2024年工作参考总结-酒店财务月工作参考总结.doc

2021年工作参考总结-酒店财务月工作参考总结
　　酒店财务月工作总结
　　20XX年财务部调整了核算方式，不再是以往相对笼统、模糊的核算方法，将营业收入、本钱和费用等关键财务信息按部门进展明晰、准确的划分，并按月将有关报表传递到每个部门负责人。这些数据对各部门理解、分析经运营、治理情况，调整治理重点提供了重要的信息支持。除了日常的财务核算，财务系统还为各种活动方案、治理措施的推行，进展事前的数据测算，使公司运营、决策更科学、更理性。
　　20XX年XX公司效益提升的最主要缘故是各种本钱、费用的大幅降低，这一成绩在10年全球通货恶性膨胀的大背景下是特别不容易的，而财务部为此做了大量工作。XX部在X经理的带着下，对每一种主要材料都与多家供应商进展联络并进展艰苦的会谈，为降低本钱费用提供了保证;每逢节假日和公司庆典，财务部门在不阻碍与供应商合作的前提下，顺利完成了寻求供应商对公司的周年庆典、XX销售、XXX等各项活动的爱心赞助，仅这些赞助就给公司节约本钱达XX万以上。可以说10年各种本钱、费用的降低，与财务部门的出色表现是分不开的。
　　在完善核算系统的同时，公司财务系统加强了对资金的治理。随着公司资金储藏的增加和近两年营利才能的不断改善，20XX年公司加强了资金的科学化使用，财务系统按照对公司对资金的调度进展了更合理的安排，使得公司XXXX年在银行的信誉提升了一个等级，财务部及时利用这一时机与银行进展了屡次沟通，成功的使公司POS机的刷卡费用再次得到一定程度的下调，直截了当为公司制造了约XXX万元的经济效益。
　　在财务工作专业才能提高的同时，财务战线也涌现了一批尽忠尽责、锐意进取的先进人物。如我们的先进干部XXX，在工作中认真负责、坚持原则;再如仓库的XX和XX，工作一丝不苟、甘当老黄牛，他们是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的典范。正是有这些先进人物的典范，我们的事业才有成功的保障!
　　酒店财务月工作总结
　　xx年上半年，面对资金紧缺的严峻的情势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目的，按照公司年初工作会议认真践行“价值治理”理念，以精细化治理为主题、以资金治理为中心、以风险治理为主线的要求，统一思想，提振决心，加强效劳认识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。
　　一、全年量化指标完成情况
　　1、资金上存率95%以上;完成，到达97%。
　　2、年末货币资金余额15000万元以上，其中公司本级2000万;上半年期末货币资金仅仅8700万元，总部约为600万元，离指标差距特别大。
　　3、总部费用支出操纵2000万元以内：上半年实际发生751万元，由于有大约50万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费40万未计算，半年绩效考核可能大概有30万元左右，加上上述费用可能上半年实际发生费用870万元，在预算操纵之内。
　　4、全年收取司属单位上交款项11500万元;已收4784万元，完成年度计划的42%。
　　5、新开工程资金筹划率100%;新开工程3个，均做了资金筹划。(五盂两个，白象绿洲一个)。
　　6、全司利润总额15000万元;上半年完成利润4000万元，完成27%。
　　7、办理资金信贷类业务，投诉率为0;完成。上半年未发生投诉。酒店财务月工作总结
　　二、上半年所作的主要工作：201x年上半年，我们主要围绕以下几个方面展开财务工作。
　　1、认真做好财务的日常工作。
　　上半年我们按照公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元工程分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等主要指标情况，建立会计档案室，对公司直管已完工工程进展会计档案清理，及时将档案运回公司总部归档治理。每月末对公司各部门职工备用金进展催报，在6月底根本完成备用金的清理工作。
　　2、按照“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核”的原则，做好企业费用预算治理，费用预算工作。
　　财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人，对各个分公司费用预算进展审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度及时向各个部门反响费用使用情况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进展预算分析并构成分析报告，作好事中费用操纵和总结。截止上半年公司总部治理费用751万元，加上半年尚未入账的办公楼租金40万元，以及公司上半年绩效考核及6月工资可能约70万元，补助约20万元共计约120万元未入账，上半年总部治理费用约为870万元，在年度操纵目的2000万元的一半之内。