学生会新学期工作计划样本【五篇】.docx

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学生会新学期工作计划样本【五篇】
　　【篇一】学生会新学期工作计划
　　在过去的一年中，生活部成功的举办了寝室设计大赛，并且配合学生会负责好新生才艺大赛，元旦晚会等大型活动的舞台后台工作，成绩斐然，有目共睹，取得了一个又一个丰硕的成果。崭新的学期如期而至，意味着我们学生会又将要开始新一学期的学习和工作。作为学生会的其中一个部门，我们生活部的工作在日臻完善。总结以往的工作经验，我们不断地在失败中寻找不足，使不足之处得以完善的同时，不断丰富、创新。本学期我们将投入十二分的热情，以崭新的面貌来迎接新学期的挑战。这对生活部的新老干事都是一个考验，为了更好适应学校，院系的发展，合理有效的执行各项工作任务，现就生活部本学期的工作做如下规划：
　　一、整体规划
　　为了我更好的为法政学院广大师生服务，法政学院学生会生活部对部门未来工作作出了一系列的工作规划。新的一学期就要来到，部里将着重培养新人，确保他们能在短时间内熟悉部里的工作流程，培养下一批骨干力量。使生活部充满着新鲜的血液与不衰的活力，使之生生不息的运转下去，并且不断采纳新的建议与提议，将部门整体不断的优化，限度的为学生谋取福祉，为学生创造一个适于学习生活，干净整洁的氛围。关心大家所关心的，解决大家所面对的，这是我们生部始终不渝的工作目标。生活部经过历届的积累，形成了独特的工作模式，具有非凡的创新机制。在借鉴历届生活部经验的基础上，发扬开拓创新的精神，脚踏实地、切切实实地为广大同学服务，把校学生会生活部做强做大。只有这样才能不负历史的厚望，传承法政学院生活部的文化。
　　二、内部建设
　　(1)新干事培养
　　新的一学期就要来到，随着学校里越来越多的活动，这对于我们部门特别是新干事是一个很大的挑战。除了完成平时的日常工作外，我们也应当给与新人更多的锻炼机会，提高他们的交流沟通和动手协作能力。同时，在部门内经常举办小型的讨论会，增强整个部门的团体协作性，同时促进大家磨合，使之具有集体意识，让生活部变成真正意义上的大家庭。挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书，让他们尽快熟悉工作。根据以上结果来安排他们以后的具体工作。并坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。这一学期将在部内开展多项丰富学生课余文化生活的活动，在继承老干事优良传统上，开拓创新，增强动手实践能力，相同专业的同学做到资源共享，交流学习经验，为大家提供一个更好的学习交流平台。
　　(2)学习方面
　　对于部内成绩较差的同学进行批评教育，同时对于不及格科目过多的同学按照管理规定进行辞退。对于学习方面存在障碍和阻力的同学，我们在部内进行“一帮一”活动，帮助其提高其专业成绩。并且在期末对于成绩有显著提高的同学开展表彰大会，并给与一定的奖励。
　　(3)部门招新
　　在平时的工作和部门活动中，显示我们生活部门踏实细心的工作作风，严谨负责的工作态度，要时时显示对学生生活的关心，彰显生活部作为一个大部门应有的风范，吸引更多优秀的人才到生活部。人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点，我部分管副主席和部长在选拔同学时要高度认真负责，争取为生活部选拔优秀的成员，组成一只优秀的团队。在新的血液注入之后，我们的任务就更加艰巨了。我们不得不打起十二分的精神了。作为法政学院学生会的成员，我们将会不断吸收以前的学长留给我们的宝贵经验，总结失败的教训，不断创新，在挫折中不断成长要求：
　　1.面试时不紧张,心理素质强,游刃有余
　　2.不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩
　　3.我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性
　　4.工作时铁面无私,公私分明,决不包庇
　　(4)例会
　　在积极开发部门发展潜力和我部人员积极性的同时，每周一次的例会是我部要始终坚持的传统。我部将严格按照规定召开部门例会，总结前段时间的工作得失，同时做好下阶段的工作计划及安排，及时传达最新的活动和工作信息，将我部在学生会及学生工作中的定位做为探讨的根本，保证部门工作有条不紊地进行。
　　三、生活卫生工作
　　对于我们生活部来说，寝室安全卫生问题仍然是这工作的重点，寝室作为同学们生活、居住的场所，其安全、卫生、文化工作十分重要。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境，促进全系学生的全面和谐发展，为我院的学生工作打下良好基础，我们义不容辞。我们会积极动员各班生活委员和寝室长，并组织各班生活委员每月配合定时开展寝室安全、卫生检查，形成优良传统，从整体上提高我院学生寝室的水平，让所有同学在寝室中能找到家的感觉。听取各个生活委员的建议，集思广益，博采众长，查缺补漏，使生活部更好做好学生工作。
　　在新的学期，我们将继续不断加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。以下拟出几条建议：
　　1、新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定，力争做到有奖有罚、做好新生的宿舍卫生工作，使我院全体学生宿舍都在监督检查的范围内，让同学们在新学期开始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯，争取在优秀文明宿舍的数量方面相比上学期有较大的提高，并能改善一下大二大三的卫生状况。
　　2、在这期间全力配合各部门开展的各项活动。
　　3、定期进行宿舍的卫生检查评比工作，及时做好统计工作，并向各年级的辅导员老师做好反馈，让他们及时的了解自己班上的卫生状况。
　　4、不定期下寝室，对我院的寝室进行安全检查，若发现使用违规电器给予及时的制止并向院领导反映。
　　5、了解广大同学的意见和建议，针对性的解决工作中的问题，争取为同学们创造一个舒适的生活学习环境。
