我国养老保险体系建设的注意力变迁--基于1951-2022年养老保险政策的共词分析.pdf
《我国养老保险体系建设的注意力变迁--基于1951-2022年养老保险政策的共词分析.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《我国养老保险体系建设的注意力变迁--基于1951-2022年养老保险政策的共词分析.pdf(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、辽宁行政学院学报政府社会管理我国养老保险体系建设的注意力变迁基于1 9 5 1 一2 0 2 2 年养老保险政策的共词分析谢金芳(中共临海市委党校,浙江临海3 1 7 0 0 0)摘要养老保险是保障老年群体收入安全、消除贫困和社会不平等问题的有效手段。以1951一2 0 2 2 年中央层面发布的3 3 8 个养老保险政策文件为研究样本,运用共词和聚类分析方法研究我国养老保险体系建设的注意力变迁历程与逻辑,发现我国养老保险体系建设经历了“国家一企业一村集体”养老保障阶段、“统账结合”基本养老保险主导阶段和多支柱养老保险体系自主创新阶段。从变迁逻辑看,中央政府在责任主体、基金管理、覆盖群体、统筹层
2、次、内容结构、体制结构六个方面的注意力导向均呈现出显著差异。未来我国养老保险体系建设的优化之路在于:完善多主体协同机制,推动技术赋能养老保险体系建设,提升养老保险政策工具的综合效力,在养老保险制度设计上充分考虑群体公平和区域间公平。关键词养老保险体系;注意力;变迁历程;变迁逻辑;政策文本中图分类号F842.67文献标识码A文章编号1 0 0 8-4 0 5 3(2 0 2 3)0 4-0 0 7 7-0 8我国养老保险制度取得的成就和存在的问一、文献回顾及问题提出党的二十大报告明确提出:“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。”叫养老保险是我国社会保障体系的重
3、要组成部分,是积极应对人口老龄化最基础的制度安排,是保障老年群体收入安全、消除贫困和社会不平等问题的有效手段。我国养老保险制度建设始于新中国成立之初,此后一直在探索中改革,在改革中发展和完善,整体上实现了从“国家一单位”保障到“国家一社会”保障的转型,基本实现了广覆盖和普惠的制度目标,取得了举世瞩目的成就,但依然面临诸多考验,如隐性债务与转制成本高2、商业养老保险与养老服务割裂3、养老金制度与个人生命周期不匹配引发代际不公平 4、养老保险立法不统一且层次低5、多支柱养老保险体系发展不完善等。题背后都隐藏着深刻的历史和现实原因。回顾我国养老保险体系建设注意力变迁的历史沿革,并分析其变迁逻辑,将问
4、题性与历史性、时代性相结合,有利于总结经验并优化当前养老保险体系。目前,学术界主要从四个方面研究养老保险发展历程。一是基于不同理论视角分析养老保险变迁,包括间断平衡理论、路径依赖与路径创造理论7、耗散结构理论8 等。二是对不同群体养老保险制度的独立分析,如机关事业单位养老保险改革、城乡居民养老保险政策变迁的间断转换与增量平衡 9、中美公务员养老制度变迁的对比 1 0 等。三是分析养老保险要素的变迁,如统筹层次变迁、养老保险收支与老龄化的重心演进 1 2。四是分析养老保险的经济社会效应,如个税递延型商业养老保险的福利效应 3、经济效应 1 4 显著。已有研究基本呈现了养老保险的发展历程,但未能精
5、准呈现政府注意力变迁。作者简介谢金芳(1 9 8 8 一),女,中共临海市委党校教育科讲师。基金项目浙江省社会科学联合会研究课题“共同富裕背景下非营利组织嵌入社区居家养老服务福利治理研究一一基于浙江省案例的分析(2 0 2 2 N144)。77辽宁行政学院学报政府社会管理注意力是一种比较稀缺的资源,体现了决策主体的能动性和决策环境的情境性,其变迁是决策者选择性关注一些呕须解决的问题或具有深远价值的议题而忽略其他事项的过程。用于解决养老问题的资源是有限的,而不同历史时期面临的现实情境和考验不同,养老保险体系建设的注意力和目标导向也不相同。养老保险作为公共或准公共产品,需要政府制定政策推动养老保险
6、体系建设。在一系列复杂的养老保险问题中,只有那些得到密切关注的问题,才能进人政策议程、形成政策文件。因此,公共政策呈现了政府注意力的配置及分布状态。政府对养老保险关注点和聚焦点的变迁反映了政策资源、价值理念以及注意力分配的变过程和规律。因此,本研究对1 9 5 1 一2 0 2 2年的养老保险政策进行共词和聚类分析,全面透视我国养老保险体系建设的注意力变迁,试图厘清我国养老保险体系建设的优化方向。二、我国养老保险体系建设的注意力变迁历程随着人口老龄化的发展,政府对养老保险的关注度越来越高。本研究从北大法宝网收集了1951一2 0 2 2 年中央层面发布的3 3 8 个养老保险政策作为研究样本,
