炼铁厂设备定修管理制度.doc
《炼铁厂设备定修管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《炼铁厂设备定修管理制度.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
炼铁厂设备定修治理制度 1目的 设备定修制是国内外治理的先进经历之一,是企业由传统治理向现代化治理转变的根底。 进一步强化定修工作,是二十一世纪加强设备治理工作的要求,是降本钱、增效益的要求,是设备治理工作上台阶上水平的主要措施,特别是集团公司对全厂的设备维修及定修进展了集中化治理,设备定修工作的及时性,科学性,紧密性就显得尤为重要。 炼铁厂的所有设备治理人员和设备操作人员,一定要树立炼铁厂是设备的主人和第一监护人的思想,这个职能只有加强不能减弱。我们要自觉做好定修工作,杜绝推诿扯皮现象,要充分认识到一切事故最终吃亏的是炼铁厂,因而,保证定修质量,一方面能够有效地降低休风率,另一方面为提高设备运转率奠定良好的根底。 2 设备定修 2.1.1高炉主体及附属设备的打算检修、中修、大修; 2.1.2其它消费设备的检修、中修、大修; 2.1.3单位部件的定期检修; 2.1.4电器设备的定期测试、检修、修理。 2.2.1检修打算的编制,在点检结果中产生,区分不同情况确立属于年、月、日检修工程,并注明工程名称、检修内容、时间、所需时间等。由设备科按照平时点检的情况和各高炉提供的检修工程负责编制,与设备检修部点检的隐患共同合编制而成。 2.2.2检修打算的出台,应在施行检修的前一周内完成。 2.2.3凡月、年大修修理打算,需按规定日期报装备处。 2.2.4设备科要在编制打算的同时,落实备品备件的有关情况。 2.2.5开工前1-2天由主管设备的领导召开检修预备协调会,检查各单位预备情况。 2.2.6施工前和施工中,要进展平安作业联络,实行确认制“,并采取相应平安措施。此项工作由平安科监视执行。 2.2.7技术人员、点检人员、操作人员分别对检修质量把关,确保定修周期。在检修前,各技术员要深化现场,理解检修打算中工程的部位、难易程度、处理方法等,在检修打算中要注明;在检修中,各技术员、点检工、操作工必须到现场落实工程的完成情况,要理解工程完成到什么程度,是否到达了检修打算中的要求,重点工程完成没有,需休风处理的处理了没有,一定要保证检修质量,确保定修周期。认真及时填写检修记录。 2.2.8关于在检修中发生的征询题,如工程完成的程度、工程的质量要求、重点工程的落实、备品备件等征询题,要及时向上反响信息,以保证检修打算的顺利执行。 2.2.9在高炉休风,进展定修期间,各岗位的设备操作人员、设备点检人员、设备治理人员,要对高炉等所属设备进展重新点检,查找在高炉运转期间没有觉察的隐患,充分利用定修时间,把设备隐患处理掉。 3定修周期 3.1高炉: a、300立方米高炉需休风定修周期3个月 b、1080立方米高炉需休风定修周期3个月 3.2主要设备中修为半年(行车、铸铁机、铁水罐车)。 3.3高炉中修为3年,大修为8年。 4定修考核 a、定修时间延时率= 100% b、目的为0“ a、定修工程完成率 = 100% b、目的为99.5%“ 5完工确认治理 5.1四方(设备科、使用单位、检修单位、平安员)确认施工完毕后,可进展单机直至联动试车,并办理签字验收手续,填写《检修作业卡》,一式四份(炼铁厂、设备检修部、装备处、消费处)。 5.2搜集整理施工,检查记录,填写设备维修档案和设备台帐。 6考核制度 6.1关于在定修过程中,因盲目性、随意性和组织不紧密造成的定修质量征询题、超时间征询题分析缘故,扣除车间当月设备治理10-50分; 6.2各区域组长、车间设备主任必须按要求认真执行定修制度,如在检修过程中检修车间设备主任、区域组长敷衍了事、检修组织不力,导致检修工作进展缓慢、浪费检修时间的情形,扣除责任车间当月设备治理10-30分; 6.3关于在检修后,一月内因工程落实不力,导致高炉非打算休风扣除责任车间当月设备治理20-30分;一个月后,两月内因工程落实不力,导致高炉非打算休风扣除责任车间当月设备治理10-20分; 6.4关于在检修后,72小时之内因点检不到位而没有查处事故隐患的,导致高炉非打算休风扣除责任车间当月设备治理20-30分;小高炉为10天之内,大高炉为一个月之内因点检不到位而没有查处设备事故隐患的,导致高炉非打算休风扣除责任车间当月设备治理10-20分.- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 炼铁厂 设备 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文