财务年度考核表个人参考总结五篇2024.doc
《财务年度考核表个人参考总结五篇2024.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务年度考核表个人参考总结五篇2024.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
财务年度考核表个人参考总结五篇2021 精选财务年度考核表个人总结(一) 一、认真做好常规性财务工作。 1、财务部尽管缺员,但大家分工合作、互相配合,公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合网络营销部的销售工作,做好大量的会计报表材料,每月还要频繁办理工会及公积金业务。在这最平常最繁琐的工作中,财务部可以轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,根本上满足了各部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程纯熟掌握,可以做到有条不紊、条理明晰、账实相符。从原始发票的获得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从销售合同的归档到各种根底财务材料的搜集,都到达了正规化、标准化。搜集、整理、装订、归档,一律按照财务档案治理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。 但是也存在不少的征询题,存在的征询题是:在财务部内部的自查和反检中,觉察个别业务帐务处理不够严谨,工作量大是客观缘故,主观上仍然处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边考虑的好适应。接下来将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。 二、有效开展工程本钱核算,加强了对各工程部的财务监视治理。 财务部实行工程工程内部审计制度,审计人员由具备现场财务治理经历的财务人员担任,逐步对重点工程进展全面审计。 存在的征询题是:一是部分工程财务根底治理工作比较薄弱,材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报,不能及时掌握相关信息,无法统筹安排资金。 二是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增加审核难度。财务部应标准工程上的各种原始记录的票据,要求消费部、销售部按财务要求标准填开、标准签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好根底数据的标准、采集和上报,保证财务材料的准确性和及时性。 三、积极筹措资金,保证现金流的正常化。 20xx年资金回收难度大,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远开展,获得银行贷款支持,以弥补公司开展进程中对资金的需求,这是财务部2012年度的奋斗目的,也是今后的开展方向。通过半年多的交往和屡次沟通,与银行建立友好合作关系。在此期间按照银行要求搜集、整理了大量财务材料,编制各类贷款报表,并多 四、加强资金治理。 针对货币资金,每月末定期对工程财务人员和公司出纳的货币资金进展内部自查、自检工作。尽管面对宏大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付平安、准确。 参考财务年度考核表个人总结(二) 财务部紧紧围绕集团公司的开展方向,在为全公司提供效劳的同时,认真组织会计核算,标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断提高财务效劳质量。在XX年做了大量细致的工作: 一、严格遵守财务治理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算,进展会计监视。财务部全体人员不断严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。 二、以施行erp软件为契机,标准各项财务根底工作用 在通过两个月的erp工程的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进展了erp工程销售治理、采购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等根底材料的设置均按照实际的业务流程,并针对平时统计和销售时觉察的征询题和缺乏进展了改良和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程标准操作;设置一般采购订单和特别采购订单,标准一般采购业务和特别采购业务的操作流程;在配合资产部实物治理部门对所有实物资产进展全面清理的根底上,将各项实物资产分为9大类,并在此根底上,完成了erp系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运转erp系统,并于10月初完毕了原统计软件同时运转的场面。目前已将财务会计模块晋级到erp系统中同时运转良好。 三、制订财务本钱核算体系,严格操纵本钱费用 按照集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进展了分解,制订了本钱核算方案,合理确认各项收入额,统一了本钱和费用支出的核算标准,进展了医院的科室本钱核算工作,对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中,严格操纵费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析运营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强运营治理,提高经济效益。 四、资金调控有序,合理操纵集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品消费与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,按照集团公司运营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通 过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团消费运营开展的有序进展。 五、加强财务治理制度建立,提高财务信息质量 财务部按照公司原制定的《财务收支治理细则》的实际执行情况,为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务治理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部操纵制度、erp治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和治理者进展财务分析提供了可靠、有用的信息。 经典的财务年度考核表个人总结(三) 1、认真学习,提高综合素养。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,效劳对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求本人,积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合本身的工作岗位特点,认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监视的职责。遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金平安,平时能结合情势,加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素养以适应工业经济开展的需要。 2、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、明晰,对所有的基层报表一一进展认真审核。觉察征询题及时与企业联络,指出过失,耐心指导,对个别报送不及时的单位,总是诲人不倦的催报,力求材料的完好性,为领导和上级决策提供了按照。 3、合理编制收支预算,及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员治理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况,找出阻碍本期预算的各种要素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取治理费企业的经济效益等相关情况对预算的阻碍,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务治理中的积极作用,平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。 