发改委老干部工作参考计划范文.doc

发改委老干部工作参考计划范文
　　市委老干部局：
　　XX年，市发改委老干部工作，总体要求是：以邓小平理论和"*"重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，认真学习贯彻党的*大、*届三中全会和中央经济工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，统筹谋划，整体推进，进一步加强离退休干部思想政治建立和党支部建立，进一步完善和落实离休干部"三个机制"，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断完善工作机制，改良工作方法，保增长、保民生、保稳定，以优良的成绩，迎接新中国成立60周年。主要做好以下工作：
　　一、结合开展深化学习实践科学开展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建立和党支部建立
　　加强"两项建立"是老干部工作常抓不懈的重要任务。要接着抓好离退休干部党支部建立和思想政治建立，按照新情势和新任务，进一步提高"两项建立"工作的水平。
　　1、要组织引导离退休干部深化对科学开展观的学习。按照中央关于开展深化学习实践科学开展观活动的总体要求，针对离退休干部的特点和实际，组织他们认真学习中央领导同志关于科学开展观的重要阐述，认真学习党的*大、*届三中全会、中央经济工作会议和总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神。用离退休干部喜闻乐见、生动爽朗的各种方式，加强学习的吸引力，使离退休干部深化理解和全面把握科学开展观的科学内涵、精神本质和根本要求。
　　2、引导离退休干部正确认识和推断情势。要加大情势政策宣传讲解力度，针对离退休干部关注的改革开展的严峻征询题，国际国内情势的热点征询题，本地区本部门的重要征询题，关系切身利益的突出征询题，经常性地进展情势政策宣讲，做好释疑解惑的工作，实在把离退休干部的思想认识统一到中央的推断和决策上来，加强同心同德攻坚克难的决心。
　　3、要在离退休党支部中开展创立"五好支部"活动。要按照"支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好"的目的要求，研究制定实在可行的措施，开展创立"五好"党支部活动，推进离退休干部党支部建立工作整体水平的提高。从离退休干部实际出发，使离退休干部党支部做到组织全员覆盖，班子健全、制度完善、活动经常。要以党支部建立带动和促进离退休干部的思想政治工作，对离退休干部思想上多关心，经常进展沟通交流，有针对性的进展心理疏导和精神慰籍。
　　二、落实离退休干部生活待遇，为他们安度晚年提供实在保障
　　在稳定完善离休干部"三个机制"的根底上，要高度关注老干部的实际困难和征询题，尤其是生活上有特别困难的老干部，对他们的实际困难和征询题，能够处理的，要制造条件积极处理。要建立帮扶困难离退休干部的长效机制，通过多种方式，为离退休干部处理实际困难。
　　三、结合庆祝建国60周年，开展系列庆祝活动
　　庆祝新中国成立60周年，是全党全国各族人民的一件大事。我们要认真贯彻党中央、国务院有关要求，统筹安排，精心组织离退休干部开展好庆祝活动。要通过参观改革开展历史成就，召开离退休干部座谈会，在市发改委网上和活动室，举办展览书画作品、制造诗词歌赋等多种方式，庆祝建国60周年。畅谈祖国的变化，特别是改革开放30年来中国产生的巨变。大力宣传离退休干部的历史功绩，在社会主义建立和改革开放中的出色奉献。宣传他们离退休后永葆革命本色，续写人生辉煌的崇高风范，进一步营建尊重、关心、照顾离退休干部和注重、理解、支持老干部工作的良好的社会气氛。
　　四、做好信访工作，为老干部处理实际困难
　　发挥信访工作的桥梁作用，建立和稳定老干部信访工作的长效机制，及时觉察研究处理老干部工作中带有普遍性倾向性征询题。认真对待和答复老同志的来信来访，对老同志提出的征询题，但凡符合政策规定的，要努力处理，不符合政策规定的或一时难以处理的征询题，要耐心细致地做好政策解释和思想沟通工作，采取灵敏有效的方法，有针对性地化解矛盾，保持老干部队伍的稳定。
　　五、发挥离退休干部作用，做好关心下一代工作
　　要高度注重老干部作用的发挥，坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、效劳中心，引导离退休干部，在我市振兴开展、构建和谐社会方面再作奉献。关心下一代工作，是老干部发挥作用一个重要载体，我们将接着作好关心下一代的工作。
　　六、扎实开展机关效能年活动，加强部门本身建立
　　深化开展学习实践科学开展观和"讲党性、重品行、作表率"活动，进一步加强老干部工作部门的本身建立。要以学习实践活动为载体，实在加强老干部工作人员的思想政治素养。多办离退休干部看得见、摸得着的实事。要加强实践锻炼，全面提升工作才能。在干中学习，在干中进步，不断提高政策业务水平和实际工作才能。扎实开展机关效能年活动，要实在转变工作作风，努力提高工作水平。把为老同志效劳的各项详细任务抓实抓好，把关系到老同志切身利益的各个详细征询题处理好。老干部工作者要自觉从党的事业出发，从大局需要出发，加强做好新时期老干部工作的责任感和紧迫感的自觉性，把发改委老干部工作再提高到一个新水平。