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2020年工会工作计划
　　篇一
　　幼教工会工作计划
　　指导思想：
　　坚持工会“xx大”精神为指导，全面落实区教育工会2020年工作要点中的各项要求与任务，着力推进幼儿园工会工作更上一个台阶。坚持以人为本，积极维护教职工的合法权益，大力营造团结、奋进、创新、和谐的工作环境。全面实施素质教育，提高保教质量，努力做到让社会满意，让家长放心，让孩子发展，让教师进步!深入推进课程改革的实施，促进我园民主管理，充分发挥好工会组织在党政与群众间的桥梁、纽带作用，努力促进幼儿园的可持续发展。
　　具体措施：
　　一、树根立魂，提高教职工素质。
　　以xx大精神指导本工会工作，切实加强教职工的思想政治教育、师德教育，组织教职工联系教育改革和发展的实际，认真学习贯彻工会xx大及党的XX大精神，在加快幼儿园持续、稳定发展上达成共识。把“我与幼儿园共发展”变成每一个人的心声和行动。工会将利用多种形式广泛开展宣传教育，认真练内功、创特色、积极创建学习型工会，促进工会工作再上新台阶。进一步在工会会员中加强《工会法》、《xx普法》等知识的普及学习活动，工会委员形成每月一次的学习制度，明确职责和任务，不断强化“教育、参与、维护、建设”等四大职能，使工会真正成为党支部的助手，行政的帮手和教职工的知心朋友。
　　弘扬敬业精神，树立崇高师德，师德建设是常抓不懈的工作。今年我们准备邀请有关教师来园作关于师德的讲座，同时开展观看优秀教师事迹的视频，让教职工从中体会生命的价值，引发关于爱，关于师德等方面的思考，给教师的心灵注入绿色的“氧气”，吸纳这有益的“氧气”，从而更满怀爱心奔跑在教师这条艰辛的道路上，无怨无悔。
　　今年我们将围绕树立女教工的品牌“丰富多彩、活出精彩”组织丰富多彩的活动，活动将体现知识性、趣味性、娱乐性，在活动中增强教职工的才干，提升教职工的素质，充分表现我园教职工敬业爱岗、奋发进取的风采。
　　二、民主监督，维护教职工利益。
　　认真开展教代会的常规工作，继续加强对幼儿园各项工作的民主监督的力度。广大教职工对领导干部、部门负责人的考核、测评工作都应认真履行自己的民主权力，以主人翁的姿态积极参与，在校务公开，民主监督管理中发挥工会主人翁的作用，积极参与园内各项活动，并能发挥主人翁精神，提出合理建议和意见，以广大教职工的努力奉献，促进幼儿园的可持续发展。
　　三、深入贴心，成为教职工朋友。
　　教职工有困难，遇突发事情或有大事时工会干部应主动、热情地去关心他们。平时根据一年四季的特点积极争取园部的大力支持，开展春送营养，夏送清凉，秋送滋润，冬送温暖的活动。对职工反映的重点、难点、热点问题应及时向幼儿园党支部和行政反映，并协助或督促相关部门落实。对年轻教师从思想上、生活上、工作上、家庭上给予极大的关注，让他们在人生事业旅途中迈好坚实的第一步。要进一步做好议案、提案书面回复工作。工会组织随时接纳教职工的提案，做到及时上报、反馈，将工会建成教职工的温馨的港湾，不断增强工会工作的活力。
　　四、自身建设，提升服务的能力。
　　工会委员要带头加强学习，不断提高自身综合素质，增强服务意识和服务能力，坚持运用理论指导工会工作。走出去，向先进工会学习、取经;沉下去，深入职工中倾听职工呼声;浮上来，将教职工反映的问题进行分析、寻求解决办法。一年办几件教职工看得见、摸得着的大家公认的实事、好事。虚心听取教职工的意见和建议，及时改进工作，以不辱使命，不负重任。
　　五、关注弱势，奉献我们的爱心。
　　继续引导教职工顾大局、识大体、积极倡导、弘扬奉献和互助精神，动员教职工踊跃参加“三八义务奉献周”、“教师节回报社会”、“一日捐”以及“一帮一爱生行动”活动，发扬以往帮困互助精神，一如既往地做好这方面工作。
　　六、月工作安排：
　　二、三月：
　　1.制订金阊幼教工会2020年工作计划。
　　2. 三八义务奉献周”系列活动：“义务奉献 情系社会 爱满阊西”。
　　3.组织教工春游。
　　4.每月话题：“走进孩子心灵”(结合一帮一)。
　　5.春送营养活动。
　　6.组织教工健身活动。
　　7.组织编排小品“学习师德规范，演绎教师人生”，参加区“我的教育理想座谈会”。
