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企业安全生产规章制度参考
第一章 总则
　　平安消费是公司消费开展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的平安消费是一项长期艰巨的任务，因而必须贯彻“平安消费、预防为主、全民发动”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项平安治理措施，保证消费运营秩序的正常进展。依照国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
　　第二章 平安消费组织架构
　　平安消费领导小组是平安消费的组织领导机构。公司总经理为平安消费第一责任人，任平安消费小组组长，负责本公司的平安事务的全面工作;副总经理任副组长，详细负责平安事务的日常治理工作;各部门负责人任平安消费领导小组成员，负责落实执行本部门平安消费事项。 各部门设立一名兼职平安员，负责监视、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
　　第三章 平安消费岗位职责
　　一、平安消费领导小组负责人职责
　　1、贯彻执行国家有关平安消费的法律、法规和规章制度，对本公司的平安消费、劳动保护工作负全面领导责任。
　　2、建立健全平安消费治理机构和平安消费治理人员。
　　3、把平安治理纳入日常工作计划。
　　4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使消费运营符合平安技术标准和行业要求。
　　5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
　　6、组织平安治理人员制订平安消费治理制度及施行细则。
　　二、平安消费领导小组的职责
　　1、制订本部门的平安消费治理施行细则并负责组织落实。
　　2、落实本部门兼职平安员、消防员(车间)人选。
　　3、组织本部门开展平安消费宣传教育活动。
　　4、负责本部门的平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并催促施行。
　　6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
　　7、定期向平安消费负责人反映和汇报本部门的平安消费情况。
　　8、在每周检查公司5S治理工作的同时检查各部门平安消费措施执行情况(平安消费责任区与5S治理工作责任区的责任人一样)，在例会上通报检查情况，及时做好平安总结工作，提出整改意见和防备措施，杜绝事故发生。
　　三、平安员岗位职责
　　1、详细负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的平安治理、宣传工作。
　　2、每日巡查相应区域的平安消费情况，定期检查维护消费设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及平安完好，及时纠正处理平安隐患，落实整改措施。
　　3、理解管辖区域的平安消费情况，定期向平安消费领导小组汇报平安消费情况。
　　4、及时汇报突发事故，协同公司平安消费领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态开展。
　　四、义务消防员岗位职责
　　1、接受平安员的工作安排，分管每一详细区域的平安消费工作。
　　2、由平安员组织，进展不定期的消防演习，确保掌握根本的消防技能。
　　3、由平安员组织对公司平安消费进展定期检查，发觉平安隐患立即制止并做好防备措施，向平安员汇报。
　　4、协助平安员负责事故现场的处理工作。
　　五、员工的平安消费职责
　　1、积极参加公司组织的平安消费知识的学习活动，加强平安法制观念和认识。
　　2、严格按照操作规程作业，恪守劳动纪律和公司的规章制度。
　　3、正确使用劳动保护用品。
　　4、及时向公司有关负责人反映平安消费中存在的咨询题。
　　第四章 平安会议
　　公司建立健全平安消费例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安消费方面的内容，定期分析平安消费情况，对严重平安消费咨询题制订对策，并组织施行。
第五章 平安培训
　　1、公司全体员工必须接受相关的平安培训教育。
　　2、本公司新招员工上岗前必须进展车间、班组平安知识教育。员工在公司内互换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组平安教育。
　　3、公司对全体员工必须进展平安培训教育，应将按平安消费法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。
　　4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业平安知识培训，确保有资历后方可安排上岗。
　　第六章 平安消费检查
　　一、公司必须建立和健全平安消费检查制度。车间平安消费检查每月一次，班组平安消费检查每周一次。
　　二、公司应组织消费岗位检查、日常平安检查、专业性平安消费检查。详细要求是：
　　(一)、消费岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对本人的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认平安可靠后才进展操作。内容包括：
　　1、设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效;
　　2、规定的平安措施是否落实;
　　3、所用的设备、工具是否符合平安规定;
　　4、作业场地以及物品的堆放是否符合平安标准;
　　5、个人防护用品、器具是否预备齐全，是否可靠;
　　6、操作要领、操作规程是否明确。
　　(二)日常平安消费检查，主要由各部门负责人负责，其必须深化消费现场巡视和检查平安消费情况，主要内容是：
　　1、是否有职工反映平安消费存在的咨询题。
　　2、职工是否恪守劳动纪律，是否恪守平安消费操作规程。
　　3、消费场所是否符合平安要求。
　　(三)专业性平安消费检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设备、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。
　　第七章 消费场所及设备平安措施
　　一、公司必须严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和消费场所。消费运营场所必须符合如下要求：
　　1、消费运营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
　　2、在消费运营场所内应设置平安警示标志。
　　3、消费、使用、储存化学危险品应依照化学危险品的品种，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设备。
　　4、消费作业场所、仓库严禁住人。
　　二、公司的消费设备及其平安设备，必须符合如下要求：
　　1、消费设备必须进展正常维护保养，定期检修，保持平安防护功能良好。
　　2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和标准，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
　　3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际需要，装备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
　　三、特种设备必须按以下检验周期进展平安功能检验：
　　1、溶解乙炔气瓶，每三年进展一次检验。
　　2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进展第一次检验;出厂满七年进展第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。
　　第八章 职工平安卫生保护措施
　　1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进展。
　　2、公司应依照消费的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。
　　3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
　　4、公司应通过卫生部门防疫站对消费工人进展上岗前体检和定期体检，[莲~山 课件 ]采取措施，预防职业病。
　　第九章 伤亡事故治理
　　1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等治理工作。
　　2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
　　第十章 附 则
　　本制度自公布之日起施行。