2024年工作参考总结-三项治理工作参考总结报告.doc

2021年工作参考总结-三项治理工作参考总结报告
　　三项治理工作总结报告一　　我局“三项整治”工作开展以来，严格按照《乾县开展开展环境“三项整治”工作的施行意见》及我县《20xx年优化投资开展环境工作施行方案》文件精神要求，精心谋划，缜密部署，确保了此项工作扎实有序地开展。现就阶段工作总结如下：
　　一、思想认识到位，保证整个活动获得实效
　　为保证此项工作的扎实开展，我局成立了开展开展环境“三项整治”工作领导小组领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点，我们采取专题会议的方式，使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域开展、改良机关作风、亲切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用，让广大干部职工联络实际，对照先进，对照要求，查找本身存在征询题和缺乏。
　　二、坚持群众道路，认真排查本身存在的征询题和缺乏
　　在自查自纠阶段，我局结合学习实践活动，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，通过组织群众评议，召开座谈会，设立意见箱，发放调查表等多种方式，放开大门，广泛征求意见，依托群众查找征询题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会，征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政效劳对象座谈会，征求意见12条。对排查出的征询题反复查缘故，进展认确实梳理归类，整理出4条群众反映集中意见，并拿出整改措施。
　　三、查找出的主要征询题
　　1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格，致使个别不该享受低保的享受了，该享受低保的享受不了。
　　2、在工作作风方面。一是深化基层指导工作不够;二是在接待群众时，有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
　　3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够，阻碍了群众及时反映、处理本人的征询题;二是个别工作人员政策法规不熟悉，办理事项不能一次性告之，存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉，有时办事群众甚至找不到人，工作效率不高。
　　4、本身建立方面。一是人少事多的矛盾较为突出，阻碍了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的才能需要进一步提高。
　　四、整改措施
　　1、关于民政业务工作方面征询题的整改
　　严格低保审查程序，确保应该享受低保的人真正享受低保，不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象，镇(社区)民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众举报不符合条件的低保对象，要做到100%的调查核实，调查属实的坚决取消。三是制止出具虚假证明的行为。加强与有关部门和单位沟通，通报出具虚假证明单位和人员的情况，建议有关部门对此行为作出严肃处理。
　　2、关于工作作风方面征询题的整改
　　加强政治理论学习和业务学习，努力提高本身素养和业务工作水平，强化机关本身建立。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。实在做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖，接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的法律法令和各类规章制度，经常走村入户调查研究，多听取群众意见，针对反映的征询题，拿出处理措施，化解矛盾，协助处理群众关心的热点难点征询题，提高人民群众的满意度。
　　3、关于工作效率方面征询题的整改
　　(1)限时办结制。在处理各种行政事务过程中，凡有明确时限要求的坚持急件急办原则，在规定时间内完成任务;没有时限规定的，将工作落实到人，一般应在5个工作日内办结。
