采矿工程中存在的安全问题及应对措施论文.doc

采矿工程中存在的平安问题及应对措施论文
采矿工程中存在的平安问题及应对措施论文
　　随着 的不断开展，对煤矿资源的需求量也日益增加，但传统的开采模式技术设备不够完善、开采水平低、平安管理缺乏等因素造成矿难的发生，导致产生人员伤亡、环境破坏、经济损失及设备损坏等不容无视的问题，
　　中国经济开展过程中对矿产资源需求量不断增大，但现有采矿技术中存在一些弊端，使资源得不到合理利用，产生浪费，对采矿工作人员人身平安也造成了威胁。与国外开展中国家相比，中国的矿产资源储藏量大，但开发利用效率却并不理想，受人员管理及开采技术的局限性影响，采矿工程没有得到预期进步。由此可见煤炭资源开采使用环节中采取平安防护措施的重要性。为满足经济开展对资源的需求量，需制定一套科学严谨的采矿工程开展方案，并对现有生产环节中存在的弊端进行改制，以平安为前提逐步提升资源利用率。在技术创新研发过程中管理人员要明确工作的核心局部，针对现有平安问题探讨应对措施。对矿区做出全面调查，在问题发生前制定防范对策，可降低事故造成的损失，是中国采矿工程开展的正确选择。煤炭行业薪资水平与劳动量不成比例，造成技术型人才的流逝，生产设备使用年限久远且得不到及时更换，均为采矿工程带来了平安隐患。因此中国采矿工程应注重人才培养，通过技术手段来实现高生产率、高经济效益，将原有体制中存在的弊端作为研究对象，将理论与实践相结合，探讨出具有长远开展价值的平安制度，推动采矿工程开展壮大。
　　2.1采矿工程中的.技术问题
　　技术水平低下是采矿工程中存在的主要问题。采矿工程规模各不相同，一些小矿井为节省生产本钱仍使用落后的技术手段，不但效率低，对于开采阶段出现的平安问题也缺少防治对策。虽然在理论中完全可实现自动化控制生产，但实际开展时所执行标准却得不到统一。技术问题表达在以下两方面：a)工作人员专业知识储藏量不达标。现有从业人员多数没有接受过采矿知识培训，作业只能依靠经验来判断设备故障原因，对矿井情况了解缺乏便盲目开展任务[1]；b)设备使用检修问题。电气设备与机械设备使用一段时间后需进行检修，采矿工程现场并没有将这一制度落实，设备严重磨损，很难保障生产环节平安性。对矿产地质勘探缺乏导致局部资源被浪费，受技术水平影响，对已存在的采矿场也不能做到深入开采，当资源剩余量小时便被遗弃。
　　2.2采矿工程中的平安问题
　　采矿工程由众多环节组成，平安问题一直影响着生产效率与经济收益。地下矿产资源开采需修筑矿井，工作过程中人员全部井下作业。在进行作业时要注意以下关键问题：
　　a)电气设备使用平安。采矿由自动化设备完成，此外井下照明系统也需用供配电，在对线路进行设计时往往会忽略了用电系统的总功率，只优化局部系统。多个设备共同运转便会超出线路荷载，导线温度升高后引发系统短路，严重者还会发生火灾事故。工作人员在导通与断开设备时没有遵从平安守那么，缺少静电防护措施，也是引发电气事故的原因之一[1]；
　　b)开采方案确实定。矿产资源种类不同，其相应的生产技术也不同，在制定规划时还应参照矿质层深度来进行。随着开采深度增加，需对松软地质层进行加固处理，防止发生坍塌事故，造成人员伤亡。虽然国家明确规定采矿工程中的平安标准，但事故仍有发生，均由平安防护措施不到位造成；
　　c)地下采矿中常见的平安问题。瓦斯会在开采过程中源源不断地涌出，假设井下通风情况不达标，工作人员吸入瓦斯后会发生中毒反响，严重者还会危及到生命平安。当瓦斯聚集量增大没有及时排出，同样会引发爆炸事故。地下水渗透、岩石掉落等问题在采矿工程中时有发生，引发的平安问题会使工程终止。
