办公室工作参考总结-办公室个人工作参考总结范文.doc

办公室工作参考总结-办公室个人工作参考总结范文（精）
　　办公室个人工作总结
　　今年以来，在委领导及处长的领导下，在同志们热情协助下，通过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都获得了特别大进步，特别好地完成了所负责的各项工作任务，现简要总结如下：
　　一、加强理论学习，固牢政治思想根底
　　作为党的干部必须不断保持思想的敏锐和先进。今年来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，本来来本学习了党的十六届四中全会精神，认真领会精神本质，不断提高党性觉悟和政策理论水平，努力加强“立党为公、执政为民”的认识，进一步坚决了政治信念。及时理解和学习党和国家出台的一系列道路、方针和政策，紧跟情势更新思想，不断加强党性锻炼，不断加强世界观的改造，确保了在思想上、政治上与行动上不断同党中央(保持高度一致。积极参加委内组织的树立科学开展观、求真务实等各项学习，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政治理论素养，加强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。
　　二、谦虚好学，努力提高业务素养和技能
　　熟悉业务、掌握技能是综合部门的根本要求，也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦研究本职业务技能的决心。吃透上级精神，及时学习领会中央、省、市有关经济和社会开展的指示精神。留意搜集各行信息，多方积累素材。研究国内外经济动态，较好地把握住了我市经济开展的大环境;积极参加国家发改委组织的国民经济分析与预测培训班和学习有关经济书籍，努力提高对经济的认知，增长经济头脑;通过工作或利用完全空余时间经常与各有关处室联络，更多地理解和熟悉方方面面的情况;积极主动地承担大小工作，在工作中留意做有心人，谦虚请教领导和同志们，力求提高本身综合素养，一年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作才能有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了根底。
　　三、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务
　　处里工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导分忧，替处长分担，不管份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿地做好，力求做得让领导和同志们满意。一年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。协助处长，今年主要完成了以下几项工作：
　　一是较好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是特别贫困的工作，但本人能够把整理材料作为熟悉工作业务、理解情况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，经常加班加点，有时碰到涉及的情况不理解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。通过不断地努力，能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济情势分析与建议，以及向市委、市政府领导的经济情势汇报稿;《上半年经济运转及调控建议的报告》;七月份向人大起草了《关于石家庄市2004年国民经济和社会开展计划1-6月执行情况的报告》;结合贯彻落实国家、省宏观调控精神，完成了《关于贯彻落实中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速开展的施行意见》，并以市委和市政府名义下发。
　　二是积极配合完成其它工作。关于《关于对今年经济情势的可能对明年国民经济和社会开展暨经济体制改革安排的意见》等多篇重要文稿同，也都主动参与并承担部分内容的写作，共同完成。在国民经济发动潜力调查工作中，与同志们协作共同完成上级要求的任务，得到省里的好评。
　　三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来，不管是各级领导交办的，仍然一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。
　　四、严格要求,以己努力处处维护集体利益
　　今年来，能够不断以集体利益和荣誉为重，正确处理二者利益关系。积极参加委内组织的集体活动，特别是在行风整顿活动中，对己从严要求，自觉参加学习教育，提高行风自律认识。严格遵守各项规章制度，标准言行，努力树立良好的本身形象，点滴之处尽力呵护集体声誉。能够尊重领导，团结同志，在工作中支持、配合、团结协作，在相处中以诚相待，友善相处，融入集体，营建融洽气氛。
　　总之，在过去的一年里，通过勤奋，做了一些力所能及的工作，获得了一些成绩，但也存在一些征询题，还需领导和同志们予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地开展工作
　　20xx年办公室主任工作总结
　　20xx年是深化学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建立的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确带着下，认真学习党的十八大精神，坚持“为基层效劳，为机关效劳，为领导效劳”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行本人的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
　　一、加强学习，提高素养。
　　积极参加各种政治理论学习，认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高本人的思想政治素养。自觉坚持用十八大精神的重要阐述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民效劳的主旨，为人公正正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神，20xx年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯穿，联络实际，进一步提高了本身的党性修养和业务工作才能。
　　二、严谨细致，认真履职。
　　办公室工作事务繁杂，能立足本职、效劳大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，通过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。
　　(一)组织协调，充分发挥参谋助手作用。
　　一是建议提案按时答复。高度注重人大代表建议和政协提案办理工作，不断把办理过程作为深化学习实践科学开展观的重要举措和倾听民意、改良工作、提升形象的重要途径，结实树立法律认识、民主认识和效劳认识，每年对由我局承办的“2会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，标准格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如20xx年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并屡次与提案人沟通联络，针对性的提出了详细工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。一年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反响的意见来看，满意率特别高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、标准运作、按时保质完成办理工作给予了充分确实信。
　　二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局严峻决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映征询题处理的贯彻落实，保证了事事有下落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，根本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。如20xx年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进展督查时，我局的贯彻落实工作遭到了通报表扬。对每年的《政府报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进展任务分解，明确承办部门，提出完成的详细措施，做到目的明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进展一次搜集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供按照。如今年年初，我局把农业“五新”推行“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时催促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定，并负责制定详细的综合施行方案，定期催促抓好落实，有力推进了春季农业消费的顺利进展。
　　三是参观学习圆满成功。在局领导的注重、支持下，今年9月-11月，先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真预备，从前期的筹划不断到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的预备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识，感受受益非浅。
　　四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建立、常规工程公开、材料汇总等工作。一年来，通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等方式，向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、开展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏，及时更新公开内容，已公开发布信息64条。
