2024年大学生暑假实习介绍信.doc

2019年大学生暑假实习介绍信

　　暑假到来，学生们喜爱到一些公司实习，但有些公司需要有学校实习介绍信。那实习介绍信是如何样的呢?下面是小编搜集整理的2019年大学生暑假实习介绍信，欢迎阅读。

　　大学生暑假实习介绍信(一)

　　______________________单位：

　　兹有(学校、学院)________________专业20XX级学生____________________________等______人，前来贵单位联络______ 年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑假实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!

　　此致

　　敬礼

　　XXXX大学

　　二〇XX年X月X日

　　大学生暑假实习介绍信(二)

　　______________________公司人力资源部：

　　兹有xxxx理工大学xxxx学院________________专业20XX届本科毕业______________________等______人，前来贵单位联络 20XX年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!

　　此致

　　敬礼

　　xxxx理工大学xxxx学院

　　年 月 日

　　一、保存工作凭证特别重要

　　【现状】

　　正在读大二的小蒋，暑期在一个家教班做英语家教，每天带两堂课。详细待遇还没有商量，口头商定的待遇是按照家教班暑期收入情况酌情考虑。“小蒋告诉记者，他没跟对方签协议，也没想过对方会拖欠本人的酬劳。

　　目前学生打暑期工主要有几种方式，一是在超市、商场、饭店、酒楼等场所做营业员或是效劳员，工资一般按月计算;二是派发传单、做产品促销，多为短期、临时性质，工资常常按天或者按小时计。由于工期短、人员流淌快、劳务关系复杂，一旦出现劳动纠纷，往往特别难维权。

　　【支招】

　　律师程东林说，在校学生不是《劳动合同法》的保护对象，因此出现一些劳动纠纷时，维权的难度特别大。尽管不能签劳动合同，但大学生暑期兼职，也要有预先的维权认识，要跟用人单位签订书面协议，就工作时间、工资支付方式等相关征询题做出书面说明，构本钱质性的证据，以保障本人的权益。

　　同时程东林律师建议，在打工期间，学生应保存一些与打工有关的凭证，如工作证、上下班打卡记录等。一旦遇到纠纷，这些凭证都能够作为证据，证明本人的工作情况。

　　二、找中介一定要看两证

　　【现状】

　　大部分学生由于缺乏适宜的打工信息渠道，经常通过网络广告、中介公司寻找暑期工作。与此同时，一些非法的中介机构抓住学生缺少社会历练、求职心切的心理，以帮学生找工作为名，收取保证金“押金“，收钱后却谎称工作临时没找到，等学校开学后学生无法再去工作时，中介机构就能够乘机赚取一笔中介费。

　　【支招】

　　合肥市劳动监察支队劳动监察员陶陈提示大学生，首先应留认识别职介机构是否合法。合法的职介机构应当在醒目位置悬挂《职业介绍许可证》《营业执照》，并可在合肥市人力资源和社会保障局网站上查询到。此外，职介机构的收费也应留意。公共职介机构提供效劳不向求职者收取费用，其他职介机构提供职业不成功的，也不会向求职者收取费用。非法职业介绍机构收费没有标准，且费用较高，甚至有些收费后没有任何手续。

　　在求职过程中，要保存好收费凭证等。“陶陈述，如遇到提供虚伪就业信息、扣押居民身份证和其他证件或者向求职者违法收取押金等行为，求职者可直截了当向该机构所在地的劳动监察机构投诉;遇到诈骗金额较大或限制人身自由等情况时，可向公安部门报警，依法进展维权。

　　三、这些骗局最常见

　　【招聘抄写员“】

　　近段时间，合肥市劳动监察支队陆续接到在肥大中专学生反映，应聘一些抄写员，双方签订了书面协议，同时缴纳50至100元押金，当将抄写好的材料按要求的时间送去时，中介公司以各种借口回绝支付劳动酬劳。劳动监察部门提示，如今打印、复印一份材料的本钱特别低，为何要聘用所谓的抄写员抄写，同时要支付高出复印本钱多倍的劳动酬劳?其目确实实是利用签订协议，收取押金。

　　【招聘宣传员“】

　　以发放宣传材料，支付高额报答为借口，非法收取50至100元不等的报名费。前段时间有数名在校大学生来到合肥市劳动监察支队投诉，反映合肥某家政效劳公司，收取学生报名费后，让学生上街发放宣传材料，公司口头承诺，每名学生每月完成1000份宣传材料发放任务，可获得800元劳动酬劳。后经劳动监察部门调查处理，该公司将非法收取的报名费全部退还。类似如此的骗局，其目确实实是以支付不低的报答为诱饵，骗取报名费。

　　【安排家教“】

　　大学生利用暑期担任家教，以获得一定的经济收入，本是件平常的事情，但有些中介公司却乘机提供虚伪信息，骗取报名、登记费“。监察部门在查处此类案件中觉察，学生将报名费“或登记费“交过后，中介公司会给号码或号码让其本人联络，当大学生按此号码拨打时往往是空号或是忙音，即便能够联络到所谓的东家“，往往对方也是推三阻四，拖延见面时间，让学生们来回奔波，最终只好作罢。

　　【学生代理受骗】

　　由于学生代理根本不明白中介是如何运作的，只明白中介给出他们工种条件，然后发出音讯招人!一般来说学生代理是真诚的，由于都是学生，学生骗学生，那么代理学生回到学校确信没有好日子过啦!黑心中介会告诉学生代理，招聘一个给50元到100元不等甚至更高的酬劳!事实上，到工作完毕后，黑心中介就会走，最多会给你几百块，假设你发脾气，什么都不给你，你也奈何不了他们!做学生代理的学生，你一定要留意啦：假设到快要送学生到工作地点工作时候，而中介告诉你，那个地点满人啦，要到别的地点，这个时候你要好好的考虑一下了!

　　【假招工】

　　中介机构或虚构用人单位，或与用人单位做笼子“，先用高薪信息引大学生上钩，收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后，就撒手不管。大学生拿着信息单要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退，此前交纳的费用一分也拿不回来。假高薪。中介机构以高薪吸引大学生，收取费用后才告知高薪岗位已招满，剩下的只有工资低且辛苦的工作。大学生只能屈就条件差的岗位，或是被拖到不了了之。

　　【乱收押金】

　　有些用人单位声称为了方便治理，向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，并许诺工作完毕后退还，然而工作完毕时大学生只能领到工资，保证金却不见了踪影。这类骗局一般存在于从事文秘、翻译等轻松风光的工作，求职者只需交一定数额的押金即可立即上班。但往往是学生交钱以后，招聘单位又推托说目前职位临时已满或者临时没有工作可做，要学生等音讯，接下来便再也没有音讯了。

　　【苛扣工资】

　　一些同学被个人或流淌效劳的公司雇用，本来讲好是按月领取工资，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由成心克扣工资