银行支行行长竞聘演讲稿范文5篇参考.doc

银行支行行长竞聘演讲稿范文5篇参考
　　银行支行行长竞聘演讲稿范文(一)
　　尊敬的各位领导、各位评委：
　　大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的银行副行长竞聘稿时候，就深深的感到了有一种“青春不再，时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻，我饱含对银行事业的挚爱，满怀决心肠走上讲台，接受组织的考验。首先，请同意我向对诸位的信任、支持和鼓舞，真诚地道一声：感激!
　　下面我做一下自我介绍，我叫***，1968年出生，中共党员，**学历，**年毕业于**学校财会专业，1988年参加工作，曾先后从事储蓄员、网点负责人、分理处主任、网点主任的工作。如今担任**大堂经理。工作以来我恪尽职守、兢兢业业，深得领导二级支行行长竞聘演讲稿和同事们的好评。今后我将继往开来，努力工作，争取以更好的工作成绩报答各位的支持和厚爱。
　　通过综合权衡本人，我认为本人有以下优势参加竞聘：
　　第一，我政治素养过硬，有良好的个人素养。我接受过良好的教
　　育，身为党员的我总是学习一些党的文件，不断提高本人的政治觉悟，思想上与党组织保持高度一致。我还具有谦虚、慎重、老实的态度，立场坚决，热情大方，乐于助人，做事讲原则，严格恪守职业纪律，服从党的领导，遵从组织安排，廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导本人的工作，本份做人，踏实做事。
　　第二，爱岗敬业，勇于创新。自从参加工作的那一天，我就深深地喜爱上了这份工作。同时以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专注行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着如此一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，支行副行长竞聘报告获得好成绩。**年因工作需要我曾担任过辅导员的工作，这培养了我大胆探究，勇于创新的工作精神。
　　第三，具有丰富的工作经历。从参加工作到如今已有二十年了，二十年中我从基层做起，不断在储蓄战线工作，先后从事过多个工作，确实是网点负责人我就工作了十六年。所以，这十六年也是我一生中进步最快，收获最大的十六年，也使我积累了丰富的工作经历，使我在处理咨询题的时候能够得心应手，更容易快速进入工作角色。
　　第四，具有较强的沟通协调和治理才能。工作中，对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。尤其是大堂经理的工作经历，更是使我的组织协调和治理才能有了进一步的提高，具备了银行行长助理竞聘演讲范文作为一名支行行长所要求的素养。就治理而言我不会辜负大家的期望。
　　各位领导、各位评委，假如承蒙各位厚爱，让我走上行长的领导岗位，我将紧紧围绕提高效益这个目的，树立以"客户为中心"的理念，抓住"市场营销、优质效劳"这个重点，推行"目的化、标准化、制度化"的治理，积极搞好支行内部治理，练好根本功，唱好重头戏，走好关键棋。详细做好以下几点：
　　第一，突出重点，抓好营销工作。今后我将加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进展等级分类，防止营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的根底上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上，理解他们的金融需求，分层次制订方案，做到营销责任人、对象、任务、时间、措施"五个落实"，提高优质支行副行长竞聘稿客户、重点核心客户的忠诚度和奉献度，扩大中间业务的收入和来源。
　　第二，创立品牌，做好效劳工作。今后我将努力加强对潜在优质客户的挑选，尤其是要注重细节，把差异效劳做细做实，使大客户实在感遭到“一对一”个性化、亲情化效劳的优点，对重要客户能够采取预定、优先办理，上门效劳的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，经常性地走访，切实在实做到在效劳中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增加压力，在与客户交往中凝聚合力。
　　第三，拓展业务，防备风险，提高经济效益。我将结实树立“效益第一”的理念，抓好抵押贷款代理资产工作，坚持到大小客户齐抓，做好银行卡推行、代办保险、代收代付等业务，努力开发中间业务市场，开发结算大户、代理和委托业务大户的委托业务。强化企业认识、银行支行行长竞聘演讲稿运营认识，建立信誉评价体系，寻求银企沟通渠道，建立担保机构;要抓住有利时机，积极消化不良资产。并以上级行的运营方针为指导，以加强内部治理为保障，大力开展个人银行业务和中间业务，全面提升整体效益，努力把我行的网点打造成为多功能、精品化网点。
　　第四，加强贷后治理，努力调整信贷构造。我将团结和带着员工努力拓展市场，严把市场准入制度，加强贷款治理及贷后检查工作，及时将客户的各类信息进展汇总整理，完善应急事件处理体制，努力调整信贷构造，打破传统信贷投放形式，更新观念，积极开展和扩大消费贷款业务。
　　各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名银行机构的职工起，我就将本人的前途与命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘，不管成功与否，我对银行事业热爱之心都丝毫不会改变。假如我能有幸得到你们的信任，我将把本人全部的精力与心血都投入到以后的工作中去，为银行支行长竞聘报告我们银行的快速开展而努力奋斗!