7、筛选原则为:一是中央层面发布的养老保险政策,二是政策内容以养老保险为主题,三是政策类型包括通知、办法、规定、条例等,排除批复、批示和函。共词分析包括主题词共现、标题词共现、关键词共现3 种方法,本研究选取关键词共现的方法研究我国养老保险体系建设的注意力变迁。首先,使用Python软件提取不同阶段的高频关键词,并将每一年度的政策文本以句子为单元进行分割,构建网络语义共现矩阵。其次,在SPSS23.0软件中导人共现矩阵,通过聚类分析生成关键词聚类图谱。最后,归纳关键词词簇,通过词簇确定不同阶段养老保险注意力聚焦点。通过梳理1 9 5 1 2 0 2 2 年1 9 9 1 年,关于企业职工养老保险制
8、度改革的决定出台,此后工人和职员统称为“职工”。农村人民公社工作条例(修正草案)第三十六条明确规定:生产队可以从可分配的总收人中,扣留一定数量的公益金,作为社会保险和集体福利事业的费用。生产队对于生活没有依靠的老、弱、孤、寡、残疾的社员,遭到不幸事故、生活发生困难的社员,经过社员大会讨论和同意,实行供给或者给以补助。对于生活有困难的烈士家属、军人家属和残废军人,应该给以适当的优待。对于家庭人口多劳动力少的社员,生产队应该根据他们的劳动能力,适当安排他们的工作,让他们能够增加收入,除此以外,经过社员大会讨论和同意,也可以给他们必要的补助。这些供给和补助的部分,从公益金内开支。对于因公负伤的社员的
9、补助,对于因公死亡的社员的家庭的抚恤,也都从公益金内开支。78中央层面的养老保险政策文本,我国养老保险体系建设的历史沿革可以划分为三个阶段:“国家一企业一村集体”养老保障阶段(1 9 5 1 一1 9 8 4 年)、“统账结合”基本养老保险主导阶段(1 9 8 5 一2 0 1 5年)、多支柱养老保险体系自主创新阶段(2 0 1 6 一2022年)。(一)“国家一企业一村集体”养老保障阶段(19511984 年)新中国成立后,推进工业化成为国家战略,建立完整的工业体系是维持政治稳定的前提,此时养老保险制度主要是为了配套工业化发展。从这一阶段的政策文本中提取了2 2 个高频关键词(见图1),研究
10、显示该阶段我国养老保险的注意力焦点为企业工人和职员养老保障、国家机关单位养老保障、农村特困群体养老保障。一是企业和国家承担企业工人、职员养老保险。1 9 5 1 年,中华人民共和国劳动保险条例规定了国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂、矿场的工人和职员的养老待遇。1 9 5 7 年,国务院颁布的关于工人、职员退休处理的暂行规定明确了企业、机关、团体的工人、职员的养老待遇标准,规定由企业和政府统一筹集、支付养老金。此时的养老保险内嵌于劳动保险,劳动保险费由企业负担,而城镇企业具有国家属性,农村社队企业具有集体属性,企业承担也体现了国家和集体责任。二是国家包揽机关事业单位人员的养老事宜。1 9
11、5 5 年,国务院颁布的关于国家机关工作人员退休处理暂行办法明确了机关事业单位职工的退休养老经费完全来源于国家财政拨款。三是在农村建立了五保供养制度和公益金制度。农业合作化之后,农村养老责任主要由村集体负担,并针对寡孤独的社员实行五保供养制度。部分农村依托生产队公益金实行初级的农民退休养老制度。这一阶段我国养老保险体系最显著的特征是施行“国家一企业一村集体”保障的非缴费型养老保险。城镇养老保障属于完全国家责任,而农村养辽宁行政学院学报中华全国总工会集体劳动保险12工会组织18保险金21调剂金13退职10法规22待遇16直系亲属19救济费17企业6养老补助费2职员5工龄15劳动保险3工人4退休9
12、标准工资20国家机关8退休费14工作年限7五保供养11图1 11951一1 9 8 4 年我国养老保险关键词矩阵聚类分析图谱老则依赖村集体,国家责任缺位,养老保险体系形成了群体分割、城乡分割的二元格局。由于养老资源有限,总体上是一种生存型、单一支柱的基本养老保险体系,而且城镇只覆盖了机关工作人员、企业工人和职员群体,广大农村地区的养老保障只覆盖了小部分特殊困难群体。(二)“统账结合”基本养老保险主导阶段(19852015 年)作为经济体制与劳动制度配套政策的基本养老保险制度改革开启了我国现代意义上的养老保险制度探索1 1 5。从这一阶段的政策文本中提取了23个高频关键词(见图2),研究显示该阶
