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2020年辅导员工作计划
2019年辅导员工作计划【1】　　经过上一学期的交流与摸索，根据学生自身的特点，为了更好的完成院系工作，更进一步管理建设好班级，根据院系所作的工作计划我特制定工作计划如下：
　　一、指导思想：以邓小平理论和三个代表为重要指导思想，认真、全面贯彻xx在《加强和改进大学生思想政治教育工作》会议上的讲话精神。围绕院领导的 “抓评估、促双扩、强服务、提效率”的十二字方针，结合全面推进素质教育的要求，坚持“以学生为本”，以培养适应就业市场的时代人才为中心。我将本着一切为工作着想的原则，认真贯彻学生处与系部主管部门的精神，创造性的开展工作，争取圆满完成各项任务，为学院的改革和发展服务，为广大同学的健康成长和全面成才服务。努力把学生培养成具有“高尚的道德情操，良好的行为习惯，健康的身心体质，扎实的专业基础”的适应时代需求的社会主义建设者和接班人。
　　二、适应学院的新发展、新形势，加强德育工作。
　　1、进一步加强德育研究，探索学生德育工作的新思路。面对教育对象群体性的变化，要求学生管理人员认真分析和研究新形势下学生教育管理和德育工作中出现的新问题、新要求，切实落实德育大纲，找准德育工作与学生学习、成才、就业的最佳结合点，通过多种多样的教育形式，使德育工作贴近学生的生活、贴近学生的实际，使德育工作切实富有实效。
　　2、进一步加强诚信教育和养成教育。结合规费追缴、考试作弊、
　　盗窃与拾金不昧等具体问题加强对学生的诚信教育。
　　本学期我系将进一步采取参观学习、短期培训、经验交流会等多种形式，开阔班委会干部的视野和思路，从而提高班干部队伍的整体素质。强化服务意识，提高整体素质，从而保证管理工作的质量。在本系学生管理系统中开展“加强理论学习，提高服务意识，营造和谐师生关系”的大讨论，努力营造和谐校园。
　　三、以“乐学、勤学、会学”为学风建设目标，加强学风建设。
　　1、通过开展各种学习活动，激发学生的学习兴趣、调动学生学习积极性;9月份工作计划
　　2、以校园文化艺术活动为载体，提高学生文化素质，陶冶情操，净化心灵;
　　3、加强校园环境建设，营造和谐校园，为学生创造一个安静、清洁、温馨的学习环境。
　　4、严格要求学生勤奋学习，教给学生有效的学习方法，进而培养学生良好的学习习惯，让每个学生都能做到“乐学”、“勤学”和“会学”。
2019年辅导员工作计划【2】：中学辅导员　　一、指导思想：
　　努力探索班集体生活道德建设的新思路、新方法，结合学校德育处、团委、学生处工作要点，切实帮助和引导学生养成良好的学习习惯和生活习惯，中学辅导员工作计划。树立正确的是非观念，形成健康向上的个性心理，引导学生成为一名心有他人、不给他人添麻烦的人，引导学生做一个热爱祖国理想远大的、勤奋学习追求上进的、品德优良团结友好的、体魄强健活泼开朗的，具有较强社会责任感的“四好少年”。
　　二、工作目标：
　　1. 继续强调各项常规工作，加强班级自主管理，继续挖掘班级干部和每一位学生的潜能，***、高效地进行班级常规管理，在自我管理中提高学生的能力。
　　2. 开展各种班级集体活动和社会实践活动，引导学生学会交往、融入社会，增强学生的道德责任意识和社会责任感。
　　3. 开展家校联系、师生联系工作，切实做好和家长的沟通、和学生的交流，不断提高学生的学业成绩，改善学生的个性品质。
　　三、主要工作：
　　（一）加强班级自主管理，做好各项常规工作。
　　1. 继续沿用班级”工资”制度，让每位学生做好自己的事、尽力去做别人的事、不做自己不该做的事。
　　2. 继续完善班干部评议制度，让班干部真正服务于他人、服务于集体，工作计划《中学辅导员工作计划》。
　　3. 继续完善“班级之星”的评选工作，有效挖掘每位学生的潜能。
　　（二）把握各种教育契机，让全体学生走出学校、融入社会。
　　1. 利用3.5学雷锋主题活动月，建立青年志愿服务小队，定期走向社会、服务社会。
　　2. 结合本学期思想品德课程目标，建立社会实践小队，打造丰富多彩的社会实践活动。
　　（三）加强与学生和家长的沟通和交流，打造温馨教室。
　　1. 建立“师生交流本”，加强师生交流，有效解决学生实际困难和思想困惑。
　　2. 继续利用班级qq群和家长飞信平台，加强与学生和家长的沟通，及时解决各种问题。
　　四、具体工作安排：
　　二月份：
　　1. 设立为期两周的“新学期适应期”，重新启动、适应各项班级制度。
　　2. 观看《2019年感动中国十大感动人物》之钱伟长，学习其爱国精神。
　　3. 做好新学期摸底考试的分析工作。
　　三月份：
　　1. 开展“学雷锋主题活动月”，举行“追忆雷锋主题班会”，推进青年志愿者服务活动。
　　2. 纪念“三八”妇女节，发动每位学生“和妈妈说说心里话”、“为妈妈做件实在事”。
