领导下井带班作业管理制度.doc

领导下井带班作业治理制度

　按照国务院23号令《关于进一步加强企业平安消费工作的通知》和34号令《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监视检查暂行规定》精神，结合我公司平安消费实际情况，特制定本制度：

　　一、分公司主要负责人和领导班子成员要轮番下井，现场带班作业，与工人同时下井、同时升井。

　　二、分公司主要负责人按公司规定安排好领导班子成员轮番下井带班作业，必须保证班班有领导，不得空班和擅离任守。

　　三、分公司要制定下井跟班领导月打算，每月20日将打算上报公司平安部，并在井口公告。

　　.四、每月21日要在井口明显位置公示上月领导下井跟班作业打算完成情况。

　　五、下井带班领导必须理解掌握当班各水平消费作业人数及各消费区域平安情况，要把保证平安消费作为首要责任。

　　六、领导带班下井时，应当履行以下职责：

　　（一）加强对井下重点部位、关键环节的平安检查及检查巡视，全面掌握井下的平安消费情况；

　　（二）及时觉察和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超才能组织消费；

　　（三）遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到平安地点。

　　七、催促各车间班组开好班前班后会，加强平安知识和技能操作宣传教育。

　　八、催促检查本班各班作业签证制度执行情况，车间主任值班情况，平安员、测风工班中检查情况。

　　九、认真填写领导下井带班值班记录，对本班中临时不能处理的征询题，采取有效措施，在交接班中重点交接。

　　十、如觉察未按照规定填写带班下井交接班记录、未按照规定带班下井的，对分公司给予警告，处1万元的罚款；对违犯规定的带班领导按擅离任守处理，并处1000元的罚款。

　　十一、分公司必须建立领导带班下井登记档案，觉察有故弄玄虚的，对有关责任人进展事前责任追查。

　　十二、分公司下井跟班领导跟班出井后，原那么上能够休息半天，分公司按照实际情况进展安排规定。