13、段我国养老保险的注意力聚焦在五个方面。一是企业职工基本养老保险改革。1 9 8 6 年,国务院颁布的国营企业实行劳动合同制暂行规定提出,企业缴纳的养老金比例为劳动合同制工人工资总额的15%左右,劳动合同制工人缴纳的养老金不超过本人标准工资的3%,由此揭开了养老保险社会化改革的序幕。二是探索“统账结合”模式。1 9 9 3年,国务院提出实施社会统筹账户和个人账户相结合的基本养老保险制度。2 0 0 0 一2 0 0 6 年,经过“新农保”实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资结构。此时农村养老保险个人账户的个人缴费比例为5 0%以上,集体补助比例不超过5 0%,国家通过让利、让税体现责任。
14、后因该制度无法有效解决实际问题、缺乏统筹共济属性、贬值风险较高而清理整顿。政府社会管理051101企业工人和职员养老保险保障木-国家机关单位养老保障不农村特困群体养老保障个1不断调整,企业职工基本养老保险缴费比例定为20%,其中个人缴费比例调整为8%,社会统筹账户与个人账户分账管理。三是机关事业单位基本养老保险走向“并轨”。机关事业单位免费型养老金制度从计划经济时期一直延续至2 0 1 4 年,因待遇优厚、公费保障而广受争议。2 0 1 5 年,国务院正式发布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,机关事业单位与企业的基本养老保险标准逐渐统一,结束“双轨”模式。四是“新农保”与“城居保
15、”合并为城乡居民基本养老保险。1 9 9 2 年,国务院规定为农村参保者建立个人账户,1 9 9 9 年,该项业务清理整顿,经历了1 0年制度缺失。2 0 0 9 年,国务院试点“新农保”;2 0 1 1年,国务院试点“城居保”;2 0 1 4 年,国务院将“新农保”和“城居保”合并为城乡居民基本养老保险,自此,我国养老保险从城乡二元分割走向城乡一体化。五是探索发展个人养老保险第二支柱。1 9 9 1年,国务院颁布的关于企业职工养老保险制度改革的决定提出,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。2 0 0 4 年,企业年金试行办法发布,我国79152025
16、辽宁行政学院学报政府社会管理0城乡居民基本养老保险7养老保险关系转移接续17待遇水平14个人账户2集体补助6政府补贴5覆盖面10新型农村社会养老保险18城镇居民社会养老保险19反向抵押养老保险20企业年金3职业年金16补充养老保险11试点8养老保险基金9参保21企业职工基本养老保险一省级统筹4机关事业单位基本养老保险12行业统筹13财政补贴23养老保险费22社会统筹与个人账户相结合15图2 1 9 8 5 2 0 1 5 年我国养老保险关键词矩阵聚类分析图谱开始了企业年金制度的探索,但企业年金的覆盖率一直较低。职业年金是我国机关事业单位工作人员的补充养老保险制度,该制度的初衷是作为配套制度规避
17、机关事业单位工作人员养老保险制度“并轨 风险。因此,职业年金与机关事业单位工作人员养老保险制度“并轨 改革几乎同步进行并全面推广。前期试点阶段职业年金仅覆盖5 个省市。2 0 1 5 年国务院办公厅发布的关于印发机关事业单位职业年金办法的通知明确规定,2 0 1 4 年10月1 日起实施职业年金制度,在制度上保障了职业年金全覆盖。这一阶段伴随着市场经济体制改革和国有企业改革,政府在养老保险领域的注意力聚焦于企业职工养老保险改革、“统账结合”制度、机关2 0 0 7 年,劳动和社会保障部、财政部印发关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知,规定省级统筹要实现“六统一”,即制度和政策、费
18、率和费基、计发办法和统筹项目、基金调度、预算管理、经办业务流程统一。2 0 0 9 年,所有省份均建立起省级统筹制度,经多次改革,直到2 0 2 0 年末才实现了“统收统支”意义上的省级统筹。80510事业单位养老保险并轨、城乡居民养老保险、第二支柱养老保险,基本实现了目标群体全覆盖。养老保险责任主体转变为“国家+企业+个人+村集体”,责任边界趋于合理;基金管理从社会统筹转变为“统账结合”;统筹层次从县市统筹向省级统筹过渡,2 0 0 9 年,所有省份均建立起省级统筹制度;养老保险体制结构从城乡二元分割转变为一体化发展。(三)多支柱养老保险体系自主创新阶段(20162022 年)2016年以前
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 我国 养老保险 体系 建设 注意力 变迁 基于 1951 2022 政策 分析
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【自信****多点】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【自信****多点】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。