办公室工作参考总结-2024年党校办公室工作参考总结4篇.doc

办公室工作参考总结-2021年党校办公室工作参考总结4篇
　　20xx年党校办公室工作总结一　　20xx年，办公室在校支两委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合效劳才能为重点，以构建和谐科室为目的，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制定的工作目的。
　　一、精心组织，高质量完成各项任务
　　20xx年按照校、支两委的统一部署，协助主管领导，按规定上交阶段工作总结和有关台帐汇总工作，积极做好月报、年报，圆满完成预定任务。党建工作方面，办公室主要承担各项党建工作检查的材料预备和台帐的整理工作，积极组织各种会议，做好记录和总结，并认真组织党员收看警示教育片、到天沐温泉参观调查学习等活动;积极开展公务费用专项检查工作，对水电费用、车辆运转费用、公务接待费用等按要求制定减压标准。
　　二、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责
　　面对办公室人员较少、工作烦杂的场面，每位同志尽心尽力，严格履行岗位职责做好分内工作，同时又齐心协力，在大局方面一盘棋。办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还有茶水供应、车辆看管、校园卫生、值班保卫;不仅要做好车辆效劳、财务治理等工作，还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。工作的长期性和短期性、固定性和灵敏性、孤立性和穿插性等错综复杂，由于安排合理，同志们互相配合，各项工作有时呈现出百花齐放，有时出现一枝独秀。一年来，在党校没有出现一起发生在办公室和来自办公室的过失，没有因办公室的工作失误而阻碍党校的整体形象。
　　三、创新机制，努力做到治理标准
　　后勤保障的标准是一个单位正常运转的前提条件。20xx年，办公室在后勤效劳方面探究出一条快速反响、灵敏机动的效劳机制。在物品购置和治理方面，严格按照领导安排——专员购置入账——专员治理发放——年底核对的工作程序，坚持节约原则，遵照一个漏斗出口，对能不花钱的就不花，能少花钱的就尽少花，杜绝浪费。
　　四、合作协调，效劳党校中心工作
　　办公室不断坚持以“效劳、合作”为本人的主旨，除积极完成办公室的工作之外，还主动配合各科室的工作，效劳党校中心工作。在创先争优活动中，办公室积极组织、协调各科室完成各自任务，保证党校工作整体化;各种主体班次的开班时，能主动配合教务科完成会场的布置和前期预备工作，保证主体班次的教学任务顺利进展。积极履行财务工作职责，努力及时完成学员的收费、开票、注册任务，认真做好房屋租赁工作。
　　展望2011年，我们将加强以下方面的工作：一是实现精细化治理，使各项工作再上新台阶。二是强化效劳，为教职员工制造一个环境优美、心情舒适的学习和工作环境。
　　20xx年党校办公室工作总结二　　在过去的一年里，在院领导、部门领导及同事们的关心与协助下，我圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。现将一年来的的思想工作情况总结如下：
　　1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。
　　能够认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认确实学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
　　2、专业知识、工作才能和详细工作。
　　我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕苦恼，向领导请教、向同事学习、本人探究实践，在特别短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。
　　在这一年，我本着“把工作做的更好”如此一个目的，开拓创新认识，积极圆满的完成了以下本职工作：
　　(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了特别大方便(2)做好了各类信件的收发工作，2009年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底往常完成了学院2009年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的治理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
