1、保密协议范本.doc

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保密协议
甲方：
法定代表人：
注册地址：
邮编：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
邮编：
联系电话：
为保护甲方商业秘密，防止恶性竞争的发生，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他法律、法规的规定，签订本保密协议。
一、工作成果归属
1。1双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其他业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
1。2乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。
1。3乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
1。4乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解；协商不成的，通过诉讼解决。甲方对成果的权属无异议的，如甲方提出使用要求，乙方同意无条件授予甲方该成果法定最长期限的独占使用许可权，甲方应给予乙方合理的补偿。
二、保密的内容与范围
2。1技术信息
指甲方研制开发或以其它合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的实用性信息，包括但不限于：核心技术、技术方案、技术指标、技术改良、技术发明、技术报告和文档、许可证、设计需求、服务范围和内容、实现方法、运作流程、运行环境、软件系统、软件产品源程序/代码、目标代码、软件可执行程序、数据库、研究开发记录、测试报告、测试结果、测试方法、实验数据、试验结果、图画、图像、图形、图纸、用户手册、操作手册、涉及技术转让、技术入股、技术合作、技术引进或者其他合法路径获得技术秘密的业务函电和内部文件资料等。
2。2经营信息
指与甲方经营发展战略相关的信息，包括但不限于经营战略、市场营销计划和战略、产品信息、现有客户、潜在客户、供应商、合作伙伴信息、商务机会、经营数据、服务网络、需求信息、采购资料、定价政策、业务计划、进货渠道、产销策略、招投标中的标底/标书内容、备忘录、协议书、费用预算、设备资源、人力资源、财务报表、利润指标及不公开的财务数据等。
2。3其他
2。3。1乙方因业务往来或其他任何方式所知悉的甲方所属集团其他成员企业的商业秘密，以及甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）或有关协议的约定（如技术合同、合作协议等）对外承担保密义务的事项等。
2。3。2甲方依照法律规定和有关协议的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。
三、甲方的权利与义务
3。1对技术秘密或其他商业秘密的有效使用、转移等采取合理、有效的措施和控制系统。
3。2保证技术秘密或其他商业秘密符合国家法律、法规、国家及社会的公共利益。
3。3对技术秘密或其他商业秘密的科研、办公、生产车间等场所，按保密的程度确定不同的等级并采取防范措施，确保不泄露技术秘密。
3。4若甲方技术秘密或其他商业秘密已为公众所知悉，或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势，则保密条款自行终止。
四、乙方的权利与义务
4。1乙方在甲方任间期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业信息，以保持其机密性。
4。2除了履行职务需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4。3乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应为甲方承担为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
4。4乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
4。5乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其他任何形式载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
4。6乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或者复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
4。7不得打探或以其他不正当手段获取与本职工作无关的甲方的技术秘密或其他商业秘密。
4。8不允许或协助任何第三方使用甲方已掌握和和使用的技术秘密或其他商业秘密。
4。9应主动采取加密措施对职务所涉及的技术秘密或其他商业秘密进行保护，防止被第三者知悉及使用；如发现因为自己主观或客观过失而造成甲方的技术秘密或其他商业秘密泄露，应及时向甲方陈述其过程并采取应急措施。
4。10乙方无论是否仍在甲方任职，若甲方认为有必要，乙方应协助甲方在其他国家或地区获得、维护、保护与这些创造发明有关的法律权益。
4。11未经甲方书面同意，不得擅自带任何人或团体参观甲方工作场所。
五、保密的期限
5。1乙方任职期限内，其保密期限与甲、乙双方签订的劳动合同期限一致。
5。2乙方离职之后仍对其甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽履于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限依据相关法规或双方约定一来界定保密期限的终止日期。若离职时没有书面明确规定的，则保密期限直到本文中涉及的所有技术信息和经营信息公开发布为止。
5。3若因工作需要，甲方委派乙方到国外或国内进行与工作内容相关的培训、考察、参观或展览会等，获悉的内容及资料涉及甲方的技术秘密或其他商业秘密，其保密期限以最新的培训服务协议和劳动合同为依据，保密期限以新规定的期限为依据。
六、违约的责任
6。1乙方的违约行为造成甲方的直接或间接经济损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，具体规定如下：
6。1。1损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可举证之期待利益损失。
6。1。2如果甲方的损失依照本条6。1。1款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于乙方因违约行为所获得的全部利润的合理数额，或者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额。
6。1。3甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用，以及因此导致劳动合同解除而给甲方造成的人员录用费、培训费等的损失也应当包含在损失赔偿额之内；
6。1。4因乙方的违约行为同时侵犯了甲方的商行秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
6。2乙方离开公司后不遵守双方签订的竞业限制或竞业禁止协议等相关规定，给甲方造成直接或间接经济损失，经通知、规劝仍不改正或情节严重引发恶意竞争，应支付6。1条约定的赔偿金外，另外应赔偿造成的其他经济损失。
七、争议解决
因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有权由向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、效力和变更
8。1本协议自双方签字之日起生效。
8。2本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
8。3协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁诉诸法律解决。
九、其他
9。1本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。
9。2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有同等的法律效力。

甲方：（签章） 乙方：（签名）

公司代表人：（签字） 身份证号码：

年 月 日 年 月 日

签字地点：

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