2024年期中考试后教师工作参考总结.doc

2021年期中考试后教师工作参考总结
在学校正立构造安排下，月朔年级于11月19-20日对全部门生进展了期中测验，到达了预期结果，现把无关情形导游游作扼要报告请示，请导游给予指示。
一、测验构造情形阐发：
本次测验前，任课教员都做了充分的复习预备，班主任做了细腻的考前带动，强调了测验的严肃性、重要性，激发了门生测验的兴奋点，为门生征询题的发挥了奠基了精良的根底。测验安置及监考事情做得严峻有序，杜绝了早退、作弊、迟到等不良征象，从而保障了测验的顺遂举行和真实性。
二、试卷阐发：
本次测验由××教研室对立构造命题，语、数、外各120分，政治70分，史、地、生各50分，总分值为580分。从各任课教员上交的质量阐发和与任课教员的交换来看，教员对试题的评估较好，试题做到了紧扣课本，留意根底、难易适中，与日常平凡的教研根底符合。
三、测验情形阐发：
1、团体征询题与××一般班相比，略高一些。450分以上七中38人××30人。400分以上七中124人××108人，350分以上七中243人××201人。两校相比我校数学、英语较占优势，政治、汗青两科相关于柔弱虚弱。
2、从单科总评来看，语文、地舆、生物比拟平衡，别的各科相比都有较大迥异。英语相差10分、数学相差10分、政治差7分、汗青差8分。
3、从班级总评来看差距较大，三班最高305分，最低班为274分，相差31分。
4、各科优良上线人数偏少。语、数、外在95分以上分手有22人、72人、100人，政治56分以上27人，史、地、生40分以上的人数分别有66人、23人、126人。
5、门生优良率、合格率极低
优良率：38/529=7%合格率：243/529=45%
四、存在的标题：
1、门生偏科征象紧张。
2、门生根底题得分率不高，单科征询题涌现个位数的大有人在。
3、部份门生的进修习性和要领较落伍，服从较低，少数门生进修目的性不敷明确，进修的自主性较差，缺乏自觉性。
4、教员教学工作体式格局要领改变不到位，恳求不敷严峻，大部分教师从初三到月朔的改变过程当中脚色转变慢。
五、下一阶段的事情重点和对策：
1、析学情、定步伐
每一位师生对测验的教训经历逐一总结，深思本人，确立下一步的目的和步伐。
2、树典范、发扬表率树模感化
①召开教员研讨会，学科组交换教训对立步伐。
②评比前进之星和进修斥候，召开期中测验赞誉大会。
③对优良试卷展览，建进修斥候荣耀榜。
3、下降教学工作重心，加强门生自决心。
①把每班的后40名(或25名)门生的学业程度作为教员事迹评估标准。
②留意根底常识考核，测验优良率达80%，合格率达95%以上。
③测验不及格的同砚采纳补考方式，由学科组长挑拣试题，汇编成综合程度测试卷。
4、加强培植培优补差事情
班主任要连系本班实践对门生一一阐发，找柔弱虚弱科目，给任课教员名单，制订规划与预期目的，找门生发言，煽动勉励门生，做好帮包记载。
5、开展种种方式的班级活动，加强凝聚力。
①开启“六一”阅读工程。
②创立乐趣小组，一帮一结队子。
③“我在前进”演讲。
④戴德行径。
6、加强家校联络，商量对策，方式教导协力，召开家长会，互通讯息，商量教导之计。
7、留意门生精良进修习性的培植。
①定计划的习性，不少门生进修异常自觉致使他们没目的而阻碍征询题，让门生制订远期、中期、近期目的及天天的作息时间表，同时在班上找一名同砚作为本人的竟争敌手，每次测验都与他比一比促成进步本人。
②预习、复习的习性。恳求天天晚自习的后30分钟能预习次日所学的内容，复习当天所学的内容。
③拾掇整顿错题集的习性。测验考不到一百分争夺考后得一百分，找出错误的缘故原由及对策。
8、加强学法指示，进步进修服从。
①各任课先生要按照学科特色，给予门生学法指示大面积进步教导教学工作质量。
②优良进修教训交换，召开赞誉大会及各班请优良门生总结演讲。
9、落实门生的主体位置，深比讲堂教学工作革新。
①革新备课。
②高度看重预习。
③缩小教员教的时候，增添门生进修与展示的时候。
④划小教学工作单元――分组教学工作。
⑤看重实时的反响改正，创立错题本，作为教员功课安置查抄的必查工程。
10、做好惯例教学工作事情查抄，发扬团队分工精神。
①深化备课组，明白得集体教研情形。
②跟踪讲堂，提出建议。
③革新功课教学工作，功课经心设想，经心修正，经心反响。