　　6、注重干事能力的锻炼，争取让有能力的人，能更加全面的熟悉我部的工作，能自己独当一面，处理部门内的事务。其他照样按上学期生活部的日常工作进行。
　　7、积极配合校学生会自律部的工作，以及院学生会各兄弟部门的活动。
　　8、部门内部坚持完成生活部的各项日常工作，在卫生检查标准中，尽可能与校卫生检查标准一致，讲求效率、细心到位、杜绝“人情分”。
　　四、部门活动
　　(1)寝室设计大赛
　　为了营造良好的寝室文化氛围,增强寝室凝聚力,发挥各寝室特长和“团结友爱,互帮互助”的精神,给同学们提供更多发挥创造自己空间的机会,充分展现我院大学生风采,用睿志的头脑，灵巧的双手，点缀出自己的生活空间，诠释你们理想的生活和飞扬的梦想!加深同学之间、寝室之间、班级之间的相互了解和增进相互之间的友谊，丰富大学生活，陶冶大学生情操，弘扬大学生个性，增强寝室凝聚力，提高大学生的创新能力和动手能力，营造一个良好的生活和学习环境
　　(2)部门协助活动
　　第一，在体育赛事及校运动会上配合相关部门作好治安工作，维护比赛秩序,使比赛能够正常进行。
　　第二，在迎新晚会等其他文艺晚会上，我们要配合文艺部作好相关后勤工作,要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续正常的进行。
　　在过去的一年里，学生会生活部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、认真负责，为学系和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们提供了诸多的便利。总体来说，以前的学长为我们作了优秀的榜样。在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，本着服务同学的原则，在全心全意为学系和全系同学服务的同时，努力将生活部由幕后推向台前，打造生活部的精品。让全系的同学感受到生活部细心体贴的服务。
　　【篇二】学生会新学期工作计划
　　新学期开始，为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：
　　一、生活部设置
　　1.部门机构设置包括：副部长和干事。
　　2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作;
　　3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。
　　4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。
　　二、生活部工作计划
　　1、迎新工作(2020年9月6日)
　　迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：
　　A、做好整个迎新工作的物资准备工作。
　　B、新生报到时的各项工作。
　　C、为新生办理医保卡、学生证等个工作
　　D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作
　　2、教师节活动(2020年9月10日)
　　每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。
　　3、招新工作(2020年9月中下旬)
　　招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院2020级全体研究生，主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。
　　A、根据学院要求及时上交招新计划，包括人数、能力要求等。
　　B、加大对生活部的宣传力度，吸引更多新生报名生活部干事一职。
　　C、跟随研会大部队下寝室宣传，及时收集报名表，筛选报名人员。
　　D、招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。
　　4、新干事培训工作(2020年10月)
　　作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路;另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。
　　5、女生节活动(2020年3月)
　　女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺利派送。
　　6、换届选举工作(2020年5月)
　　积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。
　　三、生活部的常规工作
　　1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。
　　2、完成三个年级研究生信件的派送
　　3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作
　　四、生活部内部建设
　　1、宗旨:积极主动，工作细致，服务同学。
　　2、落实部门规划：
　　A、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
　　B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录;
　　C、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销(发票及时统一上交);
　　D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假;创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别;学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。
　　以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家!