　　(二)加强治理，努力提高效劳质量。
　　一是制度建立逐步完善。积极探究按制度办事、按制度管人的方法，建立健全各项规章制度，标准方方面面的详细工作。如20xx年，在充分征求意见的根底上，组织建立健全了一整套标准的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务治理、车辆治理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、标准化的轨道，提升了治理档次，从而保证了全局工作运转不断处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。
　　二是会议接待组织有序。在会议组织上，详细筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务预备。此外，还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科(站)，组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，获得了参展企业满意和领导确信的效果，我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出过失，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和效劳工作，根本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格治理，节省节约经费，实在提高了会议的效果和质量。
　　三是人事治理工作标准。20xx年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的标准工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的调查申报等工作，协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。
　　四是财务治理严格认真。严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产治理，标准操作政府采购，提高资金使用效率。
　　五是平安治理抓好落实。严格平安工作责任制，加强节假日及夜间平安值班。加强车辆调度治理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的平安教育，做到准时出车，平安行车，杜绝事故发生。
　　六是后勤保障效劳有力。加强文印效劳，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电治理，确保局机关工作、生活用水需求和用电平安。加强、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生治理，为机关制造了整洁、安静的工作、生活环境。
　　七是老干治理效劳到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干部的治理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力协助处理。
　　(三)讲求标准，努力提高办文水平。
　　一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料方式多样，为了使文字材料反映出征询题，表达出水准，能够努力适应新情势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，尽力把握领导意图，留意吸收外部经历，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争工程、求开展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业工程工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓工程的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进展登载。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。
　　二是公文处理高效标准。认真做好全局各类文件、重要材料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲身过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，标准了公文运转程序，加快了公文运转速度，根本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
　　三、廉洁自律，勤政廉政。
　　认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建立的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建立和局里有关规定，没有违法违纪行为。
　　一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人获得了一些成绩，也获得了一些荣誉，20xx年获全省农业系统先进工作者，20xx年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近一年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到本人还存在一些薄弱环节，在效劳认识和效劳态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩，克服缺乏，认真履行好工作职责，效劳领导决策,督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的奉献。
　　以上确实是本年度个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批判指正。
　　20xx年办公室主任工作总结
　　半年来，我热衷于本职工作，严格要求本人，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度开展每一项工作，在局领导和全体同事的共同指导协助下，通过本身的学习和工作，获得了一定的成效，特别好地履行了岗位职责。现将半年来工作情况作如下工作总结：
　　一、办公室的日常治理工作。
　　办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，本人清醒地认识到，办公室是总经理室直截了当领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研材料、数量都要为决策提供一些有益的材料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，平复办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有下落。
　　1、理顺关系，办理公司有关证件。成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用本人在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
　　2、及时理解xxxxx情况，为领导决策提供按照。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲切关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、征询题反响到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。
　　3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。按照公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
　　4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好材料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
　　5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤操纵监视工作，按照人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，处理员工的后顾之忧;
　　6、实在抓好公司的福利、企业治理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
　　7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议材料等工作。
　　二、加强本身学习，提高业务水平
　　由于感到本人身上的担子特别重，而本人的学征询、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，因而总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，如此下来感受本人半年来仍然有了一定的进步。通过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过半年的锻炼都有了特别大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
　　三、存在的征询题和今后努力方向
　　半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些征询题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对
　　对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，本人的理论水平还不太适应公司工作的要求
　　在接下来的半年里，本人决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式开展，奉献本人应该奉献的力量。我想我应努力做到：
　　第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强四周环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
　　第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
　　第三，注重本部门的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争获得更大的工作成绩。