2020年8月团委工作计划 .docx

2020年8月团委工作计划
　　【篇一】
　　1、建立非公企业团支部1家。
　　2、继续做好非公企业的团建工作(新焙客团建)。
　　3、组织一次如何发挥党员团干在团工作中创先争优的讨论。
　　4、进一步推进平安志愿服务工作。
　　5、建立永美纺织制衣有限公司、可的便利服务有限公司团支部。
　　6、参加区第九届少先队代表大会。
　　7、进一步宣传动员青年就业创业见习基地的对接。
　　8、争取完成两家非公企业建团。
　　9、组织开展镇机关趣味篮球赛。
　　10、组织开展大学生村官演讲比赛。
　　11、组织开展全镇卡拉OK比赛。
　　12、继续跟进鹏程建筑安装、柏富毛纺团建工作。
　　13、扩大见习基地实习岗位的宣传工作。
　　14、配合读书节、邻里节活动，开展社区团支部活动。
　　15、继续寻找非公企业建团突破口，成熟一个发展一个。目前已与绿叶农业有限公、庆亚纺织、马兰仕服饰三家企业联系落实，将在10月份完成组建成立团支部。
　　16、新建两个幼儿园团组织：科技幼儿园和世纪贝贝幼儿园
　　17、组织学生志愿者在重阳节前夕到敬老院进行慰问活动。
　　【篇二】
　　1、继续开展“亮团行动”活动，通过团旗团微亮起来、团的阵地亮起来、团的队伍亮起来、团的活动亮起来、团的声音亮起来等主题活动，促进团的工作全面提升。
　　2、继续抓好市级“五四”红旗团委的创建工作，做好基础性工作，开展好创建活动，确保命名表彰。
　　3、开展一些团员青年喜闻乐见的活动，增强青年间的交流，凝聚青年，增强组织的向心力。
　　4、充分利用官方微博、微信等新媒体，多种形式的对团员青年进行宣传、教育、培养。
　　5、加强基层服务型团组织建设，通过举办或推荐参加各类竞赛、培训活动，积极为青年的成长、成才搭建平台。
　　6、紧密围绕党政中心工作，开展团的活动，在精神文明创建、经济建设中发挥团员青年的生力军和突击队作用。
　　7、结合文明城市、文明单位创建工作，广泛开展青年志愿者活动，培养青年关爱他人、奉献社会的意识。
　　8、做好团委的自身建设，按照上级团委的要求，开展好目标化管理工作。
　　【篇三】
　　1、8月上旬召开十三届团代会;
　　2、完成各企业、村、社区团支部换届工作;
　　3、做好团区委布置的其他工作
　　4、做好非公企业团组织组建工作。
　　5、做好青年创业贷款工作。
　　6、与街道社教办联合举行青少年小品比赛;
　　7、准备成立鹏程设备安装有限公司团支部。
　　8、指导常青园林、永恒熔炼、富鼎锡材三个非公企业建立团支部;
　　9、指导科技幼儿园组建团支部，并规范建好相应团的各项制度;
　　10、继续寻找非公企业建团突破口，成熟一个发展一个;
　　11、以镇村两级文化活动中心为场地依托开展各类适合青少年参与的暑期社会实践活动，助推“春泥计划”;
　　12、做好出席区第八次团代会代表的选举和上报工作。
　　13、继续做好暑期青少年教育;
　　14、继续抓好未来之星、文德隆二家非公企业的团建工作;
　　【篇四】
　　一、抓基层、夯基础。
　　根据共青团北仑区九届二次全体会议的会议精神，结合大碶实际，紧跟党建步伐，以区域共青团系统化建设、“两新组织”团建、农村基层团组织为重点，切实加强基层组织建设，进一步增强团员青年对团组织的归属感。
　　1、扩大数量，提升存量，进一步推进区域系统化团建工作。
　　首先是不断完善横杨社区、九峰山社区区域化团建工作。横杨社区要按照打造“居住温馨家园、学习培训的校园、创业就业乐园”总体目标，深化“3T”课堂、“四海之家”阳光课堂、“青年就业见习实践基地”、“向日葵”志愿服务俱乐部等几个品牌，做好“新生代外来农民工”的服务工作。九峰山社区则着重在深化“蒲公英宣讲团”、服务新农村、服务九峰山景区上做足文章(与宁职院旅游系团委合作，在九峰山景区建立旅游志愿服务基地，下步不断拓展到九峰山社区)，加强新农村融合型组织团建工作。
