单位会计个人工作计划.docx

2018年单位会计个人工作计划
　　2018年单位会计个人工作计划(一)
　　1、进一步稳定会计核算改革工作
　　搞好会计核算是做好财务工作的根底，因而，必须在稳定会计核算改革的根底上，进一步标准会计根底工作，提高会计核算的水平。
　　2、完善财务制度建立
　　我们将在xx年制度建立的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非运营性外汇财务治理方法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。
　　3、进一步加强财务系统信息化建立
　　我们将进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立，做好财务信息的日常发布工作，方便老师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学按照。
　　4、配合后勤部门做好社会化改革工作
　　从财务角度认真总结xx年后勤改革的经历，修订和完善后勤单位的经济治理方法，使其在自我开展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员理解后勤财务情况，协助主管校长进展后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的治理方法，配合后勤部门把后勤改革推向深化。
　　5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平
　　xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的征询题对会计人员进展业务培训。结合xx年的决算和总复核中觉察的征询题，有针对地对一些重点科目进展讲解。
　　6、拓宽、完善天财软件在治理上的应用
　　xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
　　7、管好、用好各种专项经费
　　做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划)，加强平日治理、检查、分析和操纵工作。
　　8、清理睬计档案库，开发票据治理软件
　　对所有的会计档案进展整理、清查和分类，开发票据治理软件，加强票据的治理和监视。
　　9、完成助学金一级核算工作
　　在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提高助学金治理的运转效率。
　　10、加强平安互助基金、住房公积金的治理及核算工作
　　进一步加强平安互助基金的治理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金治理体系。
　　11、拓宽结算中心业务，实现金融创新
　　2018年单位会计个人工作计划(二)
　　一、树立正确效劳思想：
　　按照延庆县委员会财务科xx年的工作，结合我校的详细情况，严格执行财务法律、法规，加强财产治理，节约节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学提供优良的物质保障。后勤全体人员本着务实、创新、到位和科学的原那么，全心全意地为学校广大师生效劳。
　　二、认真抓好常规工作：
　　(一)财务工作：
　　1、按照延庆县财政局、延庆县教委关于下达的xx年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。
　　2、加强过程治理，及时统计教育经费使用情况，做到底码明晰，准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供按照。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监视。
　　3、支持财会人员的接着培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。
　　4、协同教诲处搞好助学金、减免教科书费的工作。
　　5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种材料。
　　6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。
　　(二)设备设备的治理及使用：
　　1、执行laquo;延庆县教育局资产报损治理措施raquo;，加强资产总量治理，完善各专室借阅、使用制度规那么，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。
　　2、定期对各专室设备使用、治理等情况进展检查，及时记录和处理。
　　3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之到达新的办学标准。
　　4、加强财产治理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
　　(三)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进展。
　　1、落实教育大会要求，加强农村根底教育工作，处理红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;处理大营满族小学27间教室漏雨征询题，满足教育教学需要。需投入18.3万元。
　　2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，阻碍学生上操和室外活动，需增加设备和进展休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个，房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝，重新构建90米。需投入30万元。
　　3、装备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。
　　2018年单位会计个人(三)
　　一、2018年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直截了当阻碍到我行的信誉
　　1、我行不断倡导的“首征询责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将接着执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
　　2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的效劳要求越来越高，不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上，除了接着做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收买业务、证券业务等多种效劳品种，提高我行的竞争才能。
　　3、主动加强与个人业务的联络，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳。尽管已经上了综合业务系统，但由于各种各样的缘故还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
　　4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算方法讲座，增加人们的金融知识，让客户多理解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
　　5、接着做好银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推行使用网上银行业务。
　　二、 强内操纵度治理，防备风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求
　　1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要务实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，加强迫度执行的钢性，提高约束力。
　　2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户治理(确保我行开户单位的质量)和上门效劳。
　　3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
　　4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的平安，进一步提高我行防备外来结算风险的手段。
　　5、标准业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时觉察隐患，减少过失杜绝结算事故。
　　6、实在履行对分理处的业务指导与检查。
　　7、做好会计核算质量的定期考核工作。
　　三、以人为本提高员工的全面素养。员工的素养如何是银行能否开展的根本，在目前人员流淌频繁的情况下我营业部急需要有一支高素养的队伍
　　1、把好进人用人关。银行业听着特别美，事实上充满竞争和风险，因而到我营业部需要有一定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的才能且要能发挥员工最大潜能来确定适宜的岗位，从而提高员工的积极性。
　　2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，预备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进展培训。
　　3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
　　4、勤做员工的思想工作，关怀鼓舞员工，强化员工的心理素养。
　　5、有计划、有目的地进展岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。