　　8.学习“教师礼仪手册”。
　　9.学习xx普法。
　　10.新教师培训：数学教法分析、自编律动比赛
　　四月份：
　　1.开展“学习xx大精神，我为学校发展献一计”活动。
　　2.每月话题：幼儿教师的人文积淀。
　　3.组织教工健身活动。
　　4.做好45岁以上教职工体检工作。
　　5.虎幼分工会创“学习型工会”现场会。
　　6.园本培训： 概念图培训、课例研究培训、悦读指导培训。
　　7.新教师培训：讲座“如何说课”、数学领域赛课。
　　五月份：
　　1.文明礼仪讲座。。
　　2.每月话题：家长工作漫谈。
　　3.工会教工健身活动。
　　4.新教师培训：讲座“如何写论文”。
　　5.组织参加园部“科艺节”活动。
　　六月份：
　　1.幼教工会五届二次教职工大会。
　　2.每月话题：幼儿园发展我成长。
　　3.组织教工健身活动。
　　4.工会夏送清凉活动。
　　5.组织参加第二届区级星级网站评比。
　　6.六一节慰问部分教师子女。
　　篇二
　　小学工会工作计划
　　2020年即将过去，本年度我校工会在学校党委和上级工会的正确领导下,认真学习贯彻党的XX大精神和中国工会xx大精神,以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作扎实开展了一系列工会活动，较好地完成了全年工作计划和学校交办的工作任务，取得了一定的成绩。下面简单回顾一年来我校工会主要开展的几项工作：
　　1、为调动教职工工作的积极性和主动性，充分发挥年度考核指向性和评价激励功能，20NN年元月，工会组织校领导班子认真修订和完善了考核细则，考核工作公开、公平、公正，受到了全体教职工的一致好评;12月下旬我们走访和慰问了退休教职工。
　　2、妇女节前夕，我们组织了全校女工和部分女工家属座谈联欢，会场气氛热烈，掌声、笑声不断，既丰富了教师的文化生活，又展现了我校教师多才多艺的一面。
　　3、20NN年9月始，我校就继续学习县教育局"规范办学行为专项行动"会议精神，集中学习读本，人人撰写心得，先在校内进行自查自纠活动，找原因，摆问题，针对我校存在的问题，工会开展了为期一个月的集中整治，重点整治规范教师和教学上存在的不规范行为。
　　4、庆祝第26个教师节和我校建校日，9月10日我们组织全体教职工半自费到上海世博会参观学习，开阔了眼界，增长了见识，愉悦了身心。
　　5、为参加县教育局举办的第二届"国寿杯"全县教职工乒乓球赛，我校10月份组建了男、女对，积极准备，经常训练。在12月17日-22日的比赛中，我校运动员教师赛出了友谊，赛出了风格，很好地展示了四小的全新面貌，收到了教育界的好评。
　　6、20NN年12月25日，我校因地制宜在校举行了首届教职工趣味扑克牌，比赛。比赛中教师们赛出了友谊、增进了团结、在紧张工作之余同志们度过了一个愉快的下午，必将又一次提高我校教师的凝聚力和战斗力。
　　一年来我们工会积极营造和谐平安校园氛围，努力推进民主治校进程，关心教职工的工作、学习和生活，使全校教职工的整体素质得到增强，师德水平进一步提高，教育质量稳步上升，学校的管理逐步科学和完善。
　　xxx教育工会
　　2020年12月26日
　　篇三
　　中学工会工作计划
　　一、指导思想：
　　我校工会2020年度的工作将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，加强学习《工会法》、《教师法》和《新义务教育法》，深入学习贯彻上级各级会议精神，紧紧围绕局中心工作，以积极参与教师绩效工资改革，推动岱山教育可持续发展为重点，以维护校园稳定，全面提升教职工的职业幸福指数为主线，在服务教育科学发展，服务教职工群众的实践中促进和谐校园的创建，争取有更大的作为。
　　二、主要工作：
　　1、紧紧抓住师德师风建设，以提高教书育人能力为着力点来服务教育中心。组织教职工深入学习新颁布的《浙江省义务教育条例》，并通过专题学习讲座，举行知识竞赛等活动方式使学习收到实效。继续组织学习《中小学教师职业道德规范》和《班主任工作条例》，并制定完善教师文明礼仪若干规定。