　　其次是重点推进学苑社区区域化团建工作，紧跟区域化党建，根据辖区多种经济结构和成份特别是曼哈顿广场商圈，在天港大酒店、肯德基、大润发超市等新经济组织(非公企业)和新社会组织建团基础上，依托商圈文化节，争创团建示范点、评选青年文明商铺、开展“带团徽、亮身份”微笑服务等活动和载体打造学苑社区区域化团建工作新亮点。
　　2、扩大增量，提升质量，继续推进非公企业团建“攻坚”专项行动。从团中央、团省委、团市委至团区委自上而下都高度重视该项工作，非公企业团建是当前形势下街道团工委必推和重推的一项工作，也是今后三年的主抓工作。20xx年街道团工委仍将以党建带团建、党群一体化建设为原则，在建党企业、已建工会企业、先进代表所在企业(青联委员、人大代表、政协委员、党代表、区域协商议事单位等)中先行开展建团和团建工作，20xx年计划新增非公企业和两新组织建团20家工作目标，制定出每月组建任务计划表和每月工作进度表，实现对团员青年更加广泛的覆盖和有效的服务。并在扩大增量基础上，不断规范和提升和企业团建工作。
　　3、不断夯实基层团组织基础建设。随着农村大学生社会工作者的转岗，农村基层团组织格局和团委班子面临新一轮的重组和挑战，农村团组织如何设置和具体开展成为了新的课题。按照街道区域化管理总体规划，将城区点各行政村分别划入相应的社区，结合村后备干部培养计划和“村村都有好青年”，由各村建立青年工作联络站，物色各界优秀青年为青年工作联络人，进入该社区(联合)团委的班子;在行政村较集中的塔峙片区和邬隘片区，实施村级团支部集中换届，并按照地域相近、人文相似等特点，选择相邻的3-4个村成立团务工作联盟，主要是实现“资源共享、活动共搞”目标，活跃和带动片区青年的交流和融合。
　　(二)、抓服务、应需求。
　　坚持以人为本、贴近青年，服务青年，关注青年需求，提升服务青少年的有效性，增强青少年的幸福感。
　　1、服务青年就业创业。目前已在紫泉、勋辉、埃利特、胜克等企业建立了青年就业见习基地，明年将不断拓展更多的企业建立见习基地，计划新增3家;加强与街道相关部门联系和合作开展好青年技术培训和就业招聘会，20xx年计划组织2场青年就业专场招聘会、2次大型的青年创业就业培训;做好青年小额贷款工作，大力宣传青年小额贷款相关政策，对已获得创业贷款7名青年做好跟踪服务工作，对新申请创业贷款的青年严格做好审核和把关;积极实施“村村都有好青年”人才计划等服务青年就业创业。
　　2、推行时尚文化引领青年。继续推出大碶街道第五届“爱在大碶”单身青年联谊活动、第三届志愿者风采节、第六届“明日之星”少儿才艺大赛、第四届企业职工篮球赛、第四届“民族之鹰(花)评选活动、“青工最可爱”技能比武、网罗群英汇等活动，通过组织时尚的文化活动凝聚和引领青年，形成对青少年具有强烈吸引力、广泛影响力和持久生命力的文化品牌。
　　3、组织青年在各自工作岗位中建功立业。引导青年职工立足岗位创新创效，鼓励青年广泛开展青年突击队攻坚克难、“我为企业转型献一策”、“青年岗位能手”评选、青工技能比武、岗位创先争优“承诺履诺”，引导青年职工勇当企业技术改造、技术革新、技术攻关等创新活动;结合宁波创建全国文明城市三连冠、内河整治工作、平安志愿服务体系延伸等党政工作中心，广泛发动团员青年和志愿者开展文明劝导、植绿护绿、低碳环保、参与社会管理和公共服务等系列活动;深入开展“青年文明号”创建活动，目前已有城管大碶中队、吉的堡幼儿园、卫生院已成功创建区一级“青年文明号”，明年重点是在窗口行业开展“青年文明号”创建活动，引导青年树立行业道德。