个人防ۥ护用品配备发放和使用管理制度.doc

个人防护用品装备发放和使用治理制度

为认真贯彻执行上级平安消费方针和劳动保护政策，加强对劳动防护用品的发放治理，确保劳动者在消费过程中有较好的防护条件，促进我矿平安消费的顺利进展，按照上级及集团煤矿有关文件规定，结合我矿实际，特制定本治理方法。

个人防护用品品种：矿工靴、工作服、平安帽、防尘口罩、绝缘靴、绝缘手套、棉袄、防护眼镜、雨衣、皮裤、防噪耳塞等。

各部门职责

(一)物资治理科是个人防护用品治理的主管部门，详细负责编制劳动防护用品发放打算，负责各单位防护用品的领用审批、统计工作。

(二)煤矿的运营或财劳部门分别负责本煤矿及下属各单位的防护用品（小护品）打算、审批、领用等工作的落实，并对下属各单位发放情况进展监视检查。

(三)运营治理部负责审批后的个人防护用品（小护品）打算的落实，对各环节及职责部门进展监视考核。

(四)供销煤矿华丰分部负责按打算要求落实进货、按照各单位提供的料单发放个人防护用品。

第三十六条 个人防护用品的审批发放

(一)物资治理科按照《煤矿职业平安卫生个体防护用品装备标准》（AQ1051-2008）的有关规定，建立健全各工种分类台帐和员工个人防护用品领用手册，关于接触粉尘作业的直截了当工并对各工种个人防护用品进展配置，严格按规定审批劳动防护用品，实行微机集中统一发放。

(二)按照库存情况及防护用品工种配置标准，物资治理科每半年编制一次个人防护用品使用打算，经矿批准后，转供销煤矿华丰分部。

(三)按照个人防护用品使用期限，物资治理科及时对各工种到期的个人防护用品进展配发。

(四)对新参加工作人员或员工工种变更的人员，物资治理科按照员工工种、个人防护用品配置标准进展（配置或重新配置）配发。

(五)员工凭个人防护用品手册和领料单审批领取。

(六)对因消费需要超出个人防护用品发放范围的，由单位写出书面报告，经矿审批后，物资治理科再予以办理。

(七)小护品每年集中发放两次，上半年以6月底在册，下半年以12月底在册，由单位持领料单集体领取发放。

(八)各煤矿、各单位要建立个人防护用品领用、审批、发放台帐，并建立劳动防护用品审批打算。

个人防护用品使用治理

(一)各单位技术负责人为本单位个人防护用品佩戴培训指导、监视、报废主要责任人，定期对各类个人防护用品的正确佩戴组织培训使用讲解，对已不能正常使用的一律按规定及时报废，重新审批。

(二)个人防护用品的使用者要严格按规定正确佩戴，关于井下使用的防尘口罩、防噪耳塞等特别防护用品必须佩戴到位，实在发挥防护作用。

(三)矿安监员、工区各级治理人员要把防护用品佩戴检查，纳入平安监察范围，关于不按规定佩戴的员工进展酌情处分。

个人防护用品的治理

（一）供销煤矿华丰分部按照物资治理科编制的个人防护用品使用打算进展采购，对供给商的评价，执行《采购、进货检验和不合格品操纵程序》。

（二）对特种防护用品的采购，供给商必须提供经国家法定机构技术鉴定，由劳动部门颁发《特种劳动防护用品运营条件资历认可证》和国家质量检测中心《产品检验报告》及许可文件，由供销煤矿华丰分部负责存档保存复印件。

（三）特别劳动防护用品发放前须进展严格检查，觉察超过平安使用期限或失去平安效能的，不得发放使用，并隔离存放，建立报废记录。绝缘靴、绝缘手套由消费部机运组定期打压实验，不符合要求的由鉴定部门出具报废手续到人力资源办理更换证明。

（四）个人防护用品一律由矿统一装备，任何单位和个人不得随意购置，一经觉察，对责任人按规定进展严肃处理。特别防护用品由单位报经矿审批后，予以装备。

（五）个人防护用品品种的更该及调整，随上级有关文件规定调整而变动，任何人不得随意更改和交换。