安全事故反思个人参考总结.doc

平安事故反思个人参考总结
　　平安事故反思个人总结(一)：
　　每一齐事故的发生，也催促我们反思在工作中平安治理、设备治理、制度治理上存在的缺乏。为此，我们要从中汲取教训，查找缺乏，确保工作平安顺利进展。
　　为什么会连续出现平安事故，这些平安事故是否能够防止事故发生后，我们就应如何样想出了事故我们就应如何应对从发生的三起事故我们能够看出，事故之因而发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员平安认识不高、现场治理有破绽，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直截了当或间接关系;我们要做确实实是要理解教训，把内心的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
　　一是要将“平安确实是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章确实是事故”的认识，做到工作、慎重，时刻如履薄冰。还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质平安，不能麻痹大意凭幸运;
　　二是要提高我们每名职工的平安认知潜力。要真正认识到平安治理的严肃性、严峻性。仅有境地提高了才会真正注重起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去治理、去落实，去全面履职履责。
　　三是必需要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患特别重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对征询题视而不见，就可能对觉察的征询题处理不了。我们平安消费是动态的，是24小时不停运转的，旧的征询题处理了，新的征询题可能又会出现，必需要建立全面细致排查隐患的长效机制，去处理征询题。
　　四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不一样的重点，自我分管范围的重点自我最有数，这就要求对各自的治理重点首先自我要注重起来，做到自我的事情自我办，保证重点部位管控到位。
　　五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位特别，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓标准、不断提示征询题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运转率、完好率，动态地保证消费过程中的平安。
　　最终，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会防止如此的事故发生，因而，深化汲取此次平安事故的惨痛教训，唤起每名职工平安想认识，做到每名职工不违章，不图幸运、不怕苦恼，要按照标准、按照标准，实实在在地干好自我的工作。
　　平安事故反思个人总结(二)：
　　结合近期发生的几起平安事故，从多个角度进展了深化的自我反思。每一齐事故的发生，也催促我们反思在工作中平安治理、设备治理、制度治理上存在的缺乏。为此，我们要从中汲取教训，查找缺乏，确保工作平安顺利进展。
　　连续出现平安事故是否能够防止事故发生后，我们应当如何样想?出了事故我们应当如何应对?从发生的这起事故我们能够看出，事故之因而发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员平安认识不高、现场治理有破绽，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直截了当或间接关系;我们要做确实实是要理解教训，把内心的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
　　首先要将“平安确实是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章确实是事故”的认识，做到工作、慎重，时刻如履薄冰。还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质平安，不能麻痹大意凭幸运;
　　二是要提高我们每名职工的平安认知本领。要真正认识到平安治理的严肃性、严峻性。仅有境地提高了才会真正注重起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去治理、去落实，去全面履职履责。
　　三是必需要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患特别重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对征询题视而不见，就可能对觉察的征询题处理不
　　了。我们平安消费是动态的，是24小时不停运转的，旧的征询题处理了，新的征询题可能又会出现，必需要建立全面细致排查隐患的长效机制，去处理征询题。
　　四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不一样的重点，自我分管范围的重点自我最有数，这就要求对各自的治理重点首先自我要注重起来，做到自我的事情自我办，保证重点部位管控到位。
　　五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位特别，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓标准、不断提示征询题;做好事故的应急防范、应急处臵;保证各种设备的运转率、完好率，动态地保证消费过程中的平安。
　　“平安无小事”，防微杜渐是关键。平安不是面子功夫，而是要落到实处;平安不是喊喊口号，而是要真正行动;平安更不是只为自我，而是为了大家。期望每个人都能时时把平安记心中，刻刻把平安重落实，如此筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的平安长城。
　　平安事故反思个人总结(三)：
　　在河津呆了三十五天，参与了3.28事故善后殡葬效劳和事故调查联络效劳，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。应对被困矿工的亲属们，感受着他们立即失去亲人的那份悲伤，自我只能一味地劝慰、抚慰，期望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的小孩们，内心好长时间来一向不是滋味;亲眼目睹了自我的同事因事故职责被警察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自我没有理由不认真工作、不认真履责。
　　痛定思痛，痛中反思：反思职责、反思岗位、反思履职，反思工作中所涉及的干部使用、素养提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自我是否有渎职是否认真履职是否全心投入是否业务熟悉是否工作滞后是否热情办事我自我认为，答案是不确信的。
　　一、在人才引进上需反思:派遣到工程建立方面的人才不具备建立高水平重点工程的素养和潜力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新招聘的人员环境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入工程建立。
　　二、在业务培训上需反思:培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不征询不清不明，更不用说去监管到位。省里2009年11月下发的关于建立单位的一些文件规定并不明白，学习业务信息滞后。
　　三、在学习速度上应当反思:出事了，才明白好多材料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿工程建立中涉及人力资源业务的材料特别多，如何选人，如何用人，如何培训，有何素养要求、条件要求、硬件要求、经历要求，但自我知晓的并不太全。
　　事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反思，假设不尽心履职尽职，仍然会发生不亚于3.28透水事故的严峻平安事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事，工资收入征询题、技能等级征询题、接着教育培训征询题、职务晋升征询题、职称评审征询题、职工子女就业征询题、技能签订考试能否透过征询题、让不让参加培训征询题、合同能否正常续签征询题、社会保险是不是吻合征询题等，哪个环节都需要尽心尽职，哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳，不安心工作或是分心和担忧，产生不平安行为，引发出不堪设想的平安事故来。因而做为人事处全体人员留意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作特别重要。等等。
　　我个人认为，仍然好好学习，尽心尽职尽责履职，全心全意全力工作，总之一句话，做为此刻自由的我，仍然以尽心尽力的工作来报答社会给予自我此刻拥有的一切。
　　平安事故反思个人总结(四)：
　一个家庭的幸福从哪里来从平安中来。平安是幸福的根，仅有结实而坚韧的平安之根，才能绽放出艳丽而美丽的幸福之花。平安对一个家庭来说，极其重要。
　　十岁那年，妈妈带我去新世界逛商场。我在光滑的地面上跑来跑去，还得意洋洋地向妈妈展示我的“滑旱冰”水平。正当我滑得不亦乐乎时，一不细心，我重重地摔向地面……结果，我摔成了骨折，左胳膊上缝了十六针，还在医院住了一个月。这是我亲身经历的平安事故，至今想起来，仍觉得后怕。假设当时摔得不是胳膊而是眼睛，那该多么恐惧啊!也许从那以后，我们一家人都会由于我的失明而痛苦不堪。平安对一个家庭的幸福是多么重要啊!