　　(2)首征询责任制。对前来办事的同志或群众来访者，第一接触人为首征询责任人，是职权范围内的，首征询责任人要“由我来办，立即就办，办就办好”，不是职权范围的，也要协助联络，协助督办，一帮到底，让群众满意而去。对不能办理的要说明缘故，对不属于本机关办理的事项，耐心做好解释。
　　(3)岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人，统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。
　　(4)过失追查制。对因工作不力或失误造成不良后果的，除追查直截了当责任者的责任外，并与评先选优、提拔任用挂钩。
　　4、关于本身建立方面征询题的整改
　　要从促进全县民政事业开展的大局，高度注重民政干部队伍的建立征询题。一是定期研究干部队伍建立的现状，积极向上反映加强民政干部队伍建立的意见和建议，争取领导的注重和支持。二是加大对干部职工培训的力度，提高干部职工的综合素养，以适应情势的需要。
　　三项治理工作总结报告二　　按照县委、县政府统一布置和系统党委要求，现将我办党建、文明创立、社会治安综合治理三项工作情况汇报如下：
　　党建工作
　　自***党支部组建以来，本着团结协作，廉洁公正，开拓进取的工作作风，通过加强党员干部的教育和学习，加强迫度建立，严格纪律约束，大力推进党建工作的开展。加强党员干部的党性教育，深化领会市、县党风廉政建立有关文件精神，开展工作汇报和党报党刊学习活动，做到人人工作有总结、有思路，学习有方向、有重点、有心得;严格操纵公款招待，严禁铺张浪费行为;建立财务报帐制度，严控不当支出;严格作息制度，实在改良职工工作作风;严格各种款项的及时收缴等。通过各种制度的建立，有效地促进了干部职工素养的全面提高，树立良好的集体形象。不断把增加农民收入作为促进农村经济增长的大事来抓，依托体制创新和科技创新推进农村经济构造调整，促进蚕桑消费的健康开展。今年春季我县共发放蚕种2万张较去年同期增长7%，产鲜茧810吨较去年春季760吨增长50吨，增幅6.6%，全县春茧收购均价15.2元/公斤，较去年同期增长5元/公斤;小蚕共育，大棚养蚕等省力化养蚕技术在全县到达进一步普及推行，应用率达70%以上。方格簇上簇到达进一步推行，今春共推行应用方格簇1000张，使全县累计推行应用方格簇到达9500张。蚕农收入较上年同期净增470余万元。较好地实现了农民增收，财政增长，企业增效目的的实现。积极响应县委、县政府下达的帮扶扶贫、招商引资、选派优秀干部驻村和送温和等各项工作任务。加快扶贫村基层组织建立，并积极提供技术、物资信息支持。推荐一名业务才能棒，工作认真负责的同志，出外专门从事招商引资工作。选派了一名政治觉悟高、事业心强、具有开拓创新精神的同志到贫困村任职。我办还对各股室的党风廉政建立工作进展考评、考核，确保各工程标任务落到实处，做出成效。
　　文明创立工作
　　按照省、市、县文明委创立工作要求，我办积极开展方式多样、丰富多彩的创立文明社会活动。鼓舞干部职工主动参加“讲文明，树新风”活动，大力开展市民文明“三管好”和《公民道德建立施行纲要》宣传教育活动。大力推进爱岗敬业、为农民效劳的职业道德建立，倡导讲文明、讲奉献精神，经常性开展送科技下乡活动，进村入户，向农户面对面传授消费技术。大力筹措资金，加快基地设备建立，新建了办公大楼，改善办公环境。进一步建立文明创立各项规章制度。制定了茧丝办《接待制度》、《卫生治理制度》，实行接待卷治理，办公卫生值日化，做到办公接待热情周到不浪费，卫生治理有制度，垃圾处理袋装化。按照“三个覆盖”的要求，加快办公区、家属区绿化进度。做到该绿化的已绿化，硬化工程及时到位。认真落实“门前三包”责任制，制造了门厅警示牌，界定停车点，门前无乱摆摊点，无乱停乱放，无垃圾，确保办公环境清洁整齐。
　　综合治理工作
　　为认真贯彻县综治委有关文件精神，实在担负起维护社会稳定的政治责任，***成立以主任为组长，其他班子成员为组成人员的综治工作领导组，并下设办公室(与人秘股合署办公)，详细负责我办综治工作各工程标的监视施行。大力加强单位职工的政治理论教育和各项治理，加大帮教力度，到达了预期的目的。及时处理下属单位内的矛盾和纠纷，将征询题去除在萌芽之中。加大市、县事业单位体制改革政策规定的宣传力度，认真做好干革命部职工的思想工作，使广大职工理解改革，参与改革，拥护改革，明白改革才能促进开展，较好地稳定了职工心理。加大了下属单位企业的治安防范、平安消费监管力度，措施落实到位，一年来我办未发生任何治安、刑事案件和治安灾害、平安消费责任事故，圆满完成县下达的目的任务。
　　在今后的工作中我办将进一步按照县委、县政府的统一要求和布置，加大工作力度，努力创始党建、文明创立、综治工作的新场面。