　　为了学院工作的顺利进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
　　3、工作态度和勤奋敬业方面。
　　热爱本人的本职工作，能够正确认确实对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
　　4、工作质量成绩、效益和奉献。
　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了特别多东西，也锻炼了本人，通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面，为学院及部门工作做出了应有的奉献。
　　总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是特别多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的开展做出更大更多的奉献。
　　20xx年党校办公室工作总结三　　一年来，所办公室在所领导和同事们的支持和协助下，在所办人员的共同努力下，围绕中心、搞好配合、效劳大局、促进和谐，充分发挥沟通上下、联络左右的枢纽和桥梁作用，努力使各项工作争先创优，下面将办公室的工作情况向大家做简要汇报。
　　一、政治思想
　　把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器，不断武装头脑，坚持在工作中学习，在工作中提高，在工作中加强业务素养。学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十x大文件精神等理论知识，参加了深化实践学习科学开展观、“讲、树、促”教育等活动。
　　二、办公室主任的职责大致包括效劳职责、参谋职责、治理职责、协调职责、承办职责五个方面。
　　(一)效劳职责
　　指办公室在日常工作中，以围绕中心、效劳大局为主要职责，做好科研、开发、后勤、离退休职工等方面的效劳工作。
　　(二)参谋职责
　　指办公室在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。积极主动地辅助领导决策，认真地履行本人的职责。
　　(三)治理职责
　　指办公室在对行政事务进展治理方面所应有的职能和应尽的责任。
　　(四)协调职责
　　指办公室在联络内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导的决策、指令、指示要通过办公室向各部门传递。单位所属各部门和其他方面反响回来的信息通过综合聚拢到办公室，办公室在承上启下、协调各方面的工作中起着重要的作用。
　　(五)承办职责
　　承办职责指办公室对领导决策的贯彻、施行，承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。
　　三、工作情况
　　(一)在科研效劳方面：组织、协调国家部委、省科技厅、省院合作、院专项资金等科研工程的招标、申报、总结等工作;组织院、所优秀科研成果、论文的奖励工作;规划和承办梨试验站等工作会议和学术交流活动;负责本所种质资源库治理和知识产权保护的工作，共累计整理、搜集500多份种质资源。
　　(二)在开发效劳方面：组织、协调科普、扶贫、新农村示范基地建立等示范推行工程的招标、申报、总结等工作;今年我所共承担科普工程4项，扶贫工程3项，新农村示范基地建立工程5项;在我所领导的支持和同事们的共同努力下，今年我所被河南省科学技术协会评为“河南省农村科普工作先进集体”;在我院展览厅筹建中，组织、上报关于园艺成就的文字、图片、实物共计66份。
　　(三)在后勤效劳方面：搬入新办公楼后积极为各科室安装网线、线，提供质优价廉的办公家具和电脑，组织全所固定资产的登记、报废申报工作。对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;同时，积极配合郑州市消协进展每年一次的“防火、防盗”知识讲座，为大家制造了一个安稳、温馨、干净、整洁的办公环境。
　　(四)在离退休职工效劳方面：认真落实生活待遇等政策，协助离退休职工处理生活上遇到的困难，对几位常年卧床在家的老同志坚持一年“两探望”，在看病、住院等生活上遇到的困难，尽其所能，予以协助;对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见;积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，共新上报慢性病材料4人，已批准2人。
