保洁服务合同标准版.doc

202X年保洁效劳合同标准版
个人保洁效劳方便了我们的生活，你知道个人保洁效劳合同怎么写吗?不了解的话，以下是 网为大家的个人保洁效劳合同范文，感谢您的阅读。

甲方：

乙方：

合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原那么，就甲方对乙方提供的日常保洁效劳，协商如下：

一、合同范围：本合同规定的效劳范围依《保洁卫生及花草打理周期安排表》为准;

二、合同期限：20年11月1日至20年10月30日止;

三、双方权利和义务：

1、甲方向乙方派遣1.5人，其中1人按乙方要求做好卫生日常维护，其余累计定期对乙方厂区花草树木做维护和保养;

2、甲方工作人员需遵守乙方规章制度及工作时间;(按原要求实行六天8.5小时工作制)

3、甲方需提供保洁及花草维护所需用具如下：

a.保洁效劳用具：水桶、拖把、扫把、畚斗、地板刷、胶皮手套、垃圾袋等; b.花草维护用具：剪刀、割草机、农药、肥料;

4、乙方为甲方1名效劳人员工作餐;

5、保洁人员需服从乙方管理，并配合临时性工作安排;

四、合同 及付款方式：甲方为乙方提供保洁及花草维护费用为人民币2600元整(含税);实行按月支付，甲方效劳满一月后，乙方在受到甲方 之日起15日内付款;

五、合同的变更、终止和解除;

1、合同的变更、终止和解除需经双方协商，都必须采用书面形式;

2、提前终止，提出方需提前一个月告知，并需向对方支付一个月效劳费用的赔偿金(即人民币2600元整);

3、合同期满合同即告终止，双方可协商续订新的效劳合同;

六、人员法律归属：

1、甲方派驻乙方效劳人员其劳动关系属甲方，劳动争议由甲方自行负责与乙方无关;

2、甲方人员的工资，各项保险，福利、工伤节日加班等费用均由甲方自行承当;

七、争议解决：

在履行合同中，如双方发生争议，应本着互谅互让原那么友好协商解决;协商不成，可向当地人民 起诉讼;

八、合同生效：

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签字盖章后生效，效劳合同的〈保洁卫生及花草打理周期安排表〉作为合同附件一并具有法律效力;

九、合同未尽事宜，双方协商解决，可签定补充协议;

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

年月日 年月日

甲方：

乙方：

根据 有关法律法规，本着老实信用、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方派往甲方保洁效劳人员并提供物料效劳相关事宜，达成合同条款如下，双方共同遵守执行。

第一条 效劳地点及效劳内容

1.1 效劳地点：

1.2 效劳内容：

1.2.1全面负责 大厦公共区域保洁效劳;

1.2.2负责按甲方要求提供日常保洁物料;

1.2.3完成甲方指派的保洁效劳。

第二条 合作方式

2.1 甲乙双方经过充份协商，乙方同意按本合同第四条之约定，派出符合条件的保洁员 人，其中男保洁员 人，女保洁员 人;

2.2 乙方按附件一保洁物料清单及封样标准提供保洁物料。

第三条 合同期限

自20 年1月1日起，至200年6月30日止。

第四条 保洁员上岗标准

4.1 男保洁员标准：

4.1.1 年龄在20-45岁之间，身高在165厘米以上，文化程度初小以上;

4.1.2 五官端正、身体健康，有暂住证，无犯罪记录。

4.2 女保洁员标准：

4.2.1 年龄在18-45岁之间，身高在160厘米以上，文化程度初小以上;

4.2.2 五官端正、身体健康，有暂住证，无犯罪记录。

4.3 合同4.1、4.2标准的保洁员 、健康证、暂住证、无犯罪证明复印件交甲方备存。

第五条 费用及付款方式

5.1 效劳费为：￥ /人/月，每月合计人民币￥

元，共计214500元，效劳费中已包含工资、福利、保险、加班费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用;

5.2 甲乙双方商定按月支付费用。每月5日前(遇节假日顺延)甲方以支票的方式将费 用按月支付给乙方，效劳费按甲方考勤实际到岗支付;