　　3. 布置教室，以打造温馨教室为契机，美化教室、美化心灵。
　　四月份：
　　1. 做好校艺术节的各项筹备工作。
　　2. 围绕建党90周年开展征文、演讲比赛、班级“学会交往、善于表现”社会实践活动。
　　3. 参与学校社会实践活动，即14岁生日主题活动。
　　五月份：
　　1. 积极参与学校艺术节各项活动。
　　2. 纪念“五四青年节”，表彰优秀青年志愿者服务队员。
　　3. 开展“劳动最光荣”主题教育活动，发动学生为班级劳动、为家庭劳动、为社会劳动。
　　六月份：
　　1. 评选“班级之星”、“最佳班干部”等，并做好表彰工作。
　　2. 综合素质评定工作。
　　3. 学期结束工作。
2019年辅导员工作计划【3】：新生辅导员　　辅导员是一份以服务、奉献之心来给予新生以帮助的伟大工作。对于2019级的新生来说，辅导员是他们开始大学生活的导航员，是他们的向导。辅导员的工作充满了挑战却又意义深刻，持续的热情、长久的耐心、强烈的责任心和乐于奉献的精神是辅导员需要具备的基本条件。如果我有幸能够担任辅导员，我将严格遵守学校的规定，积极配合学院和班主任的工作，从以下几个方面来展开工作：
　　一、迎新工作，给新生留下良好的第一印象
　　1、新学期开学初
　　（1）注册前做好准备工作，随时了解本班同学提前来校情况，并做出妥善安排；
　　（2）注册当天负责接待家长与新生，并且要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些基本情况；
　　（3）按照学院要求向新生介绍入学后各项基本活动安排。督促新生按照学校以及学院的统一安排行动，利用空余时间带学生熟悉校园环境；
　　（4）组织男生、女生互相串寝，增加相互间的沟通与了解，使大家更好地融入大家庭。
　　2、新生入学教育期间
　　（1）从思想上帮助新生树立正确的学习态度和生活态度。尽快使新生了解大学生活的特点和大学的学习要求，鼓励他们继续保持高中时期艰苦学习的优良作风，同时积极发展个人的兴趣和爱好；
　　（2）统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作；
　　（3）积极主动地走访新生宿舍，了解有关思想动态，解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好，尽快了解新生的特点；
　　（4）组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟悉校园各类环境；
　　（5）与入学教育相配合，协助入学教育工作；
　　（6）配合班主任选配临时班委会，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。制定相关宣传通知，组织学生学习有关文件，引导学生遵守学校纪律。
　　二、开展日常工作，班级建设的主要途径
　　1、开展各种主题活动，帮助新生尽快实现角色的转换
　　（1）思想政治教育活动
　　1）配合学院开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找2至3名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。
　　2）辅导员鼓励新生积极参加团校、党校班的学习，积极向党组织靠拢，为院里开展学生工作奠定良好的群众基矗
　　（2）新生军训工作和评优表彰
　　军训期间协同新生军训，并及时解决军训期间的困难，同时也应做到：
　　1）进一步加深了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决；
　　2）观察班级的班风形成，及早改正陋习，加强班级凝聚力和向心力；
　　3）督促《新生入学教育手册》和《大学生日常行为规范》的学习，使之迅速融入校园生活；
　　4）帮助新生进行职业规划，制定4年的学习计划，尽早适应大学生活新环境；
　　5）配合学院组织的各项工作，鼓励新生参加学校举办的各种活动；
　　6）以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、积极的生活态度。
　　（3）为新生过大学的第一个集体生日（最好在军训结束的那天晚上）
　　大部分新生是第一次离开家庭来到大学过集体生活，更渴望得到归属感，得到关心和关注，大学里的第一个生日因其特殊的纪念意义，会给学生留下很深刻的印象，也会进一步增进了解，让他们尽快融入班集体，同时也增进了班级凝聚力。
　　2、配合班主任狠抓学风建设
　　宽松和谐的环境能使学生心情舒畅，良好的班风能促使学生互帮互学，优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋发向上。具体工作如下：
