办公室工作参考总结-2024办公室主任工作参考总结范文.doc

办公室工作参考总结-2021办公室主任工作参考总结范文
　　一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、效劳好”的总体要求，团结和带着县委办公室全体干部职工，努力提升“三效劳”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下:
　　一、突出学习抓教育，锻造一流队伍
　　不断把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深化开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动，实在到达了提高认识、处理征询题、促进工作的目的。
　　一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、方式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进展调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习
　　阵地、有学习计划、有学习材料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在xx0字以上。
　　三是改良方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进展正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。
　　四是注重效果学。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著;“脑勤”，认真考虑和领悟;“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习到达65个小时以上，组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上。
　　二、突出创新抓机制，推进一流治理
　　围绕建立学习型、创新型、效劳型机关的目的，积极探究长效治理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联络、对内加强治理、对外搞好协调、对下搞好效劳，促进县委办公室整体工作实现科学化治理和标准化运转。
　　一是加强迫度建立。按照“简化治理层次，标准领导行为，强化监视制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建立责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联络群众制度》、《党员纪律标准》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正构成了用制度管人、按制度办事的良好格局。
　　二是加强组织建立。全面落实党建目的责任制，在党员治理上关口前移，教育前伸，新开展党员2名，重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则，1名同志充实到督查室领导班子，1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。按照人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充实1人，使办公室队伍建立实现了新的打破。三是加强业务建立。积极制造条件，选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和调查学习。充分发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素养。适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。
　　三、突出标准抓效劳，制造一流业绩
　　四、突出改善抓投入，建立一流环境
　　催促提高后勤保障治理水平，积极争取和筹措资金，大力办公室硬件建立，实在保障办公室日常办公和会务接待的根本需要。
　　一是改善硬件设备。为了进一步提高办公室的工作效率和质量，积极筹集资金，增购了微机，更新了部分办公器具，有效改善了办公条件，提高了工作效率，微机拥有总量已达15台，办公设备根本实现了全部更新，确保了各项工作的顺利开展。
　　二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常催促、常检查，对办公室墙壁进展了完全粉刷，对值班室的被褥等进展了更新，进一步改善了办公环境，为职工制造了一个良好、温馨的工作环境。实在加强办公室值班和平安保卫工作，确保了机关平安和整洁。
　　三是维护整体形象。高度注重对广大干部职工的正面引导工作，从人员素养、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教育，严格要求，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。
　　五、突出自律抓作风，培育一流形象
　　坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求本人，保持了良好的职业道德风范。
　　一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作，注重整体效能的发挥。能够按照本人的工作职责，参与政务，治理事务，搞好效劳，重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等严峻征询题和重要情况的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议集体讨论决定。
　　二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又留意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动爽朗的关系。在日常工作、生活中，倡导同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相协助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。
　　三是坚持廉洁奉公。不断以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求本人，自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的治理使用上，认真落实经费包干制度，精打细算，从不铺张浪费。在工作职责范围内，本人对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，加强了办公室整体工作的超前性、预见性和制造性。
　　尽管本人做了一定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的缺乏。主要表现在：一是政治理论学习抓的不够紧;二是职工教育治理抓的不够严;三是作风建立有待进一步加强;四是工作效能还有待进一步提高。
　　今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、效劳好”的总体要求，不断加强本身修养，努力提高个人素养，围绕中心、效劳大局，开拓创新、真抓实干，努力提升“三效劳”工作水平，积极完成县委交给的各项工作任务，为###县经济社会的快速协调健康开展做出应有的奉献。