　　(五)在完善制度方面：为提升本所和公司的治理水平，完善了各种规章制度，修订了《平安、消防制度》、《岗位纪律规定》等一系列治理制度，使本所和公司步入治理制度化、标准化的现代治理方式。
　　(六)在人事医保方面：工资和医保是关系到全所每位职工的切身利益，为了工资和医保数据的准确性，累计50屡次到省人事厅和省医保中心核对数据，完成了全所职工的工资晋升、新参加工作人员的工资审批和医保年检、新增、减少人员等手续，累计办理退休1人，工作调动3人;还按照《劳动法》的要求，为公司聘用人员办理了有关社会保险，使其安心在工作岗位上发挥积极作用;组织、协调职称评定、年度考核等工作，遭到了上级部门确实信。
　　(七)在档案整理方面：为使本所和公司各类档案、文件材料的治理，做到不遗失，查阅方便、迅速。健全了档案治理制度，严格按照上级规定整理文件、材料，收到上级文件后先进展登记，经请示领导批阅后，及时装订、存档，真正做到了手续程序化，累计接受上级文件160余份，移交院里档案80余件。
　　(八)在数据统计方面：畅通本单位数据搜集、整理渠道。及时采集、核实、更新、上报本单位的统计材料，高质量地完成了每年国家部委、省、市、区、院等五级部门对人事、科研、开发等各种工程的填写、审核、报送等统计调查任务。
　　(九)在信息宣传方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，进一步加强了信息工作对院里的反响和上报力度，累计上报信息20多条;宣传、介绍和推行我所科研成果及品种，并和《农业农村农民》杂志社长期合作，在该刊开拓“园艺专栏”，将本所和公司的拳头品种和优势技术进展了广泛宣传。
　　(十)在证件办理方面：为保证本所和公司各项工作的正常开展，在规定时间内精心组织材料，迅速办理了企业营业执照、事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检、变更、注销、延期等工作，同时积极协助院所有关部门办理其它证件，遭到了同志们的一致好评。
　　(十一)在党务、工会方面：在作为新参加组织的共产党员，与全所党员一道积极参加了党的十x大文件精神、科学开展观的学习贯彻，并在讨论中积极发言，还积极协助购置有关学习书籍和心得笔记本，还负责全所党费基数核算、收缴等工作。今年协助工会、妇委会做好春节兴趣竞赛、“三八”妇女节竞赛、“爱国歌曲大家唱”等活动。
　　(十二)在综合协调方面：屡次参与起草请示、报告、计划、总结、方案等重要文件，努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性如股份制改造、院庆接待、承办人教处职称评定会议等工作。特别是在《院志-园艺研究》编写的一年多过程中，从组织人员编写到去档案室查阅材料、从交院志办、离退休同志批阅到本人核对、校稿共30余次，十易其稿终于在院庆前正式出版。
　　四、今后计划
　　要把提升效劳水平，作为提高办公室工作的整体实力整体水平、整体质量的头等大事来抓，要不断坚持以人为本，按照政治坚决、纪律严明、办事高效、作风优良、为政清廉的要求，着力加强五种才能建立，全面提升办公室人员的“战斗力”。
　　(一)加强“高智囊”才能
　　办公室根本职责是搞效劳、当参谋。这就要求其必须有思想、有观点、有方法、有独到的见解，尤其要擅长抓大事，谋全局，不断提高思维才能、提高创新才能、提高综合协调才能，当好领导的“助手”和“参谋”，这也是提高办公室效劳水平的关键所在。
　　(二)加强“笔杆子”才能
　　办公室是、出思路、出材料的地点，本人要力争成为“笔杆子”，必须努力做到四点：一是勤学习，知识要广;二是多实践，信息要灵;三是善观察，反响要快;四是重研究，情况要熟。
　　(三)加强“活电脑”才能
　　办事要坚持高效率、快节拍，对上级的道路、方针、政策要认真学习领会，把握其精神本质，对好的经历和作法要留意总结搜集，并结合实际加以利用。
　　(四)加强“老黄牛”才能
　　“老黄牛”精神的本质确实是干。在办公室工作尤其需要实干，要想老黄牛一样，盯准目的方向，埋头巧干实干，靠实干获得业绩，靠实干赢的领导和同志们的信任，靠实干树立良好形象。
　　(五)加强“勤务员”才能
　　自觉做到脑勤、腿勤、口勤、手勤，变被动效劳为主动效劳，变滞后效劳为超前效劳，要强化为民认识、勤政认识、效劳认识，。把大家满意不满意作为工作的出发点和归宿。
　　在今后的工作中，将进一步加强学习，一如既往的坚持高标准、严要求、讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，不断提高办公室的政治业务素养和工作效劳水平。
