班主任工作范文如何做好与家长的沟通工作.doc
《班主任工作范文如何做好与家长的沟通工作.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班主任工作范文如何做好与家长的沟通工作.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
班主任工作范文之如何做好与家长的沟通工作 老师要教好学生,得到家长的支持是非常重要的。由于家长与老师都是学生成长的“重要的引路人,那作为班主任如何做好与家长的沟通工作呢?我谈几点粗浅的看法。 一、举行家长会1、向家长介绍本人的班级,赢得家长对本人的信任每接一个新班,我都先熟悉情况,理解学生的性格、学习、兴趣爱好等方面的特点,然后召开家长会议。我先介绍班级情况,我怎么样治理的,以及这个班级在各项竞赛活动中所获得的奖,一句话 ,先向家长推销本人,展示本人班级的实力,让家长满意放心,博取家长的信任确信,让家长认为在你的班里他的小孩各方面的才能是会有所提高,会收益无穷,健康成长的。这决不是在家长面前夸耀自已,而只是为了给家长一份决心,让他们相信,他们小孩的新老师是一个好老师,是一个有才能教好他们小孩的老师,只有家长对你产生足够的信任,他们才会在今后的教育教学过程中积极配合老师,而这种信任也会对他们的小孩,我们的学消费生良好的心理作用,最终也给了我这位老师一份能教好这些小孩的决心与热情。 2、让小孩在家长面前展示本人的才能,开展我来”露一手“或”夸夸本人“的活动,让家长明白本人的小孩是能行的,使学生家长认识到小孩的开展前途,激发家长对小孩的爱心与期望心理,改变有的家长对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对小孩的教育活动。尤其是关于后进生的家长,如此一来让家长对本人的小孩充满了决心。我们班主任最感头痛的是面对”后进生“的家长。面对小孩悲伤的分数,无话可说;面对家长绝望的叹息,无言以对。关于”后进生“,我们不能用成绩这一个标准来否认学生,要尽量开掘其闪光点,要让家长看到小孩的长处,看到小孩的进步,看到希望。,3、零间隔与家长接触,跟家长互动交流,交流时谈话要讲究艺术。 对小孩的缺点,不能不说,不要一次说得太多,不能言过事实上,更不能用”这小孩非常笨“如此的话。在说到学生的优点时要热情、有力度,而在说学生缺点,语气要舒缓委婉,如此就会让家长感到对他的小孩充满决心。只有家长对本人的小孩有了决心,他才会更主动地与老师交流,配合老师的工作。比方我班就有一个学生,学生成绩非常差,但唱歌却不错,那就能够趁机因势利导,确信他的优点,培养他的兴趣,朝这个方面开展,但最后也要委婉地提出学习是小学生主要的任务,就他的学习适应和行为适应跟别的同学比也是有差距的,更况且朝音乐方面开展,不是说学习不要了,因此不要以为根底差就随他起了。相反根底差更需要我们老师、家长的关怀,希望我们能加强沟通与交流,能让你的小孩早日养成好的学习适应,把成绩赶上去。从此那个家长来学校和我交流的时机明显多了,学生进步也明显。 二、充分利用校信通与家长交流。 多赞美,少批判。与家长一起商量对策说话委婉点。如”您的小孩最近表现非常好,假如在以下几个方面改良一下,小孩的进步就更大。“”请家长不要焦急,小孩偶然犯错是难免的,我们一起来渐渐引导他。“总之让家长明白我们是关怀他的小孩的,为他的小孩退步而焦急,为他的小孩获得进步而快乐,心中一直是有他小孩的。假如联络留意中的语辞和腔调。看不到对方表情,所有的感受、印象都来自中的声音,不管家长的语气、言语如何?老师要明白得操纵本人的情绪。赞扬确信时,语气要坚决;诉说小孩咨询题时,语气要委婉。、电脑既方便又普遍,是个非常好的亲师沟通媒介,在老师的善用下,那一条线会成为拉近间隔,凝聚力量的”感情专线“。 最后我借用教育专家的一句话,让我们在本人的岗位上,做一个学习者、做一个反思者、做一个创新者、做一个开发者,从而促进本人的不断成长。只要我们用心去做好本人的工作,关注学生素养开展,努力制造教育辉煌。每个小孩都会有灿烂的明天。如此家长还会远离我们吗?- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班主任工作 范文 如何 做好 家长 沟通 工作
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文