　　我曾目睹过一场交通事故。在红绿灯路口，黄灯正亮着。一个开着面包车的叔叔和一个骑着自行车的阿姨抢红灯，结果相撞了。杯具就在那一瞬间发生，骑自行车的阿姨被面包车撞得头破血流，当时就失去了生命……从此，一个和我差不多大的小孩就失去妈妈了，多悲伤啊!那个开面包车的叔叔也该赔偿好多钱吧。一场车祸，让两个家庭同时堕入了不幸的境地。平安的警钟在长鸣，提示我们不要由于一念之差失去了幸福……
　　我们天天在强调平安，时时在倡导平安。但是，我们确实把平安放在心中了吗此刻，请让我们反思：是否及时切断电源是否随手关掉燃气是否睡前检查门窗是否遵守交通法规一瞬间的意念偏向，往往意味着多人的痛苦，家庭的不幸。不要用自我的任性和无知，葬送了一个家庭的幸福。
　　平安重于泰山。让我们珍惜生命，提高警惕，把平安之根牢牢地植入心中。仅有如此，它才会慢慢地发芽，绽放出一朵朵幸福之花。愿这幸福的花朵开遍世界的每一个家!
　　平安事故反思个人总结(五)：
　　3月29日公司所属电厂发生一齐煤气逸散导致人员窒息的严峻事故。这次事故给个人、公司、社会造成的损失是无法估量的。这一事故令我们发人深醒。
　　就这起事故，厂部开展了自查自纠活动，组织全员进展了深化的反思，按照本身实际，反思平时的作业流程，认为我们的工作中还存在着一些不容无视的征询题：
　　一、不按规定严格履行工作程序，违犯《平安操作规程》有关要求。
　　二、工作时自我保护认识、互保认识不强，存在违章作业，现场平安治理松懈。
　　三、有时候有怕苦恼、图省事的幸运心理，存在违章指挥、违章作业的现象。
　　四、现场查勘不到位，没有细心检查、确认现场是否存在平安隐患。
　　五、现场执行平安措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查平安措施执行情况。
　　公司日益开展壮大，所使用的新设备新技术越来越多，如此我们面临的平安风险也越来越大。我们务必清醒认识当前平安情势，不断贯彻“平安第一，预防为主”的方针，全面加强平安消费组织措施和技术措施，加强平安消费的全过程操纵。作为员工，我们必需要加强自我防范认识，实在做到“三不损害”。因而我们平时的工作中务必做到以下几点：
　　一.要提高班组平安根底治理。
　　班组要利用每周的平安活动认真学习《平安操作规程》，加强全班人员的平安认识，认真汲取别人事故教训，加强自我防范认识。认真学习平安知识，努力提高个人平安操作技能。
　　二.接着开展危险源、点分析与预控。
　　干熄焦是公司上马的新工程，其涉及的平安工程繁多，这就要求全体人员尤其是岗位作业人员务必提高本身的平安知识和技能。结合工作实际，多参加厂部、车间、班组召开的平安会议，详细理解每项工作中的危险源、点及预控措施，做到人人心知肚明。同时要用心主动配合上级有关部门加强作业过程中危险点防范措施的监视。比方，遇有不停机检修时，务必增设专职监护人。觉察危险源、点及平安隐患及时上报，并采取合理有效的个人防范措施，防止对本身造成损害。
　　三、提高对事故的应急处理潜力。
　　认真学习厂部制定的事故应急处理预案，要用心配合厂部、车间开展地有针对性的反事故演习，提高本身应急处理潜力，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如，防止事故扩大，减少个人、公司损失。
　　20XX年一季度全公司平安消费情势不是太好，我们要深化认识到当前公司平安消费的重要性、紧迫性。认真贯彻公司、厂部的要求，结合本身实际，接着全面找差距，以用心的态度，反思自我的平安工作，变“要我平安”为“我要平安”，以良好的精神状态投入到下阶段的平安消费中去。