2024年社区矫正工作参考总结汇报.doc

2021年社区矫正工作参考总结汇报
　　总结一：2021年社区矫正工作总结汇报
　　东城街道位于黄岩区城中心，全街道11个行政村，11个社区居委会，为认真贯彻落实《台州市社区矫正试点工作意见》(台市委办[20xx]107号)和《区委办公室区政府办公室关于印发(黄岩区社区矫正工作施行意见)的通知》(黄区委办(2008)46号)文件的精神，我街道于2008年全面启动社区矫正工作。此项工作在街道党委、政府和区司法局的领导及关怀指导下，紧紧围绕“依法开展社区矫正，做大做强工作根底”这一工作理念，扎实有效地的开展。下面我们将开展的工作向领导和同志们汇报如下：
　　一、社区矫正工作根本情况
　　我们从去年8月启动社区矫正工作以来，累计接收社区矫正对象95人。到目前，已解除矫正28人，目前在册名额67人，在这67人矫正对象中，其中18岁以下的有3人、19-45岁的有43人、46-60岁的有19人、61岁以上的有2人;男性矫正对象52人、女性15人;农村户口24人，城镇户口43人;危害公共平安罪5人、破坏社会主义市场经济秩序罪18人、进犯公民人身权利、民主权利罪11人、进犯财产罪11人、妨害社会治理秩序罪18人、贿赂罪2人，渎职罪2人;在册矫正对象中无一人收监执行，无一人再犯新罪。
　　二、工作开展情况
　　按照社区矫正工作三个有利于的要求，我们在工作中积极探究和创新工作方式，提高教育改造质量，最大限度地化消极要素为积极要素，我们主要做好以下几项工作：
　　一、建立组织，做强工作。
　　按照要求，一是成立由街道办事处主任任组长，综治办、派出所、司法所、妇联等有关部门、组织的负责同志为成员的领导小组。二是领导小组下设办公室(成立社区矫正工作站)，组成人员分别为街道、村(社区)矫正工作者，住片民警、村(社区)治理人员、矫正对象亲属及社区志愿者(主要是邻居)，组成了强大的帮教监管队伍。三是制定施行方案，街道党委以东政发2008、50号文件下发了《东城街道社区矫正工作施行方案》。明确社区矫正工作主要任务、组织、队伍、部门职责、工作制度等等内容。
　　二、落实制度，标准工作
　　常言道：“没有规矩，不成方圆”，规矩，确实是制度。坚持各项行之有效的制度，是标准工作和做好工作的前提和按照。我们在矫正工作严格按照制度办事，一是在衔接工作中落实定期例会、情况通报、核查核对等制度。我们每半月开展一次矫情动态分析，每半月与有关部门和派出所核查核对社区服刑人数、法律文书送达等情况，每月与派出所进展一次交流通报社区服刑人员日常监管帮教情况。二是在监视治理工作中落实监视调查、走访、报到、定期排查等制度。我们要求矫正对象每月定期报到，汇报思想动态、工作生活近况，根天分做到随叫随到，及时报到，确实不能按时报到的，做好书面请销假;司法所每月对矫正对象进展一次排查、登记;每月对矫正对象进展一次走访，向其所在村(社区)、邻里、亲友理解其思想动态，工作生活近况。三是在教育矫正工作中落实个案矫正、集中教育、公益劳动等制度。自矫正对象初次报到，我们就因人而宜，制定有针对性的个案矫正方案，并签订“一对一”或“多对一”帮教协议，矫正方案对今后的矫正工作定下基调，因此，我们相当注重，我们按照“三谈一归”的方法，到达“四心”的效果。“三谈”，确实是与矫正对象谈话，谈悔罪的话;与家属谈话，谈帮教的话;与邻里谈话，谈表现的话。“一归”立即谈话内容归纳在一起，进展综合分析，此后制定有针对性矫正个案。有针对性的个案加上有针对性的工作，使矫正对象树立了“四心”即接受矫正的诚心，弃恶从善的决心，重新做人的决心，立志回归的恒心。我们在年初就制订了矫正对象集中教育计划表，计划在本年度开展五次集中教育，到目前为止，已经在春节前、3月份、5月份安排了以节前平安教育、劳动保障教育、权利与义务教育为主题的三次集中教育，计划在下半年开展系列法制教育并组织一次心理健康教育;我们按要求建立了公益劳动基地，矫正对象每月参加公益劳动不少于2个工作日。四是在考核奖惩工作中落实计分考核方法、奖惩结果告知和公示制度。我们按照矫正对象的表现对其进展月度考核、评分，并将考核结果登记在册，当面告示当事人，专门建立公告栏公示所有在册矫正对象的考核等级。
　　三、建档立制，做实工作
　　司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、汇报等方面的材料，构成了一套完好、标准的根底性台帐。在治理机制上，充分发挥街道、村(社区)两级治理网络的作用，明明确各自的工作地位和工作任务，司法所、派出所、综治办、村(社区)等各部门、组织加强联络沟通，协调工作。
　　此外，我们加大对社区矫正工作的的宣传力度。利用法制宣讲员队伍，成立街道矫正宣传队，主要是宣传有关社区矫正工作的各项规定，社区矫正工作的意义，社区矫正工作的好的做法。通过不同方式的宣传，营建工作气氛争取更多的社会资源参与社区矫正，做大做强根底工作。
　　总结二：2021年社区矫正工作总结汇报