4、积极筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看,人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质),资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有治理费收入等,我们按照委里的本身特点及领导要求,积极筹措资金,特别是总公司的收入来源,主要是收取企业的治理费,随着改制的不断深化,本系统大部分企业公转民营,加上部分企业受市场行情阻碍,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使许多外地大型企业参与控股,也使我们的治理费收缴增加了难度。但我们按照领导的要求,针对企业的实际情况,与企业领导协商,采取沟通,理解、多跑、多讲、多磨等方法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关心和协助,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。 模板财务年度考核表个人总结(四) 20xx年的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的奉献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真理,刺激的生活谁也过不了几天,我不断就如此平平淡淡的度过了一年。 光阴荏苒,20xx年特别快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 作为xx集团子公司的xx公司,财务部是xx公司的关键部门之一,对内财务治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比20xx年又迈进了一步。回忆立即过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的运营方针、主旨和效益目的上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结经历,发扬成绩,克服缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面: 一、财务核算与治理工作 1、作为基层治理者,我充分认识到本人既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,如此才能保证在人员偏紧的情况下,大家都可以主动承担工作。 2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、亲切联络并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时觉察违犯税务法规的征询题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联络,获得他们的支持与指导。 4、在紧张的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 二、费用本钱方面的治理 1、在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了运输费用的工程治理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理提供参考按照。 2、标准了库存材料的核算治理,严格操纵材料库存的合理储藏,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 三、会计根底工作 1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各品种型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。 2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定仍然第一次。我们在无任何前期预备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局仍然对柯莱公司财务根底治理工作给予了确信。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对本人进展一番盘点。这也是对本人的一种鞭策吧。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。201X年我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,如此,就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延伸到公司的各个运营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。尽管,精细化财务治理是件极为复杂的事情,事实上正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,由于公司立足的根本仍然财务,我明白了我本人的事情,我也明白了在以后的工作中,我仍然会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了征询题,那么公司的开展就会出现更大的征询题了,我明白如此,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的! 优秀的财务年度考核表个人总结(五) 财务部紧紧围绕集团公司的开展方向,在为全公司提供效劳的同时,认真组织会计核算,标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断提高财务效劳质量。在XX年做了大量细致的工作: 一、严格遵守财务治理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算,进展会计监视。财务部全体人员不断严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。 二、以施行erp软件为契机,标准各项财务根底工作用 在通过两个月的erp工程的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进展了erp工程销售治理、采购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等根底材料的设置均按照实际的业务流程,并针对平时统计和销售时觉察的征询题和缺乏进展了改良和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程标准操作;设置一般采购订单和特别采购订单,标准一般采购业务和特别采购业务的操作流程;在配合资产部实物治理部门对所有实物资产进展全面清理的根底上,将各项实物资产分为9大类,并在此根底上,完成了erp系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运转erp系统,并于10月初完毕了原统计软件同时运转的场面。目前已将财务会计模块晋级到erp系统中同时运转良好。 三、制订财务本钱核算体系,严格操纵本钱费用 按照集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进展了分解,制订了本钱核算方案,合理确认各项收入额,统一了本钱和费用支出的核算标准,进展了医院的科室本钱核算工作,对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中,严格操纵费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析运营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强运营治理,提高经济效益。 四、资金调控有序,合理操纵集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品消费与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,按照集团公司运营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团消费运营开展的有序进展。 五、加强财务治理制度建立,提高财务信息质量 财务部按照公司原制定的《财务收支治理细则》的实际执行情况,为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务治理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部操纵制度、erp治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和治理者进展财务分析提供了可靠、有用的信息。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 财务 年度 考核 个人 参考 总结 2024
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文