班组安全管理 作业 自测.doc
《班组安全管理 作业 自测.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班组安全管理 作业 自测.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
班组安全管理 作业+自测 一、单项选择题 1. 下列关于班组长班会的说法,不正确的是( ) A. 安全工作内容主题明确,针对性强 B. 以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性 C. 察言观色,关注组员情绪、思想状况变化 D. 班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题 答案:D 您的答案:D 题目分数:4 2. 下列关于员工的不安全行为的说法,不正确的是 ( ) A. 知识不足是导致员工不安全行为的原因之一 B. 能力不足是导致员工不安全行为的原因之一 C. 员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一 D. 员工的不安全行为是无法杜绝的,班组长再怎么努力也解决不了 答案:D 您的答案:D 题目分数:4 3. 下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是( ) A. 编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查 B. 把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果 C. 完善“整理整顿清洁清扫标准”,使其得到严格执行 D. 班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责 答案:D 您的答案:D 题目分数:4 4. 企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 A. 危险因素 B. 人员状况 C. 设备状况 D. 环境状况 答案:A 您的答案:A 题目分数:4 5. 下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是( ) A. 贯彻“安全第一,预防为主”的方针 B. 要坚持以人为本的原则 C. 班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能 D. 新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围 答案:D 您的答案:D 题目分数:4 6. 全员安全管理,应落实一线员工参与 ( ) 的政策。 A. 工伤保险 B. 安全生产 C. 安全监察 D. 劳动保护 答案:C 您的答案:B 题目分数:4 7. 下列关于职业病的描述,不正确的是( ) A. 与生产过程相关的职业病危害因素包括:工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及卫生条件恶劣等 B. 职业病首先是“防”,然后才是“治” C. 与劳动过程有关的职业病危害因素包括:过长的作业时间、过大的作业强度、不合理的劳动制度、不合理的劳动组织过程等 D. 职业病是无法避免的,每个人都会有的 答案:D 您的答案:D 题目分数:4 8. 造成伤亡事故的直接原因概括起来不外乎人的不安全( )和物的不安全状态。 A. 思想 B. 意识 C. 状态 D. 行为 答案:D 您的答案:D 题目分数:4 9. 某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,这说明该企业具有()。 A. 企业文化 B. 最好的员工 C. 企业价值观 D. 健康与安全文化 答案:D 您的答案:D 题目分数:4 10. 安全生产责任制应在( )上下功夫。 A. 健全完善 B. 分工明确 C. 责任追究 D. 贯彻落实 答案:D 您的答案:C 题目分数:4 11. 下列关于班后会的说法不正确的是( ) A. 总结、讲评当天班组工作的执行完成情况 B. 有针对性的表扬好人好事 C. 批评、纠正工作中问题,及时制定整改措施 D. 班后会,有时候就是个形式,走走过场即可 答案:D 您的答案:D 题目分数:4 12. 班组安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有( )。 A. 防止伤害员工 B. 防止破坏生产率 C. 防止给企业带来更大的损失 D. 防止劣质产品的生产 答案:D 您的答案:D 二、多项选择题 1. 下列说法属于班前会内容的是( ) A. 布置任务和班组成员工作安排 B. 班组长向组员转达上级有关指示 C. 提出特殊或重要岗位的注意事项 D. 结合具体任务、设备、作业环境情况布置安全工作 答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,C,D 题目分数:4 2. 下列说法属于安全检查内容的是() A. 查思想、查意识 B. 查制度、查管理 C. 查事故、查处理 D. 查隐患、查整改 答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,D 题目分数:4 3. 安全技能教育包括() A. 安全操作技能 B. 安全防护技能 C. 安全避险技能 D. 安全救护技能 答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,D 题目分数:4 4. 在下列说法中,符合我国安全生产方针的是( )。 A. 必须坚持“以人为本” B. 实行“安全优先”的原则 C. 在事故的预防与处理上应重在处理 D. 