　　xx年，我街道社区矫正工作在区委、区政府的领导下，坚持以党的十x大精神和科学开展观为指导，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐前卫发挥了积极作用。
　　一、根本情况
　　我街道现有在册社区矫正对象4名，其中男性3名，女性1名;假释2名，剥夺权利1名，暂予监外执行1名。该四名社区矫正对象除刘跃新暂未找到外，其余三名矫正对象矫正工作进展顺利。
　　二、主要做法
　　(一)加强组织领导，夯实矫正工作根底。我街道社区矫正领导小组高度注重社区矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特别性和重要性，实在加强工作领导,落实工作责任，按照分级治理原则，层层抓落实。
　　(二)完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我街道加大衔接收控体系建立，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、区有关矫正对象教育治理工作规定，街道领导小组与社区负责成员积极配合、通力合作，积极开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。
　　(三)加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我街道积极探究社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直截了当纳入安置帮教体系治理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套根本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，通过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作特别顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由街道综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育治理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶本钱，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在治理方式方法上有互相借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在治理上共通的四部曲，有效防止了重复劳动，提高了工作效率和质量。
　　(四)多方联动，不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了实在加强此项工作，给社区矫正人员制造良好的就业条件，结合我街道实际，街道社区矫正领导小组与各社区进展沟通交流，积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位，协助他们处理生活困难，并对其开展思想教育和帮教治理活动。
　　三、xx年下半年工作思路
　　xx年下半年我们会接着积极做好社区矫正工作，及时理解掌握社区矫正人员的情况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程治理。认真处理社区矫正工作中出现的新情况、新征询题，积极探究新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。
　　1、加强组织领导，确保各项工作依法标准进展。社区矫正工作领导小组，要按照省、市、区社区矫正试点工作的任务和要求，加强对试点工作的领导。社区矫正工作者要积极探究积累社区矫正工作经历，精心组织施行，建立健全各项工作制度，确保社区矫正工作获得实效。
　　2、夯实工作根底，抓好组织队伍建立，提升基层监管和帮教工作水平。要积极按照各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，积极构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作提供良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐材料和矫正对象卷宗材料的治理工作，杜绝泄密、遗失卷宗材料现象的发生。
　　3、深化拓展社区矫正工作治理，努力推进社会治理创新。社区矫正工作人员要积极主动探究社区矫正工作新途径，探究新的治理方式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为本人被社会、家庭抛弃，不安心改造的情况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。