　　2、发挥工会组织密切联系群众的优势，加强对广大教职工的人文关怀。本年度将组织开展老师粉笔字、钢笔字和毛笔字等技能比赛，鼓励教师掌握广博厚实的业务知识和现代教学技能，提高教书育人本领，优化师资队伍。
　　3、深入开展“爱与责任”师德主题教育活动。认真组织学校教师深入学习教育部、教科文休卫工会联合印发修定的《中小学教师职业道德规范》，全面正确地理解《规范》的基本内容，以“师德师风建设论坛”活动为载体，增强时代感和时效性，促进我校良好的师徒师风师貌的形成，使《爱与责任》师德主题教育活动得以升华。
　　4、进一步开展“创建学习型组织，争做知识(研究)型教工”活动。从提高师徒水平，增强执教能力，强化业务素质，转变教育理念，增强身心素质等五个方面努力提升教职工素质，推动教职工终身学习、不断充实提高自己的理念，积极组织教师参加县教育工会举行都是读书心得交流会和“书香办公室”建设经验交流会以及多媒体教学课件制作比赛。
　　5、以教工大会入手，大力推进学校民主政治建设。不断完善和发展教职工参与民主管理的形式;充分发挥教工大会在学校民主管理、民主决策、民主监督中的作用，要倡导并逐步推行以无记名投票表决方式履行教代会审议通过权。加强对校务公开的监督，积极探索在新形式下校务公开工作的新思路、新方法、新形式，推进校务公开工作向纵深发展。积极参与评议校长，通过多种形式加强同党联系，真正起到桥梁和纽带作用。
　　6、紧紧抓住维权和维稳两大主线，努力提高教职工职业幸福指数。本年度，学校将把提升老师职业幸福感作为一项重要工作来抓，通过开展读书征文，演讲比赛等活动，着力提升在绩效工资实施背景下的都必须职业认同度和幸福感，从多方面、多角度为教师们着想，以缓解教师工作压力，同时继续大力开展“献爱心，送温暖”工作，建立和完善工帮扶机制，真正让教师感受到组织的温暖。
　　7、注重工会自身的建设和发展，提高整体工作的能力和水平，工会干部要推选德才兼备、热心工会工作、有创新精神的人员来担任。扎实有效地开展“创新学习型工会”活动。深化建设“先进教工之家”工作，广泛宣传广大教重视工会的调研和信息报道，进一步增强工会的活力和凝聚力。
　　8、按《工会法》做好工会经费收缴工作，要加强经费管理和使用，切实把好经费收支关。
　　三、主要措施
　　1、进一步健全工作制度，提高工作水平，树立乐于奉献精神。
　　2、加强民主管理和民主监督，提高工作透明度。
　　3、重视学习，紧抓教育教学基本功，全面提升教师队伍整体素质。
　　4、发挥“文明办公室”龙头作用，调动大家的积极性。
　　5、以多样活动为契机，提升教师的职业幸福感。
　　6、加强工会干部队伍的建设和工会工作目标管理，实行工作责任制度。努力提高工会工作的服务质量和工作效率。
　　四、具体活动安排
　　八、九月份：
　　1、配合“三爱教育”，认真做好“我为岱山教育献一计”这一工作。
　　2、积极准备教师节及中秋节的庆祝活动，使教师们过一个愉快的教师节、
　　中秋节。
　　3、迎接师德报告团来校演讲。
　　4、举行女教工保健知识讲座。
　　5、语文工会小组活动。
　　十月份：
　　1、配合行政做好庆祝国庆节活动。
　　2、重阳节向退休教师进行节日问候。
　　3、组织教工参加运动会暨健身操比赛(因各学校校舍正进行加固，排练健美操给老师们带来极大的不便，因此有可能更改为花样运动会)。
　　4、征求“教工之家”设计稿，根据实际增设本校工会特色活动，为成为教师们满意的“家”而努力。
　　完成2020年工会组织年报。
　　5、数学工会小组活动。
　　十一月份：
　　1、加强教工学习，进一步提高教工的各种素质。
　　2、配合教导处，做好学科调研工作。
　　3、“提高职业幸福感”演讲比赛。
　　4、根据教师们的意见和建议，完善“教工之家”。
　　5、配合行政做实做好民主管理、校务公开这一工作。
　　6、综合工会小组活动。
　　十二月份：
　　1、做好工会档案，迎接上级工会检查。
　　2、配合少先队参加元旦庆祝活动。
　　3、做好工会总结评比工作。
　　4、做好工会主席女职委主任考核。
　　5、做好困难教职工调查模底工作。
　　一月份：
　　1、配合教导处做好期未各部门及教师学期总结工作。
　　2、配合教导处做好师生评估考核工作。
　　3、做好病退休教师慰问工作。
　　xxx工会委员会
　　2020年9月