为了保证安全应将一些高危企业关闭 答案:A,B 您的答案:A,B,C 题目分数:4 5. 下列关于班组长安全管理工作方法,正确的是( ) A. 树立正确科学安全管理观 B. 建立“全员、全过程、全方位”安全管理网络 C. 抓好班组基础和现场安全管理 D. 辨识控制危险源,消除习惯性违章 答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,C,D 题目分数:4 6. 考虑伤害发生的可能性,应包括( ) A. 持续暴露时间和频率,在这一场所,作业的持续时间和频繁进入的机会 B. 供应(如电,水)中断,工作中,突然发生供应中断及其应急处理的能力 C. 暴露于恶劣气候,特殊天气条件带来的影响,如大风天气下高空作业 D. 个体防护用品所能提供的保护及其使用率 答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,C,D 题目分数:4 7. 安全生产管理,坚持( )的方针。 A. 安全责任制 B. 安全第一 C. 预防为主 D. 综合治理 答案:B,C,D 您的答案:B,C,D 三、判断题 1. 班组生产不安全的行为产生的根源主要在于操作者知道正确的操作,却不遵守。( ) 答案:错误 您的答案:错误 题目分数:4 2. 班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。 ( ) 答案:正确 您的答案:正确 题目分数:4 3. 危险源就是可能导致事故发生的设备。( ) 答案:错误 您的答案:正确 题目分数:4 4. 隐患排查治理是企业有效开展安全生产管理的基本途径。 ( ) 答案:正确 您的答案:正确 题目分数:4 5. 班组长是班组安全检查的第一责任人。( ) 答案:正确 您的答案:正确 题目分数:4 6. 班组长应该自己负责班组的安全生产。( ) 答案:错误 您的答案:错误 题目分数:4 7. 安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。( ) 答案:错误 您的答案:错误 题目分数:4 8. 事故是造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。( ) 答案:正确 您的答案:正确 题目分数:4 9. 班组在进行事故风险评估时,需要考虑危害的重大程度和危害发生的可能性,并据此做出危害防范与应对策略。( ) 答案:正确 您的答案:正确 自测 第1题 下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是( ) A.编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查 B.把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果 C.完善“整理整顿清洁清扫标准”,使其得到严格执行 D.班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责 答案:D 您的答案:D 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第2题 全员安全管理,应落实一线员工参与 ( ) 的政策。 A.工伤保险 B.安全生产 C.安全监察 D.劳动保护 答案:C 您的答案:D 题目分数:10 此题得分:0.0 批注: 第3题 下列关于员工的不安全行为的说法,不正确的是 ( ) A.知识不足是导致员工不安全行为的原因之一 B.能力不足是导致员工不安全行为的原因之一 C.员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一 D.员工的不安全行为是无法杜绝的,班组长再怎么努力也解决不了 答案:D 您的答案:D 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第4题 下列说法属于安全检查内容的是() A.查思想、查意识 B.查制度、查管理 C.查事故、查处理 D.查隐患、查整改 答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,D 题目分数:20 此题得分:0.0 批注: 第5题 考虑伤害发生的可能性,应包括( ) A.持续暴露时间和频率,在这一场所,作业的持续时间和频繁进入的机会 B.供应(如电,水)中断,工作中,突然发生供应中断及其应急处理的能力 C.暴露于恶劣气候,特殊天气条件带来的影响,如大风天气下高空作业 D.个体防护用品所能提供的保护及其使用率 答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,C,D 题目分数:20 此题得分:20.0 批注: 第6题 班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。 ( ) 答案:正确 您的答案:正确 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第7题 安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。( ) 答案:错误 您的答案:错误 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第8题 班组在进行事故风险评估时,需要考虑危害的重大程度和危害发生的可能性,并据此做出危害防范与应对策略。( ) 答案:正确 您的答案:正确- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班组安全管理 作业 自测 班组 安全管理
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文