业企业为重点,在企业自愿的前提下,针对企业需要,开展质量、标准、计量、平安、认证等全方位、宽领域、多层次的效劳,向企业提供政策法规指导、人员培训、信息征询和技术支持,为企业处理实际征询题近400个,成效明显。 五是认真开展了质量治理知识培训。全年开展质量法律法规、质量治理、标准、名牌产品、计量、消费许可证、特种设备平安等方面的讲座和培训20屡次,培训企业负责人和各类技术骨干500多人次,编印并发放各类材料5000多份。以提升企业负责人质量治理理念为切入点,与市工商联合合举办了有68家企业80余位企业负责人参加的质量治理论坛,邀请国家级质量治理专家开展质量知识培训,****等5家企业交流了质量治理经历,获得了良好效果。水泥企业消费许可证年审中,针对觉察的征询题,组织召开了分析会,协助企业查找缘故,采取措施积极整改,深受企业欢迎。六是效劳为先,超额完成招商引资任务。依托部门职能,突出做好效劳,坚持诚信引商、效劳安商,介绍引进投资工程1个,引资额950万元,占市政府下达任务数的380%。**县质监局引资120万元,也超额完成了引资任务。 优秀质监年度考核个人总结篇五 一、按部就班,耳濡目染,提高思想素养。 首先,这段时间的工作里,我通过接触阅读业务相关文件,参加学习相关的工作会议,直观形象地认识到质监工作的重要意义。质监工作是一项与人民的生命平安息息相关的事业。工作本身的特别性质在无形中要求我培养强烈的责任认识、效劳认识和团队认识。第二,我通过“创先争优”学习等多项党政教育活动,领略到党员的精神风貌,鼓舞我以优秀的共产党员为典范,学习他们的先进精神。第三,各位领导、同事的工作态度和工作热情时刻感染着我,军转干部的英气作风熏陶着我,爱岗敬业、无私奉献不再是一句句口号,而是深深地印在我的脑海里,融入时时刻刻的工作中。 二、积极学习,日积月累,储藏业务知识。 由于所学专业不对口,起初,我对质监工作感到十分陌生,无从着手。工作中,我通过学习相关的法律法规、文件通知,参加分局举办的质量认证等业务培训,逐步地从理论上系统的理解了质监工作的业务流程,不仅做到“知其然”,还要努力做到“知其因而然”,培养依法行政的法制观念。 三、勤奋努力,不懈追求,加强工作才能。 前期,我在食品科工作,对食品平安等监管工作有了大致的理解。第一,我通过网络系统对辖区内的40余家食品企业的根本情况有了大致理解,同时分类整理,做到心中有数,方便日后的工作。第二,跟随科室同事到辖区内的食品企业进展常规检查和乳制品抽样送检、月饼、肉制品等专项检查工作,深化地学习科室业务,为日后工作积累了宝贵的经历。第三,通过写上报总结、定期报表和周日工作总结,逐步构成了工作思路的框架,同时学习到公文写作的一些格式和方法。 随后,我调动到业务科工作,开始接触计量、质量等方面的监管工作。借助前期的工作经历和方法,较快地适应了新科室的工作。第一,完成科室周日工作总结,上报一些简单的总结材料。第二,利用空闲时间学习了《质量技术监视常用法律法规选编》中计量、质量等方面的法律法规,查看了“推进诚信计量,建立和谐城乡”、“质量月”等活动的文件通知,熟悉科室近期的主要业务工作。第三,跟随科室同事到辖区内的商场超市、农贸市场等进展计量器具检查,在实践中学习计量监管工作。协助完成小鲍岛民俗城农贸市场创立“山东省诚信计量示范单位”的指导帮扶工作。第四,在领导同事的指导下,完成新闻稿件十余篇,发表于市局信息网等新闻媒体。 质监局干部年度考核个人总结范文: 从教师转岗考试到新单位工作转眼就满一年了,在局领导的正确领导下,在全局同志的协助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断坚持高标准、严要求,认真完成了各项工作任务,本身的政治素养、业务水平和综合才能也都有了特别大提高。现将主要情况总结如下: 一、加强学习,努力提高本身素养。 我坚持把加强学习作为提高本身素养的关键措施,把学习作为武装和提高本人的首要任务,结实树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于考虑的良好适应。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,积极参加各项学习活动,使本身思想政治素养有了特别大提高,为本人开展各项工作提供了强大的思想武器。另一方面按照情势开展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、加强新本领,为完成做好本职工作打下了坚实的根底。 二、恪尽职守,认真作好本职工作 一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。 一是刚进新单位时,我被安排在局筹建办公室,成为筹建办成员之一,肩负着重整办公大楼的重担。在完全陌生的坏境和专业知识缺乏的情况下,我利用业余时间加紧学习相关知识,服从领导安排,尽心尽责做好本人能及工作。本着“不怕脏,不怕累,不怕苦”的精神,做好筹建工作。 二是被局领导借调到监视稽查股,配合领导同志做好相关工作。在工作的同时,积极认真学习相关法律法规,让法律知识武装本人,使我在执行工作时补缺本人的缺乏。 三是参加省不锈钢检测中心的建立。积极配合领导同志做好中心的建立工作。作为中心的工作人员,我特别荣幸。尽管从前对不锈钢理解不多,做检测工作更是不明白,但是我相信本人能做好,抓紧学习业务知识是首要任务,将知识融入到实践中,要谦虚慎重,多学,多做,多征询,少说。 三、严于律已,不断加强作风建立 一年来我对本身严格要求,不断把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则,不断把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准本人的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚慎重,主动接受来自各方面的意见,不断改良工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护良好的质监形象。 总之,一年来,我做了一定的工作,也获得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和不锈钢相关业务知识的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新认识不强,制造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服缺乏,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。- 配套讲稿:
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