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幼儿园班级教研计划表
　　新学期已经到来，如何制定幼儿园班级教研计划?下面是范文网小编收集整理的幼儿园班级教研计划，欢迎阅读。
幼儿园班级教研计划篇一　　一、情况分析：
　　由于今年小班幼儿年龄较小，各班人数又较多，幼儿从熟悉的家庭来到陌生的幼儿园，离开自己的亲人和陌生的老师、同伴在一起，这时的幼儿往往产生分离焦虑，这就要求小班老师不仅要做好幼儿的环境适应工作，还必须做好幼儿的生活适应工作。通过开学初的家访以及幼儿入园一周的观察，近半数的幼儿曾经上过托儿所，对集体生活有初步的经验。但是，由于城区人口素质结构的变化，农村户口的幼儿占有一定的比例，这些幼儿的家长往往忙于做生意，经常早出晚归，较少与孩子接触，缺乏对孩子进行必要的教育;还有，独生子女大都生活在“四捧一”的家庭环境中，由于有的家长教育不得当，过于溺爱，使孩子产生娇气、依赖、霸道等行为，给幼儿园的教育提出了新的课题。
　　二、教研目标：
　　通过开展形式多样的教研活动，不断提高教师的专业素质和教育实践能力，特别是加强对青年教师的结对培训以及传、帮、带作用，逐步提高其职业道德和专业能力。根据各自的实际，建立和培养幼儿良好的一日常规，开展主题探究活动以及特色班的研究活动，充分发挥年段教研组的作用，使年段教研组真正成为教师提高业务素质的重要阵地。
　　三、教研措施：
　　1、逐步建立、完善鼓励每个教师积极参与的教研制度，通过教师间的相互学习、合作、支持、沟通，共同探讨和研究，引导教师对自己的教育行为进行反思，促进其提高。
　　2、坚持理论学习与教育实践相结合，采用集中教研和有计划的自学相结合的方法，不断提高教师自身的专业理论修养，并用以指导实际工作，以促进教师的发展。
　　3、年段教研组每双周开展集中教研活动，并围绕幼儿园教研计划选择研究专题，各班再根据本班实际确定小专题，制定科学可行的专题计划，扎实开展活动，把措施贯穿于幼儿一日活动之中，期末进行阶段性总结，学年进行全面、科学的回顾与总结，并在园内交流、推广。
　　4、以结对子的形式，开展“老带新”的活动，新老教师一起讨论，拟定新学期的培训计划，共同转变观念、大胆实践，提高教育水平。
　　5、探讨如何有效地选择、组织教育内容以及怎样充分利用自然环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。及时记录教育教学中的心得点滴，并于每月月底进行交流和探讨。
　　6、结合园教研计划和特色班计划，组织小班年段教师开展观摩研讨活动。
　　四、年段教研专题：
　　1、主题探究活动：幼儿园主题式课程的设计
　　2、特色班活动课题：本年段3个班级均定为识字特色班。
　　五、月份安排：
　　月份、内容：
　　9月 1、讨论制定各班幼儿一日活动常规，逐步养成幼儿各项活动的良好常规。2、制定年段教研计划，各班分析具体情况，依据教育目标制定专题计划和结对子培训计划。
　　10 月1、早操观摩研讨，并进行观摩后的讨论、评析和修改。2、落实特色班以及主题探究活动的实施情况。3、区级观摩活动。
　　11 月1、反思：区级观摩活动情况。2、讨论：如何有效地选择、组织教育内容?
　　12 月1、各班做好幼儿发展情况评估工作。2、讨论：怎样充分利用自然环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间?
　　1月 1、专题总结，论文交流。2、各班交流、推广特色班进展情况及经验。
　　2-3月1、组织教师分析调整、补充新学期各类计划的部分内容。2、组织教师讨论、创编新学期早操。3、为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境。4、落实专题计划实施情况。
　　4月 1、早操观摩研讨活动及观摩后的讨论与评价。2、创优环境观摩研讨及观摩后的讨论与评价。
　　5月 1、小班段半日活动观摩研讨及观摩后的讨论与评价。2、落实主题探究活动情况。3、组织对幼儿发展情况的评估。4、讨论：如何利用儿童节这一有利的教育资源?