第六条 甲方权利与义务

6.1 甲方负责保洁效劳的筹划、 、实施、验证、评价并持续改良;

6.2 甲方负责处理客户投诉。如因乙方原因所造成的客户投诉，甲方可责成乙方承当相应责任及赔偿;

6.3 甲方按本合同第五条之约定付款;

6.4 甲方负责保洁员考勤及加班费统计;

第七条 乙方权利与义务

7.1 乙方保证提供符合合同第四条之约定的保洁人员;

7.2 乙方保证派出的保洁员服从甲方管理，按甲方规定及标准完成保洁效劳工作;

7.3 乙方派往甲方保洁员平均工资不得低于￥900元/人/月;

7.4 乙方保证提供保洁物料必须按照甲方要求的品牌、规格、数量、标准、产地、单价，并确保物料及时配给不缺货;

7.5 乙方负责按照甲方提供的保洁员考勤表支付保洁工资、福利、保险等一切费用，如遇法定节假日及年假加班费由乙方负责，加班费发放按国家标准执行。

7.6 乙方每月20日前将保洁员工资册交由甲方签字确认。

7.7 乙方负责派往甲方保洁员的用餐;

7.8 乙方保证按合同约定的人数派往甲方保洁员，如因故缺人一月之内累计不得超过3人次;

7.9因乙方保洁员违规操作造成的机械损坏及意外伤害均由乙方承当并负责相应赔偿;

7.10 如乙方未能按合同约定及时向甲方派遣符合标准的保洁员，甲方有权自行招聘保洁员，乙方负责与其签订劳动合同。

第八条 违约责任

8.1 因甲方原因未按本合同约定付款，每延误一日甲方支付乙方应付款的3%作为违约赔偿金;

8.2乙方未按本合同约定履行责任，甲方有权扣除相应的效劳费用，并经甲方三次书面通知乙方仍未整改的，甲方有权追究乙方经济赔偿，当月重大投诉超过三次，甲方有权扣除总金额5%的处分金，因乙方原因造成甲方设备设施超过10万元的损失，甲方有权终止合同;

8.3 因乙方缺编造成其他保洁人员加班时，乙方按甲方考勤表支付加班费用，加班费发放按国家标准执行。

第九条 其它

9.1 本合同经双方代表签字盖章后生效，合同一式肆份，甲、乙双方各持贰份;

9.2 本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商解决。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

年月日 年月日

甲方：

乙方：

本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原那么，就乙方对大连星之宝汽车销售效劳 提供日常保洁效劳，协商如下：

一、效劳期限及费用

1、保洁效劳期限：自年月日起,至 年月日止;

2、本协议保洁效劳费用总金额人民币124800元/年(包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等);

二、保洁的形式和范围

1、保洁形式为日常保洁;

2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生;

3、保洁标准，按甲方具体要求执行(具体标准附后)。

三、甲乙双方的权利与义务

(一)、甲方的权利与义务

1、甲方按合同约定向乙方支付保洁效劳费用;

2、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查，如发现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方立即整改，假设不及时整改，再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处分(处分标准附后);

3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进行修理;

4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。

(二)、乙方的权利与义务

1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度;

2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录;

3、乙方对保洁工作认真负责，并定期征求甲方对保洁工作 和建议，对存在的问题及时处理;

4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序;

5、乙方应遵循平安操作、文明作业的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的平安措施;

6、乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗;

7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具;

8、乙方应保护室内各种设施，注意节水节电;

四、合同变更与终止

1、合同的变更与提前终止必采用书面形式;

2.本合同规定的履行期限届满，合同自行终止;

3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决;

4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否那么按年效劳费用的10%承当违约责任。

五、合同解除

1.甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿;

2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。

3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。

六、违约责任

1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。

2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否那么违约方应向对方支付违约金。

七、争议解决

在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原那么友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。

八、合同的生效

本合同一式两份，双方各执两份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效;《卫生保洁标准》、《处分标准》及其他附件作为合同组成局部与本合同具有同等法律效力。

九、其他

本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

年月日 年月日

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