　　感激大家!
　　银行支行行长竞聘演讲稿范文(二)
　　尊敬的各位领导、评委、同志们：
　　大家好!
　　这次能参与主任的竞聘，感激支行给我提供了一次挑战自我、展现自我的时机!我今年25岁，本科文化程度，助理经济师职称，拥有保险从业，银行从业，理财从业资历证书以及AFP证书。现从事理财经理职位。2002年入行以来，我把本人的人生追求与开展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上努力工作，乐于奉献。先后从事高柜柜员，贵宾室、客户经理到如今的理财经理职务。曾被评为支行优秀行员、在多种考试中成绩优良。
　　我叫，今年岁，中共党员，本科在读，从事银行工作已有个年头了。原任银行分行市区行客户经理，现竞选银行支副行长一职。下面我介绍一下本人的根本情况：
　　我年从部队退伍后，进入县支行分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我尽管只有高中学历，但不断坚持自学，从年开场读大学专业的本科函授，年即参加荣耀的中国******。自参加银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，屡次被评为先进个人。是银行给了我成长和成功的舞台，我也愿意为银行的开展奋斗终生!
　　我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲切助手和合作伙伴。其主要职责是：协助行长履行治理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说：“打铁还需本身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的经历、素养和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势：
　　一是我具有老实正直的人品和良好的思想品德涵养。在工作中我不断把“爱岗敬业、开辟进取”作为本人的座右铭，不管干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心肠投入，多年来，领导和同事们的支持、协助，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。
　　二是具备较强的工作才能和治理才能。参加工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位，每一种经历都使我收获颇丰，我的工作才能得到了不断的提高。特别是担任客户经理以来，我积累了较丰富的治理经历，具有较强的组织才能、治理才能、沟通协调才能。借此时机，向所有关怀、支持我成长的领导和同事，表示衷心感激!
　　三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作锻炼，不管是在业务学习中，依然在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给本人留疑咨询。我是军人出身，刚参加工作时，我从根底的点钞、打算盘学起，三个月内从一个门外汉变成了多面手，纯熟掌握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程，空闲之余，我还积极自学，不断为本人“充电”，使本人在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有本人的见解和方法;
　　回首过去，我所走过的每一步，都浸透着组织的培养，都凝聚着领导的关怀，更有各位同仁和下属的默默奉献。我想，副行长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我会接着在新的岗位上为银行做出更大奉献。详细我将在以下几个方面做好我的工作：一是鼎力协助行长，做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导，当好助手。要行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众效劳。作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时精确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反应各方面的信息，加强工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看咨询题、想咨询题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。二是大力拓宽业务，促进有效开展。开展才是硬道理。认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对银行金融政策的宣传力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户提供差异效劳，站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在吸收存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。
　　三是加强员工队伍建立，提高职工的凝聚力和向心力。我认为：作为支行副行长，除了要开展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的开展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和鼓舞，在单位营建一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进展各种训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予协助和提高，在部门构成良好的学习气氛。同时加强部室之间的沟通与协作，加强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，加强职工集体荣誉感和骄傲感，把全行职工严密的团结在一起，在支行领导班子的带着下朝一个共同方向奋斗。
　　我相信：世上没有无望的处境，只有对处境无望的人。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识本人，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善本人。胜固可喜，败亦无悔!
　　银行支行行长竞聘演讲稿范文(三)
　　尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
　　大家好!