　　6月 1、专题总结交流研讨。2、学年教研工作总结。3、讨论制定20xx-20xx学年度教学计划。
幼儿园班级教研计划篇二　　一、组员情况分析：
　　优势：
　　小班组教师队伍中原有的教师师德良好，工作认真负责，敬业心较强;教师们动手能力较强，在环境布置中已经积累了相关的经验，踏实肯干，积极主动性较强。本组教师中每班均有一名经验丰富的教师带动搭班较好地开展班级管理、家长工作，有效落实一日活动的每个环节。
　　弱势：
　　组内共有四位成员，一名教师临近退休;一名教师去年九月份刚上岗;一位教师工作三年;还有一名教师从未担任过小班教学。四位教师的理念与实践存在着较大的差异，需加强环节指导帮助她们尽快适应新的工作环境融入新的集体。
　　二、工作目标：
　　1、带领全体教师利用原有资源优势继续探索如何创设适宜小班幼儿发展的可支持性环境;
　　2、带领全体教师继续开展主题教学-活动中集体活动的设计和组织的实践研究;
　　三、内容与措施
　　(一)优势互补 积极探索小班幼儿可支持性环境的适宜性
　　1、各班继续根据主题、幼儿年龄特点、班级实际情况为小班幼儿创设适宜的可支持性环境，并及时更新，努力做到情境化;
　　2、创设适宜的自主性游戏环境，通过随机现场诊断发现各班自主性游戏环境的问题并及时进行调整，让幼儿在与环境的积极互动中得到自主性游戏水平的发展。
　　3、继续开展户外体育、主题墙、生活等相关环境创设的实践研究，以图文形式保留，关注实践中过程性资料的积累;
　　4、开展“区域环境创设班际互动交流，分享环境创设经验，积极探索小班幼儿创设可支持性环境的适宜性。
　　5、建立小班优势资源电子档案库。
　　(二)思行并进 优化主题背景下集体教学活动的设计与组织
　　1、以课堂教学研究为载体，帮助教师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的能力，促进教师设计、实施教学活动的能力。
　　2、开展案例分析、说课、现场诊断和参与讨论等不同形式的实践研究，帮助教师解决实践中的困惑问题;
　　3、教研组长保证每周进课堂听课，对教师的教学现场进行诊断，并采取跟踪调整现状的方法帮助教师提升设计、组织集体教学活动的能力。
　　(三)整合资源 多种渠道并行推进帮助青年教师专业化成长
　　1、充分挖掘和发挥现有教师队伍中的资源优势，开展新一轮师徒带教活动：实抓培养和检查，提升师徒带教的质量，促进青年教师迅速成长。
　　2、全组教师围绕课例展开教学反思等自培活动。
　　3、采用“互动参与”、“头脑风暴”、“中心发言”等多种教研活动的形式，激发青年教师在教研活动中的积极性，让每位青年教师在教研活动中敢说、会说、能说。
　　四、有效组织教研活动
　　(一)活动前
　　1、通过网络、理论书籍、实践听课、听取组内教师困惑等多种途径寻找一日保教环节中的困惑并能针对实践中困惑的、矛盾展开深入学习、思考、实践、反思，解决实践中的问题;
　　2、预设与本次活动相关的问题，以网络留言、手机短信等形式帮助教师做活动前的知识经验准备，发言稿存档并整理好网络共享;
　　3、认真撰写教研活动组织方案(方案内容包括：活动主题、活动目标、活动准备、活动时间、活动地点、参加人员和活动过程)。
　　(二)活动中：
　　1、明确教研目标，紧紧围绕中心议题，不跑题;
　　2、从实际问题出发，突出重点，步步展开，把控好时间节点;
　　3、有牵引、有梳理和提升，使困惑得以澄清，为研究下铺垫;
　　4、引发思考并鼓励教师激活思维、畅所欲言;
　　5、认真实录教研现场教师的想法、问题以及达成的共识等;
　　6、注重变化不同的教研活动形式，激发教师在教研活动中的积极性和主动性。
　　(三)活动后：
　　1、布置下次教研活动的思考问题;
　　2、提出下次教研活动的要求;
　　3、认真撰写本次教研活动的反思，以改进下次教研活动的组织质量。
幼儿园班级教研计划篇三　　通过学习新纲要、新课程，我园教师的观念与行为也在不断转化。确立“以幼儿发展为本”的基本观念，尊重幼儿，关注每个孩子的寻常时刻，关注孩子的发展之窗，转变幼儿的学习方式……这些新理念都能熟记于我们老师的心中。“如何能授人以渔，而不是授人以鱼呢?”这是我们经常思考的问题。