　　为解决以上几点问题可采取以下措施。
　　3.1提高采矿工程技术
　　采矿工程首先要提升的是人员技能水平。可通过培训、考核等途径来实现，帮助工作人员将理论知识与实际生产相结合。采矿环节平安性单纯依靠人员技能水平很难保障，还要注重先进设备的引用，对使用中的设备定期检修，发现磨损严重的零件要及时修理，修理得不到改善可将其更换，保障使用阶段平安性。开采前要严格区分设备作业与人力作业，做好配合衔接，涉及到电气设备使用时要做好防火处理，对供电情况进行检测，设备同时运转时不可超出供电系统荷载能力。可指派技术人员到国外矿产开采企业培训学习，将先进技术引入国内，可帮助管理人员发现生产模式中存在的弊端，方便及时做出整改。此外还要合理调动人力资源，对员工档案进行保存，并做出适当沟通，理解员工所擅长的技术工作，可防止造成人才浪费。设备选择要结合开采实际需求，在作业之前要对矿产区域做出详细调查，确保资源得到合理利用，以免发生浪费现象。此外采矿工程周边根底设施建设也要到达使用标准，包括运输公路的修筑情况等，可为矿产输送提供平安保障。在培养技术人员的同时不要忘记采矿理论的创新与吸取实践经验，只有理论创新才能不断地指导技术创新，这样才能培养一批采矿工程的专业性人才。
　　3.2解决采矿工程中的平安问题
　　a)在采矿工程中要坚持平安第一。这不仅要求所有采矿作业人员自身具有平安意识，同时与采矿工程相关的人力、物力、设备，生产等方面都要优先满足平安需求，否那么就限制生产；
　　b)采矿工程中 要对平安进行全面检查与负责。无论是采矿工程的主要管理者还是作业人员负责人，都要积极贯彻关于平安生产的相关文件与规定，并以这些平安文件为指导来加强采矿区平安建设；c)积极预防平安问题。要做到预防首先要熟悉造成矿井发生事故的相关因素，并对易发生事故的地点和原因进行详细分析，预先制定平安方案和防止措施。此外，还要运用科学的管理方法，创造一个卫生、舒适的生产环境，并制定相关采矿工程生产规定和平安细那么，以保证在平安的条件下提高采矿效率；
　　d)最重要的是要对发生平安事故矿井的管理者给以严厉惩罚，并对已发生事故的原因进行科学分析，为以后的采矿作业提供平安数据和信息。
　　3.3生态保护是保证矿产资源可持续开展的主要途径
　　在采矿工程进展过程中，应注重对生态环境的保护。资源开采是一项长期开展的工程，资源形成周期十分漫长，因此要合理利用并采取保护措施。对周边环境进行保护可防止现存资源被破坏，工程与自然界之间存在的主要矛盾是地面植被问题，开采需在地表钻井，植物种类也因此而减少，土壤得不到保护会逐渐荒漠化，不利于地区平衡开展。采矿后矿区处理问题也应得到重视，对地下空洞进行回填，否那么在发生地震灾害时很容易坍塌。采矿工程技术人员应加快科学开展策略的研究，对现有生产模式进行反思，制定出可持续开展战略，可降低平安事故发生的几率，推动地方经济进步，也能使资源开采技术得到提升。
　　解决矿业中普遍存在的各种问题，关键在于人才引进和培养。人才决定技术，人才决定理论，要想推动采矿工程摆脱现有桎梏，就需要每位采矿工程研究人员不断研究创新采矿工程理论，并以此为指导提高采矿技术，更好地开展采矿业。同时配合相关的国家规章制度管理和根底设施的完善，中国矿业工程中存在的一系列问题必然会得到妥善处理，采矿业也会随之不断开展。