2024年中学校务公开年参考总结.doc

2021年中学校务公开年参考总结

　　实行校务公开是落实“xxxx”重要思想，促进学校民主治理、科学决策的有效方式，也是依法完善民主治理制度的有效途径。我校从加强党风廉政建立，进一步亲切学校党群关系、干群关系，从造就一支政治觉悟高、党性原则强、具有较强战斗力的领导干部队伍的政治高度出发，以有利于促进学校治理的民主化、科学化，促进学校的改革和开展为目的，结合本校实际积极推进校务公开工作，建立了公开制度、标准了公开程序、充实了公开内容、丰富了公开方式，接受全体教职工的监视，从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和制造性，有效地推进了学校的各项工作深化开展。

　　一、充分注重公开工作，努力 营建民主气氛

　　学校领导站在构建和谐社会、和谐校园的高度，充分认识校务公开工作的重要意义。以校务公开工作做为学校工作抓手，加快学校凝聚力工程的建立步伐。学校成立了政务公开、财务公开领导小组。校长书记黄加文同志担任组长，表达“一把手负总责，分管领导各负其责”的思想，使校务公开工作在校长室、党支部的统一领导下进展。同时成立了校务公开监视小组和财务公开监视小组，以楼寿银副校长为组长，组员由各部门负责人、工会、团委领导以及群众代表组成，构成党政工齐抓共管，各有关部门各司其职，职工群众参与的工作机制和监视机构，确保校务公开工作的透明度，表达了校务公开的民主性、实效性。

　　在推行校务公开工作中，我们努力做到党组织为第一责任人，实在加强对校务公开工作的领导；行政为第一执行人，认识到位并主动落实校务公开的有关规定；工会为第一协调人，做好牵头组织、协调工作；教师为第一评价人，教师群众的满意率、认可率是考核、评价校务公开工作的主要按照。我校通过校长办公会议、校长办公扩大会议、全校教职工会议及教研组年级组会议，将校务公开的相关内容及规定进展制度化标准化。全校教职工充分认识到全面推进校务公开是新情势下加强和稳定党的建立所提出的新要求，是进一步落实全心全意依托教职工办好学校的有力措施，是党代表最广大人民群众的根本利益的详细表达，把推行校务公开工作结合到抓教风促学风正校风的行动上来，学校以教职工最为关心的几个征询题为打破口，努力做到公平、公正、公开，营建了民主和谐的工作气氛，激发了教职工参与学校民主治理的自觉性和积极性。

　　二、不断完善公开制度，促进党风廉政建立

　　为了使学校校务公开工作更加标准有序，推进依法治校工作，学校十分注重建章立制工作。我校按照学校工作的实际，并结合上级部门关于校务公开的有关规定，制订和完善了一系列规章制度：《浙江省xxxx中学两公开一监视制度》、《教代会制度》、《提请研究制度》、《关于校务公开假设干征询题的决定》、《关于财务公开方式、内容、结果等有关规定》、《财务治理制度》、《公务接待制度》、《财物购置和治理规定》、《基建工程治理方法》、《公务用车制度》、《教师“十不准”》、《教师职工考评方法》、《教师鼓舞机制》等等，使校务公开工作制度化。同时还着重抓好校务公开工作的过程治理，做到程序操作标准，审批制度严密。如大宗物品采购都采纳公开投标方式进展；严格规定购物时要两人同去，实物购置发票报销时必须由经办人、验收人签字后方可交财务部门审核和校长签批；再如食堂各种物品的采购征询题，明确规定两班组必须轮番派员购物，不得固定某个人或某几个人，规定一旦觉察征询题将从严处分。在抓好源头治理的根底上，学校正校务公开和财务公开内容、公开方式、公开时间、检查监视机制等也都作了明确的规定，并制定了详细详尽的操作细则，要求各部门必须按规定做好公开。如：学校年度收支情况每年向教代会报告一次，次年一月底前书面公布一次；公务接待支出情况每月公布一次，于次月15日前公布；学生代管费收支情况于学期完毕前公布，由学生代表到总务处当面结清；教职工考核方法在学期初公布，考核程序和考核小组成员在考核前公布，并做到考核结果张榜公布或以书面方式反响给教职工本人。 《1》《2》《3》