　　（1）邀请优秀学长学姐召开经验交流会，组织新老生的交流，帮助新生了解专业学习；
　　（2）制定一套严格有效的学习制度，加强班级的学习风气；
　　（3）组织建立英语学习兴趣小组，抓好第一学期CET4的过级率和全年的专业学习；
　　（4）抓好学习典型，树立榜样的力量，鼓励完成班级口号、班歌的征集；
　　（5）邀请大二、大三学习成绩优秀者参加期末考试经验交流会，为大家备考提供经验，并协助班委整理上届期末考学习资料。
　　3、加强班级内部管理，培养优秀班集体
　　努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的具体形式，通过目标引导和激励逐步提高学生文明行为养成的自觉性和主动性。具体工作如下：
　　（1）加强团组织、班干部队伍建设
　　1）做好新生的班委会选拔工作。鼓励每一位同学竞选，在大学时期积极展现自己的风采；
　　2）实施班干部学期考核制度，加强班干部的培训工作，全面提升班干部的业务能力，以此提高同学们工作的热情与责任心；
　　3）鼓励新生参加团委学生会，社联，社团工作的竞选，积极锻炼自己的能力，体验丰富的大学生活；
　　4）定期收取班费，无论是班级复印资料还是组织筹划各种活动，班费都是必不可少的，但是具体收多少还需每位班级成员集体商议决定。
　　（2）加强班级制度的建设
　　1）坚持新生的早、晚自习的制度，周一、三、五英语早自习，周二、四进行晚自习，保持和高中一样的良好的学习自觉性和主动性；
　　2）制定班级奖惩制度，加强学习纪律建设，实行课堂考勤制度，加强监督体系建设；
　　3）做好班级例会制度，每半个月召开一次全体的班会，及时交流大家的学习和生活情况；
　　4）认真做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习习惯，并有一个轻松干净的生活环境。
　　（3）将制度管理和人文关怀有机的结合在一起。班级应适时增加集体活动，集体出游，过节之际组织班级集体过佳节，增进班级成员的感情，促进同学的交流，同时辅导员在平时做个有心人，个别同学生病或遇到麻烦时给予帮助。
　　（4）组织各班级积极参加系内、学院组织的各项活动。同时观察每个人的特长，发掘培养新生在大学中找到自己适合的道路。
　　4、做好安全工作，预防与教育相结合
　　（1）做好学生的入学安全教育工作。新生入学时及时组织宣传寝室防盗、防骗以及安全使用生活用品等工作，引导学生增强自我保护和安全防范意识，并开展“安全教育”主题班会。
　　（2）在节假日提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因。
　　（3）配合学院公寓管理的要求，每周至少三次深入寝室了解学生情况。不仅及时了解学生的生活状况，经常听取同孤儿对生活上的反应，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。
　　5、在生活上关心新生，做好后勤工作
　　（1）配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施。统计班级贫困生名单，一是了解他们的学习和生活情况，认真做好贫困补助、勤工助学岗位、奖学金和助学金评定等工作；二是帮助他们树立自信自强的观念。
　　（2）做好思想内向学生的思想跟踪教育和服务工作。及时跟踪了解这类学生的思想动态，帮助他们与老师同学打交道，关心和爱护这类学生，鼓励他们多参加课外各类实践活动。
　　（3）加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。积极与家长交流，家长送孩子读书有诸多的不放心，辅导员应发挥作用帮助家长和孩子熟悉学校的环境，通过交流了解新生的特质，有针对性的为家长和学生解决遇到的问题。
　　三、搭建沟通平台，完善班级建设
　　班主任在学生的成长中充当管理者和协调者，同时班主任有着丰富的育人经验与社会实践经验，因此如何搭建班主任与学生沟通的平台也是一项重大工作：
　　1、加强辅导员与新生的沟通
　　为保持信息渠道的畅通，进一步帮助老师做好新生工作，辅导员应跟新生构建一组现代化交流的平台。除了电话交流外，还可通过手机短信，邮件进行沟通，在网上建qq群，校友录等，可以接受学生的匿名交流。当然，这项工作做起来并非易事，需要班干配合，不过一旦做好，就可以做为辅导员老师与学生长期交流的平台，而且各班同学在开学后都会主动建立班群。
　　2、为老师与学生搭建沟通的桥梁
　　（1）邀请班主任参加首届班委会竞选，对学生进行职业规划指导；
　　（2）辅导员每月向班主任汇报班级情况；
　　（3）组织班主任与学生的经验交流会；
　　以上就是我对辅导员工作的一些想法和规划，具体的计划实施还有待进一步完善和发展，我会不断向院领导和学长、学姐请教，不断完善工作计划，使之更符合新生的情况，我会一直努力的！