　　在实际操作中，我们小班教研组共有组员6名，均为幼师毕业，其中大专学历4名。其中，一级教师1名，3名是刚毕业的幼儿教师。新生力量的产生，使我们的工作有了一定的难度。如：新教师如何在提高自己的同时，又不限制孩子创造?当孩子的行为表述与教师的预设不符时，新教师该如何纠正或放弃教师的预想跟随孩子的步伐?新教师学习怎样处理启发引导与等待孩子思考之间的关系?等。这是我段在本学的教研重点。
　　一、工作目标
　　1、依据园务工作计划及新《纲要》精神，结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究，促使教师在教育教学上有个整体的提高。
　　2、 培养新教师为重点，以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研，勇于探索教育教学，使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效。
　　3、通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径，树立正确的教育观，从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。
　　二、教研重点
　　1、深入学习新《纲要》，用新《纲要》精神指导实践工作。
　　2、丰富主题变化的活动环境，积极开展区域活动。
　　3、提高老师们的教研意识，初步明白生成活动与预设活动的关系。
　　4、增强老师们理论知识学习意识，提高自身知识水平，优化原有知识结构。
　　5、鼓励新老师学习说课，愿意向其他教师公开观摩活动，完善自我评价，提高老师们的教学水平及自省能力。
　　三、内容及措施
　　理论学习
　　1、 抓好《纲要》的学习，提高教师素质。组织小班段教师深入学习纲要，领会其精神实质，并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际，制定教育计划和组织教学活动，促进幼儿全面、主动发展，并要求做到学习有记录，学习之后有心得体会，有具体落实。
　　2、 学习有关主题活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨交流，以及各班的评比活动、 为了进一步提高教师的教学能力，并体现人人参与共同提高的原则，要求教师每人每月完成教育笔记或教育反思。
　　青年教师培养
　　1、 通过以老带新、教师相互听课等，课前检查准备、听随堂课的方式，检查教师的教学工作质量和效果，并要求听课有记录，课后有评析、有反思，以达到互相学习，不断改进，共同提高。
　　2、 积极组织参加园、区各项学习、培训活动。
　　3、 鼓励段内教师参加高一层学历的进修。来提高自己的专业水平。“能者为师”，互相学习。
　　特色活动
　　根据班长制订的班级特色，定时、定点地开展每班的特色活动。
　　四、教研活动行事历
　　9月份：
　　1、小班“幼儿园真好”主题活动、重点抓常规训练
　　2、确定班级专题，做好准备工作
　　3、学习科研文章，了解幼教资讯
　　10月份：
　　1、新教师随堂听课
　　2、主题研讨活动
　　3、专题实施“问题”交流会
　　11月
　　1、成长档案交流
　　2、教师业务学习
　　3、托班主题研讨活动
　　12月
　　1、检查课题研究下阶段成果，探讨下一步的计划。
　　2、青年教师评优课活动
　　3、区域活动组织交流活动。
　　1月
　　1、进行教师教育反思笔记交流
　　2、阶段性专题汇报小结。
　　3、教研组小结工作
　　五、日常活动行事历：
　　9月
　　1、做好迎新生工作
　　2、早操的编排和训练
　　3、召开开家会
　　10月
　　1、组织教师学习安全教育案例
　　2、区域活动现场观摩及评比
　　3、教学常规，幼儿一日常规检查。
　　11月
　　1、充分利用家长、社区资源，充实各区角活动内容。
　　2、家长开放日活动
　　12月
　　1、检查教学常规和文字材料
　　2、庆元旦亲子健身活动
　　1月
　　做好学期结束工作

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