　　【篇三】学生会新学期工作计划
　　伴随着我院分团委学生会的换届选举结束，我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。
　　在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“服务同学，宣传自己”的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由“幕后推向前台”，打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。
　　基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：
　　一、人员的组织和选拔
　　(1)做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。
　　(2)加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。
　　(3)开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。
　　对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求：
　　第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。
　　第二：专业和文化成绩优秀，会写POP字体或毛笔字。
　　第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。
　　第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩
　　第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。
　　第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。
　　二、工作开展
　　1、生活卫生工作
　　1)每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉;
　　2)制定卫生检查时的评分细则(经院生活部部员全体提议并同意方可实行);
　　3)每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上;
　　4)继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食，安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门;
　　5)积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。
　　2、开展的相关活动
　　1)第二届校园DV大赛
　　2)宿舍文化节活动
　　3)DIY大赛
　　4)十佳宿舍评比
　　5)“变废为宝”活动
　　6)“生活小贴士”专栏
　　7)女生节活动
　　3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动
　　作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。(本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定)
　　4、创新方面
　　1)可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的海报给予奖励
　　2)可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。
　　【篇四】学生会新学期工作计划
　　随着新学期的到来，我系生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。我部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对生活部本学期的工作计划做如下安排：
　　一.自身建设
　　1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
　　2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
　　3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
　　4.注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。
　　二.工作制度：
　　1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
　　2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为同学尽自己的努力。
　　3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
　　4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
　　5.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，应争取在各个方面起到模范带头作用。
　　三.常规工作:
　　1.教室管理
　　每周定期检查教室卫生(每周二下午，周五早上)。
　　2.文明宿舍评比
　　定期检查宿舍情况，评比优秀宿舍。
　　四.其他工作的开展
　　1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为学院美好的明天贡献自己的一份力量。
　　2.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。以上是本学期的工作计划。我们将以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合院生活部的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。
　　【篇五】学生会新学期工作计划
　　一、指导思想
　　全心全意与学校各大部门协调，为同学们服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。
　　二、部门简介
　　是学校的强大后勤部门，是学校学生会的重要部门之一，主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作;本着“积极主动，全面周到，用心细致”的工作宗旨，为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学们解决生活方面所面临的问题，引导同学们适应、融入大学生活。
　　三、部门规章制度及建设
　　总则
　　作为学校的强大后勤部门，为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援，生活部本着“积极主动，全面周到，用心细致”的宗旨，全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素质和工作能力，特制定一下规章制度：
　　(一)例会制度
　　例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。
　　例会次数、时间、地点：
　　1.次数：每两周召开一次例会
　　2.时间：从第一周起，每隔一周的周五晚上19：30
　　3.地点：学校的大堂(具体地点由部长通知)
　　例会或会议参与者所要履行的职责：
　　1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
　　2.会议均实行签到制度，请要得到部长批准，非紧急情况下不得他人代请。
　　3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
　　4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
　　(二)工作制度
　　1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动，全面周到，用心细致“，为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
　　2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己的言行。
　　3.对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作技能。
　　4.在部长的领导下，积极参与各项活动组织工作，并积极提出合理建议。
　　5.密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务与同学。
　　6.配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。
　　7.如有成员需要退出部门，必须提前一个月向学生处打申请报告，并说明理由。对擅自离职的部门成员，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。
　　(三)附则
　　本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。
　　针对制度制定一下奖惩规则：
　　例会
　　1.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣1分，不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分;
　　2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分;3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。
　　值班
　　1.值班不到者扣2分;
　　2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣5分。
　　活动
　　1.参加活动人员必须提前10分钟到场，迟到者扣5分，不到者扣10分;
　　2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣5分;
　　3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;
　　4.活动结束后留下签退，违者扣5分;
　　5.活动材料迟交者扣1分，不交者扣5分;
　　其他
　　1.把自己的工作推给别人的扣5分;
　　2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分;
　　3.个人行为有损学生会形象者扣15分;
　　4.半学期不参加活动者直接开除
　　奖励
　　1.例会中积极发言提意见的加2分;
　　2.工作积极勤奋踏实的加5分;
　　3.在各种活动中表现突出，贡献大的加10分
　　(四)部门建设
　　部门设部长一名，副部长两名。
　　部长：统筹生活部各项工作，完成上级分配的任务;团结部里的同学，关心新干事的成长和发展，及时发现并帮助有困难的干事;积极联系学生会其他部门，其他学生组织负责人，加强交流与合作。
　　副部长：协助部长开展各项工作，牵头部长指定的某方面工作;协调各处的工作开展;主要负责日常活动的经费收取，学生会财物保管。
　　四、工作内容
　　(一)配合学校和学生会各部门的相关活动
　　作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难，找生活部”的工作理念。
　　(二)创新方面
　　针对实际情况，生活部为本学期的计划做出了以下规划：
　　1.做有关食堂的调查问卷。
　　2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查，检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。
　　3.每周将公布检查结果，指出各宿舍和各班级存在的问题，要求其进行整改。
　　4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议，指出问题，明确责任。
　　5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级。
　　6.我部每周召开例会，总结上周工作情况并布置下周工作任务。
　　7.开辟系生活宣传栏，做一些丰富精彩的生活常识宣传。
　　小结：我部所有成员将以的热情，最积极的态度投入到工作中，配合好各个部门的工作，使我系的各项工作有条不紊地开展。