　　20xx年党校办公室工作总结四　　今年以来，市委办公室党支部在市委的正确领导下，在市直机关工委的详细指导下，按照全市年度机关工作会议的部署，以建立高绩效机关党支部为标准，以开展“机关作风建立年”活动为抓手，围绕办公室的工作职能，不断加强党支部的思想文化建立、组织作风建立、科室绩效建立和制度信息建立，为全面提高办公室工作水平提供了坚强的组织保证。
　　一、加强学习，不断提高党员干部的政治素养和业务水平，推进机关文化信息建立深化开展。
　　(一)加强理论学习和业务学习，提高理论修养和政治素养。坚持集体学个人学相结合，采纳“请进来学”和“走出去学”并重的新方式，坚持周例会和月结会制度。每周五召开例会，及时觉察并纠正工作中存在的征询题;每月开展一次理论、业务学习，全面提高全体党员干部的综合素养。办公室全体党员通过系统地学习“三个代表”重要思想、科学开展观、党的十x大、《党章》、《党内监视条例》、机关公务礼仪、办公室接待等一系列知识，政治认识、主旨认识、创新认识和效劳认识明显加强。
　　(二)坚持理论联络实际，调查研究获得新打破。党支部紧紧围绕市委严峻决策和部署，采取专题培训、集中辅导、实地调查等方式，屡次组织文秘及党员干部深化实际调查研究，全面客观地掌握第一手材料。同时，充分利用网络资源拓宽视野，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有较高价值的参考性意见。截至目前，起草各种材料430多个共300多万字，报送信息1500余条，典型调研报告和信息材料屡次得到市委领导的批示，多篇文章在《新华社内参》、《参阅件》等刊物上发表。
　　二、进一步加强基层组织作风建立，信息决策参谋作用不断加强
　　(一)进一步强化党员目的治理。党支部结合“机关效劳效率年”活动，开展了以“树过硬作风，创一流业绩”为主题的机关作风建立活动，逐步完善办公室《党员目的治理制度》，不断加大支部建立力度，推进党支部战斗堡垒作用的充分发挥，加强了工作的积极性、主动性。
　　(二)大力加强党风廉政建立。党支部通过定期开展示范教育和警示教育等活动方式，促使全体党员干部遵守“三不”规定，保持了廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风;保持了高尚的政治质量和道德情操，在办公室全体党员干部的思想行动中构筑起了一道稳定地防线。
　　三、提高机关工作效率，突出抓好机关科室建立。
　　(一)积极创新治理方式。按照建立高效机关的要求，积极创新工作方式，推行积分治理方式，加强了党支部全体党员干部的事业心和责任心，确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念，激发了工作的积极性和主动性，高效地完成了市委常委会、市委全委会及市委其他重要会议的文稿起草和会务预备工作、“四节”等各类严峻节庆活动的筹备工作及各种市委重要文件的起草工作、市委严峻决策和重要会议精神的督查落实工作等一系列重点工作。
　　(二)务实高效推进科室工作开展。政策研究工作按照谋全局、当高参的要求，获得了较为丰富的成果。截至目前，共起草各种材料207个、100多万字，3人撰写的典型调研报告得到市委领导批示，2人在新华社内参刊物上发表文章;督查工作紧紧围绕市委、市政府和市委办公室的重要工作部署，全年完成决策督查35次，构成督查报告25个，获得市委领导确信性批示22个，完成督查调研报告15个，其中有4个分别在上级机关内部刊物上发表;信息工作按照“落实、创新、打破”的工作基调，认真做好信息上报和编撰工作，较好地反映了平度经济社会开展的新情况、新成果、新经历，实现了多上报、多采纳的工作目的。累计上报各类信息1200多条(篇)，被市以上党委机关和媒体刊物采纳达380多条(篇)。
　　四、强化绩效治理，树立市委及市委办公室良好形象。
　　(一)坚持民主生活会与交流谈心相结合的制度，进一步完善党风廉政建立责任制。党支部结合警示教育活动召开了民主生活会，认真开展批判与自我批判，教育与自我教育，获得了较好的实效。市委及办公室领导经常同办公室党员干部谈心交流，及时理解掌握党员干部的思想动态和工作情况，党员干部之间也经常进展沟通，交流工作经历，互相学习。
　　(二)进一步完善党员目的治理制度。实在将党建工作任务量化分解和考核，做到半年初评、年终总评。在党支部和党员个人进展认真总结的根底上，充分发挥民主，采取大家评、领导点的方式，总结成绩，找准差距，明确下一步的努力方向。
　　(三)抓绩效、树形象，坚持把建立高绩效机关作为党建工作的切入点和有效抓手。按照“围绕大局、求真务实、突出重点、展示形象、制度保证、实效检验”的要求，在稳定、深化、提高、创新上下功夫。围绕市委工作中心，引导党员干部发扬求真务实的作风，深化基层调查研究，为市委决策和指导工作提供决策按照。