　　今天，我要竞聘的职位仍然是县支行副行长。
　　我演讲的标题是：假设组织再次选择我假设组织再次选择我，我将以崭新的相貌、饱满的精神支行行长竞聘报告、扎实的作风和满腔的激情，在分行党委的正确领导下，协助行长带着全行干部职工团结协作、努力工作，为建立新农村的
　　银行做出本人应有的奉献。
　　下面，我从四个方面向大家介绍我的个人简历、核心竞争力、对竞聘岗位的认识以及今后工作的思路和设想。
　　一、个人简历
　　我叫abc，39岁，中共党员，大学本科文化，会计师、经济师双重职称。我于1986年参加工作，先后从事过会计、信贷、审计、工青妇等工作。历任农行、农发行内勤坐班主任、会计检查辅导员等职务。2001年9月，参与市分行公开竞聘被任命为项城市支行副行长、党支部委员，详细分管办公室和会计工作。
　　二、核心竞争力
　　20年的工作实践，使我积累了丰富的工作经历。尤其是在担任副行长期间，基层工作的艰苦更加锻造了我的意志，坚决了我的理想和信念。这段时间，我不仅更多的掌握了相关的业务知识和工作方法，同时，也使思想得到了进一步的升华。不管是生活中，依然在工作上，我都要求本人把握好最根本的做人原则，逐步提高党性涵养。在政治纪律上，我对本人要求特别严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。在个人品德方面，我一直以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，对人老实守信，做事坦坦荡荡。我所任职的支行在我任职期间，自2002年扭亏增盈以来，连续4年实现盈利累计92xxxx元，不良贷款连年下降，各项业务稳健运营。五年中先后被省委、省政府和省分行授予“省级文明单位”、“省行级青年文明号”、“双十佳支行”、“先进基层党支部”等称号。2005年被市分行推荐为出席全国的“先进基层党支部”。我所分管的办公室和会计工作先后xxxx被评为出席市分行的先进集体。
　　除工作之外，我本人还特别注重本身的学习。五年中，先后按计划完成了大学本科全部课程的学习，顺利的获得了本科学历。通过了全国统一的中级会计师资历考试。考取了全国统一的高级职称外语合格证书和初级计算机技术资历证书。在文学创作方面，先后在《金融时报》《周口日报》等报刊杂志上发表理论研讨文章13篇，积极宣传农发行的改革与开展。正是这些年的工作磨练和不断努力学习，使得我今天更加有决心的再次站在这里。
　　三、对支行行长职位的认识
　　对支行行长职位的认识：我个人定位，是全行干部职工工作和学习的带头人。他既要精确把握政策及时传达和带头执行党的决定，又要及时正确地向上级行领导反应各项工作信息。他是一架桥，架通领导和职工的心灵之路;他是一只号角，敢于在工作中高喊“向支部看齐”;他是一盆火，暖和别人，燃烧本人;他是一颗钉，扎实工作，稳定站立。只有精确把握好这个角色，才可能在这一位置上干出成绩。
　　假设组织再次选择我，我深信本人有才能在这一岗位上做出更大的成绩。
　　四、工作思路和设想
　　我的工作思路是以稳定为前提，以改革创新为动力，以健全规章制度为根底，完善治理方法，提高工作质量，提高运营效益。
　　详细设想：
　　一是树立科学的开展观，进一步加强企业文化建立。首先，在全行大力倡导“学习工作化，工作学习化”的理念，充分调动干部职工的学习自觉性，养成终身学习的适应。其次，
　　在干部职工中构成“学制度、用制度、守制度”的良好风气，全面提高干部职工的综合业务才能。
　　二是明确岗位职责，落实目的责任，将工作压力传递到每一个职工。以质量求效益，以效益挣福利，把职工的工资待遇与目的任务的完成有机的结合起来，完全打破平均主义的分配制度。
　　三是贯彻“至诚效劳、有效开展……”的核心理念，以效劳争效益，积极寻求核心客户，诚意留住黄金客户，以对党和人民高度负责的态度稳健开辟农发行新业务。
　　四是积极开展争先创优活动，大力宏扬正气，鼓舞士气，努力打造一支政治过硬的队伍，建立一个文明互助的团体，使每个员工思想上同路，行动上同步，目的上同向，事业上同上，同心同德，携手共进。“公生明，廉生威”。在今后的工作中，我一定接着严格按照有关党风廉政建立的规定，以德修身，廉洁执业，坚持原则，维护正义。在工作中，明大礼、识大体、顾大局，摆正位置，当好参谋，为农发行的有效开展尽职尽责，尽心尽力。
　　各位领导、各位评委、同志们，假设组织再次选择我，我将不辱使命，努力拼搏，全力以赴干好本职工作。假如未能中选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。“落红不是无情物，化作春泥更护花”。我的演讲完了。感激大家!
　　银行支行行长竞聘演讲稿范文(四)
　　各位领导、各位同事：
　　大家好!
　　我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过××、××……等职，积累了较为丰富的实践经历。二是改革面前有股“闯劲”支行行长竞聘稿。我不断把“爱岗敬业、开辟进取”作为本人的座右铭，不管干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心肠投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和协助，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我一直认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作银行支行长竞聘中，我干过×年的××，干过×年的××，不管是在业务学习中，依然在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于研究的学习精神，不给本人留疑咨询，无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为本人“充电”，较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的知识。我感到本人在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有本人的见解和方法。
　　假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准本人的位置，尽快进入角色，认真履行责。
　　一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的妨碍银行支行长竞聘稿。因而，要尤其注重本身的涵养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论涵养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直老实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开辟进取。
　　二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键咨询题和主要矛盾，突出重点;“放小”，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行银行行长竞聘书长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行严重咨询题的决策和处理。同时还能够充实副职工作，锻炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性。
　　三、自我鼓舞。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时理解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大妨碍，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营建公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下支行行长竞聘演讲”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在本人的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁认识和集体归属感。
　　四、尊重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是互相理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深化其中沟通、联络、理解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心支行行长竞聘换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和获得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批判与监视，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予确信，加强其自决心;对因非主观缘故造成失败的员工，不要求全责备，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘故使工作遭到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到本身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
　　五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融知识，针对本人缺乏之处，刻苦研究，通过自学、函授等方式加强金融根本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革开展动向，提高本人专业知识水平，把本人培养成真正的银行家;二是学习相关知识，金融是特别行业。但凡经济领域范围的部门知识都要有一定理解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底知识等，提高本人综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学知识，提高本人政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。通过学习，不断促进本人政治素养。
　　各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的考虑，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们行长竞聘放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的开展添砖加瓦，积极工作。
　　银行支行行长竞聘演讲稿范文(五)
　　尊敬的各位领导：
　　大家好!
　　首先，在这里让我感激领导给了我一次展现自我的时机，让我在人生舞台上展现自我，让我在挂职间学习、锻炼，提升自我。今天能有时机参与商业银行支行长竞聘，我心情特别激动。
　　作为银行支行行长我计划从以下几个方面着手去实现：
　　一、大力拓展中间业务，提升盈利才能公考材料我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在接着加大原有中间业务产品营销的根底上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。详细思路是：1、深化到各大市场，营销“速汇通”;2、与花地房地产联络，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业治理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;3、充分调动全办员工的营销积极性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入;4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
　　二、加强个贷治理，开展个人资产业务资产业务是高本文来自:// 如转载，请注明风险业务，在开展业务时，我办将注重风险的防备，严格把好风险操纵关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地观察抵押物，严格操纵放贷成数。开展目的以代发工资、我行的VIP客户、收入稳定的公务员、事业单位等目的客户为主，同时，计划与区个体协会联络，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信誉好、有抵押物的工商个体办理消费运营性个人贷款。
　　三、加强员工队伍建立，提高员工素养和网点效劳质量公考材料员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建立，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要开展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的开展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和鼓舞，在网点营建一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进展各种培训，在办事处构成良好的学习气氛，提高员工素养。接着推行有效的鼓舞与约束机制，建立科学的考核方法，主要表达在对绩效工资网点实行二次分配上，实行完全的同工同酬，真正表达多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对银行行长竞聘演讲稿工作起到积极的促进作用。。
　　四、运营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域不断是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚拢了6家商业银行，金融竞争异常剧烈。通过11年的开展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。
　　五、加强内控根底治理，防备风险公考材料银行是运营风险的行业，风险防备是银行一项常抓不懈的根底支行副行长竞聘演讲稿工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务开展和风险防备的关系，认识规章制度是我们各项业务健康开展的根底和保证。不仅本人要做执行规章制度的榜样，还要经常教育员工，不断提高员工风险防备认识，养成按章办事的操作适应。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必须依托、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的买卖、受权以及核心环节施行全面协调、监视与操纵的职能。在标准、有序的根底上开展业务，使办事处的业务发建立在扎实治理的根底上。
　　要使储蓄存款有较大幅度的增长，假如作为支行行长我认为：首先，要运营好客户。第二，要主动走出银行，积极营销。第三，依照客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台效劳不保障。
　　不管工行副行长竞聘演讲稿,副行长竞聘演讲稿是否成功，我都会谦虚讲解大家的意见和建议。希望大家能够支持鼓舞我，我会谦虚听取大家的意见和建议，假如能够竞聘成功，我定当不辜负广大领导和同事们对我的期望。假如竞聘支行行长不成功，我也会一如既往的在本人的工作岗位上踏实工作，接着努力。
　　我的演讲到此完毕!